Продление декретного отпуска / Трудовое право - 1254 советов адвокатов и юристов

У меня заканчивается декретный отпуск до 3 лет, но так как дети часто болеют, мне бы хотелось продлить декрет и взять административный отпуск еще на 6 месяцев. Возможно ли это по закону? Или мне придется увольняться? Или это зависит только от работодателя? Спасибо.

Я работаю учителем. 30 апреля 2019 года закончилось действие первой квалификационной категории, в это время, я находилась в декретном отпуске, по коллективному договору срок действия категории продляется на один год. В связи с пандемией я не подтвердила категорию весной 2020 года. Но был приказ Министерства просвещения РФ от 28.04.2020 г.N 193. Относится ли этот приказ ко мне или нет?

Я устроилась на работу в сентябре 2012 года в этом же году получила подъемные как молодой специалист по договору на 5 лет. В мае 2014 года собираюсь в декретный отпуск. Продлится ли договор на тот срок, который я буду в отпуске по уходу за ребенком? Или может я должна буду вернуть деньги?

Я вышла из декрета, когда ребенку было почти 2 года. Работаю я в уеиверситете преподавателем, трудовой договор заключается на год, каждый год в августе нас берут на работу и уволняют. Из за сложной на сегодняшней день ситуации в стране, на данный момент у меня не хватает часовой нагрузки и меня снова просят написать заявление по уходу за ребенком и досиживать дома до 3 х лет (5.10.16). У меня такой вопрос, есои я сейчас беременна вторым и в декрет уйду до окончания первого декрета, могут ли со мной не продлить трудовой договор? Будут ли мне оплачивать второй дикретный отпуск?

Помогите посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник был принят на работу 04.06.2015 г, декрет с декрет с 28.01.19 по 15.06.2020 г до 1.5 лет. С 16.05.20 по 15.11.2021 года отпуск до 3 лет. Уволена 16.07.2021 года. Сколько дней выходит?

Нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребенком. На данный момент ребёнку почти 1,5 года. Ушла в декрет с предприятия. Раньше платили до 1,5 лет. Сейчас я слышала что вышел закон, что будут платить до 3 лет. Это действительно так? И всем ли будут платить не зависимо от количества детей? Спасибо!

Подала на продления пособия с 3 х-7 лет. В расчетный периуд попадает октябрь 2020 по декабрь 2021. С октября 2020 по апрель 2021 я была официально в декрете. С октября 2021 по декабрь находилась по уходу за пожилым (80+)простой апрель-октябрь. Одобрят ли мне пособие. Муж официально работае.

Устроилась учителем на время декретного отпуска постоянного работника. Оформилась по уходу за ребенком (внучкой) до 1,5 лет, но продолжаю работать на неполную ставку. Хочу продлить по уходу до 3 лет. Правомерны ли меня уволить до достижения ребенком 3-летного возраста, если вышел основной работник?

Меня оформили на работу, когда у меня было ВУ. Потом ушла в декретный отпуск. Находясь в декретном отпуске оформила РВП. Трудоустроена я по срочному трудовому договору. Хочу продлить декретный отпуск до трех лет, а срок договора заканчивается через месяц. Имеет ли право работодатель уволить меня без продления трудового договора?

Взяла кредит потребительский в сбербанке, на 5 лет, платила 2,5 года ушла в декрет, пыталась договориться с банком о приостановлении кредита на год, имеются все справки., где понятно написано что я получаю 50 рублей в месяц! Но кредит не при остановили! А якобы уменьшили мне платежи., это так, но! Теперь по их договору я год буду платить вместо 18 тысяч как платила раньше. Буду платить 1100, казалось бы не плохо, но!

Они продлили мне кредит на год! И получается переплачу еще 300 тысяч это процент! За этот лишний год! Это законно?! Могу я подать в суд? Если я получаю 50 рублей., почему кредит. Не приостанавили?

Если я в течении двух лет получала доплату молодому специалисту, потом ушла в декретный отпуск и по уходу за ребенком. При выходе на работу

мне продлевается ли доплата?

Скажите пожалуйста, вступил ли в силу закон о продление детского пособия до 1,5 лет, сроком на 3 года, и декретного отпуска до 4,5 лет, по белгородской области. А то наш собес, не выплачивает ничего и о нововведениях с 1 января 2014 года, тоже ничего не слышал. Если да,то как добиться выплат?

