Сколько дней должен быть больничный лист - 108 советов адвокатов и юристов
Добрый день, Ирина.
Согласно российского законодательства максимальная продолжительность больничных листов не должна превышать 15 календарных дней в амбулаторных условиях, в случае продления сроков больничного листа более 15 календарных дней - согласовывает врачебная комиссия.
Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней.
Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен, так как доктора не могут точно прогнозировать ход лечения больного, его состояние, самочувствие, период реабилитации. В таком случае больничный лист выписывается на весь период нахождения в стационаре больного работника. На сколько человек может продлевать больничный лист не пролежав на стационарном лечении.
Добрый день, Ирина.
Согласно российского законодательства максимальная продолжительность больничных листов не должна превышать 15 календарных дней в амбулаторных условиях, в случае продления сроков больничного листа более 15 календарных дней - согласовывает врачебная комиссия.
Эти требования едины для всех типов медицинских учреждений и специализаций докторов, за исключением фельдшеров и стоматологов, которые могут открыть больничный лист не более, чем на 10 календарных дней.
Продолжительность больничного в условиях стационара не установлен, так как доктора не могут точно прогнозировать ход лечения больного, его состояние, самочувствие, период реабилитации. В таком случае больничный лист выписывается на весь период нахождения в стационаре больного работника.
Спросить
Можно ли мне оформить больничный лист по уходу за матерью, если ей будет сделана операция полостная.
Законом о социальном страховании, предусмотрена ситуация при которой Работник может пойти на больничный по уходу за взрослым родным человеком. При условии, что лечение будет проходить в домашних условиях, т.к. при лечении в стационаре уход должен осуществляться медицинским персоналом.
При этом оплата такого листка нетрудоспособности будет произведена только за семь дней. Больничный лист по такому основанию может быть оформлен сколько угодно раз в году, но к оплате суммарно можно будет предъявить не более 30 календарных дней.
И еще при обращении за "больничным листом" по такому основанию, возможно придется подтверждение факта родства. В Вашем случае приготовьте свидетельство о вашем рождении. Здоровья Вам и вашим родным. Можно ли мне оформить больничный лист по уходу за матерью, если ей будет сде лана операция полостная.
Законом о социальном страховании, предусмотрена ситуация при которой Работник может пойти на больничный по уходу за взрослым родным человеком. При условии, что лечение будет проходить в домашних условиях, т.к. при лечении в стационаре уход должен осуществляться медицинским персоналом.
При этом оплата такого листка нетрудоспособности будет произведена только за семь дней. Больничный лист по такому основанию может быть оформлен сколько угодно раз в году, но к оплате суммарно можно будет предъявить не более 30 календарных дней.
И еще при обращении за "больничным листом" по такому основанию, возможно придется подтверждение факта родства. В Вашем случае приготовьте свидетельство о вашем рождении. Здоровья Вам и вашим родным.
СпроситьУважаемая Ира, оплата больничного листа происходит вместе с другими расчетными выплатами. Все оплаты происходят в день увольнения. Через сколько дней работодатель должен выплатить больничный лист после увольнения?
Уважаемая Ира, оплата больничного листа происходит вместе с другими расчетными выплатами.
Спросить
С чего Вы взяли, что мало? Сколько у Вас страхового стажа? Какой средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности? Не закрыт ли лист нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима? Сколько Вы ожидали получить и сколько Вам выплачено? Что на Ваш вопрос о размере пособия отвечает бухгалтер, производивший расчет? Вопрос свой подробно изложите. Тогда и ответ получите конкретный. Я работаю в организации 1 год 8 месяцев! В ноябре 2018 и в декабре 2018 был на больничном 28 дней! Средняя моя зарплата 45 тысяч! Мне заплатили 6 тысяч! Объяснили не в нятно почему! У меня даже, если считать по мрот, должно выйти! Здрасти! Мне заплатили мало больничного, что мне делать?
С чего Вы взяли, что мало? Сколько у Вас страхового стажа? Какой средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности? Не закрыт ли лист нетрудоспособности с отметкой о нарушении режима? Сколько Вы ожидали получить и сколько Вам выплачено? Что на Ваш вопрос о размере пособия отвечает бухгалтер, производивший расчет? Вопрос свой подробно изложите. Тогда и ответ получите конкретный.
