Проезд в командировку / Трудовое право - 366 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Михаил.
Выпустят, обратно не впустят.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 763-р:
иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации и находящихся в Российской Федерации, для однократного выезда из Российской Федерации в страну гражданства.
(абзац введен распоряжением Правительства РФ от 29.05.2020 N 1445-р)
Есть ещё Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р
О временном ограничении въезда в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе прибывающих с территории Белоруссии, а также граждан Белоруссии: У меня ВНЖ в России. Гражданство Украины. Надо слетать в командировку в Минск. Выпустят ли меня и самое главное впустят ли обратно?
Здравствуйте, Михаил.
Выпустят, обратно не впустят.
Распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 марта 2020 г. N 763-р:
иностранных граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации и находящихся в Российской Федерации, для однократного выезда из Российской Федерации в страну гражданства.
(абзац введен распоряжением Правительства РФ от 29.05.2020 N 1445-р)
Есть ещё Распоряжение Правительства РФ от 16.03.2020 № 635-р
О временном ограничении въезда в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе прибывающих с территории Белоруссии, а также граждан Белоруссии:
СпроситьЗдравствуйте.
Смотря в связи с чем производится возмещения затрат на проезд, по какому основанию - командировка, отпуск, военнослужащий, работник бюджетной организации, работник из районов Кр. Севера и т.д. 22.07.2020 г. Приобретала билет на поезд, оплачивала наличными. Чек утрачен. Могу ли я и куда обращаться по поводу восстановления подтверждения оплаты билета. Подтверждение необходимо для возврата оплаты проезда. И второе: справка об отсутствия прямого поезда на тот день.
Здравствуйте.
Смотря в связи с чем производится возмещения затрат на проезд, по какому основанию - командировка, отпуск, военнослужащий, работник бюджетной организации, работник из районов Кр. Севера и т.д.
СпроситьВъехать на территорию РФ имеют право следующие категории граждан РБ
-граждане РБ с видом на жительство (паспорт РБ + вид на жительство в РФ);
- граждане РБ на похороны (копия свидетельства о смерти или заверенная телеграмма о смерти);
- к близким родственникам (подтверждающие документы);
- граждане РБ, являющихся сотрудниками белорусских компаний, для работы в РФ вахтовым методом
- граждане РБ, в целях лечения с предоставлением медицинских документов
- граждане РБ, однократно, к нуждающимся в уходе больным близким родственникам с предоставлением копий медицинских документов и копий документов устанавливающих степень родства.
Также учитывайте, что в условиях пандемии с вас могут потребовать справку об отсутствии данного заболевания. Какие документы нужны для проезда гр Белоруссии в Россию. Едет в рабочую командировку.
Въехать на территорию РФ имеют право следующие категории граждан РБ
-граждане РБ с видом на жительство (паспорт РБ + вид на жительство в РФ);
- граждане РБ на похороны (копия свидетельства о смерти или заверенная телеграмма о смерти);
- к близким родственникам (подтверждающие документы);
- граждане РБ, являющихся сотрудниками белорусских компаний, для работы в РФ вахтовым методом
- граждане РБ, в целях лечения с предоставлением медицинских документов
- граждане РБ, однократно, к нуждающимся в уходе больным близким родственникам с предоставлением копий медицинских документов и копий документов устанавливающих степень родства.
Также учитывайте, что в условиях пандемии с вас могут потребовать справку об отсутствии данного заболевания.
СпроситьНет, с командировочных алименты не выплачиваются. [i]Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" не предусматривает удержание алиментов с командировочных расходов, на проезд к месту профессионального обучения и проживания.[/i] Скажите пожалуйста бывший муж в командировке в Сирии. Алименты заплатил только с обычной зарплаты. Положено ли нам алименты с командировочных?
Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей" не предусматривает удержание алиментов с командировочных расходов, на проезд к месту профессионального обучения и проживания.
СпроситьЕсли на отдых то да имеет, либо в командировку либо при переезде, если просто так, к сожалению нет не имеет. А отдых подразумевается только в санаториях МВД или можно взять путёвку в другой санаторий или дом отдыха, т. к. В этом году путёвки пенсионерам в санатории МВД не дают. А отдых подразумевается только в санаториях МВД или можно взять путёвку в другой санаторий или дом отдыха, т. к. В этом году путёвки пенсионерам в санатории МВД не дают. Пенсионер МВД подполковник имеет ли право бесплатного проезда на самолёте или поезде не на лечение 1 раз в год?
