Производственно штатная единица

57 ответов адвокатов и юристов

Мурсалов Асхат Вилаят оглы
Подписчиков 2631
10.02.2020, 16:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1916

Сокращение численности и/или штата работников: организационно-штатные причины

Причины бывают разные Обозначим наиболее распространённые причины объективного характера, обусловливающие необходимость разработки и последующего проведения организационно-штатных мероприятий: 1. Производственные причины.
Подробнее
0
12 комментариев
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 27617
06.02.2020, 17:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 189.2М

Кто такой "специалист по охране труда" в организации.

Охрана труда является неотъемлемой частью всего рабочего процесса каждой современной компании, вне зависимости от численности сотрудников, направления производственной деятельности и её результатов. В соответствии с российским законодательством (статья 217 ТК РФ)
Подробнее
0
2 комментария
Зотов Валерий Иванович
Подписчиков 27563
14.04.2019, 01:02
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Сокращение или увольнение через статью 74 ТК РФ

Сокращение или увольнение через статью 74 ТК РФ Содержание: 1 Сокращение численности или штата работников организации. 2 Применение работодателями в место сокращения положений статьи 74 ТК РФ. По вопросам сокращения численности или штата работников организации я уже готовил свою статью 02.
Подробнее
0
6 комментариев
Светлана
Подписчиков 248
27.03.2019, 18:06
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1137

Почему Ford планирует уйти из России ?

Компания Ford готовится повторить судьбу концерна General Motors и свернуть производства в России: по данным издания «Авторевю», судьба трёх российских заводов Ford уже практически решена. Почему столь крупный игрок покидает Россию и чем это обернётся для автомобилистов?
Подробнее
-3
1 комментарий
Валентина
Подписчиков 3054
01.04.2018, 14:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9807

УВОЛЬНЕНИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЩИНЫ ПО ТК РФ В 2018 ГОДУ

Нельзя уволить будущую маму! В полной уверенности, что данное утверждение целиком справедливо и закономерно, живет и работает подавляющее большинство нанимателей. Но, как всегда, даже в самой строгой норме закона, есть пара моментов, когда категорический запрет можно, если очень нужно, обойти.
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
01.04.2018, 13:43
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9807

КАК УВОЛИТЬ СОТРУДНИКА ПО СТАТЬЕ?

На самом деле, любое увольнение в любой организации, независимо от того, коммерческая это структура или государственное учреждение, производится в соответствии с нормами действующего Трудового Кодекса.
Подробнее
0 комментариев
Валентина
Подписчиков 3054
08.03.2018, 13:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9807

Охрана труда: что важно знать работодателю?

Основные обязанности работодателя по охране труда перечислены в ст. 212 Трудового кодекса. К ним, в частности, относятся обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования,
Подробнее
0 комментариев
Шук Павел Семенович
Подписчиков 50003
11.11.2014, 17:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 132.3к

восстановление на работе

Решение № М-74/2014 2-166/14 2-166/2014~М-74/2014 2-166/2014 от 11 марта 2014 г. Унечский районный суд (Брянская область) - Гражданское Суть спора: Трудовые споры - о восстановлении на работе Дело № 2-166/14 РЕШЕНИЕ И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И г.
Подробнее
0 комментариев
Иванова Виктория Владимировна
Подписчиков 486
09.02.2014, 22:47
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14.1к

И по трудовому спору можно взыскать миллион (восстановление на работе после незаконного увольнения)

Дело № 2-1481/2013 29 апреля 2013 года РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Красносельский районный суд Санкт-Петербурга в составе: Председательствующего судьи Овчарова В.В. С участием прокурора Балашова В.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских