Требование о взыскании заработной платы / Трудовое право - 26980 советов адвокатов и юристов

Привожу выписку из документа пристава "Постановления об обращении взыскания на заработную плату должника"

"Удержание производить ежемесячно: 7000 руб - текущие алименты, 10% от доходов должника в счет погашения задолженности. Задолженность по состоянию на 26.07.2022 составляет 40495 руб. После погашения задолженности, удерживать текущие алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка."

Вопрос: почему 10%, а не 70% как допускается по Закону? Вправе ли пристав устанавливать такую рассрочку? Если было решение суда, почему я не знаю об этом?

Супруг работал не официально (по инициативе работодателя), при увольнении работодатель отказался выплачивать заработную плату и конечно же компенсацию за неиспользованный отпуск. Есть характеристика подписанная директором предприятия с синей печатью, в которой есть слова, что данный сотрудник работал на данном предприятии с такого то по такое число в такой то должности. Будет ли иметь силу данный документ при подаче иска о невыплате заработной платы?

Добрый день. Меня зовут Денис. Вопрос в следующем?

Я работал по трудовому договору с 02.08.2012 г.

С начала 2017 года начались невыплаты заработной платы.

Исходя из этого, я 31 июля 2017 года уволился из компании, по соглашению сторон. У компании остался долг по заработной плате в мою пользу за 3 месяца 2017 года (май, июнь, июль). Запросил в старой компании справку 2 НДФЛ. В справке стоит, что мне всё выплатили и выплатили налоги за этот промежуток времени, хотя на самом деле, я ничего не получал и в банк на зарплатный счёт мне ничего не приходило... Что мне делать и как вернуть положенные мне деньги? Куда писать заявление? Какие документы нужно собрать?

Спасибо...

У нас задолженность по заработной плате составляет более 10 месяцев, по окладу - более 4 месяцев. В какую организацию можно обратиться в г. Москве, чтобы не требовались откаты от 50% и более и чтобы фирму просто не закрыли, арестовав все счета и документы?

Вопрос такой. Работаю в АО"Союз...". До недавнего времени организация называлась ОАО"Союз...". И меня за период работы переводили с одной должности на другую. Сейчас хочу написать в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате заработной платы. Вопрос: Надо ли в заявлении уточнять, что организация изменилась с ОАО на АО и надо ли писать в заявлении, что я переводился с одной должности, на другую, или достаточно действующего на данный момент названия и моей должности? Заработную плату не выплачивали с той самой ОАО и с этой АО, если это имеет значение.

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

По вопросу взыскания невыплаченной после увольнения заработной платы нужно обращаться в суд или в прокуратуру? Или можно обратиться и туда, и туда? Или же достаточно только жалобы в прокуратуру (в последнем случае будет ли работать ограничение на трехмесячный срок подачи судебного иска о взыскании з/п после увольнения)?

Бывшим сотрудником заявлены требования о признании факта наличия трудовых отношений с 31 мая 2019 г. по 13 октября 2020 и выплате заработной платы в размере 150 000,00 рублей в месяц, с 14.10.2020 года есть приказ о приеме сотрудника на работу с подписями сотрудника и директора, который был в то время. Увольнение прошло 30.07.2021 года при другом директоре. В спорный период Ген директором была подруга сотрудника, которая по просьбе сотрудника не принимать ее официально на работу по причине дисквалификации, по причине отсутствия регистрации и по причине наличия исполнительных производств, пошла ей навстречу, теперь все вылилось в исковое. Верна ли наша позиция-отношения трудовыми мы признали, действительно сотрудник работал, но с 14.10 2021 года обладая статусом сотрудника к работодателю за установлением факта трудовых отношений не обращался. Считаем, что срок обращения пропущен

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Мой муж работает гражданским инженером в войсковой части. В ходе проверки выяснилось, что ему три года переплачивали заработную плату. После проверки ему выдали справку о излишне начисленной сумме. Имеют ли право удержать эту сумму?

