Работодатель не делает отчисления / Образование - 168 советов адвокатов и юристов
Можете так считать. Директор прав. Если полный штат не офнциальщиков Нет здесь никакого нарушения работодатель обязан официально устроить и сдать приказ о приёме на работу делать все отчисления за работника в фонды сфр если он этого не делает он нарушает закон Но так как подоходный налог и высчеты я не хочу работать по трудовой, Гин директор не хочет меня увольнять и переводить на не офнциалку, мотивируя тем что вдруг со мной что нибудь произойдет, мол больничного не будет и весомая причина то что я попал в аварию в 2019 и она не хочет меня увольнять и переводить на не офнциалку, мол хочешь работать работай нет увольняйся. Я считаю это нарушение.
Любой человек имеет право работать так как хочет, а именно не официально зарплата маленькая получаеться.
СпроситьТогда жалуйтесь на директора в трудовую инспекцию, полицию, прокуратуру, администрацию, налоговую инспекцию. Требуйте, чтобы Вас "перевели на не официальную работу", так как в организации так работает много людей.
Спросить
Нет здесь никакого нарушения работодатель обязан официально устроить и сдать приказ о приёме на работу делать все отчисления за работника в фонды сфр если он этого не делает он нарушает закон
СпроситьОтвечая, входит ли в общий трудовой стаж – до 2002 года входил, после этого нет. Самому рабочему стажу пришел конец – его трансформировали в СС. СС – это отчисления, которые делает работодатель с оклада работника в СФР. Формируется не по количеству проработанных лет, [b]а по регулярности поступления отчислений[/b]. Их может делать сам работник, важно, чтобы деньги шли своевременно. [b]ПТУ не входит в СС.
[/b] Практика учитывается в общий стаж при наличии справки о заработной плате в этот период.
Про учебу подробно здесь
https://www.9111.ru/questions/7777777772260950/ В период с 1977 по 1980 гг. я учился в СГПТУ после было 9 месяцев практики на шахте (электро-слесарь подземный). Хотелось бы знать, почему эти года не учтены в стаж.
Отвечая, входит ли в общий трудовой стаж – до 2002 года входил, после этого нет. Самому рабочему стажу пришел конец – его трансформировали в СС. СС – это отчисления, которые делает работодатель с оклада работника в СФР. Формируется не по количеству проработанных лет, а по регулярности поступления отчислений. Их может делать сам работник, важно, чтобы деньги шли своевременно. ПТУ не входит в СС.
Спросить
Практика учитывается в общий стаж при наличии справки о заработной плате в этот период.
Про учебу подробно здесь
СпроситьЗдравствуйте.
В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности. Значит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах. Жалобу на имя ст. пристава и в прокуратуру по факту бездействия пристава. Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу! Пожалуйста что делать в этой ситуации. Год не платит алименты, пристав установила место работы должника отправила ИЛ на работу, но он вернулся, так как по адресу не кого нет, опять делает запрос, опять тот же адрес, работает официально.
Здравствуйте.
В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности.
Спросить
Значит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах.
Спросить
Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу!
СпроситьОн не может встать на учёт в ЦЗ. Пусть ваш муж проверит, делает ли работодатель отчисления в фонды по договору! Тогда и будет ответ на ваш вопрос. Муж работает на вахте по договору, но записи в трудовую книжку не внесли. Может ли он встать на биржу труда
Пусть ваш муж проверит, делает ли работодатель отчисления в фонды по договору! Тогда и будет ответ на ваш вопрос.
СпроситьБольничный лист оплачивает не работодатель, а соцзащита, в которую работодатель делает ежемесячные отчисления за вас. Вопрос вообще, как пальцем в небо.
А вот выгодно ли будет работодателю держать за вами место и не иметь возможности принять нового сотрудника - другой вопрос. Моя мама врач.8.05.2023 года у нее заканчивается сертификат. Как ей поступить?! Сначала уволится сразу? Или сначала можно побыть на б/ л и ей будет ли он оплачиваться?! Выгодно ли работодателю оплачтвать б/л?И сколько месяцев будет оплачиваться б/л?
