Начальнику отдела вынесли выговор за то, что он не проконтролировал работу подчиненных. Через несколько дней его уволили за неоднократное неисполнение обязанностей, т.к. он не выполнял поручения по приказам руководителя в течение года.
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Он ознакомился с приказом, но в тот же день отозвал заявление об уходе по почте. Сотрудник попросил в письме уволить его по другому основанию - из-за отказа от продолжения работы в новых условиях.
История, которых наверное десятки. Служил себе человек в Центре специального назначения вневедомственной охраны МВД России и не ждал, что наступит день, когда его должность попадёт под сокращение. Получив приказ об увольнении он был ознакомлен с тем,