Сокращение штата / Трудовое право - 12211 советов адвокатов и юристов
Если это нарушение дисциплины Нет Наталья, для начала - это не основание для увольнения сотрудника.
[u]Уволить сотрудника можно только на законных основаниях, например:[/u]
- ликвидация организации;
- сокращение численности или штата;
- несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией;
- грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны;
- предоставление подложных документов при оформлении на работу.
Тем более, должна быть проведена служебная проверка. Также, для начала должны быть применены иные дисциплинарные взыскания - ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания, А НЕ СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ.
Подобные инициативы руководства, решаются через жалобу в прокуратуру и ГИТ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Может ли руководитель уволить за курение в рабочее время в общественном месте?
Наталья, для начала - это не основание для увольнения сотрудника.
Уволить сотрудника можно только на законных основаниях, например:
- ликвидация организации;
- сокращение численности или штата;
- несоответствие работника занимаемой должности, если оно подтверждено аттестацией;
- грубое нарушение трудовых обязанностей: хищение, прогул, разглашение коммерческой тайны;
- предоставление подложных документов при оформлении на работу.
Тем более, должна быть проведена служебная проверка. Также, для начала должны быть применены иные дисциплинарные взыскания - ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания, А НЕ СРАЗУ УВОЛЬНЕНИЕ.
Подобные инициативы руководства, решаются через жалобу в прокуратуру и ГИТ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗа вами сохраняется пособие за 1,2,3-ий месяцы после увольнения, также по решению органов занятости за вами может сохраняться средний заработок за 4-5-6 месяцы, для этого вам необходимо встать на учет в органы занятости в течении 2-х недель после увольнения.
Что касается выборов, то если вы член избирательной комиссии, то вашу занятость никто не увидит, ни НДФЛ, ни взносы не начисляются.
ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ 28 февраля уволена по сокраению штата, с 06 февраля по 31 марта работаю по ГПХ на выборах, проживаю в арктическом районе Якутии, сколько месяцев должна получать пособие по сокращению штата с работы
за вами сохраняется пособие за 1,2,3-ий месяцы после увольнения, также по решению органов занятости за вами может сохраняться средний заработок за 4-5-6 месяцы, для этого вам необходимо встать на учет в органы занятости в течении 2-х недель после увольнения.
Что касается выборов, то если вы член избирательной комиссии, то вашу занятость никто не увидит, ни НДФЛ, ни взносы не начисляются.
ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ
СпроситьНикаких дополнительных выплат, кроме заработка.
Ни на что больше не можете претендовать. Вы работали не по трудовому договору, поэтому претендовать на выплаты по Трудовому кодексу у вас нет прав, если только суд не признает ваши отношения трудовыми. Только те, которые установленны договором. Если работала в газете как самозанятая, стабильно получала выплаты, но теперь меня уволили, то какие мне положены выплаты? На что я могу претендовать? Уволили, потому что сократили штат, я не одна такая.
Вы работали не по трудовому договору, поэтому претендовать на выплаты по Трудовому кодексу у вас нет прав, если только суд не признает ваши отношения трудовыми.
СпроситьДобрый день!
Законодательство не содержит запрета или ограничений на увольнение инвалидов в связи с сокращением численности или штата работников, преимуществ при увольнении по сокращению работники инвалиды не имеют. Законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов не касаются вопросов прекращения трудового договора ине изменяют установленный ТК РФ порядок сокращения численности или штата работников. Добрый день, могут, трудовое законодательство не содержит запретов. (ст. 179, 180 ТК РФ) Имеют. Трудовые правоотношения - не связаны с обязательствами работодателя перед государством. Имеют ли право сократить сотрудника, который работает по квотной для инвалидов?
Добрый день!
Законодательство не содержит запрета или ограничений на увольнение инвалидов в связи с сокращением численности или штата работников, преимуществ при увольнении по сокращению работники инвалиды не имеют. Законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов не касаются вопросов прекращения трудового договора ине изменяют установленный ТК РФ порядок сокращения численности или штата работников.
СпроситьДобрый день, могут, трудовое законодательство не содержит запретов. (ст. 179, 180 ТК РФ)
СпроситьИмеют. Трудовые правоотношения - не связаны с обязательствами работодателя перед государством.
СпроситьДобрый день!
Законодательство не содержит запрета или ограничений на увольнение инвалидов в связи с сокращением численности или штата работников, преимуществ при увольнении по сокращению работники инвалиды не имеют. Законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов не касаются вопросов прекращения трудового договора ине изменяют установленный ТК РФ порядок сокращения численности или штата работников. Попадает ли под сокращение квотное место для инвалидов?
Добрый день!
