Сокращение штатов в МЧС / Трудовое право - 235 советов адвокатов и юристов

В МЧС происходит сокращение сотрудников, должны ли мы писать рапорта на увольнение по собственному желанию, чтобы работодатель смог нам предложить должности работников, если уведомление мы подписали 10 февралем, а на должность работников нам предлагают с 9 апреля?

Службу по контракту прохожу в МЧС. В настоящее время выдали уведомление о сокращении должности моей. Одна воспитываю детей, но в отношении младшего ребенка я - мат-одиночка (в графе отец-прочерк). При вручении уведомления мне, я попыталась сослаться на нормы ТК ст.261 о том, что не подлежу увольнению по инициативе работодателя пока ребенку не исполнится 14 лет. Мне ответили, что у нас специальный вид службы, нормы ТК не рапространяются (ст.11 ТК, правда, о военных говорит) и никто меня не будет держать за штатом 12 лет, т.к. ребенку на сегодняшний день еще не исполнилось даже 4 лет. Если у меня шансы восстановится в судебном порядке? И как будет с должностью? В свете последних событий предложить ничего не могут, но и по Положению о службе за штатом могут держать только 2 месяца. И я очень теряю в зарплате в того дня, как выведут за штат.

С уважением.

Какие социальные льготы полагаются аттестованному сотруднику МЧС, выслуга-18 лет. при увольнении по заболеванию, а также при увольнении по сокращению штатов.

Если сотрудник ГПС МЧС имеет стаж 10 лет и состоит на учете, как имеющий право на получение единовременной социальной выплаты на приобретение и строительство жилого помещения при увольнении по сокращению штатов?

Получил уведомление об увольнении из ГПС МЧС в соответствии со статьёй 58 п. Е (сокращение штатов) контракт был до 2018 года в протоколе указано сокращают по достижению предельного возраста пребывания на службе и имеется необходимая выслуга. Какой то рапорт я должен писать или нет? И какие выплаты мне положены и как быть с отпуском?

Я был уволен с 1 марта из МЧС по статье 58 (пункт е - сокращение штатов) Положения о службе в органах внутренних дел. Мне выплатили выходное пособие за 2 месяца. 14 марта встал на учет в службе занятости. На момент 21 апреля не трудостроился. Могу ли я в начале мая получить выходное пособие за третий месяц трудоустройства. Если могу, то какую справку из центра занятости мне надо взять. В службе занятости сказали, что никаких справок не выдают.

Я был уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по пункту "Е"статьи 58 положения о службе в органах внутренних дел РФ (по сокращению штатов) с должности командира отделения "15 ОФПС по ХМАО - Югре"в звании прапорщика с 1 декабря в 2015 году. Скажите, пожалуйста, положена ли мне была за это компенсация?

Я служу начальником караула в ФПС, должность офицерская. Недавно вручили уведомление о сокращение должности и переводе её в гражданскую согласно приказа ГУ МЧС России по РС (Я) от 10.03.2015 г. №133 Об организационно-штатных мероприятиях. Хотя согласно распоряжению Пучкова в первую очередь там отражен запрет для руководителей центрального аппарата, территориальных подразделений и учреждений МЧС проводить «зачистки» в главных управлениях по субъектам РФ (кроме надзорных подразделений), среди личного состава боевых подразделений ФПС, поисково-спасательных отрядов, спасательных воинских формирований, военизированных горноспасательных частей, Госинспекции по маломерным судам (ГИМС). Я служу в боевой части, имеют ли они право меня сокращать? До минимальной пенсии ещё полгода.

Временно и.о.нач отдела надзорной деятельности 01.02.16 г в устной форме объявил мне о том, что мен нет должности в ншвом организационном штатном расписании, в связи с чем я буду сокращения с 01.04.16 гарантией, мотивируя это тем, что на текущеё время я имею выслушать 23 года 4 мес. Законно ли действия моего руководителя, когда в указанном новом штатном расписании моя должность имеется, я имею профессиональное пожарное образование и на моём иждевении ребёнок-инвалид.

Должность, с которой ушла в декрет сократили. Могут ли меня уволить (по сокращению штатов) по выходу из отпуска по уходу за реб. до 3 лет.

Прослужил в системе МВД, МЧС в период с февлаля 1998 года по июль 2012 год, служба в армии 1, 5 года с 1993 по 1995 гг., в период службы в армии находился в чечне 1,5 месяца.