Больничный лист оплачивает не работодатель, а соцзащита, в которую работодатель делает ежемесячные отчисления за вас. Вопрос вообще, как пальцем в небо.
А вот выгодно ли будет работодателю держать за вами место и не иметь возможности принять нового сотрудника - другой вопрос.
СпроситьКак это вы не знаете? Трудовой договор подписан с работодателем? Расписались вы в приказе о принятии вас в организацию на такую-то должность с такого-то числа? Если вы трудоустроены официально, то работодатель делает отчисления в пенсионный фонд. Отследить их можно на портале госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счёта»), на портале ПФР или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (услуга «Выписка из ПФР») Как узнать устроил ли меня работодатель официально.
Если вы трудоустроены официально, то работодатель делает отчисления в пенсионный фонд. Отследить их можно на портале госуслуг (услуга «Извещение о состоянии лицевого счёта»), на портале ПФР или через мобильное приложение «Сбербанк Онлайн» (услуга «Выписка из ПФР»)
СпроситьЗдравствуйте. Если у вас нет трудовых отношений и работодатель не делает за вас отчислений, то есте, он может дать ответ приставу, что такого работника как вы у него не значится. "Удержания" не будет, можете не беспокоится. Здравствуйте, если вас нет в штате то работодатель может дать такой ответ приставам, а они могут инициировать проверку работодателя. Скажите пожалуйста, я работаю не официально и поменял все карты и закрыл все счета, то бишь на мне нет ничего. Пристав выслал письмо работадателю на удержание зп в размере 50%, работадатель имеет право не подчиниться этому? Так как я работаю не официально, я не числюсь там можно сказать так.
Здравствуйте. Если у вас нет трудовых отношений и работодатель не делает за вас отчислений, то есте, он может дать ответ приставу, что такого работника как вы у него не значится.
Спросить
Здравствуйте, если вас нет в штате то работодатель может дать такой ответ приставам, а они могут инициировать проверку работодателя.
СпроситьЭто только Ваши проблемы, нужно было проверять, делает работодатель отчисления или нет, в наше время это не сложно проверить. Если от налоговой подтверждения нет, справки недействительны. Работал директором в одном ооо. Принёс приставам справку о доходах и 2 ндфл о зарплате. Пристав говорит, что принимать эти справки не будет, т.к. делал запрос в ИФНС и в пенсионный и там не подтвердили отчисления за меня. ООО уже ликвидировано. Я получал зарплату наличными и не знал, что за меня не делаются отчисления в ИФНС, пенсионный и т.д. Законен ли отказ прстава принимать эти справки? И как быть в такой ситуации? Разве это не проблема моего бывшего работодателя? Пусть разбирается пристав с ним. Отчислений действительно не было, я проверил сам.
Это только Ваши проблемы, нужно было проверять, делает работодатель отчисления или нет, в наше время это не сложно проверить. Если от налоговой подтверждения нет, справки недействительны.
СпроситьДобрый день!
Может конечно, но в рамках периода отчётности по работнику. Заключение договора это соглашение сторон. Вы вправе не подписывать договор где вас не устраивает дата. Более того, работодатель ежемесячно делает отчисления за работников. Как может он задним числом заключить штрафы могут быть. Но это его риски. Доброго времени суток) Скажите, пожалуйста, если человек работает не официально, по договору, имеет ли право работодатель заключать трудовой договор задним числом?
Заключение договора это соглашение сторон. Вы вправе не подписывать договор где вас не устраивает дата. Более того, работодатель ежемесячно делает отчисления за работников. Как может он задним числом заключить штрафы могут быть. Но это его риски.
СпроситьЕсли неофициально, то право на пенсию не потеряете. 1. теоретически - нет.
