Прохождение медосмотра на работу / Медицинское право - 696 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Виктор для работы водителем по найму, вам достаточно будет прохождения медицинского осмотра, справка в данном случае не обязательна. Здравствуйте, медицинская справка требуется только для получения нового водительского удостоверения. При приеме на работу необходимо пройти медицинский осмотр. Нужна ли новая медсправка водителя формы 003 ВУ если работаю водителем по найму или достаточно простого медосмотра если работаю на предприятии 1 год.
Здравствуйте, Виктор для работы водителем по найму, вам достаточно будет прохождения медицинского осмотра, справка в данном случае не обязательна.
Спросить
Здравствуйте, медицинская справка требуется только для получения нового водительского удостоверения. При приеме на работу необходимо пройти медицинский осмотр.
СпроситьЗдравствуйте!
У вас должна быть действующая медкомиссия для приема на работу. Так что если она у вас в норме то ни должно быть ни каких проблем. [quote]Надо ли мне проходить заново медкомиссию[/quote]
Если работодатель потребует прохождение медосмотра, то вам нужно будет это сделать. У меня "свежая" медкомиссия! Рабо таю в садике, но хочу перейти в другой садик! Надо ли мне проходить заново медкомиссию.
Здравствуйте!
У вас должна быть действующая медкомиссия для приема на работу. Так что если она у вас в норме то ни должно быть ни каких проблем.
Спросить
Надо ли мне проходить заново медкомиссию
Если работодатель потребует прохождение медосмотра, то вам нужно будет это сделать.
СпроситьВы имеете право пройти медицинский осмотр в другой поликлинике, первоначально оплатив его самостоятельно. После предоставления документов, подтверждающих оплату, работодатель обязан оплатить его.
[quote]Статья 212 ТК РФ
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством
организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров
работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров
[/quote] У нас сейчас будет очередная медкомиссия и второй раз меняют поликлинику, обязательно ли в ней проходить или я могу пройти медосмотр в другой поликлинике и что для этого надо? Спасибо.
Вы имеете право пройти медицинский осмотр в другой поликлинике, первоначально оплатив его самостоятельно. После предоставления документов, подтверждающих оплату, работодатель обязан оплатить его.
Статья 212 ТК РФСпроситьРаботодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством
организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров
работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров
[quote]Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель вернуть денежные средства, затраченные на прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу.[/quote]
Да, обязан, по ТК РФ медкомиссия, медосмотр производится за счёт средств работодателя. Отношения «работодатель-работник» начинаются с того момента, когда между Вами заключен трудовой договор, либо когда Вы с ведома или согласия работодателя фактически допущены к работе (ст.ст. 16, 54 ТК РФ). В то же время, согласно ст. 213 ТК РФ, медосмотры, в т.ч. первичные, проводятся за счет средств работодателя. Если Вы затратили свои деньги, пишите заявление на имя работодателя и прикладывайте квитанцию. Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель вернуть денежные средства, затраченные на прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу.
Скажите, пожалуйста, обязан ли работодатель вернуть денежные средства, затраченные на прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу.
Да, обязан, по ТК РФ медкомиссия, медосмотр производится за счёт средств работодателя.
Спросить
Отношения «работодатель-работник» начинаются с того момента, когда между Вами заключен трудовой договор, либо когда Вы с ведома или согласия работодателя фактически допущены к работе (ст.ст. 16, 54 ТК РФ). В то же время, согласно ст. 213 ТК РФ, медосмотры, в т.ч. первичные, проводятся за счет средств работодателя. Если Вы затратили свои деньги, пишите заявление на имя работодателя и прикладывайте квитанцию.
СпроситьМедосмотр при устройстве на работу работодатель не обязан оплачивать Можно ли пройти предварительный медосмотр при устройстве на работу в системе ОМС, если работодатель его не оплачивает? На какие документы ссылаться?
Посмотрите до какой даты действителен тот мед осмотр Добрый день. Нет не законно. Нужно пройти только определенные анализы. В Вашем случае работодатель опасается больше за себя. Так как он вероятно не доверяет документам, которые Вы предоставили. Конечно если в Ваших документах срок их действий не истёк, то в повторном прохождении медиков нет необходимости. Но если Вам мед. осмотр оплачивается полностью, вероятно лучше пройти, дабы получить работу. При этом надо посмотреть как Вам его оплачивают, что б потом у Вас это из зарплаты не вычли. Плюс внимательно прочтите трудовой договор. Это важно. Все анализы делаются раз в год (т.е. до февраля 2017), просто они придираются, что сделаны они когда я работала в другой организации. В феврале 2016, прошла медосмотр, но в августе устроилась на другую работу (торговля () и они требуют чтоб медосмотр был пройден заново, предлагая оплатить всю сумму целиком.
