Социальное страхование / Страхование - 65411 советов адвокатов и юристов

Что значит: работник подлежит социальному страхованию в соответствии с действующим законодательством РФ?

Продолжаем тему гражданско-правовых договоров, заключаемых вместо трудовых, начатую ранее. В комментарии одним из читателей был сделан вопрос: уплачтваеются ли таким "работодателем" страховые взносы и какие именно. Вот и попробуем разобраться. Лицо, работающее по гражданско-правовому

Постановление Правительства РФ от 21.05.2019 N 628 "Об установлении норматива финансовых затрат в месяц на одного гражданина, получающего государственную социальную помощь в виде социальной услуги по обеспечению в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера)

Я получаю пособия на прямую от фсс (через работодателя) по уходу за ребенком 1.5 лет, недавно работодатель уведомил о том что организация ликвидируется. А пособия сохранятся от фсс, я прочла много статьи что при увольнении все выплаты прекратятся. Что мне дальше делать

Отец моей несовершеннолетней дочери, мой бывший муж, погиб на производстве. Несчастный случай признан ФСС страховым. В данный момент ФСС отказывается принимать заявление от моей дочери на страховые выплаты. Мотивируя это тем, что мы должны принести от бывшей свекрови нотариально заверенный отказ, либо, постановление суда о признании ее иждивенкой. Бывшая свекровь на пенсии, но работает. Более того, с ней совместно проживают и прописаны три взрослых сына. Мой бывший муж с ней никогда не проживал и прописан с ней не был. Отношения с бывшей свекровью плохие, возможности с ней договориться у меня нет. Правомерны-ли действия ФСС. И имеют-ли они права не принимать заявление от моего ребенка? Что нам делать в данной ситуации?

Я ушла в декрет с 11.11.2015 года, расчетный период 2013-2014 г, в 2013 г я служила по контракту в в/ч 2669 ВВ МВД РФ, в 2014 году и по н.в в организации ООО, бухгалтер в организации сказала предоставить справку 4 ФСС с прошлой работы для расчета больничного листа. Позвонила в в/ч где служила по контракту в 2013 г сказали что не даем такие справки, только справку 182 Н дают но там стоит ноль, а в 2 НДФЛ средняя з/п в месяц 42 т. р. Скажите пожалуйста может ли действительно стоять ноль в справки и должны ли мне выдать справку 4 ФСС? помоги пожалуйста разобраться... моя фирма банкротиться и я боюсь что вообще ничего не выплатят...

На основании какого закона ИП после принятия на работу сотрудника обязан сообщить об этом в течение 10 дней в ФСС и в течение 30 дней в ПФР.

Имеет ли право ФСС не принять к расходам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в следующей ситуации. Пособие исчислено и назначено правильно, есть все основания и документы. Пособие за первые 10 меяцев перечислялось на банковскую карту сотрудницы, а за следующие месяцы по ее письменному заявлению - на банковскую карту ее мужа с формулировкой в назначении платежа, что пособие для этой сотрудницы. ФСС не принимают расходы по пособияю всумме, перечисленной на карту мужа. Правомерно ли это?

Имеет ли право ФСС составить протокол на административное нарушение: 31.01. в фсс был подан РЕЕСТР больничного листа, где была указа дата рождения 17.06.0000, в самом больничном дата рождения 17.07.0000. больничный был принят к оплате, без замечаний сотрудник получил денежные средства. В 18.08. в телефонном режиме сотрудники ФСС сообщили о данном расхождении, попросив при этом выслать документы подтверждающие документы правильности года рождения, 18.08. на электронную почту был направлен паспорт (копия). в следствии чего ФСС направили уведомлении о необходимости прибытия в орган для составления административного протокала за нарушение по ч.4. п.15.33.КоАП, правомерны ли действия ФСС.

Сотрудница в августе ушла в декрет, ей было выплачено полагаемое пособие. Далее фирмой было решено, что возвращать средства в счет ежемесячный платежей фсс не выгодно, так как компания небольшая и необходим длительный период для взаимозачета. Было решено подавать пакет документов в фсс на возврат средств на счет фирмы, однако с этим затянули и до сих пор не сделали. А через неделю новый год. Есть ли какой-то регламент по срокам взыскания по возврату пособия из фсс?