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

Начну с предыстории. В ноябре 2014 года в МЧС в связи с оргштатными мероприятиями прошла волна массовых сокращений. Тогда мне удалось ее избежать, согласившись на нижестоящую должность. Но вот новая волна сокращений и меня уже с этой нижестоящей должности сокращают с 30.04.2015. Не прошло и 5 месяцев! Знал бы что так будет – сам ушел бы на пенсию по старому окладу. Вопрос: Имеется ли возможность уйти на пенсию по сокращению с окладом, который был мне назначен в первую волну сокращений (с 30.11.2014). Выслуга на сегодняшний день – 21 год и 7 месяцев в календарном исчислении.

Я служил по контракту вс рф, уволился по не соблюдения контракта, записи о расторжения контракта в военном билете нет, а тож-то служил по контракту есть. Смогу я при такой ситуации устроиться в мчс?

Работаю в МЧС. на атестованной офицерской должности с 09.2013. в декабре должны были присвоить звание. Но так и не присвоили. Сейчас вручили уведомление на сокращение. Моей должности. По соответственно все это время я недополучал денежное довольствие. Это около 750 т.р интерисует. Что делать. Варианты исхода событий. До увольнения. Осталось два месяца и отпуск.

Работаю в МЧС с 1998 г. в 2002 году сбил человека на пешеходном переходе. Пешеход получил повреждения средней тяжести (сломал две ноги), компенсировал ему ущерб материально. Был суд, на суде уголовное дело закрыли за примирением сторон, заплатил вроде только штраф, что не пропустил пешехода. Сейчас это дело нарыли и хотят уволить из МЧС (я в погонах), правомерны ли действия моих работодателей? И вечный вопрос, что делать чтоб остаться на работе? P.S. В МЧС не на плохом щиту.

Сколько окладов должны выплатить при уходе на пенсию в мчс, стаж в льготном исчисление 20 лет (минимальная пенсия).

И подскажите где это все прописано?

Я сотрудник внутренней службы МЧС федерального бюджетного учреждения, увольняюсь 20.07.2020 года, знаю что целевых субсидий на выплату мне выходного пособия нет. Подскажите мои права.

Мой муж сотрудник мчс. Его должность сокращают. Но у него контракт еще на 4 года. Обязаны ли ему предоставить работу?

Мне 45 лет служу в МЧС. Дали уведомление на пенсию. Со мной 1 марта 2015 г был заключен контракт на 3 года, но контракт на руки не был выдан, в апреле 2015 г пришла бумага о сокращении и нас заставляют писать рапорта о выходе на пенсию. Я зашел в отдел кадров, чтоб забрать контракт, но мне отказали, объяснив то что контрактов уже нет в связи с тем, что это решение о продолжении службы уже отменили 18 марта. С каким обоснованием меня могут отправить на пенсию.

Мне 45 лет, стаж в МЧС (аттестованным) 13 лет, есть 13 лет гражданского стажа, сейчас работаю во ФСИН (атест). Могу ли я выйти на пенсию по смешанному стажу?

Я медработник, имею досрочную пенсию. 03.04 я уволилась по сокращению, 06.04 зарегистрировалась на бирже. Когда мне надо пойти работать чтобы стаж считался непрерывным? Потому что во многих организациях платят за непрерывный стаж.

Сотрудник МЧС, 52 года, выслуга в пожарной охране 27,5 лет. Контракт до 1.03.2016 г. На аттестации в ноябре 2015 г разрешили ещё поработать (продлить контракт) после прохождения ВВК. Направление на ВВК дали с формулировкой: проверка состояния здоровья на увольнение по статья 58 часть 2. ...1.12.2015 г на ВВК признали ограниченно годным, т.е. по своей должности не годен. На другую должность не поставят. Значит должны уволить. Сейчас нахожусь в отпуске за 2015 г до 14.01.16 г. По графику отпусков на 2016 г у меня отпуск в январе, февраль, март. Когда меня обязаны уволить? И какие выплаты мне положены.

С 23.04.15 я нахожусь в отпуске по БиР с должности нач. Отделения ГУ МЧС России, являюсь капитаном вн.службы. Спустя пару месяцев неофициально узнала о том, что моя должность сокращена в свизи с ОШМ, а я выведена за штат. Официальных документов мне представленно не было, никаких бесед не проводилось. Вопрос: насколько правомерно сокращение моей должности? На что я могу рассчитывать после выхода из декретного отпуска? Соглашаться ли на нижестоящие должности? Или есть шансы восстановить мою прежнюю должность, с которой я уходила в декрет?

Я являюсь аттестованным сотрудником мчс, могут ли меня, пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, перевести на другую должность (нижестоящую) без моего согласия? Или сократить?

В центре занятости населения отказали пенсионеру МЧС (48 лет) сокращенному с предприятия в постановке на учет как безработного - куда обращаться с жалобой. Как доказать данный факт если прием не фиксируется.

