Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказ в устройстве на работу медицинской сестрой - спорность сертификата Сестринское дело в психиатрии и требования работодателя.

Неизвестно, надо смотреть, какие требования работодатель предъявляет к должности. Но Вы всегда можете воспользоваться этими нормами.

Статья 64 ТК РФ.[quote] Гарантии при заключении трудового договора

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.[/quote] При устройстве на работу медицинской сестрой в Дом инвалидов и престарелых, с меня потребовали сертификат "Сестринское дело в психиатрии", и отказали мне в должности из за его отсутствия. Я имею диплом и сертификат "Сестринское дело" и считаю, что этого достаточно для работы медсестрой в доме престарелых и инвалидов. Прав ли работадатель отказывая мне, и каким законом и приказом можно руководствоваться?

Кто должен брать кровь на антитела к Ковид-19 - обязанности медицинских сестер в интернате

Изучайте условия трудового договора и должностные обязанности - если там предусмотрено, что в Ваши обязанности входит и забор крови для анализов, условия договора не будут нарушены. Скажите пожалуйста кто должен брать кровь на антитела к ковид.

Дело в том, что мы почтовые мед сестры работаем в интернате, директор заключил договор с кокой то фирмой на проведение анализа крови на антитела к Ковид, а брать его обязали нас, без дополнительного договора, а это не больше ни меньше а 200 человек.

Имеет ли право педиатр в приказном порядке работать участковым терапевтом?

Если педиатр согласился с предложением работодателя, подписал дополнительное соглашение к трудовому договору с указанием в нем соответствующих доплат и работодатель издал соответствующий приказ - имеет право согласно постановлению Правительства РФ от 29.12.2009 № 1110 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" и выплаты врачам-педиатрам за "участковость" 10 000 рублей.

Удачи. Имеет ли право педиатр в приказном порядке работать участковым терапевтом?

Что делать, если после выхода с декрета начали пихать на другие должности - права и возможности медицинской сестры

Виктория!

Вас обязаны вернуть на участок, если в Вашем трудовом договоре указано, что Вы приняты на должность медсестры этого участка. Поэтому почитайте договор (возьмите в отделе кадров) и при необходимости напишите претензию работодателю. Отказ может быть обжалован вышестоящему должностному лицу, в инспекцию труда, в прокуратуру и в суд.

При этом обращаю Ваше внимание, что работодалеть имеет право при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ (ст. 72.2), временно перевести Вас без Вашего согласия в другие отделения, но не более чем на 30 дней в год. Ситуация такая... Выхожу с декрета (я участковая медицинская сестра, работала на участке), меня начали пихать во все дырки: то к неврологу на прием, то в дневной стационар. Скажите, я в праве требовать чтобы меня вернули на мой участок?

Я участковая медицинская сестра. Должна ли я выезжать с врачём на выезд как по скорой помощи. И должны ли за это быть доплаты?

Да, должны выезжать, это ваша работа. Условием трудового договора у вас оговорена оплата. Я участковая медицинская сестра. Должна ли я выезжать с врачём на выезд как по скорой помощи. И должны ли за это быть доплаты?

Могу ли я получить больничный лист на две работы одновременно при стаже менее трех лет?

Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды (ч. 1, 1.1 ст. 16

Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

работы по трудовому договору;

государственной гражданской или муниципальной, военной и иной службы (противопожарной, службы в органах уголовно-исполнительной системы и др.);

иной деятельности, когда лицо подлежало обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С 1 января 2007 года законом предусмотрено, что работники имеют право получать пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, то есть с учетом работы на условиях внешнего совместительства.

Старшая медицинская сестра не права. Я официально устроена в двух организациях, ушла на больничный, но старшая медсестра сказала что не может мне выписать два больничных листов, т.к. мой стаж на этих работах должен быть более трёх лет, права ли она?

Я работаю медицинской сестрой в сельской месности, один месяц, могу я получить подъёмные "земский доктор"?

Здравствуйте,

Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность.

Чтобы получить выплату по программе «Земский доктор», специалисты должны соответствовать следующим требованиям:

• наличие высшего профессионального (медицинского) образования;

• переезд на работу в сельскую местность;

• наличие трудового договора с медицинским учреждением на срок не менее 5 лет. Я работаю медицинской сестрой в сельской месности, один месяц, могу я получить подъёмные "земский доктор"?

Могут ли обязать палатную медсестру выполнять обязанности буфетчицы - раздача пищи в столовой, мытье посуды, полов?

Здравствуйте.

Если раздача пищи и т.п. не входит в должностные обязанности медицинской сестры палатной (не указаны в должностной инструкции), то нельзя обязать.

По общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён. В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами. С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определённой трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату. Могут ли обязать палатную медсестру выполнять обязанности буфетчицы - раздача пищи в столовой, мытье посуды, полов?

Нарушение прав участковой медсестры в государственной поликлинике

Здравствуйте! Сложно дать исчерпывающий ответ на поставленные Вами вопросы. По идее с Вами должен быть заключен трудовой договор, который предусматривает объём трудовой функции (объём работы участковой медицинской сестры). Если Вы проживаете в г. Севастополе а работаете в поликлинике, надо полагать, в г. Симферополе, то не понятно - то ли Вы находитесь в командировке, то ли Вы, работаете на постоянной основе в г. Симферополе. Мало информации для того, чтобы ответить на Ваши вопросы. Я работаю в государственной поликлинике участковой медсестрой Три года нам не платят участковость, говорят что не положено живу г Севастополь Скажите положена ли мне участковая надбавка и сколько процентов. Ещё один вопрос Сейчас на время карантиа меня отправили на неопределенный срок в отпуск на 2/3 ставки без сохранения заработной платы Правомерно ли действия администрации. Спасибо.

Имеет ли операционная медицинская сестра отказаться об участие на операции, при выявление ВИЧ?

Отказаться без последствий для себя медсестра вправе только от совершения незаконных действий или при нарушении работодателем (лечебным учреждением) мер безопасности и профилактики заражений (не выдали средства индивидуальной защиты или еще что-то не сделали, что положено в таких случаях). Отказ от исполнения должностных обязанностей (участие в операции) влечет дисциплинарные меры воздействия, как минимум. ВИЧ у пациента не является уважительной причиной для отказа от работы, если работодатель соблюдает все предусмотренные нормами права меры безопасности для сотрудника.

Отказаться от такой работы, подать заявление о расторжении трудового договора медсестра вправе в любое время. Имеет ли операционная медицинская сестра отказаться об участие на операции, при выявление ВИЧ?

Я работала медицинской сестрой в оздоровительном лагере в 1994 году. Входит в льготный стаж?

Зависит от конкретики. В общем случае, если работодателем по трудовому договору указано медицинское учреждение - входит, не медицинское - не входит. Я работала медицинской сестрой в оздоровительном лагере в 1994 году. Входит в льготный стаж?

Должна ли младшая медицинская сестра пришивать пуговицы, зашивать пододеяльники?

Должна, но с доплатой!

Согласно распоряжения минздравнадзора:

1 пуговица 74 рубля

1 сантиметр пододеяльника - 27 рублей

Пишите заявление главврачу на доплату по этим тарифам. Надо смотреть вам трудовой договор и должностную инструкцию. Должна ли младшая медицинская сестра пришивать пуговицы, зашивать пододеяльники?

Медицинской сестре общей практики на ставку швыряют по кабинетам в отсутствии врача - нарушение прав или нормальная практика?

Только на основании приказа и. Если это предусмотрено трудовым или коллективным договором. Скажите пожалуйста. Я медицинская сестра общей практики в поликлиники на ставку, и меня в отсутствии врача швыряют по кабинетам, на основной должности меня нету. Имеют ли на это права?

Перевод медицинской сестры в должность администратора - правовые аспекты и основания

Перевести никак не могут, нужно новый трудовой договор подписывать. Скажите пожалуйста на каком основании можно ли из мед. сестры перевести в администратора при этом выполняем ту же работу. На основании каких законов, статей нас могли перевести на эту должность ниже статусом.

Можно ли получить льготную пенсию для палатной медсестры работавшей в сельской местности и доме престарелых?

Имеете, если исполняли обязанности медицинской сестры, согласно вашему трудовому договору. Работала в сельской местности палатной медицинской сестрой с 1985 г. по 2002 г. после сокращения перешла переводом медицинской сестрой дома престарелых с 2002 г. по 2008 г. Имею ли я право на льготную пенсию. Спасибо.

Обязана ли палатная медицинская сестра пульмонологического отделения делать ЭКГ больному?

Ее обязанности должны быть в должностной инструкции и в трудовом договоре.

Закон такие вопросы не регулирует. Нет. Обязанности палатной медицинской сестры установлены её должностной инструкцией. Следовательно если не установлено, то палатная медицинская сестра не обязана снимать электрокардиограмму. Обязана ли палатная медицинская сестра пульмологического отделения делать экг больному?

Возможно ли изменение рабочих обязанностей медицинской сестры участковой по трудовому договору?

Здравствуйте. Вы можете выполнять только то, что прописано у вас в должностных инструкциях. Если в ваших должностных инструкциях прописан пункт работать на сестринском посту в поликлинике, то вы обязаны там работать. Если нет такого пункта, можете отказать. По трудовому договору числюсь медицинской сестрой участковой. Могут ли меня заставить работать раз в неделю на сестринском посту в поликлинике?

