Работодатель заставил написать заявление об увольнении / Трудовое право - 1391 советов адвокатов и юристов

Работодатель заставил писать заявление на увольнение.

Я написала освободить от занимаемой должности.

Как это считается, что уволить или иное. Т.к. мне выдали трудовую книжку с записью уволена по собственному желагию.

Я вам писала мой работадатель водит меня за нос предложили по согласию сторон, теперь говорит что я в административном отпуске, я приказа не подписывала. Хочу подать на суд, но меня смущает что меня заставили написать что я уволена по собственному желанию. Я попросила меня уволить по сокращению он говорит, что меня одну не могут по этой статье, я осталась без средств с детьми с кредитами, не хотят никак уволить, как положено. Спасибо.

Такой вопрос.

Сегодня у меня законный выходной, но работодатель сказал что я должен выйти, но я в итоге не вышел, теперь он мне написал, что бы я завтра пришёл и писал заявление на увольнение... Это нормально?

Могут ли меня заставить написать заявление на увольнение за то что я не успела во время снять просроченый товар?

Могут ли заставить написать заявление на увольнение из-за того что я писала жалобное письмо в трудовую инспекцию, если да то на каком основании?

У нас на азс сотрудника после жалобы на горячую линию заставили написать заявление об увольнении с открытой датой и после повторной жалобы без разбирательства с ним просто поставили ближайшую дату и уволили его при этом он даже не был на работе а в отпуске с разрешения администрации. Законно ли это? и может ли жалоба служить поводом для увольнения?

8 июля я вышла на работу из декретного отпуска после полутора лет, руководитель заставляет написать заявление об увольнении, ссылаясь на то что я утратила доверие к фирме, предоставил мне расходники за 2014 черной бухгалтерии с моей подписью о выдаче денег, я не вижу здесь ничего что могло меня поставить в неловкую ситуацию, все верно, он мне говорит, что в понедельник подаст заявление в полицию и прокуратуру, если не напишу заявление об увольнении. Я не могу понять, что он хочет добиться, мне скрывать нечего, работу выполняла верно и качественно, сказал, что найдет любой повод чтобы уволить и испортить трудовую книжку любой статьей. Подскажите, если я напишу заявление на увольнение, могу я после подать заявление в ГТИ о неправомерном увольнении. Как мне правильно поступить?

Я пенсионерка, на работе из троих должен написать заявление об увольнении один (Формулировка работодателя) - как мне себя защитить?

Я нахожусь в отпуске, меня обманным путем заставили написать заявление об увольнении! Я хотел его отозвать мне отказали без причины! Сейчас я узнал, что на мое место должен прийти другой сотрудник! Если я в понедельник с утра еще раз попробую отозвать свое заявление, и мне снова откажут, пообещав другому работнику мое место, что мне делать в такой ситуации? Заранее спасибо!

Если на работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом. Что я могу сделать? Могу ли я подать заявление на моральный ущерб? То есть узнал что увольняют 8.02 и сказали писать что с 8 не работаю. Подскажите что вообще стоит делать в такой ситуации.

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию! Я нахожусь на 20 недели беременности. Что можно в данный момент сделать?

Меня обманом Заставили написать Заявление об увольнении по собственному желанию Задним числом - писал 7 июля 2015 - якобы уволился 30 апреля 2015 г. В Мировой Суд обращаться или Районный - по моему месту жительства или Фирмы?

У меня вопрос: В этом году в конце февраля я пошёл в очередной отпуск (вышел на работу в конце марта). С 15 августа этого года я был уволен по соглашению сторон. В приказе об увольнении написано неотработано 22,68 дней. 23 ноября 2012 года прихожу на предприятие в котором работал и мне говорят что я должен заплатить почти 23000 рублей. Заставили написать заявление на имя начальника что я до 25 декабря 2012 года обязуюсь отдать этот долг. Дали бумажку с банковскими реквизитами куда я должен перевести деньги. Законно ли это? Если да, то как возвратить долг (в данный момент пока неустроился на работу, денег нет.)

Работодатель заставил написать заявление с открытой датой на увольнение! При этом довели до истерики, при общении отняли сотовый телефон на период психологического давления по этому вопросу. Куда можно обращаться по такому вопросу?

Меня обвинили в продаже падонов не законными путем и заставили написать заявление на увольнение одним днём, я пока в отдел кадров не отвезла заявление, подскажите что мне делать, я там работаю уже больше года и мне нравится.

