Ставка музыкального руководителя / Трудовое право - 361 советов адвокатов и юристов
Только с вашего письменного согласия.
С уважением. Детский сад, должность музыкальный руководитель 0.75 ставки 3 группы Планируют закрыть одну группу. Имеют ли право отнять. 0.25 ставки? Основное место работы больше не где не работаю.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г. N 2075 г. Москва «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» четко устанавливает:
3. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:
24 часа в неделю — музыкальным руководителям и концертмейстерам. Сколько часов в месяц должен работать аккомпаниатор, работающий но 0,5 ставки в Российской Федерации.
Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 24 декабря 2010 г. N 2075 г. Москва «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» четко устанавливает:
3. Норма часов педагогической работы за ставку заработной платы:
24 часа в неделю — музыкальным руководителям и концертмейстерам.
СпроситьДа, имеете полное право на это.
С уважением. Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1.5 ставки Хочу уйти на 1 ставку Имею ли я права?
Да. Ссылайтесь не ст. 60 ТК РФ. Я работаю музыкальным руководителем на 1 ст. . Напарница уволилась, замены нет. могу ли я отказаться от её ставки. Причина не хочу больше времени работать.
Все может быть в рамках трудового законодательства, если правильно оформили прекращение отношений по этой четверти ставки. Я работаю в детском саду на ставке инструктора по физкультуре уже с 2017 года. Совместно со мной пришло работать двое музыкальных руководителей для нескольких групп сада, В 2018 году в сад пришел работать ещё один музыкальный руководитель (третий), который спустя три месяца ушла в декрет, на её место взяли другого музыкального руководителя, как только она вышла из декрета, у меня забрали 0, 25 ставки инструктора по физкультуре и отдали музыкальному руководителю, который давно работал, а не вышел из декрета, объяснив тем, что неоткуда больше брать ставку для неё, и так же хотят, чтобы остались все музыкальные руководители в детском саду. У меня осталась в итоге 1 ставка инструктора по физкультуре. У музыкального руководителя ставка инструктора по физкультуре 0,25.Скажите, пожалуйста, законно ли это и допустимо ли?
Все может быть в рамках трудового законодательства, если правильно оформили прекращение отношений по этой четверти ставки.
СпроситьЗависит на каком основании назначена нагрузка в пределах нормальной продолжительности рабочего времени или по другому основанию. А 1,25 ставки рабочего времени, сколько часов работы у музыкального руководителя?
Зависит на каком основании назначена нагрузка в пределах нормальной продолжительности рабочего времени или по другому основанию.
СпроситьЗдравствуйте Валентина
Руководители учреждений утверждают тарификационные списки работников и несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений. Соответственно размер заработной платы зависит от нормы часов и от ставки утвержденной руководителем конкретного учреждения. Соответственно в каждом учреждении принимаются вновь и вновь положение об оплате труда, действие такого положения зависит от действия коллективного договора - 3 года, к сожалению в сети не публикуются эти положения. Следует ознакомиться с положением об оплате труда, каждый работник имеет на это право. Какова сейчас зарплата концертмейстера в музыкальной школе? Город Новосибирск. Одна ставка. Ставка 24 часа мне сказали. Правильно?
Здравствуйте Валентина
Руководители учреждений утверждают тарификационные списки работников и несут ответственность за своевременное и правильное определение размеров заработной платы работников учреждений. Соответственно размер заработной платы зависит от нормы часов и от ставки утвержденной руководителем конкретного учреждения. Соответственно в каждом учреждении принимаются вновь и вновь положение об оплате труда, действие такого положения зависит от действия коллективного договора - 3 года, к сожалению в сети не публикуются эти положения. Следует ознакомиться с положением об оплате труда, каждый работник имеет на это право.
СпроситьНе менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней
Главное надо смотреть трудовой договор. Продолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
3.Дошкольные образовательные учреждения:
заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42. Интересует, сколько по законодательству дней отпуск педагога-психолога в детском саду, если он работает на 0,5 ставки?
Не менее 14 дней + за особые условия не менее 3 дней
Главное надо смотреть трудовой договор.
Спросить
Продолжительность отпуска у работника с неполным рабочим днем такая же, как и у работника, который работает полный день.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав (ст. 93 ТК РФ).
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
3.Дошкольные образовательные учреждения:
заведующие, их заместители; воспитатели; музыкальные руководители; инструкторы по физкультуре; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги дополнительного образования - 42.
СпроситьНет, не так.
Продолжительность ежедневной работы устанавливается трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка или локальным нормативным актом работодателя.
Поэтому из того факта, что рабочая неделя у вас 36 часов, нельзя сделать вывода, что по дням недели она распределена равномерно (распределить можно большим числом способов).
Далее, музыкальные руководители отнесены к педагогическим работникам, поэтому согласно приказу Минобрнауки от 22.12.2014 г. N 1601 нормируемая часть их рабочего времени за ставку заработной платы (непосредственно занятия) составляет 24 часа в неделю.