Спросить
Я работаю в организации 1 год 8 месяцев! В ноябре 2018 и в декабре 2018 был на больничном 28 дней! Средняя моя зарплата 45 тысяч! Мне заплатили 6 тысяч! Объяснили не в нятно почему! У меня даже, если считать по мрот, должно выйти!
СпроситьПособие по нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Оба больничных были в 2018, значит для расчета пособия должен быть взят средний заработок за 2017 и 2016 годы. Если имеете общий страховой стаж менее 5 лет, то пособие по нетрудоспособности выплачивается в размере 60% среднего заработка (за 2016 и 2017; за 2016 взят МРОТ). Обратитесь к бухгалтеру за разъяснениями как было рассчитано пособие по обоим больничным. Не согласны с размером пособия - жалуйтесь в ФСС или взыскивайте недополученное пособие в суде.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"СпроситьСтатья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата. Я хотела узнать через сколько дней оплачивается больничный лист если я его сдала 13 декабря в аванс или в день зарплаты.
Больничный лист оплачивается работнику в день выдачи заработной платы на предприятии. Таких дней должно быть 2 – аванс и зарплата.
СпроситьДобрый день, да будут при расчете отпуска учитывается сколько дней вы отработали больничный сюда не входит. Здравствуйте!
Если Вы работаете по трудовому договору, то больничный лист не входит в расчет отпускных, а дни нахождения на лечении исключаются при определении среднедневного заработка. Данное правило регламентировано постановлением Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922, нормы которого обязательно должны учитываться при начислении отпускных выплат сотруднику.
В бухгалтерии организации Вам могут разъяснить. Я проработала четыре месяца, три раза была на больничном. Сейчас увольняюсь, будут ли больничные учитываться при расчёте за отпуск? Спасибо.
Добрый день, да будут при расчете отпуска учитывается сколько дней вы отработали больничный сюда не входит.
Спросить
Здравствуйте!
Если Вы работаете по трудовому договору, то больничный лист не входит в расчет отпускных, а дни нахождения на лечении исключаются при определении среднедневного заработка. Данное правило регламентировано постановлением Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» от 24.12.2007 № 922, нормы которого обязательно должны учитываться при начислении отпускных выплат сотруднику.
В бухгалтерии организации Вам могут разъяснить.
СпроситьЕсли у вас страховой стаж больше 8 лет то согласно федеральному закону №255-ФЗ от 26.12.206 года больничный должен оплатить 100% Сколько дней больничного и как будут оплачиваться? Я находилась на больничном листе по уходу за ребенком (7 лет) с 26.09.18 г по 25.10.18 (30 дней). Из них 8 дней стационарно, соответственно 22 дня амбулаторно. Как должен быть оплачен данный больничный? Стаж более 8 лет. На больничном по уходу в начале года была 4 дня.
Вам закроют больничный. Т.е должны оплатить по правилам оплаты больничного листа (исходя из среднего заработка и вашего стажа) - т.е. те дни, которые вы находились на больничном листе. А дальше вы отгуливаете тот отпуск, который вы не отгуляли. Но отпускные за него вы уже получили. Я находилась в очередном отпуске со 2.07.18 по 12.08.18 и за этот период 2 раза была на больничном, первый больничный со 2.07.18 по 9.07.18 и второй больничный с 7.08.18 и до 20.08.18, т.если 20 августа мне его закроют. ВОПРОС на сколько дней мне продлят отпуск, если изначально очередной оплачивается отпуск у нас 42 дня?
Вам закроют больничный. Т.е должны оплатить по правилам оплаты больничного листа (исходя из среднего заработка и вашего стажа) - т.е. те дни, которые вы находились на больничном листе. А дальше вы отгуливаете тот отпуск, который вы не отгуляли. Но отпускные за него вы уже получили.
СпроситьДобрый день! Не имеют права направить в отпуск во время нахождения на больничном.
Только по окончании (закрытии) больничного листа. Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Кроме того, отпуск предоставляется согласно графику отпусков, - ст. 123 ТК РФ.
Отпуск никак не может быть перерывом в больном, т.к. больничный закрывает врач, а не работодатель.
Для оформления инвалидности не установлено конкретно, сколько должно быть дней. Все индивидуально. Когда направит врач на МСЭ, тогда и оформят инвалидность. У женщины остеохондроз и спинная грыжа. Больничный составляет 130 дней, её хотят отправить в отпуск, чтобы не оформлять инвалидность. Будет ли считаться отпуск перерывом в больничном? Сколько дней больничного должно быть для оформления инвалидности? И какой перерыв в больничном допускается, чтобы он считался непрерывным?