Госучреждение (МЧС по МО) в августе из Москвы переезжает в г. Химки, ездить туда нет возможности, могу ли я отказаться от перевода и потребовать сократить меня с выплатой компенсации? Спасибо!

Имею ли я право на очередной отпуск за 2015 год, при вступлении в новый год на больничном (с 25.11.14) и будет ли период отпуска входить в стаж службы? Я капитан внутренней службы МЧС России, служу на Крайнем Севере, г.Норильск. 22.09.14 г. уведомлен об увольнении по сокращению штатов с 01.12.14 г.

Может ли человек, который отработал водителем пожарной машины в МЧС более 20 лет, после написания заявления об увольнении встать на биржу труда. При этом имея инвалидность 2-й группы.

Я хотела бы знать свои права имея двух детей (15 лет ребенок-инвалид, 7 лет), при этом являюсь аттестованным сотрудником МЧС подразделение пожарной охраны, служба посменная сутки через трое, при оформлении отпуска и какие приимущества еще есть?

Я работая в МЧС России, на меня пришёл исполнительный лист на работу об удержании 25%, на содержание не совершеннолетнего ребёнка. Хочу уточнить с каких составляющих моей заработной платы могут удерживать по 25%. Вот моя расчётка:

- ОВ 3 (оклад по воинскому званию)

- ОВД (оклад по воинской должности)

- Надбавка за сложность и специальный режим службы

- Ежемесячное денежное поощрение

- Выслуга аттестованным

- Районный коэффициент

- Квартальная премия (раз в три месяца)

- Премия по итогам года (полагаю это 13 зарплата)

На усмотрение руководства бывает:

- Премия разовая

Из разных источников не смог найти исчерпывающую информацию. Где то указывают что со всех частей будут удерживать, а где то, что только с ежемесячных частей, носящих постоянный характер. Хотелось бы узнать, для предоставления этой информации в отдел бухгалтерии, отвечающий за начисление заработной платы.

Мой бывший муж пенсионер МЧС, в данный момент еще является индивидуалиным предпринимателем. У нас от брака осталось 2 детей одному уже 26 а второму 16. Полагаются ли на несовершеннолетнего ребенка алименты с ИП если с пенсии алименты перечисляются?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и являюсь мамой-одиночкой. Сейчас ребенку год и пять месяцев. Два дня назад мне позвонили из кадров и сказали, что в июле была проведена реорганизация предприятия. (Я работаю в МЧС). Мне сказали, что моя должность сокращена и предложили приехать и написать рапорт на нижестоящую должность. Я была старшим инженером и капитанском звании, а теперь мне предложено согласиться на инженера и старшего лейтенанта. Я сейчас уже являюсь ст.лейтенантом. Таким образом моё звание уже не вырастет. Скажите пожалуйста, правомерны ли их действия в сокращении моей должности и в том, что мне предложена должность с более низкой зарплатой, чем я получала. Подскажите, как мне действовать в данной ситуации? Соглашаться или нет на их условия?

Проработала почти 20 лет в ведомственной поликлинике Центрального Банка РФ,по сокращению штатов была уволена. Устраиваюсь на работу в гос учреждение МЗ. Выше перечисленный стаж входит в медицинский?

Я, аттестованный сотрудник МЧС России. Прохожу службу на крайнем севере в г.Норильске. Чтобы перенести дату увольнения по сокращению штатов, планирую уйти на больничный. Не прервётся ли и будет приравнен к стажу службы период нахождения на больничном?

Какие выплаты положены при увольнении на пенсию по ограниченному состоянию здоровья (по зрению) с пожарной охраны (аттестованный). 40 лет Стаж 17 лет 6 мес. календарный с армией, 5 лет гр.ВУЗ. В льготном исчислении 25 лет 7 мес.

Я являюсь гр-ном РФ и пенсионером МВД, но я прибыл из Республики Узбекистан и получил гражданство после прибытия в РФ. В феврале месяце я обратился в МСЧ УМВД России по Рязанской области за постановкой на профилактический учет за получением мед. облслуживания и санаторно-курортным лечением, однако мне в этом отказали, ссылаясь на то,что пенсионеры, прибывшие из СНГ не имеют права на медобслуживание в системе МВД. Насколько это правлмерно?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Я врач. Стаж работы в медицине 20 лет. С 22 августа 2018 по 26 февраля 2019 работала врачом в частной клинике. С 26 февраля снова работаю в государственном учреждении здравоохранения, врачом. Мне отказывают в надбавке в размере 30% за мед стаж, объясняя это тем, что за полгода работы в частной клинике, я свой стаж потеряла. Это законно?

