Смена имени ребенку / Семейное право - 7758 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос поставили доп смену 8 часов предупредили за неделю я также предупредила за неделю что не смогу выйти график работы 2/2 на этой неделе без доп смены отработала 33 часа

Управляющая ссылается на что рабочая неделя не должна превышать 40 часов и если я не ввиду ставит прогул я являюсь одинокой матерью ребёнку полтора года могу ли ссылаться на статью 259 ТК РФ и какие есть ещё права для матери одиночки?

Могут ли меня сократить если жена не работает на иждевении трое детей несовершелетних младшему из которых 1 год и 2 мес. работаю в РусГидро.

Ребенок посещает детский сад, группа расположена на втором этаже детского сада, а снимать уличную обувь заставляют на первом этаже при входе в сад, сразу возле входной двери, где всё время сыро и тянет холодом каждый раз при открывании входной двери, дети до группы подниматься по лестнице в носках. Для следования на прогулку из группы их так же выводят босиком и после прогулки их заставляют разуваться при входе, на мокром полу. Как то, я обул ребенка на лестничной площадке выйдя из раздевалки группы, это увидела заведующая садом и в присутствии моего малолетнего ребенка, начала меня отчитывать, пригрозив расторгнуть с нами договор, предложила найти нам место в другом саду. После чего собрала общесадовское родительское собрание на которое меня не пригласили, но как стало известно потом, на котором та самая заведующая очень нелестно обо мне отзывалась, ещё и письмо моему руководству написала, где описала меня скандалисткой. Как быть?

Работаю няней в доме престарелых. Есть ночные смены. У меня 3 детей до 18 лет, младшей нет 14 лет ещё. Как отказаться от ночных смен.

Нахожусь официально в браке и имею двоих детей. Хочу поменять фамилию на свою девичью. Что мне для этого нужно сделать? Какие документы поменять? У детей тоже придется все документы менять?

Спасибо.

Муж с женой разводятся, у них 3-е детей. Муж всеми путями, правдами и не правдами пытается лишить мать этих детей родительских прав, в плоть до смены замков на дверях в квартире которой они всё ещё прописаны вместе! Законно ли это? Что можно сделать в данной ситуации? Если учесть что развод происходит из-за избиений и моральной травли.

Могу ли я работать в ночные смены при диагнозе лейкоз? Мое согласие есть, но рук-во против. Могу ли я требовать остаться на прежней работе, если дневной работы для меня нет? Установлена инвалидность 3 группа, там есть противопоказания к ночным сменам. НО Я ХОЧУ И МОГУ ВЫПОЛНЯТЬ ПРЕЖНЮЮ РАБОТУ. Что делать?

Ребенок 14 лет, родился в другом городе, хочет сменить фамилию, регистрация временная, говорят, что можно только с постоянной, или в городе рождения. Правильно ли это?

Мой работодатель находится в другом городе, т.е. я работаю на удалении. Сейчас я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После выхода из отпуска имеет ли право работодатель уволить меня или предложить другую должность с переездом?

Спасибо, Светлана.

Скажите пожалуйста! Сотрудник абсолютно по хамски ведёт себя с другими сотрудниками, есть жалобы в письменном виде на него от других сотрудников. Он реально разлагает коллектив, но приходит на работу во время, выполняет поручения, невыполнение которых грозит увольнением. Отказывается выполнять даже лёгкие поручения, которые как он считает не входят в его должностную инструкцию. В общем, настоящий вредитель. В учреждении работают дети - спортсмены (по трудовым договорам), он кричит на них в отсутствии тренеров, к тренерам неуважительно относится. Можно ли уволить человека за некорректное поведение, угрозы и крики на основании письменной коллективной жалобы от родителей спортсменов и тренеров? Директор хочет от него избавиться, но так как это гос учреждение, нужны основания. Какие способы увольнения существуют в данной ситуации?

Я расписываюсь с гражданкой Украины в Москве, она берет мою фамилию. Какие документы ей нужно поменять, в какой срок и где это сделать?

Недавно был суд по оспариванию отцовства, на котором мы с бывшим гражданским мужем обоюдно признали, что он не являеься отцом. Это действительно так, судом решено исключить запись об отцовстве и изменить фамилию ребенка на мою, а отчество остается прежним! Могу ли я как то изменить отчество ребенку? Дочери 2 года и в свидетельстве по замене свидетельства будет прочерк. В Загсе сказали что, изменить могут только при вписании вымышленного отца. Неужели это единственный вариант?

Может ли многодетная мать дети 15,10,8 лет отказаться от новогодней ночной смены полагаясь на то что она многодетная мать, но в другие смены ночные она спокойно работает?! По закону ли это?

Имеет ли право военнослужащий женского пола не заступать в ночную смену если у неё есть ребьенок которому нет ещё 3-х лет, заступление в ночь в среднем 13-14 часов по продолжительности!

У меня дочь была записана на мою девичью фамилию, позже я вышла замуж и фамилию сменила. Могу ли я записать дочь на мою новую фамилию без решения суда?

