Продлить декретный отпуск до 4 лет / Трудовое право - 140 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декрете со вторым ребенком. Через месяц нужно будет выходить на работу (прошло 3 года). Место в детском саду у нас есть, но дочь оказалась "не садовским" ребёнком, очень сильно болеет. Могу ли я продлить декрет до 4.5 лет, как советует наш кадровик? Что для этого нужно?

У судебных приставов на меня имеется 2 исполнительных листа на сумму порядка 200 тыс. руб. Сколько будут вычитать с мое заработной платы при условии наличия у меня 2 детей: 6 лет и 4 года, я разведена и получаю копеечные алименты на детей? Если до того времени, как долг по исполнительным листам будет погашен я уйду в декретный отпуск, как это отразится на мне и на долге - будет ли продлен срок востребования или ко мне будут приняты другие меры пресечения и взыскания? Имущества никакого нет, зарплата на уровне прожиточного минимума.

Может ли моя жена находится и дальше в декретном отпуске если ребёнку скоро будет 3-и года, то есть продлить его до 4,5 лет ребёнку.

У меня есть вопрос по продолжительности декретного отпуска. В конце мая моей второй дочке исполняется 3 года. Возможно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет или если я не готова выходить на работу, мне нужно написать заявление об увольнении? Заранее спасибо.

Могу ли я продлить дикрек до 4.5 лет так как у меня 3 детей старшей 6 лет и двойне через месяц будет по 3 годика.

Есть ли возможность продления декретного отпуска до 4,5 лет, по достижении ребенком трехлетнего возраста, то есть продлить?

Какие заявления необходимо писать у работодателя, не воспротивится ли работодатель на этот счет, выплачиваются какие-либо пособия и т.д.?

Сейчас супруга в отпуске, на днях ребенку исполнится три года, и в тоже время супруга находится на 4-ом месяце беременности.

Что необходимо и как правильно поступить в данной ситуации?

Благодарю за внимание!

У меня заканчивается дикретный отпуск, ребенок еще не ходит в детский сад, могу я продлить отпуск до 4,5 лет! У меня трое детей 17,13,3 лет. Спасибо!

В 2006 году устроилась в МКОУ "Кировская СОШ" Свердловская область Алапаевский район и проработала 6 лет там, 30 января 2012 года ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом продлила этот отпуск до 3-х лет. Уволилась 31 декабря 2015 года. 11 января 2016 года устроилась в МКОУ "СОШ №19" с. Джигинка Анапский район Краснодарский край. 4 мая 2016 года была на больничном по 3 июля 2016 года и с 4 июля в декретном отпуске. Больничный и декретный расчитали по минимальному, объяснив это тем, что у меня нет расчетного периода (2 года проработанного в Мкоу "Сош №19".То есть за период с мая, включая декретные я получила 53 тыс. Зарплата на Урале у меня была 13000 руб на руки, а в Джигинке 17500.

Бухгалтерия отказала заменить года когда была по уходу за ребенком. Хотелось бы узнать правы ли они. Заплатили по минимальному.

Мой первый декрет заканчивается 29 января, а второй начинается с 21 марта, бухгалтер предлагает продлить первый до 4 лет без выхода на работу. Потеряю ли я деньги за второго ребенка?

Сижу в декрете до трех лет, заканчивается 26 декабря, ребенок третий и инвалид с рождения. Могу ли я продлить декретный отпуск до 4,5 лет?