Спасибо.

Работала 6 лет в нефтяной компании в здравпункте заведующим здравпунктом-фельдшером, здравпункт имеет лицензию на медицинскую деятельность и имею диплом «лечебное дело», а так же сертификат, который продлевала на курсах повышения квалификации через каждые 5 лет. Уволилась в январе 2022 года и устроилась в городскую больницу, доплаты за непрерывный медицинский стаж нет. Как восстановить медицинский стаж?

Я аттестованный сотрудник МЧС. Вправе ли меня уволить в связи с ОШМ, если до выхода на льготную пенсию остается менее 1 года?

Я уволен из МВД Украины в 2002 году, гражданин РФ с 2006 года, пенсионер МВД РФ с 2014 года. В октябре 2015 года обратился с заявлением о постановке на учет в медсанчасть МВД РФ по Ростовской области. Решением комиссии по контролю за прикреплением лиц на медобслуживание мне было отказано по причине того, что на момент увольнения я не являлся гражданином РФ. При этом ссылаются на ст. 11 п. 5 ФЗ 247 и ч.1 п.б Правил медицинского обслуживания сотрудников ОВД..., утвержденных постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 г. № 1232. Законно ли мне было отказано в медобслуживании?

Имеет ли право пенсионер МВД, ветеран труда, ушедший на пенсию по смешанному стажу, на обслуживание в поликлинике МВД. Елена Юрьевна, 58 лет.

Мне сейчас 48 лет, звание майор полиции. Гражданского стажа около 14 лет, стаж МВД - 13 лет. Согласно п. 4 ст. 88 Федерального закона №342-ФЗ предельный возраст пребывания на службе в ОВД составляет 55 лет. Однако, статья 2 Федерального закона №318-ФЗ гласит, что за сотрудниками ОВД до 01.01.2025 года сохраняется право на увольнение со службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе на условиях, действовавших до дня вступления в силу №318-ФЗ, т.е. в предыдущей редакции закона для майора был установлен предельный возраст 50 лет. Смогу ли я уйти на пенсию в 50 лет? (исполнится 3 сентября 2024 года)

Мне 51 год. майор вн.сл. служу в фсин. Выслуга в льготном исчислении 19 лет., был перерыв в службе. Гражданский стаж 6 лет.3 мес. могу ли я уволится с пенсией по смешанному типу?

Мой муж ст.сержант сотрудник внутренней службы пожарной части. В декабре 2013 г закончился 5-ний контракт. С сентября 2013 г находится на больничном (перенёс 2 операции,). на больничном до сих пор. проходит ВВК. хотят дать ему группу. В феврале 2014 ему закрывают больничный. Ему сказали что надо увольняться, а потом только оформлять группу как гражданскому, т.к. функции пожарного он выполнять не может. Какое пособие ему положено при увольнении по состоянию здоровья? (лёгкий труд не предлагают). с какой формулировкой надо увольняться?

Помогите пожалуйста решить наш вопрос. Дело в том что мой муж офицер ФСИН Сахалинской обл. был уволен по ст.58 Ж-НЕ ГОДЕН. Колендарный стаж 15 л 06 дн. Ему отказываются выплатиь 15 окладов (говорят только 2 окл)! Но ведь В соответствии с постановлением Совета Министров – Правительства Российской Федерации от 22.09.1993 № 941 ему должно выплачиваться единовременное пособие при общей продолжительности службы: менее 10 лет – в размере 5 окладов денежного содержания; от 10 до 15 лет – в размере 10 окладов денежного содержания; от 15 до 20 лет – в размере 15 окладов денежного содержания;

Пенсионный фонд требует много справок (из в/ч где он служил) а эта часть очень давно расформирована! Что нам делать? Как поступить? Спасибо за ответ!

Я работаю педагогом общий стаж 30 лет.6_месяцев. Основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости п.19 ч 1 ст 30 - 11 лет.11 месяц. 21 д. п 6.ч 1.ст 32 - 21 г.3 м.25 дн. Районный кофф-1.50. Дата рождения 28 сентября 1971. Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию и когда?

С 2001 года существует решение суда об уплате алиментов моего мужа на сына. Сыну 13 лет. Ни одного раза бывш. Муж не платил алименты добровольно. Только после того, как я по заявлению пытаюсь привлечь его к ответственности. На сегодняшний день долг по уплате составляет больше 200000 руб. Погасить муж его не пытается. Последняя оплата алиментов была более 9 месяцев назад. Является ли он злостным неплательщиком? Подлежить ли уголовной ответственности? Каким образом приставы должны контролировать должника. Может ли его дело оказаться в архиве и прекратиться преследование, если муж должник?