Секретарь на работе в школе / Трудовое право - 336 советов адвокатов и юристов

Работаю директором гимназии-интерната музыкально-хореографического образования 11 лет. Во время аттестации руководителей мне было указано на несоответствие образования (я кандидат филолог наук). Могу ли я продолжать работать директором гимназии?

Я имею юридическое образование по второму диплому, по первому диплому я учитель, работаю вот уже 16 лет в школе завучем и учителем русского языка. Я вам писала ранее, вы мне сказали что после 35 лет меня на работу в полицию не возьмут. Какую то работу по этой специальности я наверно могу получить? Или вообще ничего не светит мне касаемо этого диплома? Я просто очень устала от нынешней работы, хотела попытаться поменять работу...

Ребенок будет проживать с бабушкой в другом районе того же города. Пойдет в школу рядом с домом бабушки. В школе требуют доверенность на бабушку. Нужна ли она?

С декабря 1989 года по сентябрь работал в школе учителем физической культуры. Потом уволился переводом в Детско-юношеский клуб физической подготовки, где работал педагогом дополнительного образования до июля 2003 года. С августа 2003 по настоящее время работаю учителем физической культуры. В пенсионном мне сказали, что работа учителем и педагогом дополнительного образования не суммируется по стажу. Насколько правы работники пенсионного фонда? Андрей Борисович Приморский край.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Я звоню на телефон, но звонок обрывается. На почту мне пришло письмо для Ивана Джиоева а вопрос мой по увольнению. Я работала в школе, уволили меня за прогул и за самовольный уход в длительный педагогический отпуск. Процедура нарушена, но все судебные инстанции твердят - все по закону. Осталась последняя инстанция - председатель Верховного суда РФ.Ну как добиться истины?

В школе № 2129 по адресу: г.Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 11 с 2 для средних классов назначили нового учителя по алгебре и геометрии. Преподаватель в возрасте и находится в неадекватном состоянии, а именно: обзывает учеников прилюдно в классе, называя их тупыми и тд., часть учеников заставляет весь урок стоять и записывать в тетрадь стоя. Ставит всем ученикам двойки, ничего по предметам не объясняя. Ученики имевшие практически круглые пятерки, с момента прихода нового преподавателя по алгебре и геометрии имеют круглые двойки. По отношению к детям устроена настоящая травля со стороны нового преподавателя. Подскажите пожалуйста каким образом можно действовать в данной ситуации, куда и как можно пожаловаться и как сделать чтобы выгнать данного преподавателя из школы с лишением преподавательских прав и дальнейшей работы с детьми?

Как правильно оформить сотрудника: в школу берем на 0,5 ставки кадровика, затем этот же человек через пару недель будет оформляться дополнительно на 1 ставку секретаря в этой же школе. Если сначала мы оформим его как кадровика, то это будет основное место работы, а секретарь - по совместительству? Какие должны делаться записи в трудовой книжке, как оформляться приказы?

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Сколько техничка должна убирать в школе квадратьных метров, на полную ставку, рабочая неделя 36 часов, пятидневка?

Школа 4 этажа, 3 этажа основных - учебных, 4 этаж кружки?

Ещё заставляют в вечернее время работать за сторожа, просто так, без оплаты за другую должность. Имеют ли право заставлять работать за сторожа?

Мурманская область, г. Апатиты

У меня такая ситуация. Я секретарь в школе. За 2014 и 2015 года мне начислялись как учителю за 56 дней, хотя у меня отпуск 28 дней. В этом 2016 году только это выяснилось. Теперь бухгалтер говорит что за этот год она мне не выплатит отпускные и далее не выплатит зарплату за один месяц. Правомерно ли это? Как быть?

Можно ли претендовать на должность завуча в спортивной школе, если я не имею педагогического образования? Но 2 высших и стаж работы секретарем в данном учреждении 10 лет.

Входит ли в трудовой стаж работа в колхозе во время летних каникул во время учебы в средней школе и как это оформить.

Есть ли перспектива писать заявление о не выплате зарплаты охраннику если он охранял школу без трудового договора доказательств что он охранял школу показания директора школы и таких охранников готовых писать заявление около 10 человек и куда идти писать заявление.

