Трудовая книжка / Трудовое право - 98941 советов адвокатов и юристов

Что делать, если трудовую книжку потерял работодатель?

На какие статьи Постановления "О трудовых книжках" от 16.04.03 №225 или другого нормативного акта можно ссылаться для обоснования того, что восстанавливать трудовую книжку должен сам работодатель, а не работник (в случае, если трудовая книжка утеряна работодателем)?

Я работаю в пятерочке, собираюсь увольняться, мне говорят что моя трудовая книжка находиться не в отделе кадров, а в неком сервисном центре в пензе и при увольнение мне ее передатут с курьером, это правомерно.

Утеряна трудовая книжка. Записей много и не только в одном городе жили.

Для начисления пенсии по выходу в 55 лет мне НЕ обязательна трудовая книжка? Ведь орг-ции делали отчисления в пенсионный фонд. Да и самих орг-ций уже не существует.

Утеряна трудовая книжка. Работала в разных городах страны. Думала, что восстанавливают по последнему место работы, но там готовы только дать выписку. Как устраиваться на новое место работы - новую трудовую заводить? И как восстанавливать - мне сказали, что нужно ездить по всем прежним местам работы. Так ли это? Помогите пожалуйста.

Имею ли я право самостоятельно заменить трудовую книжку? Устраиваюсь на новую работу, после увольнения с предыдущего места работы менял фамилию. Хочу трудовую книжку с новой фамилией, но без пометок о смене фамилии (например, как это делается когда женщины выходят замуж и берут фамилию мужа), а именно с новой фамилией, и конечно же перенести данные о предыдущем месте работы. Возможность перенести все данные есть, вопрос в законности и возможных проблем в будущем в этом вопросе.

У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца.

Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.

Спасибо за ранее.

Может ли работодатель завести новую трудовую книжку без ведома работника. Человек устраивался в ЧОП не официально. Трудовую книжку не предоставлял. Зарплату получил меньше обещанного, на вопрос почему, ответили, что его оформили официально, заплатили налоги. Трудовая книжка с прежнего места работы находиться дома, её никто не просил представить. Сказали, что завели новую книжку. Возможно ли такое?

В студенческие годы подрабатывал в пионерском лагере, трудовую книжку не оформлял. Всего проработал 14 летних месяцев, причем 9 месяцев в одном лагере (есть справка с указанием периодов работы и з/платы) и 5 месяцев в другом (здесь документов нет). В настоящее время данные лагеря отдыха списаны с баланса тех предприятий, которым они принадлежали, архивные документы отсутствуют, хотя сами предприятия продолжают существовать. Возможно ли восстановить стаж в данной ситуации?

Запись в трудовой книжке и запись в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица противоречат друг другу. Что будет учитываться в первую очередь при назначении досрочной страховой пенсии, если решать вопрос через суд? Прошу дать ответ ссылаясь на провавые нормы и законы.

Жене на работе сказали, что ее трудовая книга потеряна и что она ее не приносила когда устраивалась. В конторе работает 4 года. Что делать?

Я потеряла трудовую книжку, работаю с 1994 года в разных организациях в Мурманской области. В нынешней компании работаю с 01.02.2013, вышла с больничного, но для того, чтобы мне оплатили 100% больничного, в отделе кадров сказали, чтобы я предоставила справки со всех мест, где работала о том, что я действительно там работала. Была несколько лет на инвалидной пенсии, и в ПФР есть ксерокопия моей трудовой. Как мне быть: собирать справки или хватит выписки со СНИЛСа о моём стаже?

Имею ли я право попросить работодателя перенести запись из 2-й трудовой книжки в старую трудовую, в которой много лет стажа? Записи в обеих книжках не совпадают, работодатель отказалась переносить запись из 2-й трудовой в первую трудовую. Как не потерять стаж?

Я прошла переподготовку в количестве 600 часов, и у меня добавилась специальность "преподаватель по классу гитары" (работала раньше по специальности "преподаватель по классу домры") После переподготовки получила квалификацию преподаватель по классу гитары. Хочу сделать запись в трудовую, о том что теперь являюсь преподавателем и домры и гитары. Это возможно? Если можно напишите ссылки на статью в трудовом кодексе?