Законно ли это?
В Вашем случае работодатель опасается больше за себя. Так как он вероятно не доверяет документам, которые Вы предоставили. Конечно если в Ваших документах срок их действий не истёк, то в повторном прохождении медиков нет необходимости. Но если Вам мед. осмотр оплачивается полностью, вероятно лучше пройти, дабы получить работу. При этом надо посмотреть как Вам его оплачивают, что б потом у Вас это из зарплаты не вычли. Плюс внимательно прочтите трудовой договор. Это важно.
Спросить
Все анализы делаются раз в год (т.е. до февраля 2017), просто они придираются, что сделаны они когда я работала в другой организации.
Спросить
Здравствуйте.Да, законно. если у Вас нет сан.книжки Вы должны ее оформить с учетом требований.
СпроситьПриказ от 12 апреля 2011 г. N 302н Министерства здравоохранения и социального развития -
там есть "Работа в образовательных учреждения" - есть список специалистов, а в самом конце прикам за есть пункт 3 -
Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.
Соответственно и учителя и воспитатели обязаны при каждом медосмотре проходить терапевта, нарколога и психиатра. На основании какого нормативного акта, сотрудники, работающие с детьми, обязаны предоставлять справки первичного медицинского осмотра, справки из псих и нарко-диспансеров?
Приказ от 12 апреля 2011 г. N 302н Министерства здравоохранения и социального развития -
там есть "Работа в образовательных учреждения" - есть список специалистов, а в самом конце прикам за есть пункт 3 -
Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых.
Соответственно и учителя и воспитатели обязаны при каждом медосмотре проходить терапевта, нарколога и психиатра.
СпроситьЕсли вы не давали согласие то мед учреждение поступило незаконно. Вполне возможно что вы не обратили внимание на документы которые подписывали. Проходите мед.осмотр самостоятельно, но тогда оплачивать придется самому, возьмите в этом случае договор и чек, работодатель в последующпм должен эти расходы возместить если был договор на прохождение медосмотра, вы были направлены работодателем, который оплачивал этот медосмотр, медучреждение имело право предоставить результаты заказчику (работодателю), на основании результатов вы можете быть допущены либо не допущены к работе Я проходила проф. Мед. осмотр в мед. учреждении, мед. учреждение прислало мою мед. карту со всеми результатами моих анализов моему работодателю, ссылаясь на то, что у них договор с ним, а не со мной. Соответственно в отделе кадров все все увидели. Законно ли поступило мед. учреждение? И как уберечься от такого впредь?
Если вы не давали согласие то мед учреждение поступило незаконно. Вполне возможно что вы не обратили внимание на документы которые подписывали.
Спросить
Проходите мед.осмотр самостоятельно, но тогда оплачивать придется самому, возьмите в этом случае договор и чек, работодатель в последующпм должен эти расходы возместить
Спросить
если был договор на прохождение медосмотра, вы были направлены работодателем, который оплачивал этот медосмотр, медучреждение имело право предоставить результаты заказчику (работодателю), на основании результатов вы можете быть допущены либо не допущены к работе
СпроситьЛюбой Медосмотр за счёт работодателя. Ч.8 ст. 213 ТК РФ при приеме-работник. периодические (последующие)-работодатель. Кто обязан оплачивать прохождение медосмотра при приеме работника на работу - он сам или работодатель?
Здравствуйте,Ирина!
Нет,конечно.Во время прохождения медицинского осмотра работник не может находиться на рабочем месте и исполнять свои должностные обязанности, это время нельзя считать фактически отработанным работником.Трудовым законодательством прямо предусмотрено, что на время медицинского осмотра (обследования) работник освобождается от работы, и это время работодатель должен оплатить в размере его среднего заработка. Когда время прохождения медосмотра приходится на рабочее время, работник должен быть освобожден от работы. Всего доброго! Помогите разрешить конфликт с работодателем. Должен ли учитель проходить плановый медосмотр в 18 часов ставки (если каникулы) или сначала отсидеть 18 часов в школе и только после этого проходить медосмотр?
Здравствуйте,Ирина!