Норма рабочего времени медицинской сестры в центре реабилитации для детей инвалидов

Странный вопрос все будет прописано в вашем трудовом договоре. Я хочу устроиться в центр реабилитации для детей инвалидов медицинской сестрой. Какая норма рабочего времени в данной сфере, сокращённый паточной день или 8 часовой?

Медицинский брат с 25-летним стажем - почему зарплата составляет только 25 т. р., когда другие сестры получают 40 т. р.?

Размер вашей заработной платы указывается в вашем трудовом договоре а также все надбавки и доплаты. Работаю в медецине 25 лет. На должности мед. брат. Зарплата 25 т. р.в месяц знаю, что другие сестры получают в размере 40 т. р.Ходил в бух отдел, вроде все честно. Моё начальство говорит что у всех буджетников низкая зарплата.

Возможность увольнения без отработки 14 дней после работы 3 месяца в качестве медицинской сестры

Да можете, если наличие испытательного срока прописано в Вашем трудовом договоре. Здравствуйте. Способы увольнения "без отработки" предусмотрены ст. 80 ТК РФ.

В принципе если у Вас еще не вышел испытательный срок, то заставить вас отрабатывать положенные 2 недели, работодатель не может. НО необходимо смотреть заключенный договор. Я обучаясь на последнем курсе медколледжа устроилась работать младшей медицинской сестрой. Проработала год, закончив колледж перешла на медицинскую сестру платную. Могу ли я уволиться без отработки 14 дней, если ещё на проработала медицинской сестрой палатной 3 месяца (испытательный срок).

Мои действия при нарушении указания в трудовой книжке на должность перевязочной медсестры вместо медицинской сестры

Добырй день да в Вашем трудовом договоре обязательно посмотрите какая должность была написана при приеме Вас на работу. Также сверьте должность с трудовой книжкой.

В данном случае это две разные профессии согласно коду классификатору профессий. В связи с этим Вам необходимо обратиться либо в суд либо в прокуратуру либо в гос инспекцию труда о внесении неправильной записи в трудовую книжку. С первого дня как устороилась работаю перевязочной медсестрой, а в трудовой написано просто медицинская сестра урологического отделения. Тут ведь нарушение, какие мои действия？

Возможно ли получить перевод в другую больницу при работе 1 месяц в качестве медицинской сестры?

В настоящее время в законодательстве нет понятия "перевод". только через расторжение трудового договора. Я мед. сестра хочу перевестись в др.больницу, но работаю только 1 месяц, не влилась в коллектив, можно не увольнятся а перевестись? Переводом.

Медицинская сестра - проблемы с легкими после увольнения и потеря стажа на новом месте работы

Здравствуйте! Факт ухудшения условий труда, . Вы вправе, обратиться согласно ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,в Федеральную инспекцию по труду. Согласно положениям статьи 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются условиями, подлежащими обязательному включению в трудовой договора. По общему правилу, установленному статьей 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Я медицинская сестра. Уволилась с работы 30.06.по собственному желанию для перехода на другую работу. При прохождении профосмотра были выявлены проблемы с легкими. Больничный не был выдан.16.09 был дан допуск к работе, но на новом месте работы утверждают, что потерян стаж и будет снижена з.п на 20% . Законно ли это.

Необходимость ежедневных и пожизненных перевязок на дому для пациентки с наличием родственников - правовые аспекты и регулирование

Эти обязанности указываются в должностной инструкции, коллективном и трудовом договоре составленными с учетом соответственно Приказа Минздравсоцразвития РФ от 21.06.2006 N 490 "Об организации деятельности медицинской сестры участковой" (вместе с "Инструкцией по заполнению учетной формы N 039-1/У-06 "Дневник учета работы медицинской сестры участковой") (Зарегистрировано в Минюсте РФ 14.07.2006 N 8061) Должна ли участковая медсестра делать перевязки ежедневно и пожизненно на дому пациентке имеющей родственников? Чем это регламентированно?

Вопросы о табелировании и выплате вознаграждений для молодого специалиста в военной части медицинской сестры

Нужно смотреть ваш трудовой договор, тамм это должно быть прописано. Я устраивась в военную часть медицинской сестрой, сразу после окончания медицинского колледжа (очная форма). Буду ли я у них табелироваться, как молодой специалист? Должны ли они мне будут выплатить подъемные и ежемесячные добавки к зар. плате (какой то % от оклада)?

Трудовой договор медицинской сестры - 142 советов адвокатов и юристов