А поскольку вы работаете на 2 ставки, то должны работать вдвое больше. Я работаю музыкальным руководителем на 2 ставки, до скольки должен быть мой трудовой день, работаю с 8:00.согласно 333 ст. ТК, трудовая неделя должна быть сокращённая, т. Е. Не более 36 часов, т. Е я должна работать 7.2 часа в день, так ли это?
Нет, не так.
Продолжительность ежедневной работы устанавливается трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка или локальным нормативным актом работодателя.
Поэтому из того факта, что рабочая неделя у вас 36 часов, нельзя сделать вывода, что по дням недели она распределена равномерно (распределить можно большим числом способов).
Далее, музыкальные руководители отнесены к педагогическим работникам, поэтому согласно приказу Минобрнауки от 22.12.2014 г. N 1601 нормируемая часть их рабочего времени за ставку заработной платы (непосредственно занятия) составляет 24 часа в неделю.
А поскольку вы работаете на 2 ставки, то должны работать вдвое больше.
СпроситьДоброе утро
Да можете. НЕ МОЖЕТЕ, можно работать на ставку в одном ДОУ и на полставки в другом. Но не более (кроме частных ДОУ). Могу ли я работать музыкальным руководителем на 1, 5 ставки в одном детском саду и на 0,5 ставки в другом детском саду. Пришлите, пожалуйста ответ на эл. почту volkovamaiya@mail.ru
НЕ МОЖЕТЕ, можно работать на ставку в одном ДОУ и на полставки в другом. Но не более (кроме частных ДОУ).
СпроситьЭто правомерно, поскольку периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в педстаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Я подала на льготную пенсию. Стаж 29 лет. Но с 1994 года по 2001 работала на полставки. Музработником в детском саду. Отказали из за неполной ставки. Это правомерно?
Это правомерно, поскольку периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в педстаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.
СпроситьДа, такой график вполне отвечает закону. Может ли музыкальный руководитель ДОУ на 1 ставку (норма часов для музыкального руководителя - 24 часа в неделю за ставку заработной платы) работать 4 дня в неделю по 6 часов?
На две полные ставки работать нельзя, так как совместительво возможно только в свободное от основной работы время. За высшее образование никаких доплат не предусматривается. Как насчитывается зарплата муз. рукам в детски саду. Можно ли работать муз. рук-лю на две ставки по закону, какая добавка к зарплате за высшее образование? Спасибо.
На две полные ставки работать нельзя, так как совместительво возможно только в свободное от основной работы время. За высшее образование никаких доплат не предусматривается.
СпроситьВ пределах нормы рабочего времени работодатель вправе такое требовать. Работаю музыкальным руководителем на 1 ставку в двух корпусах 11 групп. В прошлом году работая на 2 корпуса мне мои 24 часа распределили на 4 рабочих дня, а в этом году не хотят. Утверждают, что работая на ставку сотрудник обязан каждый день работать, т. Е. 5 дней. В каком документе это прописано. И так ли это?
Считайте и согласовывайте с работодателем. Неделя: 24+12 =36.
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям; Сколько часов в день должен работать музыкальный руководитель в детском саду на 1,5 ставки (со скольки до скольки)?
Считайте и согласовывайте с работодателем. Неделя: 24+12 =36.
Приложение N 1
к приказу Министерства
образования и науки РФ
от 22 декабря 2014 г. N 1601
Продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников
2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:
музыкальным руководителям;
СпроситьПродолжительность рабочей недели не более 18 часов. Сколько часов должен работать музыкальный руководитель на 0,5 ставки.
Здравствуйте! Для музыкального руководителя должно быть 36 часов, поскольку норма часов за ставку заработной платы 24 часа в неделю. Опять же если у вас данное условие прописано в трудовом договоре, тогда да руководитель вправе заставить вас работать с детьми коррекционных групп. Я работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Имеет ли право руководитель заставить меня работать с детьми коррекционных групп, если в саду есть ещё два музыкальных руководителя? Я работаю на 1,5 ставки. Спасибо.
Здравствуйте! Для музыкального руководителя должно быть 36 часов, поскольку норма часов за ставку заработной платы 24 часа в неделю. Опять же если у вас данное условие прописано в трудовом договоре, тогда да руководитель вправе заставить вас работать с детьми коррекционных групп.
СпроситьНаталья, [b]в законе нет понятия дневной выработки по часа. А только по неделям. На ставке 1,5 она составляет 36 часов в неделю.[/b]
У музыкального руководителя норма часов за ставку - 24 часа в неделю. Если сотрудник работает 36 часов, то следует разделить 1,5 ставки на две части - 1 ставка (основной договор) и 0,5 (договор о работе по совместительству). Суть приказа - а) принять на работу на 1 ставку и б) разрешить совместительство должности - 0,5 ставки.
Об этом четко говорит Постановление Минтруда РФ от 30.06.03 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» Сколько часов составляет рабочий день музыкального руководителя Доу на 1.5
Наталья, в законе нет понятия дневной выработки по часа. А только по неделям. На ставке 1,5 она составляет 36 часов в неделю.