2. если вы работаете официально, то работодатель делает отчисления, в том числе в ФПР. Если с вами не заключен трудовой договор или любой другой договор, работодатель не делает за вас отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, вы не зарегистрированы как ип или самозанятый, не являетесь участником юридического лица или его директором, то вы не потеряете пенсию. Удачи. Можете работать, пенсию по случаю потери кормильца будут платить, в данном случае при трудоустройстве не положена только доплата до прожиточного минимума. 1)Если я подрабатываю неофициально, но при этом учусь дальше по очной форме может ли об этом узнать пфр и отменят ли пенсию по потере кормильца?
2)И как пфр вообще проверяют работает ли человек?
1. теоретически - нет.
2. если вы работаете официально, то работодатель делает отчисления, в том числе в ФПР.
Спросить
Если с вами не заключен трудовой договор или любой другой договор, работодатель не делает за вас отчисления в пенсионный фонд и фонд социального страхования, вы не зарегистрированы как ип или самозанятый, не являетесь участником юридического лица или его директором, то вы не потеряете пенсию. Удачи.
Спросить
Можете работать, пенсию по случаю потери кормильца будут платить, в данном случае при трудоустройстве не положена только доплата до прожиточного минимума.
СпроситьЕсли вы устраиваетесь на работу, и с вами работодатель заключает Трудовой договор, то он сам удерживает НДФЛ и самостотельно ведет все отчисления в ПФР и ФСС. Никакие выплаты вам делать не нужно, все налоги и взносы будет платить работодатель, исходя из вашей зарплаты. Работник при заключении ТД никуда ничего не платит. Все взносы делает работодатель. Здравствуйте, вы не обязаны делать никакие выплаты. Работодатель должен оплачивать за вас. Устраиваюсь на работу по трудовому договору. Какие выплаты я обязана делать и куда.
Если вы устраиваетесь на работу, и с вами работодатель заключает Трудовой договор, то он сам удерживает НДФЛ и самостотельно ведет все отчисления в ПФР и ФСС.
СпроситьНикакие выплаты вам делать не нужно, все налоги и взносы будет платить работодатель, исходя из вашей зарплаты.
СпроситьРаботник при заключении ТД никуда ничего не платит. Все взносы делает работодатель.
Спросить
Здравствуйте, вы не обязаны делать никакие выплаты. Работодатель должен оплачивать за вас.
СпроситьНет, не работать надо 3 месяца. Только через 3 месяца будет перерасчет. Не будет вам перерасчёта пенсии, за вас делает отчисления в ПФ работодатель, и ежегодно в августе месяце, вам производится доначисление пенсии. П 5 ст. 25 ФЗ 400 от 28 декабря 2013 "О страховых пенсиях" говорит что это можно сделать отказавшись на 1 месяц. Это можно сделать? Я работающий пенсионер, хочу уволиться на 1 месяц а потом восстановиться снова. Будет ли мне перерасчет пенсии.
Не будет вам перерасчёта пенсии, за вас делает отчисления в ПФ работодатель, и ежегодно в августе месяце, вам производится доначисление пенсии.
Спросить
П 5 ст. 25 ФЗ 400 от 28 декабря 2013 "О страховых пенсиях" говорит что это можно сделать отказавшись на 1 месяц. Это можно сделать?
СпроситьВ данном пункте написано, что по вашему заявлению о прекращении выплаты пенсии, ее перестанут выплачивать с первого числа следующего месяца в котором получено заявление, то есть если вы сегодня напишите и передадите заявление о прекращении вам выплаты пенсии, то ее перестанут выплачивать с 01.05. Ни о каком перерасчёте в этой статье нет ни слова.
СпроситьЗдравствуйте. Выплаты от ФСС положены только в случае, если работодатель делает туда отчисления. Как правило, такие отчисления делают на сотрудников, работающих по трудовому договору. А, например, работа по договору ГПХ, отчисления в фсс не предполагает, поэтому и листки нетрудоспособности оплачиваться не будут
С уважением. Положены ли выплаты от ФСС за работу в красной зоне работникам клининговых компаний (младшему мед брату/сестре). Или для таких выплат работник должен состоять в штате госпиталя?