Законодательство не содержит запрета или ограничений на увольнение инвалидов в связи с сокращением численности или штата работников, преимуществ при увольнении по сокращению работники инвалиды не имеют. Законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов не касаются вопросов прекращения трудового договора ине изменяют установленный ТК РФ порядок сокращения численности или штата работников.
СпроситьНу откуда же мы знаем. подпадете вы по сокращение или нет. Добрый день!
О предстоящем сокращении работодатель уведомляет работника не менее чем за 2 месяца до такого сокращения. Здравствуйте. Вам обязаны вручить уведомление о сокращении за 2 месяца если вы попадаете под сокращение Сокращение штата предполагает ряд предварительных мероприятий, вы точно знаете что ваша должность будет Сокращена? Работаю в ДОУ воспитателем. До льготной пенсии осталось 3.5 года. Мою группу сокращают. Попадаю ли я под сокращение?
Добрый день!
О предстоящем сокращении работодатель уведомляет работника не менее чем за 2 месяца до такого сокращения.
СпроситьЗдравствуйте. Вам обязаны вручить уведомление о сокращении за 2 месяца если вы попадаете под сокращение
СпроситьСокращение штата предполагает ряд предварительных мероприятий, вы точно знаете что ваша должность будет Сокращена?
СпроситьЗаключение соц контракта возможно при наличии условий, установленных ст 8.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи" от 17.07.1999 N 178-ФЗ Здравствуйте уважаемый Евгений!
По программе получить помощь может малоимущий одинокий пенсионер, супружеская пара пожилых людей либо малообеспеченная семья, в которой живет пенсионер.
Обязательным условием является то, что среднедушевой доход на каждого человека должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Низкий доход семьи, где есть трудоспособные лица, должен быть обусловлен уважительными причинами (например, сокращение штата или зарплаты, тяжелое заболевание).(Приложение № 8 (6) к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 № 296, пункты 11, 26).
Удачи Может ли пенсионер, с минимальным прожиточным минимумом в 15800 р, выйти на соцконтракт по предпринимательской деятельности
Заключение соц контракта возможно при наличии условий, установленных ст 8.1 Федерального закона "О государственной социальной помощи" от 17.07.1999 N 178-ФЗ
СпроситьЗдравствуйте уважаемый Евгений!
По программе получить помощь может малоимущий одинокий пенсионер, супружеская пара пожилых людей либо малообеспеченная семья, в которой живет пенсионер.
Обязательным условием является то, что среднедушевой доход на каждого человека должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Низкий доход семьи, где есть трудоспособные лица, должен быть обусловлен уважительными причинами (например, сокращение штата или зарплаты, тяжелое заболевание).(Приложение № 8 (6) к государственной программе Российской Федерации «Социальная поддержка граждан», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.04.2014 № 296, пункты 11, 26).
Удачи
СпроситьМожете не увольняться, а требовать сокращения.
С уважением. Добрый день!
Увольняться или нет - право работника, но не обязанность.
Вам выгодней уволится по ст. 81 ТК РФ
например сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Либо по соглашению сторон. Работаю водителем (категория В) легкового автомобиля в АО. Закрепленный за мной автомобиль передают (или продают) на баланс другой организации. Другого автомобиля, свободного в АО нет. То есть я остаюсь без работы. Мне предложили уволиться по собственному желанию. Что делать? Ответ желательно на сайте.
Добрый день!
Увольняться или нет - право работника, но не обязанность.
Вам выгодней уволится по ст. 81 ТК РФ
например сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
Либо по соглашению сторон.
СпроситьЕсли магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства. Да должны получить по ликвидации У нас закрывают магазин сотрудник на больничном могу ли я получить какие нибудь выплаты
Если магазин закрывают, то возможно увольнение по сокращению штатов, численности. При сокращении обязательно положены выплаты: выходное пособие, средняя зарплата на период трудоустройства.
СпроситьТолько если какое то время проработать на вредном или тяжёлой производстве.
Или чтобы с последнего места работы уволили по сокращению штатов. Есть способы выйти на пенсию пораньше?
Только если какое то время проработать на вредном или тяжёлой производстве.
Или чтобы с последнего места работы уволили по сокращению штатов.
СпроситьПри соблюдении всех необходимых процедур будет законно В сокращении работников ничего незаконного нет. Надо чтобы процедура сокращения не была нарушена. Виктория, ознакомьтесь с договором, что в нем прописано в отношении работников завода при переходе права собственности на завод, кроме того, попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Сокращение штата предусмотрено ТК РФ, важно чтобы процедура была проведена в соответствии с законом. Сокращение - процедура законная при условии соблюдений норм действующего законодательства в этой связи. Такой вопрос, проживаем в белгородской области расстояние от границы с Украиной 15 км,работаем на заводе. Завод купили новые хозяева и хотят сократить людей, законно ли это? Как поступить в данной ситуации? Идет СВО, где люди постоянно под обстрелами так ещё и без работы останемся. Спасибо
В сокращении работников ничего незаконного нет. Надо чтобы процедура сокращения не была нарушена.