Я являюсь дистанционным сотрудником. Согласия на ведения электронной трудовой книжки, внесение в неё записи, я работодателю не давал.

На данный момент оригинал трудового договора работодатель мне не прислал, хотя по труд. Договору работаю с мая 2021 г. У работодателя отсутствуют договора с моей подписью. Тем не менее на сайте госуслуг значится, что я принят на работу и проведён в электронной труд. Книжке.

Сейчас работодатель мне пишет: "К понедельнику если ответа не будет, мы начинаем процедуру увольнения по статье в электронную трудовую. Даже если ты опротестуешь это, запись об увольнении по статье останется навсегда и это повод для, размышления работодателям, но ты не опротестуешь". На сколько законно без согласия дистанционного работника вносить записи в электронную трудовую книжку? Как это можно опротестовать? Что делать?

В трудовой книжке у сотрудницы неправильно указана девичья фамилия, она меняля фамилию при заключении брака, как правильно внести корректировку в трудовую книжку, чтобы указать правильно девичью фамилию. Сотрудница собирает документы в пенсионный фонд. Спасибо.

Прошу помочь разобраться в ситуации: сотрудница организации была уволена по собственному желанию, в приказе об увольнении расписалась, запись в трудовой книжке сделана, поставлена печать, но вместо росписи директора поставлена его факсимиле. Сотрудница не расписалась в журнале движения трудовых книжек, хотя она являлась кадровиком. Можно ли заявить на него в прокуратуру о том, что она похитила трудовую книжку.

Работник в день увольнения, потребовал выдать ему трудовую книжку. Ему было указано на то, что сделать это сегодня не возможно, так как трудовая книжка находится в другом городе, в головном подразделении. И трудовую книжку, возможно выслать только по почте. Он устно сообщил адрес места проживания, по которому необходимо выслать его трудовую книжку. Дать письменное заявление с указанием адреса отказался. На основании его устного заявления было принято решение о пересылке его трудовой книжки почтой. Трудовая книжка была выслана по адресу указанному в трудовом договоре, не место проживания работника (место регистрации).

По данному факту, в этот же день был составлен Акт «Об отказе дать письменное заявление с указанием адреса для пересылки трудовой книжки», с указанием в Акте, «Акт зачитан работнику вслух, от подписи работник отказался».

Освободят ли работодателя, данные действия, от ответственности за задержку трудовой книжки? Ч.6. ст. 84.1. ТК РФ.

Я устроилась в магазин продавцом консультантом, это ИП и мой руководитель утверждает что для оформления к ним трудовая уже не нужна. Как быть и заставить его завести данный документ, т.к я не знаю идетли у меня стаж и отчисления в пенсионный фонд.

В 1976 г мне на первом месте работы была выдана трудовая книжка образца 1938 г с которой я благополучно прошла институт и следующие места работы. В 2014 г иду на пенсию. И, как теперь понимаю, эта ТК будет признана ПФР недействительной. У меня после института было всего 2 места работы. Есть справки обоих работодателей о периоде работы, заверенные копии приказов о поступлении и увольнении, взятые еще в 1997 г и в 2008 г. Достаточно ли этих документов, чтобы подтвердить стаж работы и нужно ли собирать справки с мест работы по договорам ГПХ с 2002 г или достаточно данных персонифицированного учета (брала выписку с лицевого счета через сайт госуслуг, все есть) ? Спасибо.

Случилась большая беда. Потерял трудовую книжку. Там большой стаж более 10 лет и 7 мест работы. Что делать с чего начать. В интернете все написано сумбурно.

Работодатель не отдает трудовую книжку и расчет прошло уже 4 месяца после увольнения. Куда обращаться?

Добрый день! Работаю на фирме в Симферополе, но кадровая служба и моя трудовая книжка находится в Москве. Собираюсь увольняться по собственному желанию. По опыты моих коллег я заметила что, после увольнения и отработки 2 недели трудовую книжку высылают по почте и она может идти месяц, что большой срок даже для Почты России. В отделе кадров же говорят что они отправили и ответственность не несут, хотя не очень понятно отправили ли они в день увольнения или позже. Как можно обезопасить себя, что бы не ждать 2 месяца трудовую и не сидеть без работы? Трудовую должны отправит в последний день 2-х недельной отработки? Заранее благодарю.

