Работа по договору в школе / Договор - 1872 советов адвокатов и юристов
У вас трудовым договором предусмотрен негормированный график работы? Директор образовательной школы заставляет работать с 8 утра до 18.00. Моя нагрузка 26 часов. Это правомерно?
Данная обязанность определяется внутренними локальными актами. Отвечает тот, за кем данные обязанности закреплены в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией. Кто отвечает за внеурочную деятельность в начальной школе? Зам.директора по УВР начальной школы или зам директора по воспитательной работе школы?
Отвечает тот, за кем данные обязанности закреплены в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.
СпроситьТак и пишите в объяснительной: прошу менять понять и простить Пишите как есть, что на кануне употребляли спиртные напитки. В простой форме, в так ничего писать не обязаны. Где работаете?
Работаете по трудовому договору?
Акт был составлен в отношении вас? Своими словами, как сочинение в школе. Пришол на работу с перегаром, дохнул валко тестер показало, как правельно написать обяснительную
Где работаете?
Работаете по трудовому договору?
Акт был составлен в отношении вас?
Спросить
Это зависит от устава вашей школы и ваших обязанностей, прописанных в трудовом договоре Ваша обязанность выполнять свой план работы.
Вопрос дополнительных занятий и включения их в график решается с директором школы, учитывая множество обстоятельств, вашей занятости, причин пропусков ребенка и пр. Здесь не родители указывают. Работаю учителем в школе. Имеется ребенок, пропустивший более 50% 1 четверти (в том числе неуважительным причинам), как итог за 1 четверть имеет 2 по некоторым предметам. Теперь мама ребенка говорит, что учителя должны после уроков заниматься с данным учащимся, восполняя пробелы. Имею большую нагрузку, окон нет, свободного рабочего времени нет. Насколько правомерно данное требование?
Это зависит от устава вашей школы и ваших обязанностей, прописанных в трудовом договоре
Спросить
Ваша обязанность выполнять свой план работы.
Вопрос дополнительных занятий и включения их в график решается с директором школы, учитывая множество обстоятельств, вашей занятости, причин пропусков ребенка и пр. Здесь не родители указывают.
Спросить1. Неправомерно. И на звонки любых сотрудников родители не обязаны
реагировать.
2. Неправомерно. Артур, подскажите руководству, чтобы проконсультировались у юриста. У них могут быть проблемы. Нельзя не принимать в спортшколу из-за несогласия о размещении персональных данных. Это только добровольное действие. Удачи. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 тк РФ). Я тренер спортивной школы. Меня сейчас заставляют звонить родителям учеников, чтоб заставить из согласиться на "обработки персональных данных". Если кто-то не согласиться, то таких ребят не зачислят. Вопрос: правомерно, что меня заставляют обзванивать или это должны методисты и др? Правомерно будут ли не зачислены ученики, родители которых, не согласились на размещение персональных данных?
Почему юристы из России должны знать правила чужого государства с другими законами?
Все школы разные, по прописке обязаны взять, даже если нет мест. Сергей, будет несложно в РБ устроить детей в школу по месту жительства, т.к. постоянно проживающие в РБ граждане РФ имеют равное с гражданами РБ право на образование на основании договоров об обучении, заключенных с учреждениями образования в порядке, установленном законодательством РБ. Я, гражданин РФ собираюсь переехать в Белоруссию по работе. В дальнейшем не исключено ПМЖ. Вместе со мной едет моя будущая жена с несовершеннолетними детьми. Скажите пожалуйста, насколько сложно будет устроить детей в школу, что для этого необходимо?
Почему юристы из России должны знать правила чужого государства с другими законами?
Все школы разные, по прописке обязаны взять, даже если нет мест.
Спросить
Сергей, будет несложно в РБ устроить детей в школу по месту жительства, т.к. постоянно проживающие в РБ граждане РФ имеют равное с гражданами РБ право на образование на основании договоров об обучении, заключенных с учреждениями образования в порядке, установленном законодательством РБ.
