Расчетные после увольнения по собственному желанию / Трудовое право - 73 советов адвокатов и юристов
Добрый день.
В случае сокращения штата сотруднику выплачивается денежное пособие в размере месячного оклада. Увольнение производится во истечении 2 месяцев после уведомления. Но вы можете и раньше расторгнуть договор по соглашению сторон, в таком случае размер компенсации вам необходимо согласовывать с работодателем. В любом случае выплачивается пособие в размере 2-х месячного среднего заработка, за третий месяц, в случае постановки в центр занятости. В случае сокращения вы получите расчетные, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы или в размере 2-х месячного оклада в случае постановки на учет в центре занятости. В случае увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон вы не по лучите выходное пособие. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Какие положены выплаты при сокращение с отработкой 2 месячного срока, а какие без этой отработки? Что выгоднее для сотрудника?
Добрый день.
В случае сокращения штата сотруднику выплачивается денежное пособие в размере месячного оклада. Увольнение производится во истечении 2 месяцев после уведомления. Но вы можете и раньше расторгнуть договор по соглашению сторон, в таком случае размер компенсации вам необходимо согласовывать с работодателем.
Спросить
В любом случае выплачивается пособие в размере 2-х месячного среднего заработка, за третий месяц, в случае постановки в центр занятости.
СпроситьВ случае сокращения вы получите расчетные, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы или в размере 2-х месячного оклада в случае постановки на учет в центре занятости. В случае увольнения по собственному желанию или по соглашению сторон вы не по лучите выходное пособие. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьВы вправе обратиться в Государственную трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя при увольнении работника и просьбой провести проверку на предмет законности действий работодателя. Я работала заведующей магазина. С 19 на 20 октября прошла ревизия на магазине. Но я ее не прошла, была недостача. 20.10.2016 приехал мкнеджер и заставила меня написать заявление на увольнение по собственому желанию. Расчетные мне насчитали в этот же день, но их я досихпор не получила т.к нет денег в кассе. Сегодня 23.10.2016 мне звонит менеджер и говорит что бы я оплачивала весь просрок продуктов который был посчитан при ревизии. Что делать?
Вы вправе обратиться в Государственную трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя при увольнении работника и просьбой провести проверку на предмет законности действий работодателя.
СпроситьНи расчетные не положены, ни статьи такой нет. Вообще не понятно, как Вас уволили без Вашего заявления Вас уволить не могут, статьи такой нет, по собственному желанию вы не подавали. Пусть платят. Указанного Вами основания для расторжения трудового договора ТК РФ не предусматривает. Имеете право: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ). Находилась в отпуске по беременности и родам до 5 09 2016. Пятого мне предложили уволится по собственному желанию. Спросила за расчетные, ответили что они таковые не начисляют. Отработала 10 месяцев, ушла в декрет, декретные заплатили. Отказываются платить расчетные. Согласилась на увольнение потому что надоела постоянная нервотрепка при обращение в отдел кадров и администрации никогда нет на месте, трудовую не отдают, заявление о увольнение не писала, с их слов уволена пятым числом. Подскажите какие расчетные положены при увольнении и есть ли статья о увольнении по уходу за ребенком?
Ни расчетные не положены, ни статьи такой нет. Вообще не понятно, как Вас уволили без Вашего заявления
Спросить
Указанного Вами основания для расторжения трудового договора ТК РФ не предусматривает. Имеете право: При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЖалуйтесь в инспекцию труда. Здравствуйте!Обратитесь в Тр.Инспекцию и в суд.Выплаты должны делать в день увольнения. Добиться выплаты , да еще с процентами за каждый день просрочки реально только через суд Я уволилась по собственному желанию уже как 3 недели, но работодатель не выплатил расчетные, что делать? Как добиться выплаты? У меня ребенок маленький, денег нет на проживание.
Здравствуйте!Обратитесь в Тр.Инспекцию и в суд.Выплаты должны делать в день увольнения.
Спросить
Добиться выплаты , да еще с процентами за каждый день просрочки реально только через суд
СпроситьНеобходимо достигнуть соглашение с работодателем.
Согласно ст. 80 ТК Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
[b]По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.[/b] Здравствуйте. Только с согласия работодателя. Здравствуйте! при увольнении по собственному желанию вы должны предупредить об этом письменно работодателя за 2 недели 1. Только по согласованию с работодателем (ст. 80 ТК РФ).
2. Расчет обязаны выплатить в последний рабочий день. Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, т.к меня в срочном порядке ждут на новое место работы и так долго ждать не будут? И выплатят ли мне расчетные деньги?
Необходимо достигнуть соглашение с работодателем.
