Время на прохождение медосмотра / Медицинское право - 1293 советов адвокатов и юристов

Я работала в магазине. Я вышла на работу 07.02.2019 года, тут директор направила на медосмотр, оказалась тот ден меня ни вила в табель и соответственно ни заплатили. Что в этом случи можна сделать?

Имееют ли право на работе отказаться отпускать беременную сотрудницу к врачу в рабочее время? Ссылаясь на то, что это надо делать в обеденный перерыв или отрабатывать. Что делать в таком случае?

Сегодня закончился срок медосмотр, работаю учителем. Раньше пройти не смогла, т.к. болеет ребёнок 9 кл, в классе ученица с подтверждением ковидом, нам назначили пцр тест на вторник, а проходит нужно в районе, в понедельник, я не успею за 1 день пройти, вернуться, и везти сына на тест за 80 км на машине. Могут ли мне предоставить какое-то время для прохождения медосмотр без штрафа.

Я проживаю в г. Самара, а работаю в г. Нефтеюганске вахтовым методом. С недавнего времени работодатель обязал проходить медосмотр по месту прописки в свободную вахту. Исходя из ст. 185 ТК РФ на весь период медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок. Правомерно ли требовать от работодателя оплатить дни прохождения медосмотра в свободную вахту? Так как это мои выходные дни не оплачиваются ли они в двойном размере? Спасибо.

Ситуация такая: в течение 10 дней прошел всех необходимых враче и сдал анализы, терапевт, в связи с плохими анализами отправила на дополнительное обследование к врачам урологу и эндокринологу. Врачи принимают по предварительной записи примерно за 5-7 дней. Наверняка они же так же отправят на дополнительные и повторные анализы. Медкомиссия затянется примерно на месяц. Работодатель требует объяснительную по поводу не прохождения периодического медицинского осмотра, говорит что дается 2 недели. Прав ли он и что делать? Где указан срок прохождения периодического медицинского осмотра? Спасибо.

Вышел с отпуска 3.06.22 г, на работе вручили направление на медосмотр 3.06.22 г. По объявлению на предприятии, можно было посетить врачей 3 и 6 июня. Пошел на медосмотр днем 6 июня, между ночными сменами (считается выходной или "ночь").

После прохождение медосмотра, вручили бумагу об оплате 3 х рабочих часов по среднему заработку. Прошлые года я писал заявление на отгул на эти 3 часа и уходил ранее с работы.

Сейчас начальник сменился и отказывает коллегам в оплате затраченных на медосмотр часов и предоставлении отгула, мотивируя это тем что - "Вы в свой выходной по собственному желанию пошли проходить медосмотр".

Как мне требовать чтобы мне дали отгул, если начальник умом не отличается? У коллег терялись бумаги в бухгалтерии и все, им ничего не предоставляли и не оплачивали.

Я нахожусь на 7 месяце беременности, в декрет мне 2.09.2016 или 05.09.2016 надо ли проходить медосмотр на работе, да еще у нас за это из ЗП вычитают.

Я индивидуальный предприниматель и осуществляю перевозки пассажиров легковым такси. 09.10.2014, при проверке специалистами Минтранспорта (совместно с ГИБДД) проверена моя путевка, которая выдана в 18.00 08.10.2014 и в тоже время пройден медицинский осмотр. В путевке проставлено время перерыва с 19.00 08.10.2014 до 07.00 09.10.2014. Выезд на линию в 07.00 утра 09.10.2014. Специалисты минтранспорта указали на то что мною допущено нарушение в том что я не прошел медосмотр перед выездом в семь утра. Но ведь путевка мне выдана на одни сутки?! Действительно ли я нарушил закон и должен проходить медосмотр не один раз в течении суток при получении путевки, а перед каждым выездом на линию после перерыва? И куда обращаться в таком случае если я выезжаю в двенадцать ночи, потому что в Ставрополе (где я работаю) нет круглосуточных пунктов прохождения медосмотров для водителей такси.

Я нахожусь в вынужденном простое от предприятия за 2/3 от оклада до 01.07.2020. Начальник прислал мне смс на корпоративный номер, чтобы я прошел медосмотр до 01.07.2020 года. Правомерны ли его требования? Тем более, что место работы находится не близко. Медосмотр проводится в медсанчасти предприятия. Спасибо.

Ответьте пожалуйста на вопрос. Как добиться что бы оплатили потраченное время на прохождение медосмотра в свой законный выходной. И имеет ли право руководитель заставить проходить медкомиссию в выходной день без оплаты этого дня. График работы сменный.

Ситуация следующая. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Но по обстоятельствам, выхожу раньше (ребёнку всего 6 месяцев). Нужно ли проходить медосмотр? Может ли засчитаться медосмотр, который я проходила во время беременности? Или все заново проходить?