Учительница на уроке забрала сотовый телефон у ученицы, которая мешала всем заниматься. После этого бросила телефон об пол, телефон распался на части, потом его удалось собрать. Мама девочки никуда заявлять не стала, есть только докладная записка завуча. Но директор говорит, что уволит учительницу за применение психологического насилия. Будет ли это увольнение правомерным? Куда обращаться учителю, для отмены этого решения если оно будет принято? Директор ссылается на ст.336 трудового кодекса по которой трудовой договор может быть расторгнут за применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью, в том числе однократное.

Работаю учителем. Нахожусь в отпуске до 24.08. Собираюсь подать заявление на увольнение, однако заведующий моего школьного корпуса также находится в отпуске. Могу ли я в отделе кадров написать заявление на увольнение без резолюции завуча?

На муниципальном уровне возможно ли согласование аттестационных материалов педагога на первую и высшую категорию муниципальной комиссией будет ли это являться нарушением?

Здравствуйте, я работаю директором школы. Трудовая книжка находится в управлении образования. Хочу уволиться с должности директора в порядке перевода заместителем директора в ту же школу, в которой работала директором. Возможно ли это и как оформить в данном случае трудовую книжку. Спасибо.

Я работаю в школе секретарем-машинисткой. Сейчас нахожусь в отпуске, директор то и дело названивает и вызывает на работу и предъявляет мне, что я трубку не беру, законно ли это.

Помогите, пожалуйста! Мой муж проработал в техникуме три с половиной года. Имеет положительную характеристику, награждения за добросовестный труд в данной организации. В сентябре 2013 года ему пришлось уволиться, т.к. у него 25 лет назад была судимость, которая уже давно считается погашенной. В феврале 2014 года он снова решил устроиться в техникум, но ему отказали. Мы подали в суд. есть ли у него шанс восстановиться? Принят ли закон о том, что можно работать имея судимость в образовании обслуживающем персонале. Муж по специальности слесарь-сантехник. Большое спасибо.

У меня такой вопрос:

Я работаю учителем математики в сельской школе. Директор школы написал приказ, в котором назначил меня ответственной за ведение электронного классного журнала, при этом не назначив никакой доплаты. Приказ уже несколько месяцев как написан и подписан, но меня с ним никто не знакомил, я его увидела только сегодня у секретаря (по собственной просьбе). Правомерны ли действия директора школы? Могу ли я не выполнять его требования по данному приказу?

Человек был признан не виновным и попал под амнистию, прошло 20 лет. работает директором школы искусств имеет награды и благодарственные письма за свою работу, может ли он и дальше продолжать свою деятельность?

Моему сыну 7 лет в школе мама одноклассника угрожает каждое утро-не трогай моего сына, я работаю в полиции и попробуй только подойти к моему сыну.

Вот после таких слов мой сын просто боится идти в школу. Что можно предпринять в таком случае. Заранее спасибо.

Ребенок на уроке физкультуры в школе упал и сломал обе руки. Медсестра в школе осмотрела ребенка, перебинтовала, сказала переломов нет иди на урок. Родителям никто со школы не позвонил, ребенок с болью сидел все уроки, после уроков сам позвонил родителям, чтобы его забрали. Приехали в травм пункт-перелом на двух руках, наложили гипс от пальцев до плеч. Конечно же, самое главное-чтобы ребенок скорее выздоровел и без осложнений. Но как взыскать со школы ущерб и на какую сумму подавать иск? Если кто из юристов сталкивался с таким делом, прошу рассказать как мне действовать и какую сумму реально можно получить?

Я работаю в школе секретарем. 1)Должна ли я выходить на работу с 6 по 8 мая, если в стране по Указу Президента не рабочие дни с оплатой з/п?

Я работаю в школе завхозом. Деньги на хоз нужды и мелкий ремонт не выделяются вообще. МОП требует с меня инвентарь и чистящие средства. На все вопросы директор кричит-нет денег. МОП грозится подать на меня жалобу что я не справляюсь с обязанностями и тычет должностной инструкцией. Как быть?

Вела 4 учебных года 6 часов в неделю уроки физики в основной и средней школе, работая директором школы. Пенсионный фонд отказывает в назначении льготной пенсии на том основании, что не выходит 240 часов. Правильно ли это?

У нас такая ситуация... Ребенок в школе задел одноклассника, у того в руке был телефон. Телефон упал и разбился. Мама одноклассника требует с нас компенсацию и говорит, что если мы не решим все в досудебном порядке, она обратится в суд. А в случае, если они выиграют суд, то нам придется возместить им еще и услуги юриста.