Работодатель в течение всего периода работы-7 лет неправильно начислял мне заработную плату (по другому тарифу). Могу ли я подать в суд на перерасчет зарплаты за все время? В Постановлении Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 г. (п.56) сказано про начисленную заработную плату. А если работодатель начислял неправильно? За какой период я могу взыскать зарплату? Спасибо заранее! Может кто знает подробнее? Объясните пожалуйста! Спасибо заранее. Нигде не найти никаких конкретных определений на эту тему.

Работала без договора и из-за постоянных задержек зарплаты была вынуждена уйти, работодатель не выплатил заработную плату за 2 месяца, отработала 4. На вопрос о выплате псстоянно уходил от разговора и в итоге заблокировал во всех местах. Сейчас задержка по выплате уже 2 недели плюс за второй месяц по увольнению, общая сумма 69000 р. Есть свидетели и доказательная база чтобы подтвердить, что я там работала.

Какой порядок действий для взыскания заработной платы? Куда обращаться - в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд? сколько это займет времени и сколько понадобится денег?

Также работодатель имеет 4 центра по франшизе, можно ли как-то повлиять через франшизу на него? Как лучше поступить чтобы я не оказалась крайней?

Я рассчиталась на работе, но работодатель не выплачивает расчет уже неделю. Не отвечает на звонки. Устроена была по трудовому договору официально.

На стройке потом я ушол и досихпор не могу забрать зарплату за сентябрь и кто ещё работает досихпор тоже не могут получить. ЧТО МОЖНО ЗДЕЛАТЬ В ЭТИХ СЛУЧАЙ.

У меня возникла вот такая проблема с бывшим работодателем. 4 марта 2011 года я уволилась из компании ООО Евросеть-Ритейл по собственному желанию. Расчет выдали 20 марта и только оклад, премиальную часть и компенсацию за неотгулянные дни отпуска (около 20 дней) не выплатили, как мне сказали в бухалтерии, что её заблокировали до инвентаризации. Несколько дней назад звонила к учетчику она мне сказала что инвентаризация будут проводиться только в начале мая, соответственно выплата 2 части расчета будет только в конце мая, после всех расчетов. Вопрос заключается в следующем, правомерны ли такие действия работодателя? Забыла написать, что в том магазине где я работала трудиться уже 2 стажера. Получается что вся недостача что образуется за время работы стажеров спишется и с меня тоже? Подскажите куда можно обратиться, чтобы решить данную проблему... и по какому адресу, там где находиться магазин где я работала, или по юр. адресу организации (г. Самара), Самара очень далеко находиться от нас.

У меня такой вопрос.. я уволилась с работы 2 октября.. за сентябрь месяц никак не могу добиться от начальства заработной платы.. сейчас уже декабрь... хотела бы узнать не прошел срок подачи заявления в трудовую комиссию?

Добрый день, подскажите, как быть. Меня обманул работодатель. Он взял меня на работу, с договором и приказом тянул, говорил, что позже сделает, спустя месяц договор так и не появился и он отказался мне платить заработную плату. Мне подсказали, что можно через суд доказать, что я реально работала в этой компании. Подскажите, я смогу самостоятельно составить документы, чтоб подать в суд, или нужно нанимать юриста? Есть какой-то установленный бланк? Как правильно написать обращение в суд?

Я уволилась с организации в марте 2017 года, в которой не выплачивалась и не выплачивается до сегодняшнего дня заработная плата начиная с ноября месяца включительно, и расчет при увольнение до сих пор не получен, КАК БЫТЬ, ЧТО ДЕЛАТЬ?

Мой бывший муж работает официально, но ему уже 5 мес не платят заработную плату и мне с 1 декабря нет перечеслений по вариантам. Была у пристава писала заявление на проверку бухгалтерии, но тишина. Звонила в организацию с вопросом:"по какой причине нет алиментов? " ответ: "нет денег! "что делать?