Согласно ст. 80 ТК Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Здравствуйте! при увольнении по собственному желанию вы должны предупредить об этом письменно работодателя за 2 недели
Спросить
1. Только по согласованию с работодателем (ст. 80 ТК РФ).
2. Расчет обязаны выплатить в последний рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте!
Срок для подачи заявления о выплате заработной платы- 3 мес со дня увольнения . Вы, к сожалению, пропустили срок. Сколько у меня есть времени для подачи заявления в прокуратуру о не выплате мне расчетных средств. Уволилась по собственному желанию 16 апреля, расчетные еще не выплачены. Спасибо.
Здравствуйте!
Срок для подачи заявления о выплате заработной платы- 3 мес со дня увольнения . Вы, к сожалению, пропустили срок.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию и суд. Уволился по собственному желанию с пожарной части, при увольнении не дали расчетный лист и не выплатили 13 зарплату, подскажите как быть?
Здравствуйте! Из расчетного периода вычесть дни нахождения в отпуске и сумму отпускных Как начислить расчетные при увольнении по собственному желанию. Если работник уволился в 01.12.2015 г, а в отпуске был с 01.06. по 28.06.2015 г.
Здравствуйте! Из расчетного периода вычесть дни нахождения в отпуске и сумму отпускных
СпроситьЕсли в течении срока предупреждения об увольнении по собственному(включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно?
-
Не надейтесь.
Вас ОБЯЗАНЫ были уволить через 14 дней после подачи заявления по С/желанию. Ваша нетрудоспособность на факт увольнения повлиять никак не могла.
Это в случае увольнения по инициативе Р-теля запрещается увольнение во время больничного.
А пособие по нетрудоспособности обязаны будут оплатить после предъявления Б/листа.
-
Подписать обязаны ведомость зарплаты и расчетных, ознакомление с приказом и подпись книге учета ТК о её получении. Какие документы, я обязан подписывать когда приду за трудовой, если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному (включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно? Увольнение конфликтное, могут подставить.
если в течении срока предупреждения об увольнении по собственному(включая день увольнения) я был на больничном, приказ задним числом надеюсь незаконно?
-
Не надейтесь.
Вас ОБЯЗАНЫ были уволить через 14 дней после подачи заявления по С/желанию. Ваша нетрудоспособность на факт увольнения повлиять никак не могла.
Это в случае увольнения по инициативе Р-теля запрещается увольнение во время больничного.
А пособие по нетрудоспособности обязаны будут оплатить после предъявления Б/листа.
-
Подписать обязаны ведомость зарплаты и расчетных, ознакомление с приказом и подпись книге учета ТК о её получении.
СпроситьОбратитесь в трудовую инспекцию. Вы вправе обратиться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию, что-бы они провели проверку по данному вопросу. Также имеете право обратиться в суд с иском. Вам должны выплатить ЗП за все отработанное время до даты увольнения по собственному желанию и если Вы не отгуляли отпуск, то и отпускные. Удачи Вам. Заявление на увольнение я написал 19.10.2015 г. Трудовую и расчетные с зарплатой не получил досихпор. И какая сумма должна быть при официальной зарплате 9000.
Вы вправе обратиться в Прокуратуру и Трудовую инспекцию, что-бы они провели проверку по данному вопросу. Также имеете право обратиться в суд с иском. Вам должны выплатить ЗП за все отработанное время до даты увольнения по собственному желанию и если Вы не отгуляли отпуск, то и отпускные. Удачи Вам.
СпроситьДобрый вечер! Да вас должны расчитать. Только зарплата и компенсация за неиспользованные отпуска за прошлые годы (если таковые имеются) Я про работала 4 года 9 месяц вынудили написать заявление по собственному желании без отработки, вмарте была в отпуске Мне положено расчетный?
Только зарплата и компенсация за неиспользованные отпуска за прошлые годы (если таковые имеются)
Спросить1. Запросить документы, связанные с работой, Вы можете на основании статьи 62 ТК РФ. Работодатель обязан выдать документы в течение 3-хъ дней.
2. Можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения подать в суд иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат Уволилась по собственному желанию 21 августа, трудовую получила 26-го, рассчета до сих пор нет... В договоре прописано 18750 руб, договаривались на 30 тыс + %, ЗП постоянно задерживали. Квитки о начислении не видела ни разу. На основании какой статьи я могу запросить расчетные квитки за отработанные месяцы, и есть какая-то возможность добиться обещанных выплат? Деньги перечислялись на банковскую карту.
1. Запросить документы, связанные с работой, Вы можете на основании статьи 62 ТК РФ. Работодатель обязан выдать документы в течение 3-хъ дней.