У музыкального руководителя норма часов за ставку - 24 часа в неделю. Если сотрудник работает 36 часов, то следует разделить 1,5 ставки на две части - 1 ставка (основной договор) и 0,5 (договор о работе по совместительству). Суть приказа - а) принять на работу на 1 ставку и б) разрешить совместительство должности - 0,5 ставки.
Об этом четко говорит Постановление Минтруда РФ от 30.06.03 № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»
СпроситьОтпуск должен быть предоставлен в полном объёме, как и работнику, работающему на полную ставку. Работаю в сельском детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки. Сколько дней составляет отпуск, если у меня 0.75 ставки?
Отпуск должен быть предоставлен в полном объёме, как и работнику, работающему на полную ставку.
СпроситьЗдравствуйте. Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, должности которых указаны в разделе I Номенклатуры должностей, а это педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу, и педагогические работники, за исключением воспитателей, музыкальных руководителей работающих в группах для детей дошкольного возраста указанных образовательных организаций, — предоставляется отпуск в 56 дней.
Трудовой кодекс отстаивает интересы работника, работающего на полставки: тот, кто работает меньше, все равно имеет право на отпуск. Эти нормы закреплены в статьях 18, 93, 115 ТК РФ. Сколько положено дней отпуска для музыкального руководителя в ДОУ, работающего на 1,75 ставки?
Здравствуйте. Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, должности которых указаны в разделе I Номенклатуры должностей, а это педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу, и педагогические работники, за исключением воспитателей, музыкальных руководителей работающих в группах для детей дошкольного возраста указанных образовательных организаций, — предоставляется отпуск в 56 дней.
Трудовой кодекс отстаивает интересы работника, работающего на полставки: тот, кто работает меньше, все равно имеет право на отпуск. Эти нормы закреплены в статьях 18, 93, 115 ТК РФ.
Спросить
Музыкальные руководители детского сада сталкиваются с сокращением ставки после убирания группы детей
Здравствуйте. Изменить условия труда работника на, 0,75 ставки без предупреждения за 2 месяца возможно лишь в одном случае: в случае добровольного заключения письменного соглашения между работником и работодателем об изменении определенных сторонами условий трудового договора (в порядке ст. 72 ТК РФ). Работаю музыкальным руководителем в детском саду. Нас 3 человека муз. руководителей (один пенсионер 79 лет), каждый на 1.0 ставку работает. С нового учебного года убирают 1 группу детей. Заведующая хочет тогда перевести нас на 0.75 ст. Правомочно такое решение. 2 е имеют 1 квал. Категорию, а одна соответствие заним. Должности.
Здравствуйте. Изменить условия труда работника на, 0,75 ставки без предупреждения за 2 месяца возможно лишь в одном случае: в случае добровольного заключения письменного соглашения между работником и работодателем об изменении определенных сторонами условий трудового договора (в порядке ст. 72 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте!
18 часов в неделю — для учителей 1-11 классов, преподавателей специальных дисциплин, которые реализуют образовательные программы
20 часов — для логопедов и учителей-дефектологов
24 часа — для концертмейстеров и музыкальных руководителей
30 часов — для учителей физической культуры.
ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 года N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре. По диплому учитель-инженер. Прошел курсы 72 ч на учителя физкультуры. Могу ли вести уроки физкультуры в недельной нагрузке 24 ч в старших классах.
Здравствуйте!
18 часов в неделю — для учителей 1-11 классов, преподавателей специальных дисциплин, которые реализуют образовательные программы
20 часов — для логопедов и учителей-дефектологов
24 часа — для концертмейстеров и музыкальных руководителей
30 часов — для учителей физической культуры.
ПРИКАЗ от 22 декабря 2014 года N 1601 О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.
СпроситьВ соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел. Сколько групп должен вести музыкальный руководитель в детском саду на 1 ставку? В каком документе это прописано?
В соответствии с Нормативами по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады), утв. постановлением Минтруда России от 21.04.1993 № 88, должность музыкального руководителя в штатном расписании дошкольного образовательного учреждения предусматривается из расчета 0,25 ед. на каждую группу детей в возрасте свыше 1,5 лет наполняемостью 15–20 чел.
СпроситьПоложена, если работаете на полной ставке. Работаю музыкальным руководителем в детском саду, оклад 12,750 положена ли мне доплата до МРОТ?
Добрый день. Нет, так как Вы работали не на полную ставку. Здравствуйте. Для этого необходимо: наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального (в году выхода на пенсию) индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 году — 21, в 2022 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30). Музыкальный руководитель в детском саду, педстаж 26 лет, 10 лет работал на 0,75 ставки. Вопрос: имею ли я право на пенсию по выслуге?
Здравствуйте. Для этого необходимо: наличие 25 лет педагогического стажа в учреждениях образования и минимального (в году выхода на пенсию) индивидуального пенсионного коэффициента (в 2021 году — 21, в 2022 году — 23,4, в 2024 году — 28,2, а с 2025 года — 30).
Спросить