Здравствуйте! Я-Елена Плотникова. Так случилось, что я проработала в мошеннической организации в ООО Алрино в г.Томске с 18 мая по 26 июня 2017 г. Написала исковое на выплату заработной платы. Дописываю ходатайство о заочном рассмотрении иска, т.к. нашла себе работу в другом регионе РФ.Сейчас дописываю мою переписку и руководителей Алрино (через мессенджер ВотсАпп)... В какие сроки я должна подать Иск (если я ни разу ни чего не получала-на словах я д.б. получить первую зарплату 25 июня 2017 г.) И,могу ли я подать документы (иск на факт наличия труд. Отношений, на выплату мне заработной платы) вместе с ходатайствами о рассмотрении гражд. Дела без моего присутствия, и сразу уехать из Томска? Мой тел.89234020544...

Руководитель бюджетной организации не выплачивает в установленные сроки заработную плату. Нужно ли писать заявление для выплаты процентов по задолженности или руководитель должен это сделать сам?

Я работала по устному договору у частного предпринимателя! После увольнения, работодатель отказался выплатить заработную плату в день увольнения, сославшись на недостачу при ревизии. После проведения ревизии, работодатель отказался выплатить зарплату, сославшись на недостачу при ревизии и вычел недостачу из моей заработной платы! Что мне сделать и куда обратиться?

После увольнения прошел год а работодатель так и не выплатил зарплату, хотя в пенсионных отчислениях она проведена. Есть у меня шанс вернуть мои деньги через суд?

Обратились по телефону в Общественную палату по вопросу невыплаты заработной платы, ответили по всем инстанциям молчание ни какого результата. Обратился к Президенту все также. Обратился Трудовую инспекцию не смогли найти ту организацию где работает мой брат. Он устроен на работу официально, расчетные квитки есть. Что делать?

Мне не выплачивают заработную плату, как подать заявление в Арбитражный суд, и какие нужнособрать ддокументы.

Не платят заработную плату официальную 4 мес, серую должны за 2 мес. застовляют перерабатывать. Как быть?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас сложилась такая ситуация: мужа попросили написать заявление на увольнение. Он написал, его уволили в этот же день, но не выдали рассчет за последние два месяца, а так же должна быть какая-то компенсация за неотгуленный отпуск-отработал 11 месяцев.

Работаю с марта года в частной компании. На протяжении всего времени периодически задерживали зарплату от недели до месяца. Оформлять по ТК РФ или хотя бы по трудовому договору отказывались говоря что в скором времени всех оформят. У нас был оклад 11 000 и так же были проценты от пришедших клиентов. 1 ноября 2016 я уволилась по собственному желанию и просила полную выплату в день увольнения. Ничего не получила. Через неделю дали остатки за сентябрь (была большая задержка). Сейчас 11.11.2016 зарплаты за октябрь не выдали. Хочу написать заявление. Что я могу требовать?

Такая ситуация работал не официально в магазине продавцом, после инвентаризации не выплатили зп, могу ли я взять из кассы в счет погашения зарплаты.

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

Не могли бы вы подсказать алгоритм действий при подачи в суд на работодателя, который отказывается выплачивать заработную плату по окончании испытательного срока. Если наши трудовые отношения не были никак оформлены, что мне следует сначала сделать - подать иск о признании отношений трудовыми или сразу иск о взыскании зарплаты?

Работал в крупной компании, магазины (Старт Мастер), мало того что ежемесячно руководство компании делало вычеты из ЗП за разные проверки или даже просто так, так ещё мне не выдали ЗП при увольнении, прошло уже более 4 дней. Я был управляющим одного из магазинов. Куда жаловаться и как лучше поступить? Компания крупная но работает в чёрную...

Здравствуйте, нужен ваш совет. Работаю водителем автобуса и нам уже не выплачивают заработную плату 3 месяца. Куда обращаться, какие заявления писать и есть ли польза от коллективного заявления?

Работала на предприятие ОАО Алтайхимпром которое с 2010 г объявлено банкротом и находится в стадии конкурсного производства. В 2012 г часть активов были переведены в ОАО Алтайский химпром, сами работники переведены не были. Заработную плату стали задерживать. Уволилась с предприятия в декабре 2012 г, расчет по заработной плате не осуществлен за периоды с октября по декабрь 2012 г.

С января 2013 г руководством ОАО АХП принято решение по замораживанию задолженности по заработной плате перед работниками за 2012 г и текущую заработную плату оставшимся работникам платят регулярно.