2. Можете в течение 3-х месяцев с даты увольнения подать в суд иск о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! Что-то Ваш начальник недоговаривает, эта ситуация решается очень просто, расчетный счет открывается в другом банке, а банк, у которого отозвали лицензию возвращает деньги, все достаточно примитивно. Вероятно, он просто использует ситуацию, чтобы всех уволить. Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, если не хотите, уволить Вас могут по сокращению, с соблюдением всей процедуры, т.е. с предложением занять иную должность или с выплатой компенсации. Нахожусь в декретом отпуске до 3-х лет. На днях позвонил директор, сообщил, что увольняет всех сотрудников. Причина заморозка счета организации, т.к. забрали лицензию у банка, где обслуживалась фирма. В итоге фирма будет существовать, но всех сотрудников увольняют по собственному. А, что делать мне?
Здравствуйте, Ирина! Что-то Ваш начальник недоговаривает, эта ситуация решается очень просто, расчетный счет открывается в другом банке, а банк, у которого отозвали лицензию возвращает деньги, все достаточно примитивно. Вероятно, он просто использует ситуацию, чтобы всех уволить. Вы не обязаны увольняться по собственному желанию, если не хотите, уволить Вас могут по сокращению, с соблюдением всей процедуры, т.е. с предложением занять иную должность или с выплатой компенсации.
СпроситьЖалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру. Взыскивайте заработную плату в судебном порядке. Здравствуйте.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца с момента увольнения (ст.392 ТК РФ). Срок пропустите проблематично будет взыскать. Иск подается в районнный суд по месту нахождения работодателя. Вопрос такой,31 июля уволился с работы по собственному желанию, и до сих пор не получил расчетные деньги, как быть что можно сделать? Работаю в Москве.
Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру. Взыскивайте заработную плату в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца с момента увольнения (ст.392 ТК РФ). Срок пропустите проблематично будет взыскать. Иск подается в районнный суд по месту нахождения работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или сразу в суд. У Вас три месяца на обращение в суд с иском о взыскании долга. Подача жалобы в гос.труд.инспекцию или прокуратуру срок на обращение в суд не продлевает.
Пособие по нетрудоспособности рассчитывается в течении 10 дней со дня сдачи больничного работодателю, выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты, поэтому получение пособия по нетрудоспособности может быть и после увольнения. Остальное работодатель обязан выплатить в последний рабочий день. Что делать если я уволился по собственному желанию,10.08.2015 и запись в книжке этим же числом. Сегодня 13.08.2015 расчетных денег не переводят а это больничные, отпускные, бесплатная дорого в период отпуска?
У Вас три месяца на обращение в суд с иском о взыскании долга. Подача жалобы в гос.труд.инспекцию или прокуратуру срок на обращение в суд не продлевает.
Пособие по нетрудоспособности рассчитывается в течении 10 дней со дня сдачи больничного работодателю, выплачивается в ближайший день выплаты зарплаты, поэтому получение пособия по нетрудоспособности может быть и после увольнения. Остальное работодатель обязан выплатить в последний рабочий день.
СпроситьДобрый день! Если напишите заявление "по собственному желанию", то не выплатят. Удачи Находилась в декретном отпуске. Месяц как он закончился, но на работу так и не вышла... Попросили написать заявление по собственному желанию, т.к. идет сокращение штата. Выплатят ли мне какие расщетные выплаты при увольнении? Спасибо!
Добрый день! Если напишите заявление "по собственному желанию", то не выплатят. Удачи
СпроситьЗдравствуйте! Обязаны выдать расчетные в день увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию Меня не расщетали после увольнения по собственному желанию. Я даже мне не сказали сколько получить.
Здравствуйте! Обязаны выдать расчетные в день увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьДобрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Наталья, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Рекомендую адвоката Клок О.Г. Консультация, написание жалоб и исковых заявлений - услуги платные.
Адвокатский кабинет Клок Ольги Григорьевны г. Минеральные Воды
357207, г. Минеральные Воды Ставропольского края ул. 22 Партсъезда, 133, к.6
т. 89187529573, т. 89283441846
e-mail: LAW55-KLOK@yandex.ru
http://LAW55-KLOK.nethouse.ru Я уволилась по собственному желанию, фирма не выплачивает зар. плату и расчетные уже в течении недели и кормит только обещаниями, куда мне можно обратиться и что делать? Ведь оплату кредитов ни кто не отменял, а денег нет ( (
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Наталья, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Рекомендую адвоката Клок О.Г. Консультация, написание жалоб и исковых заявлений - услуги платные.