Здравсвуйте! Скажите, пожалуйста, медосмотр учителя должны проходить во время своего отпуска или директор даёт несколько дней для прохождения медосмотра после выхода из отпуска? (ну естественно не в учебное время!)

Могу ли я потребовать объяснительную от работника если он уклоняется от прохождения медосмотра, и должна ли я на основе объяснительой писать выговор? Можно ли уволить за это?

В путевом листе предрейсовый медосмотр пройдёт в 7.43, послерейсовый 17.10, у водителя восьмичасовой рабочий день. Сколько времени ставить ему в табеле? 8 часов или 8.27 прям с минутами? Идёт проверка, пожалуйста, кто может ответить на вопрос имея опыт с таким вопросом.

Здравствуйте. Могут ли не допускать ребенка к занятиям (4-й класс), если не пройден медосмотр (профосмотр)? Анализы сданы, результаты на руках, не можем попасть в кабинет, где должен врач поставить печать, подпись и определить группу здоровья. Большие очереди. Нет возможности ходить в поликлинику, как на работу и стоять под дверями кабинета. Ребенок здоров. Педиатр участковый не занимается такими вопросами.

Здравствуйте. При трудоустройстве в ОМВД проходила медкомиссию за свой счет. Сказали сумму вернут из бюджета. Прошло 2 месяца, ничего не возвращают. Когда звоню в бухгалтерию, мне говорят, что в бюджете нет средств. Подскажите пожалуйста, есть ли какие то сроки при выплате денежной коменсации за медосмотр. И кстати я уволилась оттуда.

Обязан ли работник при сдаче авансового отчета первичного для компенсации денежных средств по первичному медосмотру предоставить заключение терапевта по мимо документов подтверждающие расход. (чеки, договор с мед. учреждением, заявление об оплате расходов) и есть ли какой то утверждённый перечень документов по первичному медосмотру доя предоставления в бухгалтерию? Спасибо.

Прохожу мед осмотр по месту работы в поселке, но живу и прописан в другом городе около 3-х лет. Достаточно ли мне предоставить справку по последней прописке, что на учете у нарколога и психиатра не состаю. Мед осмотр в данном поселке прохожу постоянно более 3-х лет.

Получил водительское удостоверение, через пару месяцев пошел проходить медосмотр на работу и ляпнул что у меня эпилепсия (на самом деле она есть, но приступов очень давно нет), врач грозится отобрать водительское удостоверение, направил какую то бумагу в гаи., могут ли отобрать у меня права? И есть ли возможность оставить их?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

Работаю в детском саду. При прохождении медосмотра, одного из врачей решила пройти платно в клинике, имеющей лицензию, игнорируя то лечебное учреждение с которым заключен договор с моим дет садом. Имею ли я на это право?

Мою ставку сократили, пока я была в декрете, но работодатель предложил мне другую должность и дал направление на прохождение медосмотра. Имею ли я право отказаться от прохождения осмотра, если я не хочу оставаться там работать? Но и писать заявление по собственному желанию тоже не хочу. Как мне грамотно поступить?

Работодатель выдал направление на медосмотр работнику в Учреждении, находящимся в соседнем городе. Работник в период межвахтового отдыха прошел медосмотр самостоятельно, не известив об этом работодателя. Обязан ли работодатель оплачивать дорогу к месту прохождения медосмотра.

Я водитель прохожу медосмотр в соответствии с приказом 302 н.

Работодатель включил дополнительные пункты, которых нет в карте спец. Оценки, но которые соответствуют моей должности. В карте спец. Оценки всего один пункт.

Теперь я не могу пройти медосмотр (не прохожу по состоянию здоровья).

Имел ли работодатель право включать дополнительные пункты для прохождения медосмотра?

Работодатель организовал прохождение очередного медосмотра выпадающего на мой выходной день, предупредив о том, что если я не приду, то медосмотр буду проходить за свой счёт. Правомочно ли это?

Меня моя контора направила на работу в Заполярье не дав закончить пройти медосмотр, и дополнительное обследование назначенное врачом (томографию). Какое наказание для фирмы предусмотрено в таких случаях?

Я работаю в детском саду. При прохождении периодического медосмотра сдала анализы в ИНВИТРО на сифилис и бак анализ. Результаты этих анализов предоставила в поликлинике при прохождении медосмотра. В поликлинике мои результаты не приняли. Анализы заставили сдавать снова. Имеют ли они право не принимать анализы из ИНВИТРО?

Имеет ли право работодатель настаивать на проведении медосмотра у 10 врачей в определенной клинике, особенно если эта клиника выглядит как бомжовый притон. И каких врачей я обязана пройти, если работаю с компьютером?

Справка 001 ГС/у делалась в декабре 2021 года. Можно ли сейчас в феврале 2022 года попросить в той же мед организации где я проходил медосмотр оформить мне дубликат этой справки, или нужно проходить и платить заново?

