Работа библиотекарем / Трудовое право - 909 советов адвокатов и юристов

Только если это установлено должностными интсрукциями. Нет, не должны. Я работаю библиотекарем в детской школе искусств, не библиотекарем-педагогом. Должна ли я, вести библиотечную группу в социальных сетях?

Работала директором МБУК Библиотека. В 2015 г. должность библиотекаря сократили и я выполняла работу библиотекаря бесплатно. Учреждение на стадии ликвидации сейчас. Можно ли подать в суд на администрацию сельского поселения (учредитель), чтобы мне выплатили за выполнение работы библиотекаря?

Я работала в Техникуме отраслевых технологий библиотекарем 2 года. Перешла в районный Дом Культуры художником постановщиком народного театра. Скажите пожалуйста входит ли в стаж в новой организации эти 2 года?

На меня по приказу хотят возложить дополнительные обязанности большого объема без оплаты (работаю библиотекарем, обязанности контрактного управляющего). Как защититься?

У меня такая ситуация, я подошла к магазину ко мне подошла женщина изрядно пьяна у нас завязал ся словесный конфликт, после чего она набросилась на меня первой и дабы защитить себя ударила её в ответку, через неделю ко мне приехал участковый и сказал что она сняла побои и написала заявление, участковый сказал что я не могу написать встречку так как у меня нет побоев, и что у меня есть один выход догаварится м ней, якобы если будит разбирательство меня уволят с работы я работаю библиотекареи, как мне быть?

Я работаю в библиотеке, библиотекарем. У нас 5 дневная (40 часовая) рабочая неделя с понедельника по пятницу с 8 до 17.

Суббота воскресенье выходной. Обед с 12 до 13.

Но отдел обслуживания работает по скользяшему графику. Нас в отделе двое. Т.е одну неделю я работаю Пн. Вт. Ср. Чт.Пт. Вс с 8 до 17. Сб.Пн. выходной, (в это же время коллега работает с Пн.по Пт.),следующую неделю она работает по такому графику. А я с Пн. По Пт. Скажите это правильно.

Получается одна неделя 48 часов, другая 40 часов. И так чередуется. Работаю по 8 часов в день.

Уточнение:

1.При сдаче ежемесячного табеля рабочего времени у нас в табеле проставляется суб, воскр. Выходной день.

Работаю в техникуме преподавателем и с доплатой 9000₽ библиотекарем. До скольки я должна находиться на работе? И должна ли проводить мероприятия от библиотеки? Если требуют выполнять всю работу, то почему идёт доплата, а не целая ставка?

Эдравствуйте! Отработала в школе библиотекарем почти полгода. При устройстве на работу директор обозначила одни обязанности, а теперь возлагает те, о которых не говорила при устройстве на работу. С должностной инструкцией меня не знакомили. А вот теперь, спустя полгода решила ознакомить, вменив обязанности про которые не шло речи при устройстве на работу и ещё сместить график работы на полчаса. Как быть в такой ситуации?

Работаю библиотекарем в военной части, гражданский персонал. Рабочий режим; пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, (так прописано в трудовом договоре). Отдыхаю в субботу, воскресенье. Руководитель хочет сделать рабочий день воскресенье, а выходные разбить на субботу и среду, ссылаясь на то, что я работник культуры и должна работать в воскресенье, проводить мероприятия с личным составом. Могут ли мне изменить график прежней работы без моего согласия?

Я работаю в школе педагогм - библиотекарем. Положены ли мне доплаты за работу с фондами, заведование библиотекой, вредность за пыль.

Входят ли в Общий Библиотечный стаж зав. городской библиотекой годы работы методистом (в управлении образования, функции методиста по библ. Фондам, но в трудовой-"методист". Спасибо.

Входит ли работа методистом В ИМЦ (2002-2017 гг.) в педагогический стаж? Если да, отправьте, пожалуйста, ссылку на соответствующий документ.

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Я работаю библиотекарем в школе на пол ставки. Меня поставили перед фактом, что я буду дежурить в школе кроме выходных до 17.00 Законно ли это?

У меня в подчинении работает библиотекарь 69 лет. До моего прихода библиотеку перевезли из основного здания в отдельно стоящее. Библиотекарь все книги учтенного материального фонда оставила на хранение в складе, где работает её муж, мотивируя это тем что здание плохо охраняется. В библиотеке вот уже 2 года стоят неучтенные книги, которые в библиотеку отдают люди. Объясните, пожалуйста, какого вида это нарушение.

Хотел удостовериться, возможно ли работать нескольким педагогам (5-6 человек) в одном здании, в качестве репетиторов или педагогов музыкальных дисциплин (скрипка, фортепиано) без получения образовательной лицензии? То есть каждый ученик или родитель будет оплачивать адресно педагогу за его уроки. Никаких посредников между ними не будет. При этом педагоги все с дипломами о высшем профессиональном образовании и оформлены некоторые как ИП а некоторые как самозанятые. Сертификат по окончании курсов внутреннего образца а не государственный. Можно ли в этом случае быть спокойным что всё законно и так можно открыто работать. Группа педагогов рекламируется как одна организация "музыкальная мастерская".

