Работа в образовательном учреждении / Документы - 24685 советов адвокатов и юристов

Может ли работник образовательного учреждения (бюджетник) с полным рабочим графиком стать одним из учредителей фирмы (область - торговля, не преподавание)? Легально ли такое совмещение и возникнут ли какие-то проблемы на основной работе?

Нужна консультация по факту аморального (неэтичного) поведения работника образовательного учреждения, осуществляющего воспитательную функцию.

При наличии высшего экономического образования, может ли человек устроиться на работу заместителем директора по безопасности в образовательное учреждение? Какие требования к образованию или переподготовке?

Я уже задавал вам вопрос о представлении прокуратуры по статья 159 часть 2 о назначении судебног штрафа в сумме 15 тыс. рублей. Получил ответы нечкольких юристов. Но все ответы о пдагогической деятельности. А представление прокуратуры дано о снятии с должности руководителя образовательного учреждения. Законно ли оно. И могу ли я подать аппеляцию на это представление. Или мне нодо дождаться приказа об уволнении и затем обратиться в суд.

Может ли преподаватель (методист) муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения заниматься предпринимательской деятельностью?

Несовершеннолетний ребёнок обучающийя в образовательном учреждении достигший возраста 16 лет убил человека, будет ли нести ответственность директор образовательного учреждения?

Я устроилась в гос. учреждение на работу. В трудовой уже запись сделана, насколько мне известно, а договор на руки не дали пока. Устроилась 27 декабря, и в начале января появились подозрения на беременность! У меня по моему испытательный срок 3 месяца есть. Как мне быть? Меня могут уволить по испытательному сроку?

Я работаю главным бухгалтером образовательного учреждения, может ли моя дочь занимать должность экономиста с дополнительным возложением обязанностей контрактного управляющего.

Можно ли считатать один педстаж у мастера производственного обучения, если он ведет еще и педчасы в этом же образовательном профессиональном заведении.

Возможно ли устроиться на работу в образовательное учреждение на должность инженера по охране труда с действующей судимостью (условное наказание) по ч 3. ст.160? ст.331 ТК РФ говорит только о педагогической деятельности.

Могу ли я быть трудоустроена в банк или образовательное учреждение, если ранее привлекалась к уголовной ответственности по статья 159 часть 1, дело было закрыто за примирением сторон в 2013 году.

Обязаны ли уволить работника с детского учреждения, если на нем висит ст.116 часть 1? И снимается ли через определенное время эта статья с осужденного?

Опистрохоз является противопоказанием для работы в детском учреждении специалистом по социальной работе?

Господа!

Подскажите, пожалуйста, какими НПА установлены обязательные нормы выработки для уборщиков помещений и дворников? Иными словами, какую площадь обязан убирать уборщик внутренних помещений и дворник прилегающих территорий образовательных учреждений (школьных, дошкольных) ?

15-20% - за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития);

Я давно работаю и мне не доплачивали. Давали за квартал 3 б.

У нас образовательное учреждение. Сотрудницу осуждают по 228 статье УК. Сейчас ее нужно уволить, или она может остаться работать только после положительного решения комиссии по делам несовершеннолетних?

Здравствуйте! Правомерно ли ли производить выплату за выслугу лет из фонда стимулирующих выплат? (бюджетное образовательное учреждение)

Проработала на почте 11 лет непрерывно, перешла в образовательное учреждение, стоит вопрос о доплате за бюджетный стаж, входит ли работа на почте россии в бюджетный стаж.

Примерно с 2012 года на сайтах образовательных учреждений появилась вкладка "Мониторинг заработной платы" где размещалась ежемесячно зарплата пед. работников, административных работников и тех персонала Обезличенная информация, только среднемесячная зарплата.

Вопрос на основании чего это выполнялось? Вопрос из Кемеровской обл. хотя по всей России на сайтах публикуют.

Все пед. работники колледжа прошли психиатрическое освидетельствование. Однако прокуратура требует пройти психиатрическое освидетельствование и работников хоз. персонала (дворники. Уборщицы. Работники бухгалтерии, которые не имеют отношения ни к обучению ни к воспитанию) Справедливо ли требование прокуратуры?