Здравствуйте. Выплаты от ФСС положены только в случае, если работодатель делает туда отчисления. Как правило, такие отчисления делают на сотрудников, работающих по трудовому договору. А, например, работа по договору ГПХ, отчисления в фсс не предполагает, поэтому и листки нетрудоспособности оплачиваться не будут
С уважением.
СпроситьНе входит, в расчет размера пенсии какие-либо социальные выплаты, не связанные с Вашей работой - не включаются. Здравствуйте Татьяна!
Эти доплаты в размер страховой пенсии не входят, так как не являются трудовой деятельностью, за которую работодатель делает отчисления в ПФР. У меня такой вопрос: входит ли доплата на несовершеннолетнего ребёнка в размер страховой пенсии, который отображается на экране личного кабинета ПФ?
Не входит, в расчет размера пенсии какие-либо социальные выплаты, не связанные с Вашей работой - не включаются.
Спросить
Здравствуйте Татьяна!
Эти доплаты в размер страховой пенсии не входят, так как не являются трудовой деятельностью, за которую работодатель делает отчисления в ПФР.
СпроситьАрест вам не снимут, пока вы полностью не погасите долги. Представьте приставам справку о том, что счет является зарплатным. Арест снимут. В Вашем случае необходимо обратиться с заявлением:
- к приставу-исполнителю, так как отчисления с заработной платы делает работодатель. И в случае ареста карты с Вас происходит двойное удержание. У меня снимают с зарплаты долг по алиментам сегодня наложили арест на зарплату карту как снять арест.
Представьте приставам справку о том, что счет является зарплатным. Арест снимут.
Спросить
В Вашем случае необходимо обратиться с заявлением:
- к приставу-исполнителю, так как отчисления с заработной платы делает работодатель. И в случае ареста карты с Вас происходит двойное удержание.
СпроситьА он делает отчисления в фонды?
Вы это уточните и будет легче договориться. Вы должны отработать 2 недели. Мы не можем знать, что будет делать работодатель. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник должен писать [b]заявление на увольнение за 2 недели[/b].[b] [u]По соглашению[/u][/b] с работодателем, можно уволиться раньше. Работодатель кормит завтраками по ТД с апреля месяца, хочу уйти одним днем, забрав трудовую книжку. Не будет ли работодатель стоять на том, что бы я подписал документы и отработал 2 недели?
Мы не можем знать, что будет делать работодатель. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник должен писать заявление на увольнение за 2 недели.По соглашению с работодателем, можно уволиться раньше.
СпроситьДобрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю.
Это возможно-если в банк поступило постановление. Но если взыскатель предъявил напрямую, то нужно действовать иначе. Обращайтесь в суд с иском. Пришли отпускные на зарплатную карту и сбер списал все деньги в счёт погашения долга оставив без возможности на существование.
Добрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю.
Это возможно-если в банк поступило постановление. Но если взыскатель предъявил напрямую, то нужно действовать иначе.
Спросить
Увы, но законно.
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель) или вы получаете пенсию-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный или пенсионный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю или в ПФР. У меня арестовали пенсионную карту мир сбербанка приставами на которую я собирался получать пенсию по инвалидности 2 гр. законно ли это?
Увы, но законно.
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель) или вы получаете пенсию-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный или пенсионный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю или в ПФР.
СпроситьНемного не так происходит процедура. Договориться не получится
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю, алименты до 70 % Снять запрет с арестованной карты.
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у мужа заблокирована карта сбербанка, из за долга по алиментам, (~400 т. р) Работает год официально, исправно платит алименты и часть долга. Можно ли договориться с судебными приставами что бы карту разблокировали?