Живу в Севастополе. Нахожусь в декрете, ребёнку пока 4 месяца. Как я понимаю, до 1,5 лет у меня оплачиваемый декретный отпуск, но после 1,5 лет я могу его продлить до 3 лет и он будет не оплачиваем. Может ли работодатель уволить меня в этот период (с 1,5 до 3 лет)? С предыдущим ребёнком сложилась такая ситуация: вызвали на работу в 2,5 года, пригрозив, что если не выйду - меняя уже имеют право уволить и взять на моё место другого человека (т.к. оплачиваемый декрет у меня уже прошёл). Хотелось бы с новым ребёнком побыть в декрете по максимуму (для многодетной семьи максимум - это всё равно до 3 лет? Есть ещё 2 старших сына)

У меня заканчивается декретный отпуск до 3-х лет я хочу продлить до 4-х лет по уходу за ребенком у нас предприятие закрыто работает охрана и контора мне нужен приказ с канторы что я продлеваю декретный отпуск мне говорят что у нас предприятие не работает и они не могут дать такую справку справка мне нужна для совбеза начальство мне говорит что уволят по 68 ст и делай что хочешь у меня ребенок болеет справку с больницы ВКК мне дали подскажите что мне делать спасибо.

У меня 2 детей, 4 и 3 лет, беременная,12 недель. Нахожусь в отпуске в б/с, справку по беременности предоставила. Работаю в гос структуре, в таможне. Начальник не хочет мне продлить отпуск б/с до декретного. Заставляет выйти на работу. Я выти не смогу, т.к. муж военный и мы сейчас живем далеко в тайге, где даже нет сотовой связи и до работы минимум 1000 км. сможет ли он меня уволить, если я не выйду на работу и что мне делать?

Как можно продлить или оформить декретный отпуск до 4-х лет? Что для этого нужно и возможно ли это сделать?

Как правильно поступить в такой ситуации: нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Родила 1 июля 2013. Когда писала заявление отдел кадров продиктовала как " прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком НА три года", а не до 3 х лет и дату в приказе выхода на работу мне поставили 20 ые числа декабря 2016. Сейчас меня спрашивают когда я приеду писать заявление на увольнение по собственному, так как заявление и приказ были составлены не верно и я по закону должна была выйти на работу следующий день после дня рождения ребенка, 1 июля пятница то есть выход 4 июля 2016 года и за месяц написать заявление о намерении выйти на работу, а сейчас все сроки прошли. Не пойму ничего в данной ситуации сегодня 28 июля! И куда обращаться за помощью. Заранее спасибо!

Моему ребенку 3,4 годика, она часто болеет мне пришлось продлить свой декретный отпуск. Если я буду его продлевать до 6 лет будет ли он входить в трудовой стаж и влиять при начислении пенсии.

Я многодетная мать, декретный отпуск заканчивается в мае 2016, могу ли я его продлить до достижения младшим ребенком возроста 4,5 л,без потери стажа.

У меня ребенок инвалид, сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. Через 2 месяца отпуск заканчивается, могу ли я написать заявление о продлении до 4.5 лет, т.к. ребенок инвалид? Если да, то какие документы я должна предоставить работодателю?

Если жена продлила декрет до 6 ти лет, за присмотром за ребенком, ребенку 4 года, то после развода мне нужно платить алименты и на жену и на ребенка, или только на ребенка?

До декретного отпуска я работала в больнице от туда ушла в декретный отпуск в 2013 году. Сейчас ребенку исполняется 3 года, нужно выходить на работу, но у меня ребенок состоит на учете кардиолога с диагнозом Врожденный порок сердца, ребенок часто болеет комиссия ВКК дали справку о том, что ребенок нуждается в домашнем уходе и требуется продление декретного отпуска до 4 лет. Когда пошла в отдел кадров сказали что такого закона нет и продлить отпуск они не могут. Что мне делать в сложившейся ситуации?

Я работаю по срочному трудовому договору (основной работник, выполнение временных работ) В данной организации я работаю с 1 октября 2013 года. После окончания первого тр. договора, заключенного сроком на 1 год, нас всех уволили и трудоустроили в другой организации. По окончании 2-го года, наш срочный договор продлили еще на год в этой же организации. Это было 1 октября 2015 года. В ноябре этого же года я забеременела. 1 июня 2016 у меня начинается декретный отпуск, рождение ребенка в августе 2016. Трудовой договор заканчивается 1 октября 2016. Вопрос-1) имеют ли право меня уволить во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?..2) если да, кто тогда будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и в каком размере? (ребенок по счету-4-й) Спасибо!