Нет,конечно.Во время прохождения медицинского осмотра работник не может находиться на рабочем месте и исполнять свои должностные обязанности, это время нельзя считать фактически отработанным работником.Трудовым законодательством прямо предусмотрено, что на время медицинского осмотра (обследования) работник освобождается от работы, и это время работодатель должен оплатить в размере его среднего заработка. Когда время прохождения медосмотра приходится на рабочее время, работник должен быть освобожден от работы. Всего доброго!
СпроситьДля этого вас должны были отозвать из отпуска и отправить на медосмотр--а сейчас только по договоренности. Я хотел бы узнать если я официально работаю и проходил мёд осмотр во время отпуска должен ли работодатель эти дни мне вернуть в отпуск.
для этого вас должны были отозвать из отпуска и отправить на медосмотр--а сейчас только по договоренности.
СпроситьОсновной статьёй ТК РФ, которая регулирует прохождение первичного медицинского осмотра, является ст. 213 Трудового кодекса РФ. Нужно ли направлять роботника на ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр при приеме на работу, при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте? Со ст.213 ТК РФ знаком. Если нет, то как тогда определить, что претендент на должность не имеет хронических, инфекционных и других заболеваний? Каким нормативным документом регламентируется прохождение первичного медосмотра при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте? В ст.65 ТК РФ в списке необходимых документов не указано, что необходимо заключение медкомиссии. Как тогда определить, что претендент на должность не имеет хронических, инфекционных и других заболеваний?
Основной статьёй ТК РФ, которая регулирует прохождение первичного медицинского осмотра, является ст. 213 Трудового кодекса РФ.
Спросить
Нужно ли направлять роботника на ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ медосмотр при приеме на работу, при отсутствии вредных и опасных факторов на рабочем месте? Со ст.213 ТК РФ знаком. Если нет, то как тогда определить, что претендент на должность не имеет хронических, инфекционных и других заболеваний?
Спросить
Если нет вредных и опасных факторов, работа не связана с движением транспорта, нет подземных работ, компания не относится к пищевой промышленности, общественному питанию и торговле, водопроводным сооружениям, медицинским организациям и детским учреждениям, работники совершеннолетние, то требовать от работников прохождения медицинских осмотров работодатель не имеет права. Знать какие хронические, инфекционные и другие заболевания имеют работники Вам не нужно.
СпроситьЗдравствуйте! Никак не обойти.При прохождении медосмотра-психиатр и нарколог-обязательны. Почему за комиссию на санкнижку психиатр бесплатный а нарколог палатный? Лечат по страховке в наркологии бесплатно, а печать платная! Как обойти нарколОга если моя работа не госучреждение и не имеет ни чего общего с тяжелыми профессиями?
Здравствуйте! Никак не обойти.При прохождении медосмотра-психиатр и нарколог-обязательны.
СпроситьЗдравствуйте! Имеете право,только есть ли смысл.При приеме на работу Вы обязаны пройти медосмотр по направлению работодателя. Конечно, имеете право. Вы-же не уволены еще. Приказа о Вашем увольнении нет. Если вас пригласят на прохождение мед. комиссии то пожалуйста , а могут вас и не включить в список на прохождение мед. комиссии. Я работаю в бюджетной организации, в детском саду воспитателем. Сейчас нахожусь в отпуске с последующим увольнением. У нас на работе на следующей неделе медосмотр. Имею ли я право пройти медосмотр за счет организации если заявление об увольнении только с 31 августа. Заранее благодарю.
Здравствуйте! Имеете право,только есть ли смысл.При приеме на работу Вы обязаны пройти медосмотр по направлению работодателя.
Спросить
Если вас пригласят на прохождение мед. комиссии то пожалуйста , а могут вас и не включить в список на прохождение мед. комиссии.
СпроситьЗдравствуйте! На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).
Отпуск предоставляется по графику отпусков,ст.123 ТК РФ,который обязан соблюдать и работник,и работодатель.
С больничного 3 дня отпуска никто не обязан предоставлять. Я хочу узнать, обязательно ли я должен проходить медосмотр, ведь в больничном листе указано, что я могу приступить к работе. Мне 40 лет.29 апреля у меня случился инфаркт. 3 месяца я был на больничном. Сейчас меня выписали с больничного, в больничном листе стоит "приступить к работе с 29 июля". Но на работе меня к работе не допускают. Требуют проходить медосмотр. Правомерно ли это? И если я буду проходить медосмотр что мне должны ставить в табеле? И ещё. Я вышел на работу с 29 июля, а в августе у меня по графику отпуск. Я хотел взять с 1 августа, но мне дают только с 13-го. Хотя я слышал, что с больничного обязаны предоставить отпуск в течение 3 дней. Спасибо.
