Требование о взыскании заработной платы / Трудовое право - 26980 советов адвокатов и юристов

В конце марта 2013 года устроилась на работу. Официально не оформили, все время откладывали. Даже джоб-офер не сохранился. В трудовой отметок нет. Проработала 2 месяца и уволилась. Выплатили деньги только за половину отработанного месяца. Не рассчитали до сих пор, кормят завтраками меня и еще несколько уволившихся сотрудников? Можно ли что-то сделать? Как грамотно поступить?

Вопрос: работник находится в трудовых отношениях 10 лет, ознакомлен с положением по оплате труда, получал ежемесячно расчетные листы по начисленной заработной плате и был с ней согласен. Сейчас он решил что ему неправильно ее начисляли и подал иск об ее перерасчет за прошлые года. Как доказать в суде, что работник не может требовать перерасчета за прошлые года. И какой срок исковой давности по таким вопросам?

Произошла такая ситуация. Работала у предпринимателя около 6 месяцев не официально. На тот момент как я решила уволиться, мне сказали что зарплату я могу забрать чуть позже. Прошло уже пол года, но зарпоату за месяц работы мне не отдали.

Куда я могу обратиться с этой ситуацией? И могу ли я вернуть за этот долгий период зарплату?

Невыдают зарплатуу уже 4 года Обращался во все инстанции но недобился справедливости. Неужели всё потеряно ведь работал в трудных условиях целый год.

Работал водителем на самосвале не официально, хозяин меня уволил без оснований и не выплачивает задолженность т.е. зарплату! У меня есть путевые листы оригиналы, о проделанной работе, подписанные мной и заказчиком! Будут ли они являться доказательством неофициальной работы и каким образом взыскать с него заработанное? Спасибо.

Работал по договору возмездного оказания услуг в период с 7 июля по 20 декабря. Договор заключался ежемесячно. По окончании месяца оказания услуг подписывался акт сдачи-приёма оказанных услуг, в котором указывал ась сумма по договору. Конкретной суммы в самом договоре не указывалось. Она, видимо формировалась в зависимости от часов, которые проработал. Суммы были разные: и 50000 и 36000. Но вот в последний месяц - декабрь. Попался в нетрезвом виде. По факту проработал чуть более полм есяца. Заплатили пять тысяч всего. Уволили. Акт приёма - сдачи не подписывал. Имеют ли они на это право? Ведь если посчитать, то сумма заработка за проработаный период до увольнения должна быть гораздо выше. Если не имеют, что можно сделать? Факт алкогольного опьянения нигде не зафиксирован. Подскажите, пожалуйста.

Здравствуйте, я проработала в гос. больнице 2.5 года. Уволилась 15.08.17. Прежде отработав 2 недели. З/п за июль 11.08.17 таки не пришла. Я уже не числюсь официально в штате. Но на данный момент 16.08.17 мне не перечислили ни з/п за июль ни перерасчет. Бухгалтерия говорит что у них на счету нет денег и якобы ОМС не перечислила им деньги. В бухгатерии разговаривать не хотят.

Муж нашел вакансию, опубликованную на официальном сайте, отправил резюме, его на следующий день после собеседования приступил к работе. Вакансия, как выяснилось чуть позже, была не совсем открытой, так как предыдущий сотрудник ушел в отпуск с последующим увольнением и через 3 недели передумав увольняться, вышел на работу. Моему мужу предложили уволиться. Он забрал трудовую и оказалось, что запись не оформлена. Прошел месяц, а деньги не выплатили. Посоветуйте, как получить с них хотя-бы то, что заработано.

Работал, в Челябинске (вахта сам из Омска) работодатель не заплатил, фирма в Петербурге охранное предприятие, есть личная карточка,. Заявление в прокуратуру куда подавать, по месту регистрации предприятия? Иии своего?

Устроился на работу, со мной не подписывают труд договор. Проработал 2 недели, так и не подписали, сказал ухожу, попросили так их не бросать и еще 2 недели проработал. Так они сейчас деньги не отдают. Доказательство есть-официальные документы которые я подписывал, свидетелей уйма. Что делать?

Написала заявление по собственному желанию с 13 сентября, как просил руководитель отработала 2 недели (работала торговым представителем). На данный момент руководитель не хочет выдать заработную плату за август, пока не соберу все долги, хотя он должен оплатить мне и сентябрь месяц. Прав ли руководитель в данной ситуации, на мое место взяли другого человека, который соберет остатки долга.

Меня пригласили на работу. Но трудовой договор с работодателем мы не заключали. Проработав неделю, я подняла вопрос о своем трудоустройстве и попросила что бы мне дали договор. На что мне сказали собрать свои вещи и уйти. За неделю работы мне не заплатили. Как быть, к кому обращаться?