Я нахожусь в очередном отпуске до 08.09.2019. Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию 08.09.2019 (т.е. в последний день отпуска) в связи с переездом в другой регион. А также в заявлении написала, что прошу подготовить документы до завтра 20.08.2019, т.к. у меня билеты на 21.08.2019. Начальник мне сказал, что трудовую книжку он мне завтра не отдаст. Правомерно ли это?

Заранее спасибо.

Вопрос: у моей знакомой такой случай произошел на работе. Ее предупредили о сокращении должности 1.02.2-017 г. Она работала в учреждении до 1.03.2017 г.. затем с 1.03.17 г. по 08.04.17 г. ушла в отпуск. В течение 2 месяцев ей не было предложено другой вакансии. 27.02.17 г. она получила приказ об отпуске и в той же датой ей вручили приказ об увольнении. Правильно ли это? Дело в том, что 31.03.17 по 15.04.17 г. знакомая пролежала в больнице (стационар), после выхода из больницы пришла на работу, отдала больничный лист и за трудовой книжкой. Но ей не выдали ее. Сказали. Что трудовая книжка потерялась. Кто должен понести наказание? Знакомая с 24.04.17 по 12.05.17 опять пролежала в больнице. 5 мая 17 г. ей в больницу принесли дубликат трудовой книжки совсем посторонние люди...

Зравствуйте. Мой бывший работодатель отказывается полностью восстановить мою трудовую книжку. Организация государственная. При увольнении трудовую мне так и не выдали (потеряли ее), это было в октябре 2013 года. Могу ли я в судебном порядке потребовать денежную компинсацию, т.к. у меня родился 3 ребенок и я до сих пор не могу получить выплаты на ребенка из-за отсутствия трудовой. За трудовой я обратилась месяц назад, т.к. за все это время со мной так и не связались. С декабря 2013 по март 2016 меня не было в России, это подтвержается отметкой в загран паспорте. Мне нужна трудовая и компенсация, если я не успею оформить детские деньги.

Я постоянно работала врачом Эпидемиологом в ЦГСЭН (СЭС), хотела выйти очередного трудового отпуска предыдущий отпуск получила октябре 2014 года а 2015 г. в июнь месяце (с 15.06. по 13.07) но 13.07 не вышла на работу 10.07.15 г писала заявление об увольнение. До сих пор не могу получить трудовую книжку связи стем я должна оплатить в бухгалтерию 3 тыс 700 сом, т.е нет долгов авансов и.тд. Как выйти ситуации? Спасибо!

Сегодня у меня последний рабочий и День увольнения, трудовая книжка была в другом городе, сегодня мне её не выдали, на вопрос когда она приедкт мне ответили что я сама подписала что трудовая придет на мой адрес, я думала что она придет в день увольнения, а сейчас они ничего не отвечают а если потеряется что в этом случае мне делать и имеют ли право они задерживать выдачу трудовой книжки даже если она в другом городе?

Работодатель не вернул трудовую книжку при увольнении. Жду ответ от прокуратуры и трудовой, но это 30 дней.

И за это время не могу ни на биржу труда встать, ни на новое место устроиться.

Куда написать заявление об утрате или как ее восстановить?

Предстоит пройти процедуру сокращения на работе. Могу ли я получить уведомление о сокращении дистанционно? Каким образом получать трудовую книжку в таком случае?

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

В трудовой книжке мне сделали запись Инженер 1 категории, а специальность не указали! Фактически я работаю оператором по исследованию скважин! 12 лет и 6 месяцев я отработал, а выйти по вредному стажу на пенсию я не могу. Как исправить запись в трудовой? Благодарю!

Я собираюсь сделать загранпаспорт. Месяц назад уволилась, но трудовая книжка есть. Нужно ли ее где-то заверять или она не понадобится, так как я уволилась? Заранее спасибо. Марина.