Мой сын учится в 6 классе, у него конфликты с одноклассниками, т.к в 3 классе мы пришлю сюда. Задирают, обзывают. Один мальчик свалил моего сына со стула, и мой кинул стул в его сторону, на что тот кинул в него обратно. Его мама теперь ходит и собирает подписи против моего сына, хотя мой сын не одна жертва этого мальчика. Обманным путем клевещет на моего сына, в дружеских отношения с родительским комитетом. Классный руководитель ничего не предпринимает, как она говорит я не хочу лишиться премии. Мой сын с ЗРР и два раза в год проходим лечение, его обзывают всякими словами, и он реагирует и плачет. Мама со мной на диалог не идёт, всегда убегает, и всё делает так как ей взбредет в голову.

Я работаю учителем русского языка и литературы. Мною при проверке работ ВПР были допущены ошибки. Заместитель директора написала на меня служебную записку на имя директора. Директор сказал, чтобы я написала объяснительную записку. Как мне написать служебную записку, чтобы избежать серьёзных наказаний. В свое оправдание могу сказать, что на тот момент работала более чем на 2 ставки (38 часов). Ранее подобного рода работы не проверяла. Из-за загруженности в полной мере не смогла разобраться в критериях оценивания.

При увольнении с предприятия получил справку, что стаж вредности 4 г 11 мес. предприятия больше нет а в пенсионном фонде данные значительно меньше всего три года и говорят, что справку можно подделать а у нас всё правильно.

Мужа-электромонтера воздушных линий хотят направить в командировку в район, где клещи активны. После проведения первой вакцинации была сильная аллергическая реакция, на протяжении 10 дней, обращались в больницу. Врач дала справку - медотвод, прописав, что повторная вакцинация не рекомендуется. Работодатель вынуждает делать вторую прививку (всего нужно 3), запугивая работника. Может ли работодатель шантажировать, запугивать работника, а также, пренебрегая справкой - медотводом и заявлением об отказе от повторной вакцинации на основании справки, вынуждать его делать прививку?

Я работаю в школе в должности зам. директора и учителя. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Обязательно ли мне выходить из декрета в начале учебного года, или я могу приступить к работе в любое удобное для себя время.

С 09.01.2007 г. я была принята в ГОУ педагогом-дефектолом (хотя работала учителем-дефектологом). И только с 01.09.2007 г. переведена была на должность учителя начальных классов. Я, естественно, даже не обратила на это внимания, т.к. в приказе было как положено написано... с педагогической нагрузкой... И в лицевых счетах стоит отметка ПД. Но ПФ отказывает мне засчитывать этот период в педстаж, т.к. якобы педагог-дефектолога нет в утверждённом списке. И я, кстати, нигде не нашла, чтобы была должность педагога-дефектолога. Что это неправильная запись? (руководство отказывает признать это). Но я нигде в штатном расписании не нашла этой должности. По специальности же я учитель-дефектолог. Заранее благодарна за ответ. Т.В.

Сегодня состоялся суд. Судья сказал, что у меня мало доказательств на досрочную пенсию. 1.Пенс. фонд не засчитал работу заместителем секретаря комитета комсомола педагогического института (утверждая, что это не освобождённая должность. Судья требует доказательств. А разве печать и запись в трудовой это не доказательство? 2.не засчитывают период работы на 0,5 ставки зам. по УВР с нагрузкой учителя начальных классо 12 часов. 3. 1 ставку зам. по НМР + 16 часов учителя нач. классов с классным руководством и проверкой тетрадей. Какие ещё надо доказательства суду я так и не поняла.

Моего сына в классе в течение дня избивали два ученика, оба стоят на учёте.сняли побои, заявление в полицию написали. Через время звоню узнать, что у нас по делу. Говорят будет комиссия, а мы там не имеем право присутствовать, и решение комиссии они нам не имеют право говорить. Это законно?

У нас в школе всегда печатала аттестаты секретарь. Находясь в отпуске она напечатала несколько аттестатов, а остальные делать отказалась. И 18 июня директор назначила меня приказом чтобы я распечатала аттестаты но я их делать не умею. Это же надо учиться. Но приказ они мне дали только 21 июня, а я с 21 июня в отпуске. Я не хочу нести ответственность за аттестаты. Что мне делать в такой ситуаци.