Адвокатский кабинет Клок Ольги Григорьевны г. Минеральные Воды
357207, г. Минеральные Воды Ставропольского края ул. 22 Партсъезда, 133, к.6
т. 89187529573, т. 89283441846
e-mail: LAW55-KLOK@yandex.ru
СпроситьКонечно можете. Подайте заявление работодателю об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. Желательно заказным письмом с уведомлением. С меня удержат полную сумму отпускных? И что если сумма расчётных будет меньше суммы отпускных? Я ушел в отпуск преждевременно, отработав 5 месяцев. Могу ли я уволиться сразу после отпуска?
Конечно можете. Подайте заявление работодателю об увольнении по собственному желанию за две недели до увольнения. Желательно заказным письмом с уведомлением.
Спросить
Не пишите заявление, если не желаете увольняться по собственному желанию вы не напишите заявление, работодатель будет вынужден вас сократить - выплата в этом случае установлена в размере среднего заработка за два месяца + за 3-ий месяц, если вы встанете на учет в службу занятости в течение 2-х недель с момента увольнения... Никакой помощи ХАЛЯВЩИКАМ! Директор мой сообщил мне, что с Нового Года сокращает мою должность. Но хочет не по сокращению, а заявление по собственному. Компания ИП. На биржу я не смогу встать по причине заявления. Мне надо суть, что бы снять с него за пол года расчётные.
вы не напишите заявление, работодатель будет вынужден вас сократить - выплата в этом случае установлена в размере среднего заработка за два месяца + за 3-ий месяц, если вы встанете на учет в службу занятости в течение 2-х недель с момента увольнения...
Спросить
Да, должны выплатить. Я вот 30 октября 2014 уволилась по собственному желанию. А так 15 го октября вышла из отпуска, отработала свои 12 дней. Вопрос: мне расчетный счет должен выплачиваться? Спасибо.
Здравствуйте!
[i]В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.[/i]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Если человек уволился с работы по собственному желанию, то всегда ли полагается при уходе с работы выдача расчетных денег. Если да, то в каком проценте от заработной платы.
Здравствуйте!
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьКогда пошла в очередной трудовой отпуск в июне этого года, то обстоятельства сложились так, что мне пришлось написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положен ли мне расчёт?
---при выходе в отпуск. как правило производится полный расчёт с работником. так что. если отпуск использовали полностью а не его часть, то вам всё должны были выплатить и наоборот если часть отпуска, то должны быть расчётные. В декабре 2013 года мне исполнилось 55 лет. Я собиралась работать до мая 2015 года. Работала 35 лет воспитателем в детском саду. Когда пошла в очередной трудовой отпуск в июне этого года, то обстоятельства сложились так, что мне пришлось написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положен ли мне расчёт? В нашей бухгалтерии сказали, что я получила все отпускные, значит больше мне ничего не положено. От своих коллег слышала, что должны быть какие-то выплаты, но как об этом узнать, не представляю. Помогите.
Когда пошла в очередной трудовой отпуск в июне этого года, то обстоятельства сложились так, что мне пришлось написать заявление об увольнении по собственному желанию. Положен ли мне расчёт?
---при выходе в отпуск. как правило производится полный расчёт с работником. так что. если отпуск использовали полностью а не его часть, то вам всё должны были выплатить и наоборот если часть отпуска, то должны быть расчётные.
СпроситьОбращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности, а также процентов за несвоевременную выплату расчетных, компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя (адвоката), если прибегнете к его услугам. Геннадий Иванович, до какого времени (сроки, ограничения) я могу с этим вопросом обратиться в суд? Один месяц назад сын уволился из МВД по собственному желанию. Выходное пособие не выплачивают, объясняют, что нет денег. Что делать? Посоветуйте, пожалуйста. Заранее благодарна.
Уважаемый Виктор Петрович!
Обращайтесь в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Увольнение по собственному желанию состоит из трех частей: Предупреждение работодателя письменным заявлением.
Отработка следующих за днем подачи заявления 14 дней.
Расторжение трудового договора, получение трудовой книжки и расчета. В последний рабочий день Вам должны были вернуть трудовую книжку и произвести с вами окончательный расчет. Обращайтесь с иском в суд. Уволился с работы по собственному желанию 17.07.2014 из-за маленькой зарплаты. Сегодня уже 30.07.2014 и досихпор не расчитали и не вернули трудовую. Подскажите как быть. Зарание спасибо.
Уважаемый Виктор Петрович!
Обращайтесь в суд.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Спросить
Увольнение по собственному желанию состоит из трех частей: Предупреждение работодателя письменным заявлением.
Отработка следующих за днем подачи заявления 14 дней.
Расторжение трудового договора, получение трудовой книжки и расчета. В последний рабочий день Вам должны были вернуть трудовую книжку и произвести с вами окончательный расчет. Обращайтесь с иском в суд.
Спросить