Немного не так происходит процедура. Договориться не получится
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю, алименты до 70 %
СпроситьМожно, так как форма осуществления трудовой деятельности в определении суда не указана. Здравствуйте! Если человек устраивается по трудовому договору, то с его зарплаты минус 13% НДФЛ, работодатель самостоятельно делает все отчисления. Самозанятые платят 4% и 6% с доходов. Если самозанятый работает по трудовому договору, он не платит налог с зарплаты и с зарплаты также идёт вычет 13% НДФЛ. Можно стать самозанятым и так же платить 15% с дохода - КОНЕЧНО МОЖНО. Брат освободился по удо сейчас ему нужно офицально работать и платить 15% государству со своей зарплаты, можно ли стать самозанятым и так же платить 15% с дохода?
Можно, так как форма осуществления трудовой деятельности в определении суда не указана.
Спросить
Здравствуйте! Если человек устраивается по трудовому договору, то с его зарплаты минус 13% НДФЛ, работодатель самостоятельно делает все отчисления. Самозанятые платят 4% и 6% с доходов. Если самозанятый работает по трудовому договору, он не платит налог с зарплаты и с зарплаты также идёт вычет 13% НДФЛ.
Спросить
Добрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю. Постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника (об обращении взыскания на заработную плату).
Подскажите это постановление когда выносится.
Добрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и направит постановление с установленным размером удержания до 50 % (если это не алименты) к вашему работодателю.
СпроситьДобрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест. По ИП мне арестовали сначала все счета в том числе и заработную карту, а потом отправили исполнительный лист на работу, но с зарплатной карты арест так и не сняли.
Добрый день
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест.
СпроситьНемного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и продолжит удержание по постановлению у вашего работодателя. Вы должны предоставить приставу справку с работы, что это зарплатный счёт, тогда пристав должен снять обращение взыскания с этого счёта. Прислали исполнительный лист на работу сняли 50%с зарплаты и заблокировали карту. Они будут удерживать 2 раза и с карты и на работ 4?
Немного не так происходит процедура.
Пристав выносит постановление о возбуждении производства и аресте счетов и направляет в разные банки, даже не зная, есть ли у вас там счет.
Так же он делает запрос в ПФР о том, кто за вас производит отчисления (работодатель)-это чуть дольше, чем аресты счета.
Вы можете предоставить справку приставу, что это зарплатный счет и он снимет арест и продолжит удержание по постановлению у вашего работодателя.
Спросить
Вы должны предоставить приставу справку с работы, что это зарплатный счёт, тогда пристав должен снять обращение взыскания с этого счёта.
СпроситьДобрый день!
Обратитесь с досудебной претензией к работодателю при его отказе, обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру. Добрый день, Евгений Алексеевич!
Пишите письма работодателю, в прокуратуру и пенсионный фонд.
Сначала в пенсионный фонд, чтобы у Вас был письменный ответ из пфр, что перечислений действительно нет. Мои действия если работадатель не делает отчислений в пфр?
Добрый день!
Обратитесь с досудебной претензией к работодателю при его отказе, обращайтесь в ГИТ и Прокуратуру.
Спросить
Добрый день, Евгений Алексеевич!
Пишите письма работодателю, в прокуратуру и пенсионный фонд.
Сначала в пенсионный фонд, чтобы у Вас был письменный ответ из пфр, что перечислений действительно нет.
СпроситьВ этой ситуации ЦЗН смотрит на отчисления в пенсионный фонд, если они есть значит работодатель делает отчисления, соответственно Вас не уволил и начисляется ЗП. Обращайтесь к работодателю за разъяснениями. У меня проблема с ЦНЗ. Пенсионный фонд присылает сведения о трудоустройстве хотя я нигде не работаю. Принесла все документы что договор с работодателем расторгнут. ЦНЗ назначили пособие, но сказали если и за январь придёт с пенсионного факт работы то деньги придётся вернуть. Как быть в этой ситуации? Ведь я предоставила бумажные документы.
В этой ситуации ЦЗН смотрит на отчисления в пенсионный фонд, если они есть значит работодатель делает отчисления, соответственно Вас не уволил и начисляется ЗП. Обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Спросить