Здравствуйте! На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).
Отпуск предоставляется по графику отпусков,ст.123 ТК РФ,который обязан соблюдать и работник,и работодатель.
С больничного 3 дня отпуска никто не обязан предоставлять.
СпроситьЯ хочу узнать, обязательно ли я должен проходить медосмотр, ведь в больничном листе указано, что я могу приступить к работе.
СпроситьНет, не обязаны, за исключением случая, когда на период больничного пришлось прохождение обязательного периодического мед.осмотра и Вы его пропустили. В вопросе Вы не указали обязаны ли Вы по своей должности проходить обязательные периодические мед.осмотры.
График отпусков остается в силе, работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику. Написали когда Вы хотите в отпуск и когда работодатель дает, а когда по графику - не написали. Как на Ваш вопрос отвечать?
Спросить
Здравствуйте! Вам нужно пройти медосмотр, Запись в больничном о допуске к работе сделана одним врачом., максимум тремя.Во время медосмотра вы пройдете всех врачей,которых необходимо вам пройти во время медосмотра
СпроситьЗдравствуйте! Да. Работаю на севере по вахтам, при прохождении ежегодного медосмотра необходимо ли проходить психиатра и нарколога?
Вы правы, снова проходить медосмотр Вам не нужно, так как Вы прошли его при приеме на работу. Периодический медосмотр работники проходят 1 раз в год. При приеме на работу я прошла полностью медосмотр (в конце апреля). Сейчас в начале июля мне говорят, что я снова должна пройти медосмотр, так как в это время работники учреждения по плану проходят медосмотр. Но ведь медосмотр проходят раз в год, а тут прошло всего 2 месяца. Разъясните, пожалуйста, ситуацию.
Вы правы, снова проходить медосмотр Вам не нужно, так как Вы прошли его при приеме на работу. Периодический медосмотр работники проходят 1 раз в год.
СпроситьМожете и платно пройти медосмотр главное чтобы вам в справке печать поликлиники поставили. Я прохожу мед. комиссию при поступлении на работу. У меня написано женская консультация. А могу я а платной клинике проити гениколрга?
Медосмотр можете пройти, кроме психиатра и нарколога--получите справку по месту постоянной регистрации. Всё зависит от того,имеется ли у вас какая- либо регистрация.Обратитесь с жалобой в прокуратуру, можете через интернет приемную через их сайт Мне не у кого прописаться даже временно и где такой закон что отказывают в медосмотре при устройстве на работу без прописки что делать может обратиться к заведующей больницы.
медосмотр можете пройти, кроме психиатра и нарколога--получите справку по месту постоянной регистрации.
Спросить
Всё зависит от того,имеется ли у вас какая- либо регистрация.Обратитесь с жалобой в прокуратуру, можете через интернет приемную через их сайт
СпроситьЗдравствуйте. Законом определяется только обязанность прохождения медосмотра при устройстве на работу. Конкретный список устанавливается приказом Минздрава. После устройства на работу Вам обязаны вернуть затраченные средства.
Кстати, дворник контактирует как с персоналом, так и с детьми. Интересует такой же вопрос, поскольку собираюсь устраиваться дворником в детский сад. Выдали список на прохождение всех врачей, кроме гинеколога, цена 3111 рублей! И это для работы дворником! Траву косить, листья убирать, заборы красить. Зачем все эти врачи и за такую цену?! Хочется видеть не ссылку на приказ 302, а конкретный список врачей, которых нужно пройти для устройства на данную работу.
Здравствуйте. Законом определяется только обязанность прохождения медосмотра при устройстве на работу. Конкретный список устанавливается приказом Минздрава. После устройства на работу Вам обязаны вернуть затраченные средства.
Кстати, дворник контактирует как с персоналом, так и с детьми.
СпроситьЗдравствуйте,Евгений!
Перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу по общему правилу представлен в статье 65 Трудового кодекса РФ. Справки о не нахождении на учете у психиатра и нарколога в данном перечне нет.
Требовать документы, которых нет в этом списке, можно только в случаях, предусмотренных законодательством.
Например, если вы устраиваетесь на работу водителем требуется справка от врачей психиатров и наркологов. При приеме на работу бухгалтеров, экономистов, юристов, уборщиков и.т.д, такая справка не требуется. Поэтому работодатель не имеет права требовать у них при приеме на работу указанной от психиатров и наркологов.Всего доброго! Работаю вахтовым методом в Якутии, а проживаю в другом регионе России. При прохождении периодического медосмотра по месту работы врач требует справки от нарколога и психиатра с места жительства. Насколько законны эти требования.