Я работаю в детской школе искусств, это муниципальная бюджетная организация. Моя должность библиотекарь. И вот уже который год в летний период отпусков у нашего руководства существует такая практика отправлять меня (и не только) выполнять работу, допустим, ушедшего в отпуск вахтера без всякого оформления, просто на словах, сказали - пошла... Понятное дело, что идет экономия фонда заработной платы, т. к. За ушедшего в отпуск вахтера никому не платят. А если таких вахтеров в школе 10 человек? Так никто бы и не против... Но, ведь когда идет распределение экономии фонда заработной платы, то ведь ни я, никто из тех, кто выполнял обязанности без приказа, ни копейки премии не получаем... Вопрос: насколько законны действия руководства школы? И куда обращаться для обжалования, в случае незаконности?

Я работаю на основной должности библиотекарем в учебном заведении. Директор заставляет мены в летнее время работать, помимо основной работы, в приемной комиссии в этом же учебном заведении, т. е. совмещать 2 работы. Я аргументированно отказалась от совмещения. На что мне администрация сказала, что мой отказ отразится на годовой премии. Таким образом, начальство хочет меня наказать за мой отказ от совместительства. Вопрос: имеет ли годовая премия (в декабре) к работе по совместительству в летнее время или совместительство оплачивается отдельно, в сентябре? Имеет ли право начальство таким образом на меня давить и мной манипулировать?

Я работаю в сфере культуры (библиотекарь), принуждают делать прививку от ковид, я категорически против, и,к сожалению, денег на тесты у меня нет (чтоб сдавать их каждые четыре дня), что же делать? Можно ли как-то законно отказаться?

В декабре 2008 года получила 2 гр. инвал.2 ст.работала. Во время отпуска в Москве попала в инс-т неврлогии почувствовала себя хуже, факсом послала заявление об увольнении по состоянию здоровья, больничный, копию справки ВТЭК

Когда вернулась домой через два месяца обнаружила, что запись в трудовой книжке по собственному желанию. Я с этим не согласна если бы я могла, я работала. В декабре 2009 года была перекомиссия, которая дала туже группу, но бессрочно и отметила, что по профессии не могу работать (я библиотекарь в школе) а могу коробочки клеить. Могу ли я потребовать, чтобы изменили запись в трудовай книге, по моему заявлению?

Я работаю в школе библиотекарем, мне не так как нужно передали библиотеку и теперь директор угражает тюрьмой за нехватки учебников библиотека передавалась без акта передачи. Последний акт был 2010 года.

Я работаю учителем ИЗО + несколько часов уроков в начальных классах. Всего 20 часов. Еще я совмещаю работу школьного библиотекаря здесь же - 1 ставка. Скажите пожалуйста какой продолжительности у меня должен быть рабочий день при пятидневной рабочей неделе? Заранее благодарна.

Здравствуйте! Школьному библиотекарю положена доплата за вредность. На какой документ опереться можно?

Я работаю в школе педагогом-библиотекарем, график моей работы по ТД с 8.00-14.30, после школы я работаю на другой работе по договору найма, логопедом-дефектологом, время работы не прописано, но фактически с 15.30 до 20.00

В школе меня обязуют приказом присутствовать на разных мероприятиях, которые проходят внеучебное время с 15.00 до... Как мне можно отказаться от участия в этих мероприятиях.

Идет ли в педагогический стаж данная должность? Входят ли в пед. стаж периоды нетрудоспособности (по больничным листам)?

Занимаю должность библиотекаря в детской школе искусств (не педагога-библиотекаря). Хотелось бы знать разницу в обязанностях той и другой должности, и почему я не могу быть педагогом-библиотекарем, если имею педагогическое образование?

Мою сестру, которая проработала библиотекарем в школе около тридцати лет, имеет среднее специальное образование по библиотечному делу, поставили перед фактом о получении высшего образования или увольнении по собственному желанию. Поступить на учёбу для неё в данный момент не представляется возможным (уже упущено время подачи документов, да и нет уверенности в поступлении на бюджетную основу, а на коммерческую - нет материальной возможности). На сколько правомерно требование работодателя и что можно предпринять, что бы избежать увольнения, ведь возраст сестры 51 год.

Наталья Николаевна! Доброе утро, я прочитала Ваш ответ и не поняла, если я уже проработала полгода библиотекарем в школе, а теперь с меня требуют справку о наличии судимости, а в ней указано, что была в 1996 году привлечена по ст 112 УК РСФСР и что вычесть из моей зарплаты 20 процентов в счет государства, а далее написано что по 86 ст УК РФ судимость погашена. Дак меня могут оставить на работе или же мне писать заявление. За ранее благодарна.