Скажите пожалуйста, как действовать и куда обращаться, если работодатель вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с сокращением штата. Спасибо.

Сходил в больницу получил лист нетрудоспособности, но на работу не сообщил. Когда закрыл больничный и приехал на работу его сдать мне сказали написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право и как мне поступить в данном случае? Увольняться не хочу, а если все таки придется как мне через суд вернуть место работы, спасибо за помощь.

Уважаемые Юристы подскажите пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации перечисленные далее - если меня, вызывают в бухгалтерию директор и заставляет писать заявление по собственному желанию на увольнение, а я отказываюсь, что мне дальше делать, если он говорит если Я не напишу сейчас по собственному желанию, то он меня уволить по статье, будет искать эту статью, пока не найдет что дальше мне делать, скажите пожалуйста!

Работодатель вызвал сотрудника в офис для подписания документов. Сотруднику было предложено написать заявление на увольнение с 1 апреля или заявление на отпуск за свой счет с 1 апреля. Правомерно ли поступает работодатель?

Помогите пожалуйста. Работодатель заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию, я отказываюсь. Мне предлагают некую выплату и заявление по соглашению сторон или я буду работать за голый оклад. Ранее мой заработок составлял гораздо больше, но по трудовому договору сумма оклада гораздо ниже чем доход по 2 НДФЛ, а остальное они объясняют что это премия. Сейчас происходит оскорбления и психологическая атака. Имеют ли они право уменьшить мою з/плату Как быть, помогите?! На какие выплаты я имею право?

Наша дочь работает несколько лет у ИП продавцом. Решила уволиться, предупредила его в устной форме об этом месяц назад. За это время нашла другую работу, 2 мая написала заявление об увольнении, но работодатель его не подписывает, говорит, что должна отработать 2 недели, трудовую не отдает, а ей уже нужно выходить на новое место работы. Что делать?

Работодатель заставил подписать заявление на отпуск за свой счёт на неделю. Ближе к концу которой прислал сообщение:"принято решение о закрытии всех центров до снятия ограничительных мер. в условиях отсутствия выручки от пациентов мы не можем принять другого решения кроме сокращение рабочего времени до 0,1 ставки на период приостановки. Пришлём документы на подписание". Правомерно ли изменение ставки? Какие выплаты положены в этом случае?

Написал заявление на увольнение по сообственному желанию в период испытательного срока, сегодня 24 написал на 28 число за три дня начальство предупредил, он мне подписал и сказал будешь отрабатывать две недели, я могу не отрабатывать.

На работе попросили написать заявление по собственному желанию, перед этим прессовали как могли. Начальник отдела постоянно писала необоснованные служебные записки, из-за личной неприязни. Работала до этого с другим начальником отдела, всегда была на хорошем счёту. Когда пришла новый начальник отдела сначала меня отправила в очередной отпуск, после по состоянию здоровья пришлось уйти на больничный. От постоянных её придирок устала и взяла временно административный отпуск на 21 д. Выйдя после административного отпуска в первый же день накинулась на меня с оскорблениями и всем прочим. Написав очередную служебку попежала к руководителю. Под эмоциональным давлением мною было написано заявление об увольнении. Уволена по со.77.3 так рф.

Добрый день. Я работаю в магазине, наш магазин будет закрываться, на его месте переоборудуют другой. В этот магазин нас сказали не возьмут. Подскажите пожайлуста как правильно написать при закрытии магазина заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию? Спасибо.

Меня попросили написать заявление по собственному желанию, хотя желания нет. У меня мүж инвалид первой группы, пенсия маленькая. Сокращение не хотят делать. Как мне поступить?

На работе требуют чтоб я написал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем, что я им не нравлюсь, и всячески начинают притеснять, могу ли я обратится в прокуратуру или в суд, с требованиями прекратить притеснения и предвзятое отношения без оснований. Работу выполняю четко и в срок, порицаний и замечаний в письменно подтвержденной форме не имею, только на словах и то в последнее время. Смею доложить что данное притеснение у нас не редкость, по причине тяжелого характера начальника, но уж очень не хочется увольняться. Спасибо за ответ!

Работодатель поддел табель рабочего времени, ведомость о зп где написано получила зп, от подписи отказалась при присутствии двух свидетелей! И заставил подписать заявление об увольнении и то что претензий не имею. Но зп я не получала. Никто не верит. Написать заявление в ОВД?

