Принятие на работу в школу / Образование - 1823 советов адвокатов и юристов

Мне нужно написать объяснительную записку на имя директора, о том что я отпустила детей с субботника, во время своего отпуска без содержания.

Скажите пожалуйста, имеет ли право преподаватель во время проведения контрольной работы в течение 20 минут выяснять у ученика, почему он нарушил правила внутреннего распорядка школы (забыл дома галстук)? Кто виноват (учитель или ученик), что дети не успели написать за урок контрольную работу?

Директора школы попросили писать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением. Он сейчас в отпуске, в середине мая дочка-студентка должна родить. Он хочет оформить уход за внуком. Возможно ли? На какую статью ссылаться чтобы оформить уход.

Имеет ли право учитель поставить двойку за не сданную домашнюю работу заданную на учебный день приходящийся на период болезни? Что говорит закон об образовании? Где это написано?

Личный конфликт с директором школы: в воспитательных целях не дает отпуск без содержания для поездки на Всероссийский конкурс с учащимися. Если я уволюсь и не буду отрабатывать положенные 1, 5 месяца, чем это грозит мне?

Здравствуйте. Я работаю учителем на ставку 18 часов в неделю в школе детского санатория. Во время летних каникул всех учителей заставляют писать заявление о переводе воспитателями с 1 июня по 31 августа. Тем, кто отказывается, предлагают уволиться. Альтернативы нет. Сейчас, во время осенних каникул, ссылаясь на отсутствие учебной нагрузки, учителей, против их желания, "ставят" в график дежурств в качестве воспитателей, заставляя отработать 36 часов вместо 18 часов в неделю. За отказ - угроза увольнения. Правомерно ли это? Какой закон регулирует эти ситуации? Как должны работать учителя санаторских школ во время школьных каникул и как должен оплачиваться их труд?

Проработав в школе месяц, я поняла, что не готова мириться с условиями, предлагаемыми в этом учреждении, и подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор в ярости, грозит проверками и увольнением по статье, заявление принимать отказывается, требует доработать год до конца.

При этом у меня до сих пор не подписан трудовой договор и нет сведений о тарификации оплаты моего труда. Запись в трудовой книжке есть, зарплата за сентябрь была выплачена. Насколько это всё законно?

Одной из угроз было пересчитать зарплату за отработанный месяц. Возможно ли это, если деньги уже выплачены? Могут ли потребовать что-то вернуть?

За какие проступки меня могут уволить по статье?

Есть ли перспектива писать заявление о не выплате зарплаты охраннику если он охранял школу без трудового договора доказательств что он охранял школу показания директора школы и таких охранников готовых писать заявление около 10 человек и куда идти писать заявление.

У меня такой вопрос. Работник пред пенсионного возраста взят на работу временно. Каждый раз продлевают договор на 2 недели, сейчас получается продлили уже 4 раз, но это вакантное место и никого на основную работу не берут по этой профессии, только временно. Работника отправили пройти мед. осмотр-пройден, справка об отсутствии судимости заказана. Почему не берут на постоянную работу?

Я гражданка РФ, мой муж гражданин Турции, в браке у нас родился ребенок - гражданин РФ (31.10.14). Мы хотим получить РВП и в дальнейшем вид на жительство и гражданство РФ для моего супруга, но с 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон от 20.04.2014 N 74-ФЗ, «О внесении изменений в федеральный закон О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, который вводит обязанность иностранных граждан подтвердить владение ими русским языком для получения разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Что нам делать, в случае, если на момент подачи документов (февраль 2015) супруг еще не сможет получить сертификат, подтверждающий владение русским языком, знание истории РФ и основ законодательства. Мы не отказываемся от сертификации, просто нужно время и четкое понимание, какие знания и в каком качестве и количестве требуется подтвердить. При всем этом мы хотим оставаться всей семьей вместе, а не по-раздельности в разных странах.

Я работаю в школе уборщицей, у меня 500 кв. мою целый день не приседая, и входят классы с детью двух классов, приходиться мыть после первой смены классы и после второй смены, а платят как всем, и заставляют мыть парты и доски со стенами в классыюах-это должно оплачиваться отдельно или нет и у меня вестибюль весь первого этажа самый ходовой целый день ходят, постоянно мою каждые 10 минут, должны доплачивать, потому что на этажах нет такой работы там чисто.