Я ИП, хочу оказывать платные услуги (тестирование) в образовательных учреждениях. Как юридически правильно оформить эту деятельность и какая ответственность предусмотрена для ИП при несоблюдении этих правил, т.к. слышал что запрещена любая коммерческая деятельность на территории образовательных учреждений.

Интересует решение одного вопроса. По расчистке территории образовательных учреждений муниципалитет не выделяет финансы в связи со сложной обстановкой с финансированием на сегодняшний день. Директора, заведующие решают вопрос лично с организациями, на безвозмездной основе по расчистке территорий. Так, приезжает к примеру, фронтальный погрузчик МУП, и выбирает снег с территории. Допустимо ли данное действие как законное? Можно ли трактовать данное действие как благотворительность организации, без договоров, соглашений. Не будет ли сюрпризом для руководителей образовательных организаций, при проверке таких действий сотрудниками прокуратуры?.

Я - директор школы. Никогда не проходила такую проверку. Что может проверять счётная палата в школе?

Какая стаья закона об образовании дает право руководителю образовательного учреждения для привлечения добровольных пожертвований родителей?

Здравствуйте! Хочу пройти курсы дистанционного обучения. Какие документы обязаны предоставить, чтобы убедиться в надежности учебного заведения? (лицензия, учебный план)

Скажите пожалуйста, может ли муниципальное казенное учреждение Управление образования быть учредителем муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения или от имени учредителя исполнять функции учредителя в отношении бюджетного учреждения? И кто все-таки является учредителем: муниципальное образование или администрация муниципального образования. Пожалуйста, дайте ссылки на НПА.

Мне 48 лет, работаю в детском образовательном учреждении с детьми, имеет ли право администрация меня заставить делать прививку от кори, если я не желаю её делать?

Нужен ответ конкретный в следующем вопросе. Нахожусь в академ отпуске в ВУЗе, хочу уволиться с работы без отработки 2 х недель. Видел что Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. Обстоятельства, благодаря которым можно уволиться без отработки двух недель, следующие: зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, установленное нарушение трудового законодательства работодателем, другие случаи.

Вопрос: Подходит ли справка из ВУЗа, что я нахожусь в академ отпуске (числюсь аспирантом на очном отделении госвуза) под статью - зачисление в образовательное учреждение? Дадут ли увольнение в день написания заявления при предоставлении справки о нахождении в академ отпуске?

Здравствуйте! Прерывается ли педагогический стаж при увольнении по собственному желанию с последующим устройством на работу в другое образовательное учреждение через несколько дней?

Помогите разобраться. Имеет ли право учредитель при реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к другому, назначить меня И.О. директора сроком на 6 месяцев, если я работаю в должности директора по бессрочному контракту в том учреждении, к которому присоединяются. Тип и направление образованного учреждения не меняются. Меняется только название: Станция юных техников переименована в Дом детского технического творчества.

Какая организационно-правовая форма у юридического лица "федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Nский университет имени N""? Полностью фгбоу во или же государственное учреждение?

Медсестре после платного обучения выдали диплом о профпереподготовке на врача. Учебное заведение было в курсе, что полученный диплом для нее недействителен для осуществления профессиональной деятельности. Что делать для того чтобы привлечь образовательное учреждение к ответственности? Как квалифицировать подобные действия института?

При трудоустройстве на должность помощника юриста в автономное бюджетное образовательное учреждение требуется справка об отстутствии судимости. В связи с этим 2 вопроса: 1) обязательна ли эта справка для юриста/помощника, так как его деятельность не является педагогической? Если не обязательно, можно ли получить ссылку на закон. 2) если справка обязательна, можно ли трудоустроится ранее даты получения справки? Так как ждать ее от 14 до 30 дней.

Если я в образовательной школе беру в аренду кабинет для занятий с детьми, нужна ли мне отдельная лицензия? Если у образовательного учреждения лицензия имеется. Спасибо за ответ.