СПАСИБО!
Здравствуйте,Евгений!
Перечень документов, которые сотрудник должен предъявить при приеме на работу по общему правилу представлен в статье 65 Трудового кодекса РФ. Справки о не нахождении на учете у психиатра и нарколога в данном перечне нет.
Требовать документы, которых нет в этом списке, можно только в случаях, предусмотренных законодательством.
Например, если вы устраиваетесь на работу водителем требуется справка от врачей психиатров и наркологов. При приеме на работу бухгалтеров, экономистов, юристов, уборщиков и.т.д, такая справка не требуется. Поэтому работодатель не имеет права требовать у них при приеме на работу указанной от психиатров и наркологов.Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте! Не можете отказаться от профосмотра,если работаете.Работодатель вправе не допустить Вас до работы при отсутствии медосмотра. Я нахожусь в декретном отпуске, и работаю на пол ставки. У нас на рабочем месте проф осмотр, психиатра нужно проходить за свой счет. Могу ли я отказаться?
Здравствуйте! Не можете отказаться от профосмотра,если работаете.Работодатель вправе не допустить Вас до работы при отсутствии медосмотра.
СпроситьКак такого нет установленного срока. Максимум дают время до 2-х недель. Хотя можно пройти за 3 дня. Я устраиваюсь на новое место работы. Должен пройти медосмотр по причине работы на пищевом предприятии, а также уволится с предыдущего места работы. Сколько времени мне дается или за какое максимальное время я должен проЙти эти процедуры.
Как такого нет установленного срока. Максимум дают время до 2-х недель. Хотя можно пройти за 3 дня.
Спросить---Здравствуйте, не факт что не пройдёте. но смотря для чего проходите. Всего хорошего. Здравствуйте
Нет, это не так...
Но в принципе сделать запись в мед.карте - не проблема
можно заболеть - сделают запись.. можно просто проходить медосмотр Устраиваюсь в УФСИН,направили на ВВК,последняя запись в мед.карте 10 назад,ещё со школы.Начальник ВВК к прохождению не допустил ссылаясь на какой то закон или распоряжение что кандидаты если нет записи в мед.карте за последние 5 лет не допускаются.Проходил только флюру на работе,но она в мед.карту не подкрепляется.Что теперь делать мне? Последняя запись в мед. карте 10 лет назад, еще в школе. Больничный никогда не брал. Сказали что не пройду ввк т.к. надо чтобы была запись не позднее 5 лет... Так ли это?
---Здравствуйте, не факт что не пройдёте. но смотря для чего проходите. Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте
Нет, это не так...
Но в принципе сделать запись в мед.карте - не проблема
можно заболеть - сделают запись.. можно просто проходить медосмотр
Спросить
Устраиваюсь в УФСИН,направили на ВВК,последняя запись в мед.карте 10 назад,ещё со школы.Начальник ВВК к прохождению не допустил ссылаясь на какой то закон или распоряжение что кандидаты если нет записи в мед.карте за последние 5 лет не допускаются.Проходил только флюру на работе,но она в мед.карту не подкрепляется.Что теперь делать мне?
СпроситьНет, не имеет права. Если жалоб на здоровье нет и нет заболеваний, препятствующих работе,то медосмотр проходить не обязательно. Скажите пожалуйста что делать дальше? Работодатель уже издал приказ и этим же приказом временно отстранил от работы до предоставления справки о прохождении мед осмотра. Более того оплата мед осмотра этим приказом не предусмотрена. Как отменить приказ работодателя и продолжить работать? Имеет ли право работодатель ссылаясь на ст 212 ТК РФ приказом заставлять пройти мед. осмотр уборщицу лестничных площадок в обычном жилом 9 этажном доме? Этим же приказом отстранять уборщицу от работы до прохождения мед осмотра? И обязана ли вообще уборщица проходить мед. осмотр? Жалоб на здоровье я не имею. Моя работа не является вредной, не явл. опасной не явл. и т.д. в соотв с ст 213 ТК РФ. Спасибо!
Нет, не имеет права. Если жалоб на здоровье нет и нет заболеваний, препятствующих работе,то медосмотр проходить не обязательно.
Спросить
Скажите пожалуйста что делать дальше? Работодатель уже издал приказ и этим же приказом временно отстранил от работы до предоставления справки о прохождении мед осмотра. Более того оплата мед осмотра этим приказом не предусмотрена.
Спросить