Добрый день! Не имеют права направить в отпуск во время нахождения на больничном.
Только по окончании (закрытии) больничного листа. Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Кроме того, отпуск предоставляется согласно графику отпусков, - ст. 123 ТК РФ.
Отпуск никак не может быть перерывом в больном, т.к. больничный закрывает врач, а не работодатель.
Для оформления инвалидности не установлено конкретно, сколько должно быть дней. Все индивидуально. Когда направит врач на МСЭ, тогда и оформят инвалидность.
СпроситьНЕТ... :sm_no:
15 раб. дней по больничному листу [i]не засчитается в отработку[/i] .
Назначенные 60 час обязательных работ дворником будут засчитаны [u]в реальном времени работы[/u]. Мне назначили 60 час обязательных работ дворником в Детском саду. Я первый день 2.03.18 г отработала 4 часа, затем 2 дня выходных и далее 3 дня по 2 часа. Итого 10 часов. Затем были праздники, я заболела (8 марта) и с 12 по 30 марта, 15 раб. дней больничный. Сколько мне должны поставить часов по больничному? Это ведь засчитается в отработку?
НЕТ... 
15 раб. дней по больничному листу не засчитается в отработку .
Назначенные 60 час обязательных работ дворником будут засчитаны в реальном времени работы.
СпроситьБольничный лист вам оплатят за весь период времени нахождения на нем
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Здравствуйте! Работодатель обязан начислить больничный в течении 10 дней, а выплатить не позднее 26 числа соблюдено того же месяца.
Всего вам наилучшего! Больничный оплачиваеться того числа когда на предприятии зарплата. Это я и сам знаю. Вы смысл понимаете, когда читаете? ЮРИСТ?! Скажите пожалуйста. Я уволился 30 ноября. С 1 декабря на больничном. Я сдал 1 ый больничный 23 января, но я ещё на больничном изза травмы. В течении какого времени мне должны его оплатить. Жду уже больше недели. СПАСИБО.
Больничный лист вам оплатят за весь период времени нахождения на нем
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Спросить
Вам ответили. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗСпросить(ред. от 01.05.2017)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" 1. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Доброго времени суток!
Больничный должен быть оплачен работодателем в течение 10 дней с момента его предъявления.
Всего доброго и удачи Вам! Через сколько дней после сдачи больничного листа начислят и выплатят зарплату?
Добрый день!
Работодатель обязан оплатить больничный лист бывшему работнику, если соблюдены 2 условия: Период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения;
Бывший работник предоставил больничный лист работодателю в течение полугода после увольнения. Доброго времени суток. Так как временная нетрудоспособность наступила через 4 дня после увольнения, то да обязан оплатить. Вам нужно будет листок нетрудоспособности предъявить работодателю. Обязан будет выплатить пособие в дни выплаты зарплаты. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации. Я уволился с работы 18.09.17 г., но 22.09.17 г., я заболел, должны ли мне оплачивать больничный и в течении скольких дней?
Добрый день!
Работодатель обязан оплатить больничный лист бывшему работнику, если соблюдены 2 условия: Период временной нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения;
Бывший работник предоставил больничный лист работодателю в течение полугода после увольнения.
СпроситьДоброго времени суток. Так как временная нетрудоспособность наступила через 4 дня после увольнения, то да обязан оплатить. Вам нужно будет листок нетрудоспособности предъявить работодателю. Обязан будет выплатить пособие в дни выплаты зарплаты. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.
СпроситьБольничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС. Вопрос по больничному листу после увольнения: в какой срок бухгалтерия должна посчитать и выдать оплату по больничному листву, проще говоря сколько дней?
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения. Самым важным аспектом в данной ситуации является тот факт, что оплата всех пособий по временной нетрудоспособности ложится не на компанию, а на бюджет Фонда соцстрахования России. Работодатель оплачивает за счет своей прибыли только первые 3 дня больничного листа. Остальные дни оплачивает и подает документ на вычет в ФСС.
СпроситьДоброго времени суток!
Предельные сроки законом не ограничены, врач в данном случае не прав.