Работаю в школе 7-8 лет преподаю шахматы в начальных классов от спортивной школы. В школе под конец года проводятся ЕГЭ и ОГЭ. И в эти дни у меня нет возможности преподавать, школа опечатана. Я написала заявление за свой счет на те дни где нет ЕГЭ и ОГЭ, так как дети из начальных классов не приходят в школу. В заявлении два дня пропустила. В один день директор провел третью проверку в месяц и в этот день который был не указан в заявлении по моей ошибке. Я попросила дописать заявление за свой счет и на эти дни, но мне отказал. На следующий день директор вызвал к себе в отдельный офис, а в это время провел проверку в школе, когда шло ЕГЭ, меня разумеется не было, так как я пришла в офис к директору. И требует написать за свой счет когда проводится ЕГЭ и ОГЭ. И по этому поводу грозится меня уволить. Законно ли это? Что делать? Какие статьи есть, чтобы сохранить работу?

Возможно пройти курсы на право управления маломерными судами-дистанционно в другом регионе, и сдавать экзамены в своем? И как узнать о наличии лицензии (действующая или...)

Трудовую деятельность в качестве учителя начальных классов начала в августе 1993 года. В период с 2003-2008 гг. получала заочное обучение в ВУЗе с отрывом от работы, при этом была ставка учителя +надомное обучение. Будет ли входить срок обучения в ВУЗе в льготный стаж при выслуге лет? С уважением Алена Евгеньевна.

Я работаю уборщицей в школе на 1,3 ставки. В школе шестидневная рабочая неделя. Я хотела узнать, сколько часов я должна работать в неделю? Мне сказали что я должна работать 7.8 часов в день, а в субботу я работаю с 9.00 до 13.00 включительно, и в итоге у меня выходит 43 часа в неделю, так ли должно быть?

Я учитель (молодой специалист), работаю в школе. На днях директор попросил меня разделить мой отпуск на две части и выйти вместо секретаря летом (хотя я даже близко не представляю что мне придется делать).

Хочу спросить правомерно ли это? Что делать если я не горю желанием работать не по специальности, но директор давит на то,что надо отрабатывать свои рабочие часы (хотя я итак найду работой с какими бумагами мне заняться).

Просьба к администрации сайта.

Прошу не удалять с сайта мои вопросы, пока не найдётся адвокат, который будет вести моё дело в Советском Районном Суде г. Краснодара.

В 2008 году в связи с переездом уволилась со школы, где работала с 1990 года, и устроилась на работу в детский юношеский клуб физической подготовки. В 2011 году его переименовали в ДООФСЦ. В пенсионном мне сказали, что время работы в клубе не идет в педагогический стаж... Так ли это? Я все это время работаю с детьми, нагрузка 29 часов.

Дочь учится в 10 классе. Класс хим-био. Учитель не устраивает детей. Материал дает плохо. На вопросы отвечает, что в 21 веке она не обязана ничего объяснять и советует читать учебник. Учитель подкован в юридических вопросах. Проблемы у нее не тлько с нашим классом. От нее пытались отказаться многие. Заканчивается многочисленными проверками школы, вкчая прокуратуру. Но как говорит директор, по закону они не могут ничего с ней сделать. И поменять учителя нет возможности. Могу ли я перевести ребенка на индивидуальное обучение по этому предмету? И просто сдавать темы и контрольные другому преподавателю? Спасибо.

Меня зовут Петрова Марина Анатольевна. Я учитель русского языка и литературы высшей категории. Переехала из Казахстана (Павлодарская область) в Россию (город Калининград) в декабре 2021 года. Устроилась на работу по специальности. Но на работу меня приняли как учителя "без категории". Обратилась за разъяснениями в Департамент образования Калининградской области, и мне ответили, что я " работала в другом государстве и теперь в России должна начать с нуля".

Действует ли соглашение "О взаимном признании эквивалентности документов... между Россией и Казахстаном". И если это соглашение в силе, то какие я должна принять меры по изменению своего статуса в российской школе?

Меня интересует такой вопрос: Я работаю в школе зам. директора по безопасности и учителем информатики на 0,5 ставки, причем сайт школы, вертуальная школа и работоспособность компьютерной техники школы - это все на мне имею ли я право на удлиненный оплачиваемый отпуск?

Мфо прислали моему директору на работу уведомление о наличии оснований для увольнения работника, требуют меня волить т.к я совершила аморальный поступок... не возвравщаю деньги, работаю в школе.