Невыплате зарплаты
Зарплату задерживают более 15 дней, написала уведомление о приостановке работ до погожения задолженности, зп должна быть 25 апреля и 10 мая (за период с 01.04.24 по 30.04.24), направила по вапсап руководителя и на Эл адрес организации, 13 мая пришёл исполнительный лист на меня, удержать ли с за по исполнительному листу? Зарплата должна была выплачена раньше, руководитель говорит что удержать, правомерны ли это.
Удержат. Не важно задержат выплату ЗП или нет. Как только начислят ЗП, сразу удержат.
Спросить
работодатель не имеет право задерживать заработную плату, поэтому ваше уведомление о приостановлении работы правомерно и не зависит от исполнительного листа.
в случае поступления в бухгалтерию предприятия исполнительного листа на работника, работодатель обязан осуществить удержания из заработной платы в размере, указанном в исполнительном листе, обычно 50%. если после удержания вам нечего получать, вам необходимо обратиться к судебному приставу исполнителю с заявление о сохранении вам прожиточного минимума. тогда работодатель при удержании будет выплачивать вам прожиточный мимниму, а оставшуюся сумму перечислять приставам.
Спросить
Хочу подать иск о невыплате зарплаты. В бухгалтерии отказываются давать спавку о задолженности.
1. Какое заявление нужно подать в суд о истребовании нужных документов?
2. Кто делает расчет денежной компенсации?
обратитесь к адвокату или юристу, они грамотно составят вам иск и при необходимости ходатайство об истребовании доказательств
СпроситьЖена устроилась на работу без трудовой и оформления, обещали платить 35 000 в месяц за 2 месяца заплатили аванс 10 000. постоянные отговорки и обещания. Расчёта не дают. Как выйти из этой ситуации?
Уйти самой, забыть и простить.
Впредь - заключать трудовой договор до начала работы.
СпроситьРаботала не официально, без договора, спустя год решила уволиться, предупредила за 10 дней, в день зарплаты начальник говорит что планы поменялись и зарплату он мне сегодня выдаст только часть, всегда брала зарплату из кассы, и в этот раз он мне тоже разрешил сам взять, я поняла что остатка мне не видать, закрыла смену и отдала ключ уборщице, взяла из кассы часть которую разрешили взять и остаток зарплаты 4000, грозит написать заявление, какие последствия могут быть.
Не будет никаких последствий.
Пошлите его нецензурно.
Если он сознается, что вы там неофициально работали - разорится на штрафах.
Спросить
Добрый день!
Вам грозит уголовная ответственность, нанимайте адвоката.
СпроситьУК РФ, Статья 158. Кража
1. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Обратился с жалобой в инспекцию труда о невыплате заработной платы работодателем за три месяца. Пришел ответ, что проверку провести не можем в связи с отсутствием адресата по адресу. Документы необходимые для рассмотрения моего обращения организацией не предоставлены. Это инспекция уже второй раз отказала в проведении внеплановой проверки. Куда теперь обращаться?
Здравствуйте, жалоба в прокуратуру и заявление в Следственный комитет по признакам преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ.
СпроситьЗ-плата не выплачивается более года. Г.Шатура, есть решение прокуратуры, переданное мировому судье, судья отдала приказ приставам, а воз и ныне там.
Добрый день!
Обычное дело. Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
СпроситьЯ собираюсь подать иск в суд по поводу невыплаты зарплаты. Насколько я знаю, изначально нужно отправить работодателю письмо с предложением решить конфликт мирным путем. Что делать, если письмо я отправил, но работодатель не забирает его с почты?
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Невыплата заработной платы - не исключение. К исковому заявлению приложите Ваше письменное обращение с квитанцией об оплате почтового отправления.
СпроситьРаботодатель не выплачивал зарплату. Трудовую книжку обнаружил в офисе без записи в ней о трудоустройстве; фактически к выполнению работ приступил. Какие документы в суд необходимо подать к заявлению о невыплате зарплаты.
Здравствуйте, Егор, Вам нужно доказать факт работы , и размер заработной платы.
Если нет трудового договора, платежных ведомостей, зарплата выплачивалась в черную, то остаются только свидетельские показания
Спросить
Вы также можете обратиться в Гострудинспекцию (ул. Сергеева, 14) с заявлением о нарушении трудовых прав. Эта структура имеет большие полномочия.
Спросить
Здравствуйте. Исковое заявление, копию трудовой, копию приказа, справку о задолженности.