Дравствуйте. Подскажите пожалуйста, у меня заключен трудовой договор на один год с работодателем. Если я уйду в декретный отпуск и срок моего договора окончится, меня уволят или же продлят трудовой договор до окончания декретного отпуска? И Будут ли полагающиеся мне выплаты?

Я была взята на работу на период декретного отпуска постоянного работника, на данный момент я нахожусь сама на легком труде (по беременности), и постоянный работник вышла на рабочее место, и работадатель, мне продляет договор только на период беременности и родов, а дальше расторгает со мной договор, то есть получается что мой дикретный отпуск, не будет оплачиваться не кем все 1,5 года.

?

У меня такой вопрос, мне сказали что в 2014 г. выдет закон о том что продлят выплаты декретного отпуска до 3 х лет. Скажите вышел он или не будет такого закона.

Ситуация такая была в декрете. Решила продлить декрет до 3 лет, в организации числюсь как мать одиночка, по истечению декрета до 1.5 написала заявление и отправила почтой т.к проживаю в другом городе. Заявление пришло не вовремя. Опоздало на 2 дня, как надо было выйти на работу. Работодатель составил акт о не явке на работу и уволил за прогул, тогда я повторно отправила заявление, о продлении, но работодатель проигнорировал, и через пол года я узнала что все таки уволена по статье за прогул, я обратилась в трудовую инспекцию, ТИ провели проверку и выявили что они не дали мне 2 дня на обьяснение, при увольнении если бы они дали мне 2 дня обьяснение то заявление дошло вовремя, сейчас по моему не знанию все сроки обжалования вышли, что можно сделать чтобы не было статьи в трудовой? Спасибо)

В августе 2015 года вышла из декретного отпуска на работу. Работаю в детском саду, имею первую квалификационную категорию, в ноябре категория заканчивается, могут ли мне её продлить? Или я обязательно должна проходить аттестацию?

Я работаю в НКО и со мной заключили, как и со всеми у нас в компании срочный ТД, так как у нас много проектов и они заключаются на год, потом их продлевают. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске, мне выплатили единовременное пособие по беременности и родам. Договор прекращается 31.08.13 г. Компания решила не продлевать его. При этом они на почту отправили мне уведомление о расторжении, которое я должна подписать. Я не пониманию зачем мне подписывать это уведомление, если я и так знаю, что договор со мной до 31 августа и они прекрасно знают, что я беременная. У них мой больничный. Я хочу взять справку приехать и написать заявление о продление договора до родов, хочу получить единовременное пособие по рождению ребенка. Можно как то привлечь организацию к ответственности? Ведь они зная, что я беременная присылают мне уведомление о не продлении со мной ТД?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку сейчас 15 месяцев, в данный момент я лежу в больнице после операции, в дальнейшем буду проходить лечение амбулаторно. Если я оформлю больничный лист, выплатят ли мне сумму по больничному на работе и продлят ли декретный отпуск на то кол-во дней, сколько я проболею?

Что делать если мне не чем платить займ и он уже накопился. (я нахложусь в декретном отпуске) Вариантов как продлить и оплатить у них нет, там сумма продления 16 тысяч а отдать нужно около 30.в день едет около 2,3 процента что мне делать? В суд идти? Я оформляла займ в интернет договора у меня ничего нет только личный кабинет.

У меня такая ситуация... В сентябре 2014 года меня прийняли на работу в детский сад воспитателем. Приняли на декретное место... в заявлении я писала Прошу прийняти на роботу на час декретної відпустки основного працівника. Основной работник должен был выйти в сентябре 2015 года. Так получилось, что на декретному месте забеременела и я. В итоге я пошла на декретный больничный в июле 2015 года. В сентябре вышел тот основной работник и по переводу перевелся в другой детский сад работать, а на его место взяли другого работника. ТЕПЕРЬ ВОПРОС... Разве не я должна была стать на основное место? Разве не должны они меня вызвать, чтобы я написала заявление на основное место? И самый главный вопрос... у меня декретный больничный заканчивается в ноябре 2015.. смогу ли я написать заявление на декрет на 3 года если взяли совсем другого человека на это место?