Если на отдых то да имеет, либо в командировку либо при переезде, если просто так, к сожалению нет не имеет.
Спросить
А отдых подразумевается только в санаториях МВД или можно взять путёвку в другой санаторий или дом отдыха, т. к. В этом году путёвки пенсионерам в санатории МВД не дают.
Спросить
Дмитрий, ответ на данный вопрос достаточно не однозначный. Если ваша поездка не была ни как оформлена, т.е. командировочное удостоверение в соответствии с планом дополнительного обучения и повышения квалификации сотрудников МЧС, то говорить о денежной компенсации трудно. Отгул по данному факту - это вы должны решать с руководством на личных отношениях, т.к. если официально вас не направляли, а вы сами повышали свой профессиональный уровень, то требовать, также тяжело. Если данная поездка не считается командировкой, то и суточные, и командировочные, и проезд не положены.
Делайте выводы. Являюсь сотрудником МЧС работаю сутки через 3 в свободный день от работы ездил в другой город за 200 км для сдачи экзаменов на допуск к работе должен ли этот день мне как то компенсироваться отгулом или денежной компенсацией.
Дмитрий, ответ на данный вопрос достаточно не однозначный. Если ваша поездка не была ни как оформлена, т.е. командировочное удостоверение в соответствии с планом дополнительного обучения и повышения квалификации сотрудников МЧС, то говорить о денежной компенсации трудно. Отгул по данному факту - это вы должны решать с руководством на личных отношениях, т.к. если официально вас не направляли, а вы сами повышали свой профессиональный уровень, то требовать, также тяжело. Если данная поездка не считается командировкой, то и суточные, и командировочные, и проезд не положены.
Делайте выводы.
СпроситьДобрый день! В соответствие с Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
При направлении в командировку работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.
Некоторые категории работников запрещается отправлять в командировки без их согласия: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работники, имеющие детей-инвалидов, и работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением. Могу ли я отказаться от командировки (характер работы разъездной) в другой город, если у меня на данный момент отсутствует финансовая возможность?
Добрый день! В соответствие с Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
При направлении в командировку работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.
Некоторые категории работников запрещается отправлять в командировки без их согласия: женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работники, имеющие детей-инвалидов, и работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьЗдравствуйте Наталья!
Проезд до места назначения командировки и обратно домой - оплачивает ваша организация (то есть билеты на самолет, поезд и т.д. покупаете не Вы). Все чеки билеты должны быть у Вас сохранены.
Вам положены суточные.
Государство наше гарантирует, что работодатель обязан возместить работнику все виды расходов, а также дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. То есть суточные (ст. 168 ТК РФ).
Нормы суточных зависят от того, какое предприятие их выплачивает и куда едет сотрудник. Педагога детского сада отправляют в командировку на повышение квалификации. Проезд и проживание оплачивают организаторы курсов. Как правильно оформить командировку? Положены ли суточные? Как их расчитать? И как работник за них отчитывается?
Здравствуйте Наталья!
Проезд до места назначения командировки и обратно домой - оплачивает ваша организация (то есть билеты на самолет, поезд и т.д. покупаете не Вы). Все чеки билеты должны быть у Вас сохранены.
Вам положены суточные.
Государство наше гарантирует, что работодатель обязан возместить работнику все виды расходов, а также дополнительные затраты, связанные с проживанием вне места постоянного жительства. То есть суточные (ст. 168 ТК РФ).
Нормы суточных зависят от того, какое предприятие их выплачивает и куда едет сотрудник.
СпроситьДобрый день.
Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
При этом, в соответствии со ст. 168 того же Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Поэтому, суточные Вам положены.
Желаю удачи. Я нахожусь в командировке в калининграде, живу и работаю в Питере, но здесь есть филиал фирмы, суточные не положены?
Добрый день.
Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ, служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
При этом, в соответствии со ст. 168 того же Трудового кодекса РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Поэтому, суточные Вам положены.
Желаю удачи.
СпроситьВ соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации:
"В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома р
работодателя."