СпроситьМуж уволился с работы по собственному желанию две недели назад. При увольнении не заплатили ни копейки, компания должна выплатить зарплату за три месяца. Сегодня поехал за зарплатой а они говорят, что счета компании арестованы и теперь когда выплатят неизвестно. Такая практика в компании АРХЫЗ (ООО Висма Центр) с уволенными сотрудниками постоянна. Люди месяцами после увольнения не могут получить зарплату. Вопрос: как быть в сложившейся ситуации, какие меры можно предпринять.
обратитесь в суд с иском о выплате заработной платы и расчета при увольнении, взыскивайте так же пени и моральный вред. Можете параллельно обратиться в прокуратуру
СпроситьРаботал в И.П.-3.5 м. Труд. дог. заключал но на руки так и не получил.
В связи с невыплатой зарплаты уволился. Тр.к.забрал без отметок о приеме и увольнении. Работодатель на контакт не идет, факт трудовых отношений и размер оклада подтвердят сотрудники И.П. других доказательств нет. Как правильно выстроить свою позицию в суде, не имея фин. возможности нанять представителя.
самая лучшая позиция - говорить все как есть. Главное чтобы свидетели подтвердили факт трудовых отношений и размер зар.платы
СпроситьПри подаче искового заявления в суд на работодателя о невыплате зарплаты, суммы иска рассчитываются с учетом или без учета НДФЛ и остальных страховых вычетов?
Исковое подавалось в 2015 году, рассмотрение дела в 2016 году. Прошло время. Документы поданы в связи с невыплатой зарплаты. На сегодняшний день сумма увеличилась. Видимо, надо написать уточненный расчет. Подскажите, пжл, в связи с чем изменилась сумма. Как юридически граммотно написать.
Суд не примет такое уточнение. Хотя, при условии восстановления на работе - возможно.
СпроситьВозможно ли рассмотрение искового заявления о невыплате зарплаты (трудовой спор) в гражданском суде? Эффективно ли это без прокуратуры и трудинспекции?
Иск о взыскании задолженности по заработной плате рассматривается судом независимо от решений прокуратуры и инспекции по труду.
Спросить
да, это также эффективно, не пропустите только срок давности, и также можете указать на возмещение морального вреда
СпроситьЕсли работодатель не выплатил часть з платы уже 3 месяца. Есть ли смысл подавать в трудовую инспекцию? Есть аудиозаписи разговора с бугалтером, где она говорит, что деньги на депозите до ревизии. Вдруг были возвраты. И что выплата на усмотрерие директора.
Здравствуйте
Давно пора-жалобу в ГИТ
- и-имеете право приостановить работу, в период приостановки-можете на рабочем месте не присутствовать
Спросить
Есть смысл в полицию подавать заявление. Здесь уже признаки преступления присутствуют по ч.1 ст. 145.1 УК РФ
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.Спросить
Работала на работе захотела уволиться При увольнении мне заставили подписать и под давлением руководителя бумажку о том что я претензий не имею по выплате заработной плате ну зарплату так и не выплатили ещё и всю недостачу хотят повесить, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию? Работала не официально.
Если Вы работали неофициально, указанная Вами расписка является подтверждением трудовых отношений с работодателем. Можете обратиться в Госинспекцию труда.
Спросить
Выплата заработной платы регулируется главой 21 ТК РФ. Поскольку работодатель Вам не выплатил заработную плату, имеет место нарушение закона. Кроме того, он не оформил Вас на работу, в соответствии с требованиями трудового законодательства. Поэтому. Есть смысл в судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату.
СпроситьЭто и объясните в своей жалобе в Госинспекцию труда. Если есть свидетели, которые подтвердят, что Вы там работали, укажите их в жалобе. Если работодатель будет отрицать, что Вы у него работали, расписка и свидетели это подтвердят. В этом случае, его будет ожидать ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ - Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Кроме того, Вы вправе обратиться в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании невыплаченной заработной платы.
СпроситьКуда обратиться за помощью и привлечь работадателя к ответственности.
Здравствуйте, мне не оформили трудовой договор, мне выплатили зарплату. Что делать и куда обратиться за помощью.
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЕсли я обращусь в налоговую или трудовую комиссию о том что сотрудникам компании которые работают не официально а по договору не выплачивают зарплату в течении двух месяцев, что из этого может получиться?
Здравствуйте!
если не официально работают - может ничего и не быть - так как что проверять если работников де-юре нет
Обращайтесь в суд с завлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты
Спросить