Всего доброго, желаю удачи. Здравствуйте, ссылайтесь на свой больничный лист, если последствия остались то смело идите к врачу и просите продлить его, до 21 дня должны точно продлить.
Всего наилучшего, всегда рады помочь. ☼ Здравствуйте,
Все индивидуально и зависит от заболевания и необходимого лечения, врач индивидуально оценивает срок больничного листа
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Сколько я могу находиться непрерывно на больничном если у меня ожог стопы второй степени. Врач сказал что 15 дней.
Доброго времени суток!
Предельные сроки законом не ограничены, врач в данном случае не прав.
Всего доброго, желаю удачи.
Спросить
Здравствуйте, ссылайтесь на свой больничный лист, если последствия остались то смело идите к врачу и просите продлить его, до 21 дня должны точно продлить.
Всего наилучшего, всегда рады помочь.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Все индивидуально и зависит от заболевания и необходимого лечения, врач индивидуально оценивает срок больничного листа
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте, Андрей, Вы обращаетесь на сайт за юридической консультацией, а не за медицинской. Юристы не дают подобные ответы. Листок по временной нетрудоспособности выдается до полного выздоровления. Всего Вам доброго. Продолжительность больничного листа по временной нетрудоспособности зависит от медицинских показаний. Максимальная продолжительность больничного листа составляет 4 месяца. При сложных переломах продолжительность больничного листа может быть увеличена до 10-12 месяцев. У меня краевой перелом апофиза l 4 позвонка. Сколько дней больничного мне должны дать? Спасибо.
Здравствуйте, Андрей, Вы обращаетесь на сайт за юридической консультацией, а не за медицинской. Юристы не дают подобные ответы. Листок по временной нетрудоспособности выдается до полного выздоровления. Всего Вам доброго.
Спросить
Продолжительность больничного листа по временной нетрудоспособности зависит от медицинских показаний. Максимальная продолжительность больничного листа составляет 4 месяца. При сложных переломах продолжительность больничного листа может быть увеличена до 10-12 месяцев.
СпроситьДобрый день!
Фактически вам будет произведена оплата больничного листа (140 дней, около 4 месяцев), а также назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за 2 года. Меня интересует сколько я должна получить декретный зарплата в среднем 15000 работаю там два года.
Добрый день!
Фактически вам будет произведена оплата больничного листа (140 дней, около 4 месяцев), а также назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за 2 года.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы заболеете в течение месяца после увольнения, этот больничный лист можно предъявить вашему бывшему работодателю для оплаты
Желаю Вам удачи и всех благ! Добрый день. Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения больничный оплачивается работодателем с последнего места работы. А сколько он будет его оплачивать? Пока не закроется больничный или только 30 дней. Я уволилась 5 июня. А больничный с 6 июня кто должен его оплатить?
Здравствуйте,
Если вы заболеете в течение месяца после увольнения, этот больничный лист можно предъявить вашему бывшему работодателю для оплаты
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день. Если работник заболел в течение 30 дней после увольнения больничный оплачивается работодателем с последнего места работы.
Спросить
А сколько он будет его оплачивать? Пока не закроется больничный или только 30 дней.
СпроситьОплачивать работодатель будет весь период нетрудоспособности, даже если он составит более 30-ти дней.
Спасибо за обращение на наш сайт. Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте. Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер. Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы. В течении сколько дней должны оплатить больничный.
Здравствуйте. Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер. Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте.
В течении 10 дней Вам должны рассчитать и начислить выплаты по больничному листу. Банки как правило в выходные дни не работают, а значит не могут принять документы и сделать перечисление. Декретные должны выплатить в течении 10 календарных дней. Больничный я сдался а 2 мая. Входят ли майские праздники в календарные дни?
Здравствуйте.
В течении 10 дней Вам должны рассчитать и начислить выплаты по больничному листу. Банки как правило в выходные дни не работают, а значит не могут принять документы и сделать перечисление.
СпроситьЗдравствуйте! На начисление больничного листа по БиР отводится 10 дней. По истечение данного срока производится выдача в ближайший по сроку день выплаты зарплаты в организации. Здравствуйте.
После сдачи больничного декретного листа, на перечисления дается 10 дней, т.е. после истечения этого срока вам должны выплатить. Через сколько дней после сдачи больничного декретного листа должны перечислить декретные!? Работаю в МДОУ.