Имеет ли право коллектив школы знать как распределяются стимулирующие выплаты по школе? Директор школы говорит, что эту информацию запрещает озвучивать управление образования. За счет стимулирующих всей школы установлены надбавки завучам за охрану труда, за должность медицинского инспектора. Имея по штатному расписанию пол ставки, администрация школы за счет стимулирующих выплат доплачивает себе до ставки. Является ли это нарушением?

Моя дочь (7 класс), тихая, скромная девочка, хорошо учится, подверглась травле со стороны одноклассников, они открыто говорят ей, что в классе их не 16, а 15 человек, что вконтакте у них есть беседы, куда они её не приглашают. Они не хотят с ней сидеть за партой, стоять рядом, дежурить в столовой и т.д. и открыто это говорят классному руководителю, который не может на них повлиять. Сейчас весь класс заблокировал её в ВКОНТАКТЕ, можно ли считать это буллингом, кибербуллингом?

Мама работает в школе уже 43 года. На данный момент она в должности Заведующий библиотекой. Была проверка и администрации школы указали на то,что должности Заведующий библиотекой быть не должно. Только Библиотекарь и Педагог-Библиотекарь (последний тоже имеется в школе), но вся работа и вся ответственность фактически только на Маме. При переводе на должность Библиотекаря Мама теряет около 8 тыс рублей в заработной плате. Для нашего региона ощутимая сумма (РСО-Алания).

Подскажите, чем Мама сможет руководствоваться для того, чтобы сохранить свою должность.

Благодарю заранее!

Имеет ли право учительница ставить несколько двоек по одному и тому же зачету, например она говорит не сдаёшь зачёт,ставлю два, не сдаёшь через пару дней, снова ставлю два, и так пока не сдашь буду ставить двойки?

И с какого балла учительница должна ставить ставить отметку три например, если у меня 2,69 средний балл по обществознанию, и она хочет поставить мне 2 по полугодию, учусь в 10 классе, в обычной школе, не лицей, ине гимназия, имеет ли она право на такое?

И ещё вопрос, имеет ли право учительница ставить два за дни когда тебя не было в школе, и у тебя есть справка о болезни из поликлиники?

И ещё один вопрос, очень важный для меня, если я перейду в другую школу, например лицей или гимназию, так как наша школа очень сильная, даже по сильнее многих лицеев, и гимназий по грамотам, и так далее, и в полугодии у меня будет 3 двойки, возьмут ли меня? Или в какую школу меня возьмут? Смогу ли я как то самостоятельно исправить оценки при подачи документов? Или это не законно?

Я на инвалидности, хочу устроиться учителем в школу, сейчас прохожу переподготовку до ноября этого года. Однако в школе по приказу квота имеется на психолога и разнорабочего. Могут ли мне отказать в трудоустройстве?

При увольнении с предприятия получил справку, что стаж вредности 4 г 11 мес. предприятия больше нет а в пенсионном фонде данные значительно меньше всего три года и говорят, что справку можно подделать а у нас всё правильно.

На что дается льгота 50% ребенок-инвалид?

Пункты в квартплате.

Горячее водоснабжение.

Холодное водоснабжение.

Электроснабжение.

Содержание и ремонт общего имущества.

Управление.

Вывоз ТБО

Водоотведение.

Отопление.

Общедомовые расходы Э/э.

Общедомовые расходы воды.

Прокуратура проверяет благотворительный фонд созданный при общеобразовательной школе. Добровольные пожертвования поступают на расч. Счет фонда, тратятся на нужды школы (подгоняются под программы, например "Здоровье и спорт"-отремонтировали спорт зал. Вопрос нужен договор о сотрудничестве НКО со школой?

Какая должна быть запись в трудовой книжке, если человек работает в сельской школе на 0.5 ставки зам. директора (основная должность) и преподает ставку часов?

Правомерно ли не допускать ученика школы до урока, если он пришёл в школу в одежде делового стиля, но НЕ В РУБАШКЕ? Правомерно ли, по той же причине, заставить ученика слушать урок в коридоре, рядом с открытой дверью в кабинет, где ведётся занятие?

Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ч.1 ст 5.27 коап, как определяется штраф на должностное лицо или на юридическое (как это решается, на основании чего) ?

Задействуйте! Мой сын ученик 2 класса гимназии. Не успеваем по предметам, учитель завивает двойками там где можно поставить 3. замаемся дома и дополнительно. Результат 0. обращались к ней за помощью, она отказала. При том при всем мальчик не глупый. Психолог школьный полем не выявил. Настаивают на перевод в другую школу. А мы не хотим переходить. Имеют ли право нас отчислить за неуспеваемость? И должен ли учитель помогать в подобной ситуации?