Какие принять меры по обязательству в выплате не выданной заработной платы.

Работала в пятерочке до 31 мая. До сих пор расчёт получить не могу. Зам директора сказала забрать 13 го июня в другом магазине расчёт. В итоге приехала туда 13 го а моей фамилии нет. Обратилась 14 го июня к директору она сказала мне впишет заявку на то чтобы вернули деньги с депонента. В итоге оказывается она не отправила и только после моего звонка 21 июня она отправила. Сколько ещё ждать. Звоню на горячую линию для сотрудников каждый день. Не могу ничего добиться, кормят завтраками. Куда мне обращаться и писать заявление на них. Все уж очень долго длится.

В период с марта 2015 г. по март 2016 г. мне не доплачивали заработную плату. Могу ли я сейчас подать иск о выплате заработной платы в полном объеме?

Написал заявление на увольнение на 28.20.2017.

За две недели, как положено.

Я МОЛ, ритвизия была произведена 18.20.2017.

В день последнего дня не рассчитали и не рассчитали по сей день 23.10.2017.

Что мне делать?

Может ли пристав удерживать из заработной платы сумму бОльшую прожиточного минимума.

К примеру: по расчетному листу удержано 11000, а к получению 7000.

Хотя должно быть к получению минимум 15000 (прожиточный минимум).

Удерживает работадатель по исполнительным листам от ФССП.

Подал исковое заявление в суд на бывшего работодателя, который задолжал мне за 5 месяцев. В иске требую, собственно, саму заработную плату, а также компенсацию за задержку заработной платы и компенсацию морального ущерба. Также хотел включить в иск компенсацию упущенной выгоды, но не успел собрать все справки и был не очень уверен в необходимости уплаты госпошлины (для трудовых споров госпошлина, как известно, не уплачивается).

В качестве упущенной выгоды рассматриваю проценты, переплаченные банку за кредит, который был вынужден взять из-за невыплаты заработной платы.

Вопросы:

1) Могу ли я подать параллельно второй иск в адрес той же организации с требованием компенсации во втором иске упущенной выгоды (нет ли ограничений на количество исков)?

2) За данный иск придётся уплатить госпошлину?

3) Какова вероятность удовлетворения данного иска?

Куда можно пожаловаться что работодатель принял вас на работу не официально? Без каких либо документов. Выплачивать зарплату не собирается.

Отработал 2 дня в компании без оформления. Далее они со мной попрощались, но не хотят выплачивать деньги за 2 дня. На какие статьи и законы нужно опираться при составлении заявления досудебного разбирательства работодателю?

Образец искового заявления в суд в следующей ситуации: работодатель систематически не выплачивает заработную плату, задолжность с января 2014 г.

С декабря прошлого года не платят официальную заработную плату, бесплатно продолжать работать не собираюсь, но и уходить не получив з.п за это время тоже не хочется, как правильно действовать чтобы уволиться и получить все деньги которая должна компания?

Работаю неофициально, работодатель отказал устраивать по трудовому кодексу. По договоренности с работодателем мы должны были подписать трудовой договор спустя 3 месяца. После отказа устроить меня официально я решила уволиться, но работодатель отказала мне выплачивать заработную плату. О своем увольнение я предупреждала администратора, который должен был передать работодателю, что я увольняюсь.

Хочу подать иск на работодателя в связи с тем, что не выплачивает заработную плату. Как правильно это сделать? В трудовую инспекцию подавать заявление тоже нужно? Спасибо заранее за ответ.

Уже месяц прошел с того момента как я уволилась, но я до сих пор не могу добиться выплаты своей заработной платы (еще за июнь месяц). По договору заработная плата должна была выплачиваться в последний день месяца, но по факту, ни разу за четыре месяца, что я там проработала, не была выплачена вовремя. Посоветуйте, что делать?

У меня такой вопрос. Я работаю механизатором и нам уже не платят заработную плату 3 месяца, и просят что мы выписывали зерно в счет зарплаты и продали его, как мне и мои коллегам поступить. Обращались в органы но без успешно.