При прохождении медосмотра с целью получения медкнижки врач-нарколог отказался ставить свою подпись, мотивируя это отсутствием у меня с собой военного билета (забыл дома). Прав ли он? Разве в военном билете имеются ссылки о нахождении на наркологическом учёте? Я никогда не стоял...

Что мне будет за то, что нашли в моче марихуану?

Проходил медосмотор для получения прав в первый раз, до этого употребил марихуану. Экспресс тест у нарколога ничего не выявил, и он решил провести другую проверку, как я понял, количественный анализ, что будет если там всё таки обнаружатся следы употребления? Можно ли будет пройти у другого врача? И смогу ли я получить права?

Работаю в водителем социального такси. Работодатель, по своей инициативе, назначил прохождение очередного медицинского осмотра за пять месяцев до окончания предыдущего осмотра (март 2022 г) Вопрос 1. имеет ли работодатель назначить прохождение медосмотра раньше срока и 2. могу ли я отказаться от прохождения? Спасибо.

С 1 ноября 2016 года внесли изменение на подтверждение удостоверение охранника 4 разряда.

Наш начальник охраны толком ничего не объяснил, только на словах сообщил что нужно пройти медосмотр по справке 046 и + сдать слюну на выявление употребления наркотиков.

Надо ли сдавать слюну на выявление употребления наркотиков.

Я работаю слесарем аварийно-востановительных работ службы водопроводного хозяйства, система ЖКХ. Меня отправляют на медосмотр по п.9 приложения 2 Приказа минздравсоцразвития 302 н-работы выполняемые аварийно-спасательными службами по предупреждению и ликвидаыии ЧС.По этим основаниям проводят медосмотр спасателей?

Скажите пожалуйста индивидуальный предприниматель обязан заключать договор с ЦРБ для прохождения медосмотра работников. Или они могут сами проходить медосмотр и трудоустраиваться? Спасибо.

Должна ли оплачиватся медкомиссия, работа по сменами, если посылают в выходной день, говорят что вам нужна работа поэтому мы вам оплачивать день прохождения комиссии, проходим 1 раза в 2 года, не будем.

Я операционная сестра, в связи с плотным графиком во время не прошла медосмотр. Какие последствия меня могут ожидать?

На работе в ДОУ требуют поойти и обязательный медосмотр и диспансеризацию. Это две разных процедуры-МО оплачивается и на него даются раб. дни, а ДД за свой счет и в ущерб работе. Медосмотр включен в ТД, а ДД нет и вроде бы добровольная, но за отказ именно от ее прохождения грозят штрафы и увольнение. Законно ли это?

На работе в приказном порядке заставляют пройти медосмотр для аттестации рабочих мест. Иначе отстранят от работы и не будут начислять зарплату. Издали приказ и ссылаются на ТК, приложение от 12.04.11 № 302 н. Я прошла по месту жительства диспансеризацию менее месяца назад. Начальник отдела кадров сегодня орала и требовала подписаться в приказе. Что делать? Может скан приказа выложить в интернете на всеобщее обсуждение? Я работаю экономистом.

Работник прошел первичный медосмотр при приеме на работу. Через полгода устроился по совместительству на второе место работы. Нужно ли работнику проходить снова первичный медосмотр по второму месту работы (совместительство)?

В мед карточке есть запись о наличии ВСД, при прохождении комиссии заключение контракта сразу же ставят диагноз не годен/ограниченно годен? Или если на момент осмотра врачом на комиссии со здоровьем будет все ок, есть шанс ее пройти?

В 2016-2017 учебном году я работала в частной гимназии. В июле 2017 г. прошла медосмотр, который должны были оплатить работодатели по договору. Но в Августе мне пришлось оттуда уволиться, а выплачивать стоимость медосмтра они не хотят. Что мне делать? Писать жалобу в прокуратуру или сразу исковое заявление в суд? Спасибо, Ольга.

Помогите разобраться в сложившейся ситуации с работодателем. Рабочий день начинается с 8.00-17.00 обед с 12.00-13.00.

Автобус утром с 7.25,до места работы добираться 8-10 минут. Далее мы проходим медосмотр, переодеваемся и получаем наряд на работу.

Автобус на обед отходит ровно в 12.00 до конечной ехать 10-12 минут.

Так вот руководство с недавнего времени стало запрещать ездить на этом автобусе, аргументируя тем, что мы должны руки мыть и переодеваться ровно в 12.00 и не раньше. А приступить на работу также 13.00 ровно хотя автобус отходит от конечной остановки 12.57. мы руководству пытаемся объяснить что когда мы проходим медосмотр утром и вечером мы же его получается в своё личное время проходим, а наши переодевания и мытьё тоже должно входить в рабочее время.

Помогите, кто же всё таки прав? . пожалуйста дайте исчерпывающий ответ, чтобы можно было бы оперировать перед руководством.