Так что расходы на проезд к месту командировки и обратно обязаны возместить. Если Вы не договариваетесь с работодателем об условиях увольнения, Вы можете подать заявление не ранее чем за 14 дней до даты увольнения. Устроился в организации, и сразу после трудоустройства был отправлен в командировку, подписал что буду стажироваться три дня, и что допущен к самостоятельной работе, затем трудовой договор и отправлен в командировку. По приеду ужаснулся, условия не человеческие, работать невозможно. Хочу уволиться и убыть отсюда. Организация сказала что не будет возмещать билеты за самолёт. Что делать?
В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации:
"В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома р
работодателя."
Так что расходы на проезд к месту командировки и обратно обязаны возместить. Если Вы не договариваетесь с работодателем об условиях увольнения, Вы можете подать заявление не ранее чем за 14 дней до даты увольнения.
Спросить[quote]после чего отказались выполнять работы, работадатель отказался оплачивать проезд.[/quote]
Что именно интересует с юридической точки зрения, Елена? Обязан ли работадатель оплатить проезд. Работники находясь в командировке вахтовым методом оказались по вине работодателя в простое на 2 недели, после чего отказались выполнять работы, работадатель отказался оплачивать проезд.
после чего отказались выполнять работы, работадатель отказался оплачивать проезд.
Что именно интересует с юридической точки зрения, Елена?
Спросить
Ранее действовало положение о том, что проезд сотрудников от места их постоянного жительства до пункта сбора (местонахождения организации) и обратно оплачивается предприятием (ч. 2 п. 2.5 Положения о вахтовом методе).
Однако решением Верховного суда РФ от 17 декабря 1999 г. № ГКПИ 99-924 эта норма признана недействительной.
Таким образом, организация не обязана оплачивать проезд сотрудников от места проживания до пункта сбора.
Но если трудовой договор предусматривает доставлять работника либо оплачивать проезд от места жительства до работы и обратно, то работодатель обязан оплатить либо возместить понесенные вами расходы на проезд.
Смотрите трудовой договор.
СпроситьЗдравствуйте! В соответствии с пунктом 12 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утверждено постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749) специалисту возмещаются расходы на проезд (при наличии подтверждающих документов, билетов):
– к месту командировки и обратно к месту постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. Обязан ли работодатель купить билет из командировки домой.
Здравствуйте! В соответствии с пунктом 12 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утверждено постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749) специалисту возмещаются расходы на проезд (при наличии подтверждающих документов, билетов):
– к месту командировки и обратно к месту постоянной работы.
Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
СпроситьЗадачи решаются на платной основе. Крылов, сотрудник маркетинговой службы организации, расположенной в Санкт-Петербурге, был направлен в командировку в другую организацию, расположенную во Всеволожском районе Ленинградской области. Ссылаясь на то, что от места выполнения его служебных обязанностей в командировке до места его жительства даже ближе, чем от места постоянной работы, работодатель отказался оплачивать ему расходы по проезду. Крылов с этим не согласился, указывая, что для поездок на работу он уже приобрел месячный проездной билет, а теперь ему предстоит нести дополнительные расходы. Место же его жительства не имеет никакого значения в данном случае.
Подъемные могут выплачиваться только один раз, а могут назначаться в качестве ежегодных выплат в течение трех лет. Но с каждым годом сумма будет уменьшаться. Уточнить конкретные условия можно у работодателя или в местной администрации.
Если специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:
компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
среднюю зарплату за этот же период. Кто выплачивает подъемные учителям. Школа или район.
Подъемные могут выплачиваться только один раз, а могут назначаться в качестве ежегодных выплат в течение трех лет. Но с каждым годом сумма будет уменьшаться. Уточнить конкретные условия можно у работодателя или в местной администрации.
Если специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:
компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
среднюю зарплату за этот же период.
СпроситьЕсли молодой специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:
компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
среднюю зарплату за этот же период. Я занакчиваю 2 среднее гос учреждения, положены мне выплаты подземные.
Если молодой специалист трудоустраивается не в той местности, где проживает, то помимо подъемных он вправе получить:
компенсацию за переезд (особенно в сельскую местность);
оплату расходов по перевозу мебели и другой обстановки;
компенсацию расходов на проезд для себя и всей своей семьи;
суточные за каждый день в дороге (как при командировке);
среднюю зарплату за этот же период.