Я нахожусь в декретном отпуске с 2014 года в связи с приходом России пришлось подписать срочный служебный контракт (гос. гражд. Служба) на 1 год который вот истекает... ПОдскажите как мне защитить свое право на дальнейшее пребывание в отпуске (соответственно продление контракта) моему ребенку еще нет и года и на работу выйти не смогу. С учетом узконаправленных на субъект РФ Указов президента о не ухудшении соц. гарантий и прав крымчан... Либо подскажите куда мне писать письма за разьяснениями и дальнейшими действиями тк работодатель ждет уже когда сможет избавиться от таких как мы.Спасибо.

7 мая 2014 года у меня заканчивается декретный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, буду ли я получать декретные выплаты до 3-х лет, написав заявление до 4,5 лет?

Вас не могли уволить, раз вы в декрете.

Пишите жалобы в Роструд и прокуратуру.

С уважением. Меня уволили с работы, я нахожусь ещё в деоутеном отпуске, и в июне ребёнку исполнится только 2 года, буду ли я дольше получать Путинские выплаты?

Я медсестра в детском саду. Сейчас нахожусь ы декретном отпуске, но решила раньше выйти на работу. Во время декрета закончилось действие серттфиката. На учёбу предлагают через пол года. А до этого времени отказывают в работе по специальности т.е медсестрой. Предлагают работать на более низкооплачиваемой работе регисьратором. Правомерны ли действия работодателя я ведь не увольнялась.

Я являюсь педагогическим работником детской музыкальной школы в Подмосковье. В конце октября-начале ноября собираюсь уходить в отпуск по беременности и родам. В это же время (дату точно не знаю) собиралась подтверждать первую категорию-сроки декрета и аттестации совпадают! Скажите, пожалуйста, будет ли продлено действие продленной мною категории по выходу меня из отпуска по уходу за ребенком и на какое время? Заранее спасибо.

Я в конце октября 2014 года должна уйти в декретный отпуск, а срочный трудовой договор у меня до 15 апреля 2015 года, конкурс на продление договора будет в конце ноябя или начале декабря. Могу ли я будучи в декретном отпуске пройти конкурс?

Я сидела в декретом отпуске с первым ребёнком только до года, начала работать, теперь сижу со вторым ребёнком. Могу ли я продлить оплачиваемый декретный отпуск, за счет не отгулянных 6 месяцев до исполнения 2 лет второму ребёнку? И куда при этом обращаться?

Я нахожусь в декретном отпуске, с 2012 года, за это время мой трудовой договор (контакт) истек, в 2014 году. В январе 2016 заканчивается отпуск, выходить на работу, мне предложат новый контракт заключать или доработать по старому договору? Благодарю за ответ.

Я в администрации временно работала но в то же время в декрет ушла. Они 6 мес. не оплачивали и обещали. И сегодня звонят и говорят что они не могут так так они меня пенили на работу временно. Но я же 1,5 года работала, должна была 3 года работать... надеюсь ответите на мои ответы... СПАСИБО.

В данный момент я на 18 неделе беременности и за весь этот срок уже 11 недель сижу на больничном, то в стационаре наблюдалась, то с ребенком сидела, теперь у терапевта, работодатель сегодня потребовал от меня заявление, чтобы я могла находится на очередном больничном, иначе не будет оплачивать предыдущий. Так вот, мой вопрос: имеет ли он на это право? И какое еще заявление, если мне в декрет не скоро?

Если я продлю декретный отпуск с первым ребенком да 3 лет но при этом рожу второго то какие мне положены выплаты и будут ли мне платить за в второго ребенка если я не вышла с первым ребенком из декрета? Спасибо.

От первого брака имею дочь 18 лет, она поступила на очное отделение в ВУЗ. Я в декретном отпуске с ребенком от второго мужа. Могу ли я расчитывай на продление выплату алиментов для старшей дочери студентки?

Мне нужно повторно подать документы на продление субсидии на квартплату. Я нахожусь в декретном отпуске, муж работает, старшая дочь учится в школе. В квартире прописаны все кроме мужа. Какие документы мне нужно собрать.

У меня такой вопрос. Есть двое дочек, продлила за второго до 3 лет академ. Декрет. Но забеременила 3 ребеноком. Можно ли продлить академ декрет 3 раз до 1,6 лет когда родится 3 ребёнок.