СпроситьЕсли закончился договор, то новый - на общих основаниях. Скажите пожалуйста, я проработала директором школы 3 года. В ноябре должно быть подписание договора на продление. Но мне сегодня дали уведомление на увольнение со словами, что после увольнения я буду исполняющим обязанности. Дальше мне надо подать документы на конкурс на директора моей школы. Если документ, что для продления договора необходимо повторно учавствовать в конкурсе. Спасибо.
Добрый день!
Что написано в вашем трудовом договоре по поводу оплаты труда?
Ставка? Оклад на ставку? Надбавки? Работаю учителем в сельской школе 1 категория стаж 38 лет нагрузка 10 часов оклад 8034.17 в него же входят 25% за работу на селе, правильно ли это?
Добрый день!
Что написано в вашем трудовом договоре по поводу оплаты труда?
Ставка? Оклад на ставку? Надбавки?
СпроситьЕсли речь идет просто об изменении наименования должности, но функциональные обязанности остаются прежними, то это делается обычно не путем сокращения, а путем заключения доп. соглашения к трудовому договору. Для этого вовсе не нужно увольнять работника, а потом снова принимать на работу; его же или кого-то другого. Поэтому я бы поставил под сомнение законность такого сокращения. Департамент образования прислал письмо о сокращении штата работников, туда вошла должность заместителя директора по АЧХ, а вместо нее предлагают ввести должность завхоза. У нас лицей-интернат, с круглосуточным пребыванием детей, имеется 9 эт. общежитие (помимо учебного корпуса), за которым нужно следить, и это входило в обязанности зам. по АХЧ. Сейчас нам начали строить школу-интернат, где будет большее кол-во детей учиться, следовательно и зданий будет больше. Правомерно ли сокращать в этом случае зам. дир. по АХЧ?
Если речь идет просто об изменении наименования должности, но функциональные обязанности остаются прежними, то это делается обычно не путем сокращения, а путем заключения доп. соглашения к трудовому договору. Для этого вовсе не нужно увольнять работника, а потом снова принимать на работу; его же или кого-то другого. Поэтому я бы поставил под сомнение законность такого сокращения.
Спросить
Я вам не писала о том, что функц. Обязанности остаются прежними. Я, о том, что в интернате с круглосуточным пребыванием детей, с такими большими площадями, за которыми нужно следить, нужна должность зама по АХЧ, т.к. у завхоза совсем другой функцонал. Можно ли оспорить, что должность зам по АХЧ не может быть сокращен?
СпроситьДействия неправомерны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Если режим постоянной работы и Вы в минусе, исходя из условий договора, то это нарушение. Можно обжаловать в инспекции труда или обратиться в профсоюз. Я учитель начальных классов, в данный момент нахожусь на больничном уже 5 недель. Директор школы приняла решение взять 9,5 моих часов и отдать их на постоянной основе другому учителю без моего согласия. Правомерны ли действия директора школы, ведь она ущемляет мои трудовые права?
Если режим постоянной работы и Вы в минусе, исходя из условий договора, то это нарушение. Можно обжаловать в инспекции труда или обратиться в профсоюз.
СпроситьДобрый день. Все зависит от графика работы сторожа по договору. Работа с суточным графиком допускается и в частности регламентирована ст.103 ТК РФ. Поэтому при суточной работе, учитываются условия договора, требования данной статьи и прочее. Если сторож по договору работает на ином графике, то такая работа возможна только с согласия работника и с соответствующими доплатами, причитающимися по ТК РФ. Может ли сторож в школе в выходные дни работать 24 часа?
Добрый день. Все зависит от графика работы сторожа по договору. Работа с суточным графиком допускается и в частности регламентирована ст.103 ТК РФ. Поэтому при суточной работе, учитываются условия договора, требования данной статьи и прочее. Если сторож по договору работает на ином графике, то такая работа возможна только с согласия работника и с соответствующими доплатами, причитающимися по ТК РФ.