СпроситьВиктория, ознакомьтесь с договором, что в нем прописано в отношении работников завода при переходе права собственности на завод, кроме того, попробуйте обратиться с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьСокращение штата предусмотрено ТК РФ, важно чтобы процедура была проведена в соответствии с законом.
СпроситьСокращение - процедура законная при условии соблюдений норм действующего законодательства в этой связи.
СпроситьЕсли напишите по собственному никаких. Не вздумайте писать такое заявление Не обязаны писать, пусть сокращают.
С уважением. Добрый день!
Требуйте увольнения по сокращению численности штата с уведомлением за 2 месяца, по собственному не пишите.
Второй вариант-расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой вам компенсации, сумму согласовывайте в размере, аналогичном тому, что получите по сокращению. Никаких. Это же обман как раз-таки с целью ничего не выплачивать У нас закрывается магазин. Работодатель за два месяца не предупредил, сказал что работаем до конца месяца и писать заявление по собственному желанию. Ликвидации не будет. Какие компенсации нам положены?
Добрый день!
Требуйте увольнения по сокращению численности штата с уведомлением за 2 месяца, по собственному не пишите.
Второй вариант-расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой вам компенсации, сумму согласовывайте в размере, аналогичном тому, что получите по сокращению.
СпроситьКонечно пенсии мало дают Как правильно я состою на учёте в цзн в удмуртской республике в цзн ачестве безработного после сокращения штата на предприятия уже 1 год и 3 месяца с 26 ноября 2022 года и платят мне всего 11 тысяч по приказу ещё 5 месяцев до мая месяца и все? Выплата ниже прожиточного минимума. Досрочная пенсия светит только вноябреи будет мне 62 года. На что рассчитывать.
Через сокращение штата организации - можно. Можно ли уволить тренера-преподавателя, если у него в группах не достаточно воспитанников
Правильно, в результате решения суда Ваши трудовые права были восстановлены полностью, в том числе и период работы после увольнения - стал просто периодом работы, а увольнения не было. Верно. У работающих пенсионеров отсутствует право на индексацию пенсии. 30.09.2022 г была уволена по сокращению штата при реарганизации учреждения, судом восстановлена 20.01.2023 г. за это время мне была проиндеусирована пенсия. Когда меня восстановили на работе ПФ перерасчитал пенсию до индексации
Правильно, в результате решения суда Ваши трудовые права были восстановлены полностью, в том числе и период работы после увольнения - стал просто периодом работы, а увольнения не было.
СпроситьКогда вы восстанавливались на работе, то не могли рассчитывать на индексацию пенсии и должны были это понимать. У работающих пенсионеров пенсия не индексируется. 30.09.2022 г была уволена по сокращению штата при реарганизации учреждения, судом восстановлена 20.01.2023 г. за это время мне была проиндеусирована пенсия. Когда меня восстановили на работе ПФ перерасчитал пенсию до индексации
Когда вы восстанавливались на работе, то не могли рассчитывать на индексацию пенсии и должны были это понимать. У работающих пенсионеров пенсия не индексируется.
СпроситьПросто интересно, как Вам медик такобе подпишет. А уволить смогут не ранее выхода с больничного. Какой день увольнения при сокращении штата будет, если в день сокращения уйти на больничный с ребенком, а потом на следующий день на больничный с другим ребёнком?
Просто интересно, как Вам медик такобе подпишет. А уволить смогут не ранее выхода с больничного.
СпроситьЕсли за дополнительную плату и вы с этим согласны.
С уважением. Сегодня вручили уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата., ссылаясь на приказ который нам даже не предоставили для ознакомления. На очистных сооружениях сокращают сразу три должности и оставшимися придется выполнять работу сокращённых. Законно ли это
Тогда договор стал бессрочным - увы для работодателя.
С уважением. Вы работаете сейчас как постоянный работник. Если в штатном вашей должности нет, вас должны уволить по сокращению штатов С 1 по 31 ноября 2023 со мной был заключен срочный трудовой договор. По его окончанию я продолжила работать в той же должности. Неделю назад директор сказал, что штатное расписание без этой еденицы. Отработаете еще февраль и все. Никто со мной ничего не перезаключал.
Вы работаете сейчас как постоянный работник. Если в штатном вашей должности нет, вас должны уволить по сокращению штатов
СпроситьЗдравствуйте, Наталья.
