Трудовой кодекс содержит вполне четкие правила определения срока подачи иска для каждого вида трудового спора. Но на практике все не так просто: зачастую даже суды не могут правильно определить, когда работник должен обратиться с иском.
Источник фото Одна моя клиентка судилась с работодателем по поводу незаконного увольнения. Чтобы представить суду в качестве доказательства переписку в "Вотсап", ей нужно было заверить ее нотариально. В результате она потратила 150 000 рублей.
Замоскворецкий районный суд г.Москвы от ФИО(истец) гр.д.№ 2-1537/24 Заявление (в порядке ст.202 ГПК РФ) 24.07.2024г. Замоскворецким районным судом г.Москвы(Мусимович М.В.) вынесено решение по указанному гражданскому делу(иск ФИО к ООО «Гришко» об отмене дисциплинарных взысканий).
Введение Трудовые споры — это конфликты между работником и работодателем по вопросам, связанным с трудовыми отношениями. Рассмотрим, как отстоять свои права в суде. Шаг 1: Сбор доказательств Соберите документы,