СпроситьНеобходимо заключать трудовой договор. Пусть проудет курсы Анна, завхозом конечно можно, для чего заключайте трудовой договор. Нам нужно устроить на работу замом в спортивную школу человека без пед образования, что нужно для этого
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, существует единовременное пособие молодым специалистам – работникам образовательных учреждений в возрасте до 30 лет, впервые поступившим на работу[b] в течение года [/b]после окончания образовательного учреждения среднего профессионального либо высшего профессионального образования очной формы обучения и заключившим [b]трудовой договор по специальности.[/b] Я учитель в школе в возрасте 24-25 лет, но устроилась на работу в школу через год после окончания университета, положены ли мне какие-либо выплаты как молодого специалиста?
Здравствуйте, существует единовременное пособие молодым специалистам – работникам образовательных учреждений в возрасте до 30 лет, впервые поступившим на работу в течение года после окончания образовательного учреждения среднего профессионального либо высшего профессионального образования очной формы обучения и заключившим трудовой договор по специальности.
СпроситьМожет мбыть, и правы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю в школе 40 лет. сейчас часы не веду, а являюсь заведующей библиотеки. Мне не платят за стаж работы. Правы ли? На мой вопрос-почему? Ответили, что администрации не положено платить за стаж.
Может мбыть, и правы. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.
СпроситьПредставьте фото, обсудим. За фото в купальнике учителей в ряде регионов увольняли. Обратитесь с данным вопросом в департамент образования, там дадут оценку таким фото. Здравствуйте.
1. Согласно пункту 8 частью 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Суды считают, что директор также выполняет воспитательные функции.
Являются ли указанные Вами фото аморальными, решит работодатель.
2. Директора могут уволить и без объяснения причины,, по ст.278 ТК РФ (правда, с выплатой компенсации) Нет Пожалуйста если директор школы выставляет на всеобщее обозрение фото где ее муж держит за грудь в купальнике, могут ли убрать ее с места
За фото в купальнике учителей в ряде регионов увольняли. Обратитесь с данным вопросом в департамент образования, там дадут оценку таким фото.
Спросить
Здравствуйте.
1. Согласно пункту 8 частью 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы. Суды считают, что директор также выполняет воспитательные функции.
Являются ли указанные Вами фото аморальными, решит работодатель.
2. Директора могут уволить и без объяснения причины,, по ст.278 ТК РФ (правда, с выплатой компенсации)
Спросить
Смотрите свою должностную инструкцию. Ваша роль прописана в трудовом договоре. ТК РФ Глава 10.
Денежными делами должна заниматься бухгалтерия, с Вас же могут запросить информацию о том, что необходимо к закупке. Меня директор в школе заставляет составлять смету на закупки 2024-2026 год. Правомерно ли это? Кто должен этим заниматься? Какая роль меня в этом как заместителя по хозяйственной работе?
Ваша роль прописана в трудовом договоре. ТК РФ Глава 10.
Денежными делами должна заниматься бухгалтерия, с Вас же могут запросить информацию о том, что необходимо к закупке.
СпроситьМожете работать на две ставки. Действующим законодательством работа учителя на 2 ставки не запрещена.
Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения. Может ли учитель в школе иметь 2 ставки?
Можете работать на две ставки. Действующим законодательством работа учителя на 2 ставки не запрещена.
Согласно п.1.7 Приложения N 2 к Приказу - временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения.
СпроситьЕсли у Вас не трудовой договор, а договор оказания услуг (ст.775 ГК), - такое может быть. Если по 6,5 часов в день, то такой график возможен Здравствуйте.
Правомерно, если Вы на это согласились письменно. Смотрите условия трудового договора.
И в любом случае это дополнительная работа - сверхурочная, работа в выходные - поэтому оплачиваться должно в повышенном размере.
С уважением. Работаю в школе охранником, по 2 чел ежедневно 6/1, правомерно ли действие со стороны школы!
Если у Вас не трудовой договор, а договор оказания услуг (ст.775 ГК), - такое может быть.
Спросить
Здравствуйте.
Правомерно, если Вы на это согласились письменно. Смотрите условия трудового договора.
И в любом случае это дополнительная работа - сверхурочная, работа в выходные - поэтому оплачиваться должно в повышенном размере.
С уважением.