СпроситьВ большинстве случаев компания не обязана предоставлять отпуск за свой счет. Есть только несколько категорий работников, которым в таком отпуске отказать нельзя (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), например:
работникам, у которых родился ребенок либо у которых умер близкий родственник;
работающим пенсионерам по старости (возрасту);
работающим инвалидам.
Вместе с тем, обязанность компенсировать расходы работника по проезду, возникает у работодателя только в связи с командировкой (а не в связи с отпуском). Поэтому, если работодатель пойдет Вам на встречу, то должен досрочно отозвать Вас из командировки (изменить приказ) с компенсацией соответствующих расходов... Работаю вахтой, но в договоре указанно, что в командировке на 40 дней. Доставка до места работы осуществляется за счёт работодателя! Могу ли я взять отпуск без содержания, по семейным обстоятельствам, не отработав положенных 40 дней, чтобы уехать домой за счёт работодателя? И на какой срок? Организация коммерческая.
В большинстве случаев компания не обязана предоставлять отпуск за свой счет. Есть только несколько категорий работников, которым в таком отпуске отказать нельзя (ч. 2 ст. 128 ТК РФ), например:
работникам, у которых родился ребенок либо у которых умер близкий родственник;
работающим пенсионерам по старости (возрасту);
работающим инвалидам.
Вместе с тем, обязанность компенсировать расходы работника по проезду, возникает у работодателя только в связи с командировкой (а не в связи с отпуском). Поэтому, если работодатель пойдет Вам на встречу, то должен досрочно отозвать Вас из командировки (изменить приказ) с компенсацией соответствующих расходов...
СпроситьЕсли работодатель не против конкретной квартиры - можете, оплату проживания он должен производить.
Статья 168 ТК РФ. [quote]Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
[b]расходы по найму жилого помещения;
[/b]
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.[/quote] Я гражданский персонал МО РФ, могу я в длительной командировке (3,5 месяца-учеба) арендовать для проживания квартиру.
Если работодатель не против конкретной квартиры - можете, оплату проживания он должен производить.
Статья 168 ТК РФ.
Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойСпроситьВ случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
У вас оплачиваемый отпуск и проезд за счет организации. От места жительства до работы нет. Если вы оплачиваете сами. Облагается ли страховыми взносами и НДФЛ стоимость проезда работника организации из места командировки к месту работы, если сразу после выполнения служебного задания он остался в месте командировки для проведения ежегодного отпуска?
У вас оплачиваемый отпуск и проезд за счет организации. От места жительства до работы нет. Если вы оплачиваете сами.
СпроситьБезусловно. Если это командировка. Должно оплачиваться проезд туда и обратно. Оплачиваться проживание. Выплачиваться суточные. Удачи. Я работаю на скорой помощи сменами. Межсменные командировки как должны оплачиваться?
Безусловно. Если это командировка. Должно оплачиваться проезд туда и обратно. Оплачиваться проживание. Выплачиваться суточные. Удачи.
СпроситьЕсли это компенсация в рамках командировки, то ни НДФЛ ни алименты с этих сумм не удерживаются. Организация выплачивает компенсацию проезда на вахту и с вахты, могут ли с неё вычитать подоходный и алименты?
Евгений, странная ситуация. Если вы были отправлены в командировку официально предприятием, то вам должны были выдать денежные средства. Эти средства (у каждых по разному), но принцип один - из расчета количества дней умноженных на стоимость проживания в гостинице, возможно суточные на питание и оплата проезда. Возможно. Что-то еще. Очевидно если вы прибыли раньше, то разницу обязаны были вернуть в бухгалтерию, эти средства вам не подарили. Считайте, что вы вперед получили часть з/п, если не захотели вернут деньги.
По возможности оставьте отзыв. Приехал с командировки раньше времени, остался должен предприятию 36000 рублей, написал заявление на удержание из заработной платы, так они меня вообще без зарплаты оставили.
Евгений, странная ситуация. Если вы были отправлены в командировку официально предприятием, то вам должны были выдать денежные средства. Эти средства (у каждых по разному), но принцип один - из расчета количества дней умноженных на стоимость проживания в гостинице, возможно суточные на питание и оплата проезда. Возможно. Что-то еще. Очевидно если вы прибыли раньше, то разницу обязаны были вернуть в бухгалтерию, эти средства вам не подарили. Считайте, что вы вперед получили часть з/п, если не захотели вернут деньги.