Отдельно стоящее нежилое здание три этажа. На третьем этаже арендует класс автошкола имеющая Образовательную лицензию. С другой стороны здания есть вход в цокольный этаж. Цоколь отдельный и никак не пересекается с другими помещениями.

В цоколе планируется разместить ППС, пункт приема ставок (букмекерство).

В требованиях к помещениям для ППС есть ограничения:-нельзя располагать в зданиях, помещениях где есть образовательные учреждения (в нашем случае автошкола).

Получается что ясли, детсады, автошколы, научно-технические центры, институты... не имеют деления на возраст.

Вопрос: что можно сделать в данной ситуации. Может были прецеденты.

Если воспитатель уволен по собственному желанию, но она ударила ребенка - шили лоб, можно ли её через прокуратуру уволить по статье, чтобы она больше не могла работать в дошкольных учреждениях?

Может ли директор образовательного учреждения находясь на испытательном сроке принимать, увольнять и переводить сотрудников на другие должности?

Является ли Молодым специалистом работник, который устроился к нам на работу (бюджетное учреждение) в сентябре 2015 года (его первое и пока единственное место работы), но среднее профессиональное образование получил только в июне 2016 года? (Т.е. сначала устроился на работу, а затем получил диплом)

В образовательном учреждении руководитель получил согласие на ведение педагогических часов, но в заявлении на согласие указано словопо совмещению. По рекомендации департамента образования и науки было рекомендовано заключить договор на внутреннее совместительство. Договор заключен, но заявление не переписано на совместительство является ли это нарушением?

Я работала до мая 2023 г. заместителем директора по УВР в образовательном учреждении, в этом учреждении достаточно давно работает моя дочь педагогом, с мая месяца я назначена и. о. директора. Является ли это коррупционной составляющей?

Работаю в городе по основной должности на 1 ставку (должность не педагогическая) и имею в этом же образовательном учреждении 0,5 ставки преподавателя. Понимаю, что пед. стаж не идёт. Если я устроюсь в сельскую местность учителем на 3-5 часов будет ли у меня идти пед. стаж? Спасибо.

Имеет ли право мастер производственного обучения в образовательном учреждении (36 часовая рабочая неделя) дополнительно иметь совмещение должности преподавателя?

Проработал в образовательном учреждении много лет, получил звание ветерана труда. Моя должность - заместитель директора по АХЧ. Год назад меня и других сотрудников АУП заставили подписать срочный трудовой договор сроком на 1 год. Прислали извещение и хотят уволить с 01.09.13. Правомерно ли это? Т.к. заявление на прием я изначально писал без сроков, до этого был бессрочный труд. Договор и в труд. Книжке про сроки ничего нет. Возможно ли обойтись без суда, или поможет только суд?

Получила высшее образование, сейчас работаю в бюджетном учреждении и параллельно обучаюсь на средне-специальное. Положен ли мне оплачиваемый учебный отпуск? В отделе кадров сказали, что нет.

Я работаю в образовательном учреждении. В дополнительном соглашении к трудовому договору руководитель прописал мне ненормированный рабочий день. По трудовому кодексу за ненормированный рабочий день работнику полагается не менее 3-х дней дополнительного оплачиваемого отпуска, но руководитель мне их не предоставил. Могу ли я написать заявление с просьбой выплатить компенсацию за не предоставленный дополнительный оплачиваемый отпуск? И на какие статьи ТК в заявлении мне сослаться?

Работаю в образовательном учреждении. Ребенку 2,5 года. Хочу уволиться и встать на биржу. Как правильно уволиться ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ? СПАСИБО!

Человек работает на 1 ставку педагога. В порядке внутреннего совместительства дополнительно работает на 0,5 ставки по такой же должности, хочет перейти на совмещение, но специалист ОК утверждает, что это невозможно, ссылаясь на ст.60.2 ТК Ф в новой редакции, озвучивая то, что совмещение возможно только по разным должностям и что по одинаковой должности может быть только либо расширение зон обслуживание, либо увеличения обьема работы. Подскажите пожалуйста, как должно быть в данной ситуации и как доказать, что совмещение по одинаковой должности возможно.