Мы учимся в 5 м классе, на следующий год нас 6 й класс хотят перевести на вторую смену. Хотя школа до этого работала в одну смену. Правомерны действия директора?

Может ли военнослужащий по контракту совмещать работу на должности спортсмена-инструктора в детской спортивной школе (с трудовой)-вроде как подходит под педагогическую деятельность... И если да, в декрет с обеих мест уйти нельзя? Требуется увольнение с одного места?

Мужа-электромонтера воздушных линий хотят направить в командировку в район, где клещи активны. После проведения первой вакцинации была сильная аллергическая реакция, на протяжении 10 дней, обращались в больницу. Врач дала справку - медотвод, прописав, что повторная вакцинация не рекомендуется. Работодатель вынуждает делать вторую прививку (всего нужно 3), запугивая работника. Может ли работодатель шантажировать, запугивать работника, а также, пренебрегая справкой - медотводом и заявлением об отказе от повторной вакцинации на основании справки, вынуждать его делать прививку?

Меня волнует вопрос подчинения педагога-психолога в школе. Согласно ПРИКАЗУ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 22 октября 1999 г. N 636 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ ПРАКТИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ В СИСТЕМЕ МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, и самому положению, педагог-психолог образования подчиняется руководителю образовательной организации. Однако в моей школе был выпущен локальный акт, согласно которому педагог-психолог подчиняется заучу по воспитательной работе, в этом выпущенном школой положении упор идет на приказ 636. опять же. педагог-психолог осуществляет психолого-педагогическое сопровождение всех участников образовательного процесса, а не воспитательную работу. Как мне объяснить руководству, чо оно заблуждается.

Работаю педагогом в школе искусств. Моя нагрузка 42 часа. Написал заявление о втором дополнительном выходном в субботу. Директор говорит, что в этом случае отпуск будет 30 дней.

В 2000 году была осуждена по статья 158 часть 2.по амнистии освобождена. Больше подобного не было. С 2006 года по настоящий, работаю в школе. Предоставив справку, директор сказал, что продолжать работать смогу только если разрешит комиссия по допуску судимых граждан к деятельности с участием несовершеннолетних. Так ли это? И куда обращаться?

Мой сын учится в 8 м классе. У нас проблема с учителем математики. С пятого класса она унижает, оскарбляет, грозится что она сделает все чтобы ребенок "найдет мягкое кресло в другой школе" и многое другое, всё не перечислить. Знаю то,что в пятом классе один из учеников этого класса также был запуган до того, что у мальчика во время урока из-за волнения была деарея, настолько он был напуган. Также и мой сын, когда очень сильно волнуется начинает заикаться. Хочу сходить в школу побеседовать с директором об этом учителе, но сын останавливает, говорит, что ещё хуже будет, то что учитель будет отигрываться. Помогите пожалуйста, как правильно поступить. С уважением Наталья.

Какие меры можно принять к преподавателю возрастом 65 +, если во время самоизоляции на дистанционном обучении, он не предоставил вовремя отчет о проведении занятий. В трудовом договоре есть соглашение о дистанционной работе с предоставлением ежедневного отчета, но так как преподаватель 65+, предоставил отчет по выходу на работу с самоизоляции намного позже и в отчете только выполнение домашних заданий и не всех учащихся. Это музыкальная школа. Спасибо.

Здравструйте у меня приставы арестовали счет на который перечисляли алименты как написать заявления на возврат денег и снятия ареста и сколько ждать придеться. У меня ребенок идет в школу хотелось бы вернуть поскорей?

Возможен ли перевод учителя из одной школы в другую, если школы находятся в разных районах, но в пределах одного края? Если возможно, то как это оформить правильно, чтобы не потерять учительский стаж? Спасибо.

У нас в приёмной семье две девочки. Старшей в этом году идти в школу. Прививки мы не делали - писали отказ. Теперь с нас требуют прививки. Могут ли нас не допустить до школы и чем это нам может грозить?

Не могли бы Вы ответить на следующий вопрос, какие средства экономятся при реорганизации школы в филиал, если здание остается тем же (т.е. коммунальные услуги оплачиваются в том же объеме), педагогический и обслуживающий состав тоже? Получается высвобождается только оклад директора школы?! Спасибо.

Мы уже точно знаем, что в конце июля переедем на новое местожительство. В 100 метрах школа. Прошли в школу, нам сказали мест нет и не надейтесь (в первый класс) . И что будем делать и как должно быть? Ирина Новикова.