Вы просто не подписываете никаких соглашений, кроме соглашения об увольнении в связи с сокращением штата и не пишите заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению.
Настаивайте, чтобы вас уволили именно по сокращению штатов. При этом, желательно, пока вы это требуете в полной мере соблюдать трудовую дисциплину, чтобы вас не уволили по инициативе работодателя. Ничего не подписывайте. Я больше 10 лет работала в сети магазинов. На данный момент сеть закрывается, и сотрудников переводят в те магазины, которые остаются. Осталось всего два магазина. Штат получается огромный, и зп будет очень маленькой. Если сотрудник отказывается, то его просят подписать либо "по собственному", либо "по соглашению". Есть ли какая-то возможность на законных основаниях не переходить в другой магазин сети, чтобы уволили по сокращению с компенсацией зп хотя бы за два месяца? Заранее спасибо за консультацию.
Здравствуйте, Наталья.
Вы просто не подписываете никаких соглашений, кроме соглашения об увольнении в связи с сокращением штата и не пишите заявления об увольнении по собственному желанию или по соглашению.
Настаивайте, чтобы вас уволили именно по сокращению штатов. При этом, желательно, пока вы это требуете в полной мере соблюдать трудовую дисциплину, чтобы вас не уволили по инициативе работодателя.
СпроситьДолжны Мой отец находился на длительном больничном когда в организации произошло сокращение штата. Через 10 месяцев отцу установили 2 группу инвалидности. Положены ли ему выплаты по сокращению, если по состоянию здоровья он работать не может.
Банкрот может быть как работающим, так и безработным. Здравствуйте
В регионах может повлиять. Например в Липецке, Нижнем Новгороде долги не списывают за это. Там суды считают, что трудоспособный должен стремится хотя бы частично погасить долги, а увольнение говорит об отсутствии этого желания.
Уволится можно по инициативе работодателя, например по сокращению штатов.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
https://ridero.ru/books/put_bankrotstva/
https://www.9111.ru/questions/7777777772441072/ Добрый вечер!
Доработайте лучше до апреля, иначе суд может признать Ваши действия недобросовестными..
Вам фин управляющий выделяет прожиточный минимум? Прохожу процедуру реализации имущества в банкротстве второй месяц. В апреле планируется заседание итоговое.
Планирую уволиться в феврале с официальной работы и встать на биржу.
Повлияет это на завершения процесса? Читал что теоретически могут посчитать действия недобросовестными - так как буду пару месяцев не зп идти в конкурсную массу
Здравствуйте
В регионах может повлиять. Например в Липецке, Нижнем Новгороде долги не списывают за это. Там суды считают, что трудоспособный должен стремится хотя бы частично погасить долги, а увольнение говорит об отсутствии этого желания.
Уволится можно по инициативе работодателя, например по сокращению штатов.
Подробнее о банкротстве читайте в книге
СпроситьДобрый вечер!
Доработайте лучше до апреля, иначе суд может признать Ваши действия недобросовестными..
Вам фин управляющий выделяет прожиточный минимум?
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Как могут уволить Мой муж попал под сокращение, с связи сокращением штата, предложили другую работу, но там говорят не надо им водителей водителей. Мы многодетная семья, в котором есть сын студент инвалид 20 лет.
Естественно правомерно. Единственный нюанс. А за какой срок Вас уведомили о сокращении. И какое количество работников сокращают, по отношению к общей численности сотрудников? Оксана, здравствуйте!
Как бы они это не называли, но эту процедуру работодатель должен провести по правилам сокращения штата, при нарушении которых Вы вправе будете оспорить в том числе в судебном порядке. Нет не правомерно, так как все формулировки увольнения должны соответствовать ТК РФ, а не добавлять свои. Таким образом, Вас должны уволить по сокращению и выплатить все причитающиеся выплаты. Наш отдел убирают, меня хотят уволить не по сокращению, а с формулировкой " вывод функционала по " таким то " работам. Правомерно ли это?
Естественно правомерно. Единственный нюанс. А за какой срок Вас уведомили о сокращении. И какое количество работников сокращают, по отношению к общей численности сотрудников?
СпроситьОксана, здравствуйте!
Как бы они это не называли, но эту процедуру работодатель должен провести по правилам сокращения штата, при нарушении которых Вы вправе будете оспорить в том числе в судебном порядке.
СпроситьНет не правомерно, так как все формулировки увольнения должны соответствовать ТК РФ, а не добавлять свои. Таким образом, Вас должны уволить по сокращению и выплатить все причитающиеся выплаты.
СпроситьМожет уволиться без проблем. Добрый день!
Да, может. Может ли пенсионер, который попал под сокращение штата и расписался в уведомлении, уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, вместо увольнения по сокращению?