Работа во время декрета / Трудовое право - 268 советов адвокатов и юристов
Моя должность была сокращена пока я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребёнку 2.4 года. В сентябре будет 3 и соответственно мне выдадут уведомление о сокращении, но мы планируем второго ребёнка. При этом мне предлагают перейти на другую должность (временную на время декрета основного сотрудника). Могу ли я просить перевод с сохранением моего постоянного места? И если они согласятся на это (в чем я очень сомневаюсь), то с какой должности я уйду в декретный отпуск? И что будет по выходу?
Сколько времени оплачивается больничный лист на новой работе после декрета за пределушии года.
На предприятии, где я работаю, одна из сотрудниц ушла в декрет, меня поставили на её место, за три года условия на предприятии изменились и к той должности добавили ещё несколько, на которые мне пришлось обучаться получать разряд, теперь та сотрудница выходит из декрета, но той должности с которой она уходила фактически уже не существует. Как в данной ситуации должен поступить работодатель?
Я недавно вышла на работу с декрета, декрет был прерван мной после наступления ребёнка 1,5 лет, и я ещё учусь заочно, на работе поговаривают о сокращение единицы могут ли меня сократить?
Я работаю медсестрой, нахожусь в декрете, ребенку 3 года, будет 17 декабря, и сколько даётся времени на выход работы (мне нужно делать санкнижку) или 17 я должна уже выйти на рабочее место?
В 2015 году поступила в мед. Университет по целевому направлению от больницы. Скажите пожалуйста, если я по окончанию университета, стану работать врачом, отработаю... Ннное количество времени, и уйду в декрет, будет ли это время, по уходу за ребёнком, идти в общий стаж и на время отработки (к примеру) 5 лет. Либо же. 5 лет должно быть чистыми отработкой, без декрета.
Могу ли я перед декретом взять компенсацию за отпуск (он полностью не использован еще с 2017 года до нынешнего времени) и тем временем работать вплоть до декреиного отпуска. Или могу взять данную компенсацию или сам отпуск после декретного отпуска?
Я работаю по 0,5 ставки на 2 должностях (внутреннее совместительство) надо ли мне переходить на сокращённый рабочий день, если хочу работать во время декрета?
5 декабря устроилась на работу, а с 22 декабря по сей день была на больничной (тяжелая беременность).
Сейчас хотят закрыть больничный, так как очень долго уже, а работать по 9 часов в день на ногах 5/2 мне очень тяжело будет и легкого труда, чтобы меня на стул посадить мне сказали у них нет.
Мне до декрета осталось 3 недели и как то надо потянуть время.
5 апреля только 4 месяца будет, как я "работаю",могу ли я просить отпуск хоть на недельку? Ведь хоть какие то дни могли накопиться за 4 месяца.
Я ушла в декрет, получила декретные от ФСС. Но я решила работать дистанционно из материальных проблем. Оформила договор подряда, где указала эти нюансы. Я верно сделала?
Я воспитываю одна ребенка, папа умер, у нас на работе намечается сокращение в связи с ликвидацией участка в организации, при этом организация остается существовать, меня могут сократить? Мне предложили работу на время дикрета работника через увольнение, это законно?
Возник вопрос по трудоустройству во время отпуска по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 1,4, нахожусь в декрете по основному месту работы - работа в офисе, 8 ми часовой рабочий день. Сейчас предложили работу удаленно на неполный рабочий день в другой компании. Специфика моей специализации (я программист) спокойно позволяет работать удаленно. 1.Как правильно оформить трудовые отношения на новом месте работы, чтобы не пришлось терять место на основном? 2.В мае получу последние выплаты, лучше подождать до мая, и тогда уже устраиваться на новую работу? 3. Если трубоустройство на новой работе будет осуществленно по ГПД, чем это грозит для меня по основному месту работы?
Жена устраивалась и в договоре было написано бессрочный, а теперь на первом из двух листах подмена, написано что ее брали на время декрета, а подписей не ставили на первых страницах.
Работала на декретной ставке, ушла в декрет. Сейчас работодатель вынуждает сотрудника основной ставки выйти из декрета на 2 недели, что уволить меня и после взять другого. Могут ли меня уволить, если я только сейчас оформила отпуск по уходу и моему ребенку 2 месяца.
На работе не хотят подсказать в моем вопросе.
Вопрос: Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в 2019 году планирую во второй декрет, за время декрета с первым ребенком было увеличение оклада, нужно ли мне выйти на работу чтобы пособия и больничный были выше по новому декрету, и в каком году выходить?
Ситуация такая Работаю на декретной ставке, могут ли у меня сократить не предоставив место работы в связи с вызовом сотрудницы с декрета?
Я работаю учителем, сейчас нахожусь в декрете. Мой работодатель попросил меня выйти на работу, на время сесии моего колеги. Как мне будут оплачивать эти часы? И потеряю ли я выплаты на ребенка до полутара лет?
Я вышла после декрета по уходу за ребенком с 3 лет, на неполный рабочий день, рабочий день с 8 до 20,мне нужно отработать 7 ч,меня постоянно ставят в неудобное время работы для меня (это с 11 до 6) и с 13:00 до 20:00 я не могу забрать ребёнка из детского сада, могу я выбрать сама график с 8:00 до 15:00?
Сестра мужа уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск и сразу после отпуска в декрет. Могу ли я устроиться вместо нее на время ее отсутствия?
Бывшей муж, меняет работу и алименты сказал получу только через месяца у него будет официальная зарплата, разве так можно? У него долг будет расти эти 3 месяца как мне быть на что ребенка содержать если я не работаю пока в декрете?
Выход на работу после декрета ЗА КАКОЕ ВРЕМЯ НАДО СООБЩИТЬ РАБОТАДАТЕЛЮ.
Меня взяли на работу на время декрета другова сотрудника. Сейчас я сама беременна. Что делать. Меня выгонят?