Как грамотно составить заявление в прокуратуру на бывшего работодателя не желающего выплатить заработную плату.

07.09.2020 года приступил к работе в организации. Трудовой договор в глаза не видел и не подписывал, в трудовой тоже записи нет. Написал заявление на увольнение 21.10.2020, 2 недели отработки сказали, но отпустили раньше 28.10.2020. Зарплата за сентябрь приходила на карту сбербанка. По сей день не получил расчёт. Была устная договорённость на 100 000 руб. (есть сохранённая переписка в ватсап о 100 000, но официально, на сколько мне известно сделали 40 000).

Между работодателем (физ. лицо, есть его ФИО и мобильный телефон, офис данного лица не известен) и нами (3 чел) был заключен устный трудовой договор, где стороны договорились о выполнении и оплате работы. Работа была нами проведена, но её оплата не была выплачена в размере и оговоренных сроках. Работодателем был выплачен аванс на карту сбербанка, что возможно подтвердить соответствующими справками. Каким должно быть заявление в прокуратуру в нашем случае? Следует ли нам надеяться на взыскание денежных средств с него и какие статьи нарушения закона необходимо указать в заявлении в прокуратуру?

У фирмы в которой я работаю вроде как арестовали счета. И встал вопрос как получить свои кровно заработанные деньги? Возможно ли получить зарплату при аресте счета? За раннее спасибо.

Когда должен работодатель рассчитать полностью сотрудника, уволенного по собственному желанию? Последний рабочий день был 02.07.21. Документы все на руки выдали, а расчета нет до сих пор. Надо обращаться в трудовую инспекцию и просить с бывшего работодателя компенсацию за невовремя выплаченные деньги?

Работаю охранником, смены сутки через двое, сутки через сутки, за норму часов нет даже МРОТа. В месяц выходит по 300 и более часов, переработку оплачивают по тарифу 85 р. ч. Какие нужно собрать документы на работодателя чтоб оплата была за норму часов МРОТ.

Могу ли я взыскать заработную плату, если в ведомостях как оказалось стоит не моя подпись? В трудовую обращалась, якобы это не к ним.

Что мне делать и куда обращаться, если мне не выплатили заработную плату, я не был оформлен официально, а на договоре не стоит печать и подпись начальника?

Я работал 1 год в организации без договора. Последние два месяца мне не платили. Я ушел. Директор сказал что деньги не заплатит. Как мне вернуть заработанные деньги.. спасибо.

В середине декабря 2016 г.я неофициально устроился в ООО на работу. Официалного трудоустройства работодатель не предлагал. Там я проработал до начала февраля. З/п получил только за декабрь. Остальные деньги мне не выплатили, только обещают по сей день. Скажите, что мне предпринять и как забрать свои деньги? Спасибо!

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Здравствуйте! На работе когда уходил в отпуск писал заявление на выдачу заработной платы в кассе предприятия, я получил заработную плату в кассе и по ошибке бухгалтера чью то зарплату мне перечислели на карту! Я отказался возвращать деньги потому что это ошибка бухгалтера, имеет ли бухгалтерия права удерживать с меня заработную плату в счёт погашения перечисления мне лишних денег без моего письменного согласия и решения суда? И возвратят ли мне удержанные денежные средства если написать жалобу в прокуратуру?

По исполнительному листу снимают всю заработную плату. Могут ли ещё забрать приставы машину, но на неё оформлен залог в другом месте. Спасибо!

По суду присудили сумму выплат в 2 раза больше чем заработная плата по 2 НДФЛ (судимся со страховой компанией за аварию), правомочны ли эти действия?

Если суд вынес судебное решение о взыскании задолженности по кредиту, у меня есть карта с заработной платой и карта куда приходят алименты и детское пособие из соц защиты, подскажите имеют ли право арестовать эти карты, особенно меня интересует та, куда приходят только детские деньги и алименты.

На карту приходит ЗП, существуют ли какие-то законодательные ограничения на размер списаний? То есть могут судебные приставы списывать все приходящие деньги или только определенный процент? Есть ли какие-то инструкции у банков на этот счет?

Здравствуйте, подскажите какой процент от заработной платы могут удерживатьв счёт задолженности, при наличии несовершеннолетнего ребенка, и матери-инвалида?

Уважаемые юристы помогите пожалуйста, прояснить ситуацию. Суд присудил ответчику –виновнику в ДТП (без пострадавших) оплачивать ущерб из расчета 50% из заработной платы. Ответчик официально работает и с этим проблем нет. Приставам приходит исполнительный лист и они ставят на арест автомобиль ответчика заявляя, что ответчик обязан его продать в счет уплаты и остальную сумму доплатить из заработной платы по решению суда.