Я ип,в 2020 г в фсс не состояла. Мне отказали в выплате пособий по больничному листу и назначили минимальные выплаты до 1.5 лет. (7000) вопрос у меня сколько буду я получать если декрет формлю на супруна, у него офиц доход последние 2 года 40000, (мне сказали около 15 тр) я хочу рассчитат пособия свои если я буду на себя оформлять по 7000 до конца этого года а соследующего гда сколько я буду получать если я в фсс с этого года состою. ?какие документы мне нужны и какие вообще пособия положены? Московская область.

Помогите составить исковое заявление в суд, о выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работодатель не платит и по месту нахождения его нет. ФСС отказал в выплате пособия. Спасибо!

Где можно взять выписку или посмотреть по отчислениям предприятия на социальное страхование по бывшнму работнику, кроме как на самом предприятии? Спасибо.

Я пол года как индивидуальный предприниматель. Слышала, что можно получать оплату по временной нетрудоспособности (больничный лист). Но вроде нужно было заключить договор с ФСС до конца прошлого года. Это правда, что если я не заключила договор в прошлом году, то мне не светит оплата по больничному в течение текущего года?

Я предприниматель уже 14 лет. собираюсь родить ребенка в октябре или в ноябре 2015 года. Могу ли я встать на учет в фсс 2015 году в феврале уплатив взносы за 6 месяцев претендовать на декретные?

Организация ООО на УСН

основной ОКВЭД 72.1 (консультирование по аппартаым средствам вычислительной техники),

дополнительный 72.2 (разработка программного обеспечения и консультирование в этой области)

численность менее 5 человек

организация, использует специальное налогообложение и от выплат в ФСС РФ освобождена.

Страховые взносы организации: в ПФ РФ в размере 20 %, в ФСС 0,2%

Одна из работниц беременна, это ее первая работа, работает в организации с середины декабря 2014 года.

Организация должна платить:-1-Пособие по беременности и родам-2-единовременное пособие при рождении ребенка-3-пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 10 недель)-4-Пособие по уходу за ребенком

За счет кого будут происходить выплаты за счет ФСС или организации?

В каком размере должен фсс возместить на счёт работодателя выплату пособия по беременности и родам работнику, оформленному на 0,5 ставки (зп составляла 6000)

Инвалид 3 группы была на листах нетрудоспособности с 11.01.2021 по 04.05.2021 включительно, затем с 31.05.2021 года, суммарное количество составило более 150 дней, но ФСС оплатила как 140 дней подряд. Правилно ли ФСС рассчитала оплату как за 140 дней подряд?

ИП заключает срочные трудовые договора сроком на 1 год. После пролонгации трудового договора нужно ли уведомлять ФСС?

Мы ИП, зарегистрировались в ПФР качестве работодателя 01.03.2014, а в ФСС забыли... что нам грозит, если мы зарегистрируемся в ФСС 01.04.2014 г. (переделаем договор, их будет 2 для пфр от 01.03.14, а для ФСС 01.04.14) чтобы избежать штрафа, как то эти данные будут между собой пересекаться.

Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому договору в котором прописывается какая сумма отчислялась в ФСС, но в трудовой записи нет. А также входит ли в стаж когда стоишь на бирже? Как исчисляется трудовой стаж. Также считается данный стаж работы на новом месте для начисление больничного. Существует неприрывность стажа доя расчета больничного.

Я ИП без добравольного страхования в фсс. Рождение ребенка предполагается в этом году. Какие выплаты возможны в этом случаи? И стоит ли застраховаться добравольно в фсс сейчас?

Добрый день! Подскажите, пож-та, решение по такому вопросу: работник уволился по соглашению сторон 21.09.2017 г.. На следующий день,22.09.2017 г. пошел на больничный из-за болезни ребенка (6 лет). Больничный продлился 14 дней. При предоставлении работником больничного листа работодателю, тот отказался его оплачивать, ссылаясь, что это должен сделать соцстрах. В соцстрахе также отказались оплатить данный больничный, ссылаясь на то, что она не сама болела, а ее ребенок. Скажите, действия работодателя и сотрудников соцстраха правомерны?

Ситуация такая:

Я являюсь одним из учередителей в организации. У меня есть партнер. Пока контора вставала на ноги, я официально не трудоустраивалась. Через полгода появилась возможность и оформили приказ на должность финансового директора. Генерального директора не оформляли (приказ есть, зп не начисляли) Мою З/п поставили 25000. Со своей зп платили все налоги, но вот саму зп не снимали с р/с. Выплату по декретному больничному с расч счета выплатили, но теперь ФСС мягко говоря не горит желанием это возмещать... Теперь ФСС требует документы (вплоть до диплома о моем образовании), главную книгу, копии договоров и актов, кассовую книгу и т.д. Инспектор говорит, что будут собирать комиссию где будут решать вопрос о моей выплате.