Мой ребёнок случайно толкнул одноклассника на уроке физкультуры, то упал и сломал руку. Дети с инвалидностью и учатся в коррекционном классе. Проблем с родителями пострадавшего мальчика нет, но в процессе выяснения всех обстоятельств выяснилось что учитель толкнула моего ребёнка в сторону, отругала его при всем классе и заставила извиняться. Мы сейчас проходим курс массажа, с какой силой она его подтолкнула, остаётся только догадываться, мой ребёнок плохо говорящий, практически ни чего не рассказывает. При попытке поговорить с учителем физ культуры, столкнулась с грубостью и хамством в свою сторону. У меня вопрос, могу ли я привлечь ее к какой-либо ответственности, ведь нарушились права ребенка инвалида?

Как написать объяснительную от учителя на имя директора о том, что сразу не сообщила администрации школы конфликте между двумя учениками, в результате которого один из учеников получил ушиб. Конфликт произошел не на моем уроке, подробности знаю только со слов учителя. Я являюсь классным руководителем. Я разбиралась с родителями учеников сама.

Прошел обучение безопасности обращению с оружием в январе. В январе 2017. Пришел отказ от лицензионный разрешительного отдела. Могу я написать претензию школе га возврат денег оплаченых по договору? Так как свидетельство не приняли.

Ведение двух учебных журналов в школе: рабочая необходимость или бесплатный труд педагога? Директор заставляет вести одновременно учебный журнал в электронной и бумажной форме. Она утверждает, что это обязанность учителя.

Супруга работает медицинской сестрой в детском саду. При этом состоит в штате медицинского учреждения (ООО с лицензией, платная клиника). Имеет ли она право на дополнительный отпуск 12 дней и на какие документы можно ссылаться?

Мне нужен закон (его формулировка), статья, раздел (вобщем все полностью) и главное СВЕЖИЙ, действующий, по которому физически здоровый не болевший никогда ничем учитель физкультуры в школе может отказаться от прививки от ковида, которую обязали делать указом из управления образованием и при этом продолжать работать в школе и школу не оштрафуют за него. То же касается и женщины учительницы.

Так же интересует закон, по которому осенью можно отказаться от прививки подростку и при этом ходить в школу.

Заранее благодарна

01.07.2021 г.

Мы работаем в школе. С нового года нам сказали, что снимут доплаты за неаудиторную занятость. Мы выяснили, что было постановление министерства труда рф от 4 марта 1993 г № 48 где были утверждены разъяснения о порядке установления доплат и надбавок бюджетникам. Там сказано, что размер доплат регулирует само учреждение, но не оменяет совсем эти доплаты. На правильном ли мы пути. И законны ли действия директора, а значит и вышестоящих органов в отношении отмены доплат за неаудиторную занятость.

Как правильно написать заявление на отказ от работы на огэ и егэ.

Это ведь дополнительная работа и, соответственно, возможна только по моему желанию. А нас сначала заносят в базы, а потом просто давят и заставляют.

Имеет ли право директор школы не пропускать родителей в класс к ребенку, если существует пропускной режим, пропуск имеется, без видимых на то причин. Сначала говорит связано с звонками в других школах, объясняя это предотвращение террактов, затем много грязи в школе. Ребенку 7 лет, 1 класс. Водили всегда до класса и так же забирали.

Ребёнок при выходе из школы на территории подскользнулся упал и получил травму перелом носа и руки каковы последствия для завхоза.

Работаю в школе учителем и являюсь классным руководителем в 6 классе. Администрация школы заставляет меня с детьми мыть окна в холле первого этажа. Законно ли это?

Я выпкускаю весной 11 класс, директор школы мне говорит, что она может мне дать, а может и не дать классное руководство. Лучше она его даст, как она выразилась молодым коллегам. С до своими обязанностями классного руководителя я всегда хорошо справлялись. Имеет ли она право так сделать?

В школе сложилась неблагоприятная ситуация. В одном из классов нет учителя, их учительница уволилась по собственному желанию. Родители хотят ее вернуть и требуют от директора и коллег, чтобы они позвонили и уговорили её вернуться. Класс проблемный в отношении поведения. Естественно детям постоянно делают замечания (они носятся по школе и очень громко кричат). Родители считают, что это естественное поведение детей, мер никаких в отношении детей не принимают, обвиняя учителей, которые делают замечания в предвзятом отношенни в их детям, устраивают скандалы, постоянно пишут жалобы, приходят с угрозами и оскорблениями. Как юридически грамотно защитить себя учителям? Какие права нарушены? Что предпринять? Спасибо.