Я работаю библиотекарем на селе на 0,75 ставки (сократили). Рабочий день с 12.00 до 18.00 ч.ч. Но очень часто вынуждена работать с 9.00 или с 10.00 по приказу директора на мероприятия районного масштаба, на семинары, выездные проверки (в мое нерабочее время) и на субботники. Отговорка такая: "Отгулы потом возьмете". Зарплата 8 тысяч 600 рублей. На такую зарплату прожить невозможно, а взять с утра подработку, так могут в любое время по звонку вызвать. Имею ли я права отказаться от выхода вне рабочее время,

В нашей школе более 600 обучающихся. С каждым годом их количество увеличивается. При этом я работаю на 0.5 ставки педагога-библиотекаря. Выполняю всю работу. Конечно, не успеваю. Приходится тратить личное время, которое мне не оплачивается.

Чем я могу аргументировать директору, что моя оплата должна быть увеличена до 1 ставки?

1998-1999 уч.год и 1999-2000 уч.год работала библиотекарь 0,5 ставки и организатор детского движения,2 часа естествознания. Войдут ли эти года в льготный педстажСпасибо. Очень прошу ответить письменно.

Я работаю библиотекарем в школьной библиотеке, на ставку. И веду 16 часов английского языка, по производственной необходимо. Сколько часов должен длиться мой рабочий день. Спасибо.

У меня среднее специальное образование библиотекарь. Могу ли я получить должность педагога библиотекаря, если пройду проф. Переподготовку на эту должность. Работаю в школьной библиотеке. Спасибо!

Добрый вечер, уважаемые юристы!

Прошу разъяснить, имеет ли право специалист со средним профессиональным образованием по специальности "Туризм" (колледж) занимать должность педагога-библиотекаря? Стаж работы - 2 месяца.

Вопрос: отпуск какой продолжительностью полагается человеку, занимающего ставку учителя и 0,5 ставки библиотекаря (по совместительству) в том же учреждении. Спасибо!

Прошу разъяснить правомерность решения руководства по следующему вопросу. Имею высшее библиотечное образование, проработала 12,5 лет в муниципальных библиотеках, 5 лет начальником библиотеки в воинской части в звании сержанта, и 9 лет начальником клуба (библиотека была в подчинении) . Сейчас тружусь в должности заведующего филиала Городской библиотеки. Вопрос: при определении дополнительного отпуска за выслугу лет учитывают только работу в муниципальных библиотеках. Это 5 дней. Работу по специальности в армии не учитывают. Правильно ли это? И второе... определили категорийность 2. При таком опыте работы ни 1, ни ведущий библиотекарь. Правильно ли это?

Меня зовут Маргарита.20 лет проработала в детском саду в должности руководителя по физическому воспитанию, осталось 5 лет до педпенсии-переведена на должность инструктора по физической культуре. Есть ли возможность получить педпенсию или об этом можно забыть?

Я педагог-библиотекарь в средней школе почти 4 года. Имею высшее библиотечное образование. Курсы повышения квалификации для педагога-библиотекаря пройдены. В настоящее время администрация требует пройти переподготовку еще и по профилю "педагог", т.к. в стандарте требования по образованию прописаны через запятую. Правомерно ли это? Спасибо.

В 80 - е годы до официального трудоустройства работала в пионерских лагерях. По данным архивных документов числилась вожатой среди нештатных сотрудников на летний период. Могут ли войти месяцы работы в льготный педагогический стаж, если официально я была не пионервожатая, а вожатая, а лагеря назывались пионерскими?

Мою маму на работе вынуждают идти в аэропорт и всем прилетевшим выдавать извещения о 2-ух недельной изоляции. Она работает библиотекарем, в договоре таких обязанностей не прописано. На вопросы об соответствующей защитной экипировке только смеются. Говорят, что если откажутся - выйдет официальный приказ и все равно пойдут. Что делать? У нас на попечении тяжелобольная бабушка 83 лет, да и моя мама сама уже не молодая.

Должен ли тренер, работающий на ставку (24 часа в неделю), дорабатывать до 40 часов в неделю 16 часов методической работой на рабочем месте?

Я работаю учителем истории и 0,5 ставки зам директора. В этом году планируется нанрузка 15 часов. Школа не сельская. Пойдет ли по совокупности данная нагрузуа в льготный пед стаж?

Дочь работает библиотекарем в школе (образование высшее не педагогическое), постоянно заменяет на уроках учителей, когда те на больничном, на сессии и т.п., ездит на все мероприятия вместо учителей после работы, и всё это бесплатно. А как по закону должно быть? (исключая ответ: это не входит в мои обязанности, поэтому заменять не буду). Марина.

Я проработала библиотекарем белее 13 лет. Заработала надбавки к окладу. Потом уволилась по собственному желанию. В течении 6 лет работала в других организациях. Сейчас хочу вернуться в библиотеку. Сгорает ли у меня стаж библиотекаря и вместе с ним надбавки?