Писала заявление на увольнение 3.07, плюс две недели отработки, то есть 17.07 последний рабочий день, выплату дали, а трудовую книжку сказали по почте отправят так как в офисе уже нельзя получить, и когда же я его получу? Если 20.07 он мне очень нужен будет.

Если работник отказывается от получения трудовой книжки, в течении скольких дней работодатель обязан отправить уведомление работнику, о том что ему необходимо забрать тк или же дать согласие отправить ее по почте? Установлен ли законодательно данный срок? И если да, то пожалуйста скиньте ссылку на норму права! Спасибо.

На производстве повысил себе разряд по специальности и потом по этому разряду отработал в разных фирмах не один год. Но при трудоустройстве на новую работу в отделе кадров говорят что трудовая книжка не есляется документом подтверждающим мой разряд и квалификацию. Как так ведь я сдавал экзамены на производстве подтверждал квалификацию и предприятие мне повысило разряд. Скажите законно ли то что отдел кадров мне сказал? Спасибо.

Я приняла на работу в СНТ сторожа по трудовому договору.

Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приеме его на работе?

Спасибо.

Моя мать работала лаборантом, ее назначили на должность старшего лаборанта, но в трудовой не записали, что она совмещает, теперь при вычислении не засчитали 4 года стажа. Требуют должностных инструкций, а на отделе кадров не дают ничего, даже справок. Что можно сделать? Спасибо!

Номер приказа и дата его занесена в трудовую книжку с ошибкой. Кто должен исправить, если прошло 28 лет. Я собираю документы на досрочную пенсию, как учитель.

Как поступить моему мужу? Мой муж проработал в компании 1,5 года и как положено ушёл на 2 недели в отпуск. Но на второй неделе отпуска позвонил работодатель и сказал, у нас мол сокращение прошу тебя как закончится отпуск написать заявление по собственному желанию. Хорошо, он согласен по собственному желанию. Мой муж написал заявление и он уволен по с/ж 31 июля. Дело в том, что работодатель утерял его трудовую книжку и говорит, что нигде не могу найти. Сейчас муж нашёл другую работу и его готовы оформить официально, но нет трудовой книжки. Как поступить? Куда обращаться? Заранее благодарна.

Заключила трудовой договор с указанием даты начала работы, и все. Должна ли быть запись в трудовой книжке? (Мне говорили что заключаем срочный трудовой договор и трудовая книжка не нужна, но с договоре не было указана дата окончания договора).

Имею ли я право отказать работодателю и не предоставлять справку о трудовой деятельности за предыдущие года, если у меня заведена эл.трудовая книжка. Чем мне это грозит?

Сотрудник по решению суда восстановлен на работе, проработав месяц, увольняется и письменным заявлением требует от работодателя дубликат трудовой книжки, где не будет записи о незаконном увольнении (Более того в самой же трудовой книжке работодатель сделал неправильную запись, не такую как требовал истец и как вменил суд). На что работодатель заявляет, мол, письменного решения суда ещё не было, мы подаём апелляцию и выдавать дубликат вам не будем. Законны ли действия работодателя? Что делать в подобном случае? Куда жаловаться?

Риск утраты трудовой книжки вследствие мести бывшего работодателя. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему 7 месяцев. Мать-одиночка. Компания, где я работала до родов, продается. Ген директор требует, чтобы я уволилась по собственному желанию. В противном случае намекает на проблемы с выплатой пособия и потерю трудовой книжки. Сейчас книжка находится в бухгалтерии. Что мне делать?

Зд-те!у меня такой вопрос, я без ведома руководства, взяла свою трудовую книжку, работала 1 месяц, не оформлена, в магазине продавцом, теперь директор магазина говорит, что я ее украла, считается ли это кражей документа?

Уволилась на пенсию 31 марта 2020 г. Трудовую книжку на руки не получила при увольнении, т.к. отдел кадров находится в г.Ярославле. Как получить трудову? Должен ли отдел кадров выслать мне почтой книжку?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста оформление трудовой книжки при устройстве на работу несет в себе формальный характер? Важен договор при трудоустройстве и страховое свидетельство? . в последующем времени всё будет отражено в пенсионном фонде? При начислении пенсии трудовая книжка имеет важное значение?