Здравствуйте! На начисление больничного листа по БиР отводится 10 дней. По истечение данного срока производится выдача в ближайший по сроку день выплаты зарплаты в организации.
Спросить
Здравствуйте.
После сдачи больничного декретного листа, на перечисления дается 10 дней, т.е. после истечения этого срока вам должны выплатить.
СпроситьДоброго времени суток!
Больничные листы Вам оплатят в ближайший день выплаты заработной платы.
Удачи Вам и всего наилучшего! Добрый вечер. В ближайшее время когда вам должна начисляться заработная плата вам оплатит больничный лист. Всего хорошего приятного вечера вам. Здравствуйте! На расчет больничного листа отводится 10 дней. По окончании данного срока обязаны оплатить в ближайший по сроку день выплаты зарплаты (аванса). Я после болезни сдал в бухгалтерию бюллитень через сколько дней мне его оплатят.
Доброго времени суток!
Больничные листы Вам оплатят в ближайший день выплаты заработной платы.
Удачи Вам и всего наилучшего!
Спросить
Добрый вечер. В ближайшее время когда вам должна начисляться заработная плата вам оплатит больничный лист. Всего хорошего приятного вечера вам.
СпроситьЗдравствуйте! На расчет больничного листа отводится 10 дней. По окончании данного срока обязаны оплатить в ближайший по сроку день выплаты зарплаты (аванса).
СпроситьЗдравсвуйте!
Зависит от того, сколько времени прошло между увольнением и больничным. Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка. Доброго времени суток!
Если больничный случился в течение месяца после увольнения - больничный должен оплатить бывший работодатель в размере 60% полагающегося пособия, независимо от стажа работы.
Удачи и всех благ! Если вы заболели после того как уволились то вы можете обратиться к бывшему работодателю для оплаты больничного листа если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней После расторжения трудового договора. Работодатель обязан будет вам оплатить больничный лист в размере 60% от среднего заработка. Я уволился! И заболел! Могу или я пойти на больничный? И оплатит ли мне предприятие где я работал до увольнения и в каком проценте? Беспрерывный стаж 17 лет! На данный момент ни где не работаю!
Здравсвуйте!
Зависит от того, сколько времени прошло между увольнением и больничным. Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка.
СпроситьДоброго времени суток!
Если больничный случился в течение месяца после увольнения - больничный должен оплатить бывший работодатель в размере 60% полагающегося пособия, независимо от стажа работы.
Удачи и всех благ!
Спросить
Если вы заболели после того как уволились то вы можете обратиться к бывшему работодателю для оплаты больничного листа если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней После расторжения трудового договора. Работодатель обязан будет вам оплатить больничный лист в размере 60% от среднего заработка.
СпроситьНачисление пособия по нетрудоспособности - 10 рабочих дней, выплата после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации. В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.
Больничный вы должны получить с ближайшей зарплатой. В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.
Начисление пособия по нетрудоспособности - 10 рабочих дней, выплата после начисления - в ближайший день выплаты заработной платы, установленный в организации.
Спросить
В течении какого периода времени должны оплатить лист нетрудоспособности? Отработка (14 дн.) и больничный совпали по срокам (с 23.01.17-06.02.17), увольнение по собств. Желанию с 06.02.17. Больничный лист предоставила 07.02.17. Оплаты до сих пор нет.
Больничный вы должны получить с ближайшей зарплатой.
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы не принимали участие в ревизии, больничный лист был оформлен в период от одной до другой ревизии, Вы вправе не платить недостачу. При необходимости можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Если весь период за который насчитана недостача, вы были на больничном то платить вы не должны. Если в периоде недостачи вы сколько то дней работали, то делается пропорция. Ваш вопрос немного не полный, пишите на почту конкретно обсудим: yuriskonsult23opps@mail.ru Если на работе заключена с сотрудниками круговая материальная ответственность, из-за которой все платят недостачу, а человек был на больничном, когда произошла недостача, как не платить её?
Здравствуйте! Если Вы не принимали участие в ревизии, больничный лист был оформлен в период от одной до другой ревизии, Вы вправе не платить недостачу. При необходимости можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Если весь период за который насчитана недостача, вы были на больничном то платить вы не должны. Если в периоде недостачи вы сколько то дней работали, то делается пропорция. Ваш вопрос немного не полный, пишите на почту конкретно обсудим: yuriskonsult23opps@mail.ru
Спросить