У меня очередной отпуск прошел летом, с 9 августа должна была выйти на работу, но получилось продление т.к. был больничный и я на работу вышла 23 августа. В декретный отпуск пойду с 12 января. Как будут рассчитаны отпускные, за проработанные месяцы или за год? Спасибо.

У меня РВП уже 6 месяцев, но я работаю 3 месяца после декрета. За какой период нужно предоставить справку о доходах на вида на жительство?

Взяла кредит на покупку авто 2013 г, банк сделал мне каско на год, продлевать я отказалась каско. Спустя 1,5 года мне выписывают штраф 10000 руб. за не продление каско. Я плачу вовремя кредит, и штраф платить я не хочу! Я нахожусь в дектеретном отпуске. Подскажите мне решение!

Я нахожусь в декретном отпуске, хочу перейти на другую работу, пока не ясно с новой работой, поэтому отпуск хочу пока продлить до 3 лет. Если я отпуск продлю до достижения трехлетнего возраста ребенка, имею ли я право без отработки уволиться находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением численности (штата). Могут ли меня сократить? И могу ли продлить свой декретный отпуск до 3 лет?

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работаю в ООО, менеджер по работе с клиентами. 02.02.2015 со мной был заключён срочный трудовой договор до выхода временно отсутствующего работника (ушла в декрет). Вышла 11.07.2016 и тогда же со мной было заключено допсоглашение о том, что договор действует до 31.12.2016. И так каждый год договор продлевается. Хотя я осталась на месте того работника, а ее перевели на другую должность. Правомерны ли действия работодателя продлевать каждый раз договор или они обязаны были заключить бессрочный? И на каких основаниях меня могут уволить?

Работала в банке с октября 07 года, в ноябре 08 пошла волна сокращения. Мне предложили либо сокращение либо перейти на временный труд договор на время декрета сотрудника нашего отдела почему то договор был сделан только на три месяца, хотя сотрудник на место которого я перешла подписал все документы что не выйдет пока не исполнится 3 года его ребенку. Сейчас ему 1,3 года.

Сейчас прошло 3 месяца и мне просто не продлили договор и выкинули без окладов и не объяснив причину. Хотя руководитель говорит что это сокращение.

Если я работаю по срочному договору и собираюсь в декрет, то имеет ли право организация, в которой я работаю, не продлить со мной новый договор, по истечении ныне существующего, если я уже буду в декрете?

Заранее, спасибо.

У меня сегодня на работе сложилась такая ситуация. Я работаю менеджером по выдаче кредитов. Сегодня ко мне пришла женщина продлить срок действия кредита. Программа 1 С не позволяла сегодня продлить, только завтра. Она оставила деньги и сказала, что" продлите сами завтра, мне всеравно прийднт смс, завтра меня не будет просто"я согласилась, её деньги не успела отложить отдельно, как позвонила видеоревизия и пересчёт денег на камеру. В итоге у меня вышел +2016 грн. Я написала акт, отсканировала отправила. И у меня сложился вопрос могут ли меня за такое уволить если я через месяц ухожу в декрет?

За время нахождения в декретном отпуске истек срок действия педагогической квалификационной категории. Продляется ли квалификационная категория после выхода на работу и если да, то на какой срок. Спасибо.

Хочу узнать законно ли следующее действие работодателей, я 2 года работала в этой организации с 12 часовым рабочим днем, с графиком 2/2, и только в случае чьего-либо отпуска или болезни мы работали 2/1, сейчас одна из сотрудниц уходит в декрет, а нового работника на ее места брать не хотят, говорят до лета будете 2/1 работать, а это же в неделю выходит по 48 часов, мы все конечно же не согластны что делать?

В августе я ухожу в дикрет есть кредиты два и один авто кредит сейчас я зарабатываю 30000 т а по уходу буду получать 10000 и не смогу в полном объеме оплачивать кредиты но я неотказываюсь платить могули я платить по немногу склько будет денег или както возможно продлить договор есть какие то законы спасибо. Звонила в банки но они мне отказывают.

У мужа большие просрочки в двух банках. В сбербанке и альфа. Вчера пришли уже домой с альфабанка. С предупреждением что дают три дня на погошение всего кредита. Такой суммы мы не найдём за такой период. Так как муж потерял работу. А я в декрете. Имеем мы ли право просить продление срока погошения хотябы на месяц, предоставив справки?