Работаю водителем, в еочную смену по 12 часов, с 20 часов до 8 утра, постоянные споры с работодателем по поводу обеда, отдыха и сна, т.к. я перевожу людей и в договоре у меня прописано, что обязан "обеспечивать безопастную перевозку пассажиров", а без сна всю ночь, под утро перевозка не особо безопастная получается. Должен ли работадатель предоставлять мне время для сна? Или только обеденный перерыв? И сколько должен длится обед?

Интересует срок замены паспорта при смене фамилии/вступление в брак. По закону (если есть) какой максимальный срок. То есть, например: получение свидетельства о браке 20 апреля. Сколько можно не идти в паспортный стол на замену паспорта? Неделя/месяц/год. Есть ли конкретные сроки?

Может ли мать ребенка пользоваться на основной работе дополнительным временем на кормление ребенка, если отец находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Жду ребенка от любовника. Он женат, будет разводится. На данный момент носит фамилию жены. По его словам он сменит фамилию (на какую я не знаю) и уедет жить в другой город, будет ли в этом случае установлено отцовство? Будет ли его разыскивать суд? Как поступить в этой ситуации?

Бывший муж не дает разрешение ни на временные выезды ребенка, ни тем более на выезд на ПМЖ. В Германии проживает мой второй муж. Можно ли как-то вывезти ребенка?

Я официально в разводе, есть сын 12-ти лет. Получаю на сына алименты, т.е. матерью одиночкой по закону не являюсь. Режим работы компании с 10.00 до 22.00. Постоянно ставят смены до 22.00. Я не имею возможности полноценно участвовать в учебном номер процессе сына. Могу ли я написать заявление на неполную рабочую неделю или неполный рабочий день и указать рабочий день до 19.00? Или это мои личные проблемы?

Моему сыну 3 года, носит мою фамилию, в 2015 году было установлено отцовство, сейчас хочу ребенку дать фамилию отца без его ведома, как это сделать? Куда обращаться?

Я женился на девушке, она разведёнка, унеё есть дочь 2008 г. р. Если её отца лишат родительских прав могу ли я её удочерить? В каких случаях при удочирении можно менять данные в свидетельстве о рождении?

Если женщина выходит на работу во время своего декретного отпуска, когда ребенку исполнилось только 1.5 года, могут ее уволить или до 3-х лет не имеют права?

В 2009 году семья встала в очередь по программе МОЛОДАЯ СЕМЬЯ, до сих пор никакой субсидии, это г Орёл. За это время семья развалилась и мама осталась одна с двумя детьми, по метражу жилплощади остались нуждающимися в жилье, но тут произошёл подвох - заявление то писал на субсидию супруг, был прописан в нашей квартире, после развода выписался и канул в лету)) и маме сказали, что надо найти супруга, чтобы он отказался от заявления и переписать это заявление самой маме, но где его искать? Он и не поедет. А квартира то осталась та же, именно по ней принималось решение в 2009 году, развод то разводом, но жильё то не поменялось, имеют ли право выкинуть из очереди? Сейчас ещё младшему ребёнку дали инвалидность по аутизму, и мама пошла в администрацию сдавать справку об этом и думала хоть это продвинет её на получение субсидии, но тут ей и заявили про то, что не она подавала заявление в 2009 году. Подскажите, пожалуйста, что же ей делать?

1.Бывшая жена после наших встреч с сыном стала угрожать, что запретит общаться с сыном, якобы он плохо ведет с ней и ее семьей и оскорбляет их, а последний раз заявила, что лишит меня родительских прав! 2. Как сделать, что б она поменяла мою фамилию? Она сказала, если поменяю, то и у сына поменяет?

ЗдравствуйтеМогу ли я отказаться работать по 12 часов на скорой? Можно ли сутками? Имею 2 х несовершеннолетних детей. Мама-одиночка. Спасибо за ответ.

Работаю 2/2 по 12 часов, управляющая обязует работать по 15 часов, в разводе, ребёнку 5 лет, работаю по ТК. Сказала, что если не будешь в таком графике работать, то увольняйся. Работаю в магазине. Правомерны действия управляющей?

Очень надеюсь на ваш ответ.. имею двух детей 6 и 3 лет.. отпуск по уходу за ребёнком был до 10 апреля.. и у меня оставалось 17 дней отпуска которые я отгуляла после декрета.. но дело в том что младший ребёнок не устроен в сад - место в саду на полный день нам предоставляют в августе-сентябре. По месту работы мне сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию-числилась там официально но идут сокращения и увольнения. И работы как таковой для меня не могут предложить даже если я пристрою ребёнка.. обходной лист я месяц как не подписывала ещё..и как раз в этом месяце я узнаю о беременности третьим ребёнком.. то есть грубо говоря прошёл месяц как я написала заявления но не подписала обходной лист.. вправе ли меня уволить в сложившейся ситуации?