Работодатель требует написать заявление по собственному, т.к. предприятие ликвидируется (заранее предупреждения за 2 месяца не было). Кто не напишет-придется судиться за зарплату. Так ли это и какие документы мы должны потребовать от них.

И 2 й вопрос-нам для работы выдали телефоны (цена в пределах 6000 р), теперь их собирают обратно. Могут ли сотрудники не сдавать оборудование, пока предприятие не рассчитается полностью по зарплате? Или оставить у себя в счёт не выданной зарплаты?

Спасибо.

Я работаю в библиотеке хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Есть читатели задолжники и просто читатели у которых книги на руках. Я являюсь материально-ответственным лицом. Что делать?

Муж менее полугода работает в организации, сейчас его пригласили работать в другой компании. Ждут срочно. Как написать на работе правильно заявление об увольнении, чтобы не заставили отрабатывать 2 недели? И какие существуют основания для этой отработки?

Сейчас я работаю в организации по ТК. С 07.12 у меня запланирован отпуск, это через 2 недели, то есть сегодня уже нужно писать заявление на отпуск. Мне предложили другую работу, на днях должны озвучить решение. Если оно положительное, то я сразу же напишу заявление на увольнение. Вопрос: может ли быть так, что мой работодатель, имея на руках мое заявление на отпуск, заставить меня сначала отгулять его, а потом уже увольняться, отрабатывая при этом положенные 2 недели уже после отпуска? Какие статьи закона регламентируют это? Заранее спасибо.

Я работаю в школе в Москве и хочу сменить место работы на другую школу в другом городе. Мне нужно выйти на работу 21 августа. Могу ли я приехать в Москву 21 августа и написать заявление на увольнение текущей датой, то есть 21? Или заявление на увольнение обязательно нужно писать за 2 недели?

Главный бухгалтер написал заявление на увольнение во время отпуска. Отпуск заканчивается 3 июля, заявление на увольнение с 14 июля. С 30 июня она берет больничный лист. С 1 июля начинается отчетный период за 2 квартал, но с учетом всего выше изложенного отчетность сдавать она не собирается. Как быть в этой ситуации.

Что делать в случае если работодатель педложил написать заявление по собственному желанию. Есть доказательства, что работа выполнялась на должном уровне и испытательный срок пройден. З.п в компании черная, доказательство этого есть только в виде уведомления в бухгалтерию о реальной з. п подписанное ген. директором. Спасибо.

Добрый день! Подскажите могу ли меня попросить написать заявление на увольнение если есть ребёнок возраст 3 года и ч только вышла из декрета, отработав 3 месяца?

У меня возник конфликт с руководством, меня выживают с работы, может ли руководство организации заставить меня написать заявление об увольнении с работы по собственному желанию без даты, под тем предлогом, что, если я не исправлюсь и не буду их устраивать, то они сами проставят нужную дату и уволят меня, когда захотят.

Спасибо.

Я работаю в магазине,, Магнит,, нашла другую работу! Как мне написать заявление на увольнение без отработки? Какую указать причину чтобы подписали заявление без отработки! И у меня отпуск с 26 марта мне выплатят отпускные при увольнении если я не успела отгулять? Обязанны вернее?

Работник не выполняет план по продажам. Руководитель в устной форме настойчиво требует написать заявление на увольнение по собственному желанию. Работник отказывается писать. Руководитель мотивирует тем, что уволят работника за несоблюдение должностной инструкции, нарушение внутреннего регламента, даже если не причиняет ущерб, не портит иммидж компании. У работника не было ни одного дисциплинарного взыскания.

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, толком не объяснив причину. Единственная причина которую мне сказали, это результаты проверки тайным покупателем. Что делать в данной ситуации?

Как быть. Я работаю в Сбербанке и находилась в декретном отпуске за ребенком до 3-х лет. 17 января дочке исполнилось три года, а я все еще не вышла, так как работа моя находится в другом городе и просто физически я не смогу успевать возвращаться за ребенком, а больше некому забирать ее из сада. Возвращаться, поэтому, туда не буду и пропустила работу, так как ребенка не с кем оставить, звонила на работу, мой непосредственный руководитель не знает как выходят из декрета, не знает уволили ли меня... бардак. Сама я смогу попасть на работу только завтра, т.е. 28.01., в итоге пропущенных дней, если посчитать с выходными у меня 7! как мне написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать 2 недели, могут ли меня по статье уволить и положены ли мне компенсации?