По возможности оставьте отзыв.
Спросить[i]Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 118 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 N 2700 военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы).
[b]Таким образом, Вам обязаны выдать денежные средства на командировочные расходы, при этом действующее законодательство не связывает данную выплату с наличием у военнослужащего указанной Вами справки.[/b][/i] Аванс на командировку военнослужащему не дают без справки, что не обеспечивался жильем, но справки такие не дают а ставят на командировочном печать что жильем не обеспечивался и не хотят давать аванс по этому.
Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 118 Порядка, утв. приказом МО РФ от 30.12.2011 N 2700 военнослужащим, направляемым в командировку, производятся выплаты на командировочные расходы (возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту служебной командировки и обратно к месту службы, а также возмещаются суточные расходы).
Таким образом, Вам обязаны выдать денежные средства на командировочные расходы, при этом действующее законодательство не связывает данную выплату с наличием у военнослужащего указанной Вами справки.
СпроситьЕсли есть рапорт, должны проплатить вам. Такое вполне возможно, внутренними ведомственными документами предусмотрены предельные суммы за проживание, за проезд и суточные, скорее всего судя по сумме Вы работаете в качестве гражданского персонала в МО, где на гражданского сумма проживания составляет 550 рублей в сутки. Напрвлена в командировку заочное обучение в академии, перед убытием написала рапорт на аванс, перелет и проживание, проживание в рапорте было подписано на 2500 р, заказала оплатила а через три дня (после заселения) позвонила бухгалтер и сказала что оплатят только 550 р как быть и оплатят ли мне ранее оговоренную сумму.
Такое вполне возможно, внутренними ведомственными документами предусмотрены предельные суммы за проживание, за проезд и суточные, скорее всего судя по сумме Вы работаете в качестве гражданского персонала в МО, где на гражданского сумма проживания составляет 550 рублей в сутки.
Спросить[i]Здравствуйте, обратитесь по команде с рапортом, в котором в целях недопущения случаев срыва командировки, попросите командира части принять меры, направленные на обеспечение Вас денежными средствами на командировочные расходы, в обосновании чего приведите довод, что у Вас отсутствую собственные денежные средства, что является препятствием для убытия в командировку.[/i] Я военнослужащий. Меня хотят отправить в командировку на месяц в Москву дез предоставления аванса за проезд и проживание. Своих средств у меня нет. Что мне делать? Спасибо.
Здравствуйте, обратитесь по команде с рапортом, в котором в целях недопущения случаев срыва командировки, попросите командира части принять меры, направленные на обеспечение Вас денежными средствами на командировочные расходы, в обосновании чего приведите довод, что у Вас отсутствую собственные денежные средства, что является препятствием для убытия в командировку.
СпроситьВ соответствии со ст. 20 Закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства [u]при увольнении с военной службы[/u].
Наличие, либо отсутствие регистрации не влияет на это право. Нет, впд в этом случае Вам не положен. [i]Здравствуйте, в случае увольнения Вас с военной службы Вы вправе претендовать на выдачу Вам ВПД для следования к постоянно избранному месту жительства (см. ст. 20 "О статусе военнослужащих" и п. 26 Приказа Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815).[/i] Увольняюсь по истечению контракта. Возможно ли мне выписать впд (В этом году уже использовал впд для перелёта в отпуск) в случае переезда в другой город? (Прописки в город, куда хочу улететь нет)
В соответствии со ст. 20 Закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие имеют право на проезд на безвозмездной основе:
железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом в служебные командировки, в связи с переводом на новое место военной службы, к местам использования реабилитационных отпусков, на лечение и обратно, на избранное место жительства при увольнении с военной службы.
Наличие, либо отсутствие регистрации не влияет на это право.
СпроситьЗдравствуйте, в случае увольнения Вас с военной службы Вы вправе претендовать на выдачу Вам ВПД для следования к постоянно избранному месту жительства (см. ст. 20 "О статусе военнослужащих" и п. 26 Приказа Министра обороны РФ от 27 декабря 2017 г. № 815).
Спросить