Ребёнку 1,7 год, хочу выйти на работу. Но в моем отделе предусмотрены ночные смены, без них никак. Пол месяца прошу место в другом отделе, чтоб без ночных смен, но говорят мест нет, надо подождать ещё полгода может кто то уйдёт в декрет. Но деньги нужны уже сейчас. Что делать?

Меня хотят уволить объяснив тем что я им не подхожу, Имеют ли право меня уволить? При этом у меня двое несовершенно летних детей. Должностные обязанности я выполняю по договору и приказу. Куда можно обратится и что делать?

15.02.2014 г. (суббота) заканчивается очередной оплачиваемый отпуск. 12.02.2014 обратились к педиатру по поводу заболевания ребенка 5 лет, заболевание зафиксировано, но больничный лист по уходу за ребенком не выписан (основание п.40, 41 Приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 г. №624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».) В связи с чем получила рекомендацию посещения лечебного учреждения и выписки больничного листа в понедельник 17.02.2014 г.. Если ребенка в день посещения (17.02.2014 г. ) признают здоровым, не будет ли для меня этот день прогулом? (Пожалуйста аргументируйте со ссылкой на нормативные документы!).

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Заявление было написано до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1 г 7 мес. Заявление в связи с нахождением в другом городе не написала о продлении отпуска до 3 х лет. Могут ли мне поставить проколы и уволить?

Как правильно на писать заявление на увольнение. Ситуация такая - директор не даёт график работы как мне не обходим, у меня ребенок пяти лет ходит в садик в резервную группу и я у него одна забирать и потом ему не с кем быть. График нужен в соответствии с работой детского сада, мне ставит, что я не могу с ребенком быть после сада. На работу взять не могу работаю кассиром в Мария-ра.Спасибо.

Я работаю в компании (это ООО), в декабре 2011 г. вышла в декрутный отпуск, в феврале родила ребенка и до 24 апреля 2012 нахожусь в декретном отпуске. На днях узнала, что наше ООО продали. Бухгалтер сказала, что всех работников увольняют. Я знаю, что по законодательству меня не могут уволить. Новый собственник сказал, что уволит ВСЕХ. Наша бухгалтерия поставила меня в известность, что мне в этой фирме уже не будут платить пособие на ребенка до 1,5 лет. Вопрос: каким образом меня могут уволить? Покакой статье ТК? что мне после увольнения делать? Как мне получать пособия на ребенка? Вообще каковы мои действия? Ответы типа уволить не имеют права не пишите.

Как написать коллективное письмо на имя директора с просьбой наш класс оставить в первой смене. (место есть, но не в нашу честь)

Я многодетная мать, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (1.2 года). недавно позвонили с работы и попросили выйти из отпуска досрочно, на неполный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, какие у меня есть права и ограничения в плане зарплаты, отпуска, больничного (если вдруг заболеет другой ребенок), пособия по уходу за ребенком.

Хотелось бы узнать у меня есть ребенок инвалид может ли меня заведующая уволить? И могу ли я брать 4 дня в месяц по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас решила выйти на работу. У меня скользящий график работы. Ребёнку 1 год и 10 месяцев. В разводе, садик не дали. И я хотела выйти на пол ставки. А директор не согласен и говорит выходи только на полную ставку. Прав ли директор? И могу ли я работать напол ставки и только в день без ночных смен? Или на пол ставки с ночными сменами?

Могут ли уволить начальника смены, если произошло чп на производстве (при обстоятельствах, не зависящих от его действий), а его жена - в декретном отпуске?

Здравствуте! Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 22 августа и ушла на больничный чтоб не отрабатывать. С больничногг меня выписали 31 августа. Получается отрабатывать мне еще до 5 сентября, рабочих смен осталось 2 дня т.к график 2/2.Могу ли я не отрабатывать эти смены? Или отработка обязательна в т.ч 14 дней? Заявление уже поданно и подписанно начальством.

Есть к вам вопрос.. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.. Я находилась в декрете, муж работал.. Сейчас мужу ставят условие понижение в должности или увольнение по собственному. Мы подумали, и хотим переоформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на него, то есть уйти в декрет на нынешней должности. На данный момент муж находится на больничном. Может ли муж, находясь на больничном написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Если да, то в какой статье ТК РФ это прописано? За сколько дней работодатель должен быть извещен об уходе в декрет работника? Имеют ли право, с юридической точки зрения, применять какие - либо действия (понижение в должности, увольнение) во время рассмотрения заявления? Как долго работодатель может рассматривать заявление? Право законно ли, требовать от мужа подписать документы о понижении взамен на принятия заявления об отпуске по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос. Хочу подарить машину сыну. Я мать. Собственник. Сын несовершеннолетний,16 лет. Какие документы нужны, алгоритм подачи в ГИБДД, и нужно ли нотариально заверять договор дарения? Спасибо за ответ.

Являюсь военнослужащей, ребёнку 9 месяцев, воспитываю одна. До скольки лет как выйду на службу не буду привлекаться к сменам в ночное время?