Я полагаю, что приставы занимаются самоуправством ведь судом обозначен порядок оплаты, или я не прав и они могут заставить продавать имущество при условии что ответчик оплачивает по решению суда 50% от заработной платы. Всем спасибо за разъяснения. Может обратиться в прокуратуру что бы им разъяснили что решение суда основной документ по которому они (приставы) должны работать. Спасибо.

Добрый день, скажите пожалуйста. Сколько % от заработный платы суд может оставить на жизнь с 2 мя детьми на иждевении, так как з\ платы не хватает чтобы погасить кредиты в 3 банках. Рассчитывают 30 % для каждого кредита? Спасибо.

Какой максимальный процент имеют право удержать с зар. платы, если имею несколько исполнительных листов, один из них-алименты на 1 ребенка, два других-кредит в банке и страховые выплаты.

Как поступить правильно, хочу написать заявление на увольнение, только не по собственному желанию, а за невыплату заработной платы. Какие есть статьи, чтобы не попасть в просак?

В каком размере вычитаются из заработной платы, пенсии денежные средства в счет возмещения морального ущерба за смерть человека в результате ДТП по неосторожности ст 264. Спасибо.

Какое имущество и доходы нельзя арестовать за долги, в каких случаях и в каком объеме обращается взыскание на заработную плату должника?

Какой срок дается для обращения в трудовую инспекцию по не выплате денег, заработной платы после увольнения, ОАО Славянка уволила сотни людей только в Ростове-на-Дону, никому не выплатили. ЧТО ДЕЛАТЬ,?

У мужчины образовалась задолжность по аллиментам. Он платит аллименты на 3 детей а по четвёртому образовалась задолжность. Судебный пристав назначил выплату 70% от заработной платы. На сколько это законно и как же теперь выплачивать остальным детям?

Мне пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы должника, в котором указано, что производить удержания 50% ежемесячно от доходов. Деньги с меня будут снимать один раз в месяц или два раза, т.к у меня имеется аванс?

В бухгалтерию поступили 1. Судебный приказ на взыскание алиментов на первого ребенка 25% 2. Судебный приказ на взыскание алиментов на второго ребенка 16,5% 3. Соглашение на выплату алиментов на содержание супруги до исполнения ребенка 3 лет в твердой денежной сумме 20 000. А так же по второму судебному приказу имеется задолженность. Заработная плата составляет 42000 рублей. Получается что общая сумма алиментов превышает 70% , как бухгалтеру поступить в данной ситуации?

Не подскажите... Суд удовлетворил заявление о сохранении заработной платы и иных доходов. Когда суд вынес решение, судебный пристав исполнитель закрыл исполнительное производство и открыл новое.

Что теперь делать? Ехать в суд и просить изменить в решение номер исполнительго производства? Или нужно по-новой в суд подавать? Мы этого решения ждали 9 месяцев.

У меня удерживают из з/п по исполнительному листу, могут ли у меня арестовать и продать автомобиль?, судебный пристав ссылается на, то что з/п у меня маленькая.

Приставы снимали по 50 % с заработной платы. Сегодня они в добавок арестовали зарплатную карту, теперь в итоге снимается 75% (долги не алиментные) хочу наказать приставов. Куда обратиться? Есть ли возможность взыскать с них моральный и материальный ущерб?

У меня один источник дохода. Судебные приставы прислали исполнительный лист по удержанию в пользу кредитов 50% от заработной платы. Так же прислали в банк постановление на удержание с заработной платы 30% на алименты. Итого удержание производится в размере 80% от заработной платы. Как быть в данной ситуации? Ведь по закону удержание должны производиться не более 50% на прочие платежи и на алименты не более 70%. Отменять приставы сказали, что не чего не будут.

Банк подает в суд по неуплате кредита более 3 х месяцев. Как можно на суде инициировать погашение долга путем списания с заработной платы, чтобы избежать описи имущества?

1 декабря вступило в законную силу решение суда по дело об увольнении и выплате заработной платы в мою пользу. В решении суда сказано, что в течение 3 дней (до 4 декабря) ответчику необходимо было внести запись о моем увольнении в трудовую книжку и выдать мне заработную плату. На данный момент мне не выдана трудовая книжка и не выплачена заработная плата. Какими должны быть мои действия на данный момент? Есть же какая-то неустойка за невыполнение решения суда?

Скажите с чего начать, как написать руководству чтобы сделали перерасчёт з/п и за какой срок. Я читал что если я уволен то за последние 3 года, если нет то можно за весь период, верно ли?

Интересует перспектива взыскания индексации заработной платы. В трудовом договоре нет упоминаний об индексации, в положении об оплате труда тоже ничего об этом не сказано. О необходимости индексации сказано в отраслевом соглашении. Известны ли вам решения судов по индексации, основанные на отраслевых соглашениях? В ответе просьба указать реквизиты дела (желательно с положительным решением о взыскании индексации) . Спасибо.