Есть ли основание отказать мне?

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).

Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.

Спасибо.

Организация взяла на работу беременную женщину. Выплатила ей декретные. ФСС в возмещении отказал, ссылаясь на создание искусственной ситуации. Суд отказал в отмене решения ФСС и признании его незаконным. Если ситуация искусственная, то тогда получается можно от ушедшей в декрет сотрудницы требовать обратно выплаченные декретные?

Я и п беременна 1 мес, если я сейчас заключу договор о добровольном социальном страховании, раньше никогда этого не делала, сколько мне выплатят декретных, налог плачу 6000 тыс. в квартал, а также по уходу за ребёнком до 1.5 лет, или ничего не будут платить, или проще закрыть ип и быть безработной. И сколько выплачивать при добровольном соиальном страховании, спасибо.

День добрый. Прошу Вас разъяснить, действуют ли на данный момент Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию

(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252) .

Вопрос задаю в связи с тем, что в системе Консультант+ пишет что они отменены, при этом ФСС в ответах на форумах на них опирается.

Суть вопроса: на нашем предприятии предусмотрена надбавка за непрерывный трудовой стаж свыше 10 лет. При расчете будет учитываться переход в рамках отрасли с одного предприятия на другое - какое время является допустимым чтобы стаж не прерывался? И где ссылка на эту методику расчета или определения.

Спасибо.

Интересует пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я ИП на УСН без работников, в фсс не платила за себя... сейчас ребёнку исполнилось 2 года (рождён 17.05.2019 г.), могу ли я расчитывать на выплаты по уходу до 1,5 лет, если сейчас сделаю взнос в ФСС?

У меня назначена операция в гор. Кирове. На руках направление и талон, но ФСС не выдает проездные документы на проезд, аргументируя тем, что клиника частная. У клиники заключен договор с территориальным ОМС на проведение лечения по ОМС. Я проживаю в Черняховске, Калининградской области. В области не проводят данной операции. Правы ли специалисты ФСС и что мне необходимо предпринять в данной ситуации? С уважением Людмила Мишина. В направлении код льготы 008, я инвалид 2 группы.

Помогите, пожалуйста, разобраться, В департаменте здравоохранения Приморского края ребенку-инвалиду (инвалидность установлена впервые) был выдан Талон на оказание ВМП в ГБУЗ "Морозовская ДГКБ ДЗМ". Однако ФСС отказывает предоставлять бесплатный проезд ребенку-инвалиду (возраст 1,5 года) и сопровождающему его лица до места лечения, ссылаясь на то, что данное медицинское учреждение не включено в перечень федеральных учреждений, оказывающих ВМП, согласно приказу Минзрава 560 н от 27.08.18. Правомерен ли отказ ФСС в оплате проезда в этом случае. Данное медицинское учреждение не было выбрано родителями самостоятельно, а из предложенных Краевым клиническим центром специализированных видов медицинской помощи при прохождении очередного медицинского обследования и непосредственно ККЦ СВМП готовил и отправлял документы для получения талона на ВМП. Разве пациенты должны разбираться в хитросплетении бюджетных платежей.

Уважаемые Правоведы читающий этот вопрос. Россиянин, проживающий за рубежом, заключает договор ГПХ с работодателем из России, который согласен уплачивать НДФЛ по ставке 30%. Вопрос нужно ли уплачивать ФОМС, ПФР, и ФСС?

Может ли быть договор подряда с отчислениями в налоговую и пенсионный, но без выплат фсс и фомс? В чем выгода работодателя при этом? Возникают смутные сомнения.

Работодатель хочет перенести юр.адрес из Тулы во Владивосток. Там будет только адрес и вся почтовая корреспонденция будет приходить туда. В соц. страхе во Владивостоке он не планирует регистрироваться. Я работаю по трудовому договору в Туле, через пару месяцев ухожу в декрет. Как мне остаться в соц. страхе в Туле? Ведь если смениться юр.адрес я останусь без декретных и претензии мне будет предьявиьб некому, во Владивосток я не победу.

Отец моей несовершеннолетней дочери, мой бывший муж, погиб на производстве.