СпроситьЯ рекомендую Вам ознакомиться с положениями внутренних локальных нормативных актов (Положение «О компенсационных выплатах» или Положение «Об оплате труда»), коллективного договора учреждения, а также посмотрите, что прописано в самом Вашем трудовом договоре. По закону не должны. Но могут быть региональные льготы или доплаты - узнавайте в районном отделе образования. Обязана ли школа компенсировать затраты учителю на проезд до работы на личном транспорте, если другого варианта добраться до места работы нет.
Я рекомендую Вам ознакомиться с положениями внутренних локальных нормативных актов (Положение «О компенсационных выплатах» или Положение «Об оплате труда»), коллективного договора учреждения, а также посмотрите, что прописано в самом Вашем трудовом договоре.
СпроситьПо закону не должны. Но могут быть региональные льготы или доплаты - узнавайте в районном отделе образования.
СпроситьВ судебном порядке Необходимо доказать факт проживания: свидетели, место работы, обращение в медорганизацию, письма на имя человека по этому адресу, вызывали скорую, полицию, голосовали с откреплением по месту жительства, указывали этот адрес как место фактического проживания в трудовых, и тд. договорах, дети в д/сад в школу по этому месту и жительства и тд. и тп. Как подтверждается проживание в зоне с льготным социально экономическим статусом? Что если человек 15 лет фактически проживал в этой зоне, но прописан был в другом месте?
Необходимо доказать факт проживания: свидетели, место работы, обращение в медорганизацию, письма на имя человека по этому адресу, вызывали скорую, полицию, голосовали с откреплением по месту жительства, указывали этот адрес как место фактического проживания в трудовых, и тд. договорах, дети в д/сад в школу по этому месту и жительства и тд. и тп.
СпроситьЗаконом сие не урегулировано Надо официально передать директору школы заявление с просьбой провести разъяснительную работу с педагогами и прекратить третировать ребенка. Что-то доказывать Вы не обязаны, но можете приложить какой-либо договор/ документ с госучреждение, в формулировках которого видно, что фамилия не склоняется. Ответ по обращению обязаны дать в течение месяца в рамках закона об обращениях граждан, ст. 12. Моя фамилия Богдан, и она никогда не склонялась, сыну в школе её склоняют по правилам русского языка. Я имею право сохранить фамилию несклоняемой? И как это доказать?
Надо официально передать директору школы заявление с просьбой провести разъяснительную работу с педагогами и прекратить третировать ребенка. Что-то доказывать Вы не обязаны, но можете приложить какой-либо договор/ документ с госучреждение, в формулировках которого видно, что фамилия не склоняется. Ответ по обращению обязаны дать в течение месяца в рамках закона об обращениях граждан, ст. 12.
СпроситьРазмер зарплаты смотрите в трудовом договоре. Я работаю техничкой в школе с 8-5 часов вечера. Сколько я должна получать заплату за работу. Живу я в.Махачкале. Спасибо.
Можно по приказу директора и заключением допсоглашения о совместительстве к трудовому договору Можно ли педагогу-организатору в школе выполнять дополнительную работу по сопровождению детей в школьном автобусе? В штатном расписании есть вакантная должность воспитателя, хотя группы продленного дня нет. Если можно, то оформить как совмещение должностей?
Можно по приказу директора и заключением допсоглашения о совместительстве к трудовому договору
СпроситьНужно ознакомиться с договором который у Вас был на подработку. Возможно он был трудовой. Работала в школе и была устроена по договору на подработку. Со школы уволилась 30 мая, договор расторгла 6 июня. В августе пришли какие-то отчисления в пфр. Я пенсионер, теперь отказывают в пересчёте пенсии и в оплате проезда. Как доказать что я не работала и что за отчисления были?
Татьяна Александровна, приказ и договор. Помимо основного трудового договора должен быть заключен второй трудовой договор о работе по совместительству и издан приказ о приеме на работу по совместительству. Как правильно оформить совместительство директора муз. школы с преподаванием в своей же школе? Какие распорядительные документы готовить?
Помимо основного трудового договора должен быть заключен второй трудовой договор о работе по совместительству и издан приказ о приеме на работу по совместительству.
Спросить
