Краткое содержание: 1. Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО 1. Трудовые отношения с директором при ликвидации ООО В настоящее время в условиях модернизации экономики вопросы регулирования труда директора ООО являются весьма актуальными.
https://zen.yandex.ru/media/id/5c07af19b9ff7d00ab7fee14/osobennosti-i-vajnye-detali-trudovyh-sporov-o-materialnoi-otvetstvennosti-rabotnika-chast-1-5c0e294646ef5c00aaa8038e Многие работодатели практикуют,
В соответствии с положениями ст. 37 Конституции РФ и изданными в ее развитие нормативно правовыми актами: труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию,
Работодатель дважды направлял уволенному сотруднику уведомление о необходимости получить трудовую книжку. В нем он предлагал забрать ее по адресу организации. Предложения дать согласие на направление книжки почтой в уведомлении оба раза не было.
В день увольнения мной было написано заявление о том что бы мне выслали трудовую книжку на мой домашний адрес! Заявление было передано руководству ООО ТРЕЙД СЕРВИС (Стародворские колбасы) Аби продает. Принадлежащей г.
В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ по делу об административном правонарушении г. Ломоносов 26 ноября 2014 года. Судья Ломоносовского районного суда Ленинградской области Антоненко А.А., с участием законного представителя ООО «Д» Иранпура З.
Именем Российской Федерации Р Е Ш Е Н И Е г. Москва 07 августа 2015 года Дело № А 41-21816/15 Резолютивная часть объявлена 20 июля 2015 года Полный текст решения изготовлен 07 августа 2015 года Арбитражный суд Московской области в составе судьи Солдатова Р.