Несчастный случай признан ФСС страховым. В данный момент ФСС отказывается производить моей дочери страховые выплаты. Мотивируя это тем, что мы должны принести от бывшей свекрови нотариально заверенный отказ, либо, постановление суда о признании ее иждивенкой. Бывшая свекровь на пенсии, но работает. Более того, с ней совместно проживают и прописаны три взрослых сына. Мой бывший муж с ней никогда не проживал и прописан с ней не был. Отношения с бывшей свекровью плохие, возможности с ней договориться у меня нет. Правомерны-ли действия ФСС. И имеют-ли они права не выплачивать страховку моему ребенку? Что нам делать в данной ситуации? Ведь свекровь не хочет идти в суд, доказывать иждевение, понимая, что ничего не докажет. А так же писать нотариально заверенный отказ тоже не хочет. Получается, что в таком случае выплат не будет никогда?

Допустим, существует мелкий кооператив состоящий из нескольких гаражей. Штата сотрудников как такового нету, что естественно для такой организации. Единственный сотрудник - в одном лице и председатель, и учередитель. Заработная плата никому не выплачивается. Исправно платятся налоги (хотя было бы за что..) Обязательно ли вставать на учёт в фонд социального страхования такому кооперативу? Что будет если не встать?

С уважением, Святослав.

Я получил трудовое увечье на производстве (омпутацию руки), являюсь застрахованным лицом от несчастных случаев на производстве и отношусь к ФСС г.Чита. (Забайкальский регион) Мне назначены единовременная и ежемесячные страховые выплаты. Я проживаю в г.Белогорск по временной прописке. Может ли передать мое дело ФСС г. Чита по месту жительства по временной прописки в ФСС г.Белогорска (Амурской обл.) для обеспечения меня техническими средствами (протезирование)? И в какие сроки? ФСС г.Чита требует постоянной регистрации по месту жительства. Законно ли это?

Работаю медсестрой стационара, с этого года выплачивают доплату ФСС 8 000 рублей. В мае месяце норма часов 154, я отработала 160, т.к один человек в отпуске и был больничный 8 дней. В ФСС отправлено что я отработала 134 часа, сверх часы не отправлены. Положена ли мне полная выплата в размере 8000 р,т.к норма часов выработана или нет?

Я ИП.

Узнала, что беременна в марте 2019 года.

Получается, что роды в ноябре этого же 2019 года.

Если я сейчас стану добровольным страхователем в ФСС, могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия по беременности, родам и уходу за ребенком от ФСС?

Юр. лицо отправили фсс отчет по эдо, а фсс не смогли получить отчет по их вине. Теперь они выставили штраф, что во время не сдавался отчет. (Есть, акт технической экспертизы, что отправлялся отчет во время, и квитанция) что можно сделать?

Больничный открыт в одном городе, хочу уехать с открытым домой. Врач говорит так нельзя. Позвонил фсс, говорят можно, потом подошёл к заведующей поликлинике, сказала, что тоже можно. Не понимает почему лечащий доктор так говорит. Если уеду, не будет ли никаких нарушений по больничному?

Я в декрете по уходу за ребёнком получаю прямые выплаты от ФСС (ребёнку на данный момент 8 месяцев), Компания, в которой я работала-подала на банкротство и мне пришло уведомление об увольнении. Продолжу ли я получать деньги от ФСС До 1,5 лет. Если да, то сумма останется прежней или нет?

Спасибо.

Имеет ли право фсс отказать в получении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет официально трудоустроенной матери, оформившей самозанятость в период отпуска по беременности и родам?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком-2 года 3 месяца, ее экстренно госпитализировали, она находилась 10 дней в стационаре. Есть выписка из стационара. Ребенок в это время заболел и мне (работающая бабушка) выдали больничный лист по уходу за ребенком. ФСС мне отказывает в оплате больничного листа ссылаясь на приказ Минздрава №624-н Правомочно ли это.

Я пенсионерка и инвалид 3 группы по слуху. (бессрочно). В ИПРА (индивидуальна программа реабилитации) которая выдается при присвоении инвалидности. В графе санаторно-курортное лечение (предоставляется в рамках оказания государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг) стоит крестик----не нуждается. На основании этого мне ФСС отказали в санатории хотя в ФСС была предоставлена так же справка от терапевта для получения путевки на санаторно-курортное лечение... мне как инвалиду начисляют социальную услугу по предоставлению санаторно-курортного лечения и бесплатного проезда... в натуре не получаю... отказалась в пользу получения путевки... а выходит и путевка не положена и деньги не получаю. Правомерно ли, что филиал ФСС моего города отказал мне в санаторном лечении?