Компании, нанимая людей на работу, всегда стараются экономить на налогах, которые необходимо платить за сотрудника. Налоговое законодательство не ограничивается одним НДФЛ, который удерживается из зарплаты сотрудника.
В Совете Федерации разрабатывают пакет мер поддержки бизнеса в связи с последствиями ограничительных мер из-за коронавируса. Сенаторы хотят выплачивать из бюджета работодателям деньги за каждого вновь нанятого или переквалифицированного работника.
В Совете Федерации предложили ежемесячно выплачивать бизнесу из бюджета по 18 тыс. рублей за каждого нового сотрудника, выдавать 100 тыс. самозанятым на открытие своего дела, просубсидировать корпоративные программы переквалификации из расчета 20 тыс.
Законодательство России предусматривает для людей с инвалидностью гарантии по трудоустройству и занятости. В основном они обеспечиваются за счет квотирования для них рабочих мест. Так, организация с численностью работников более 100 человек в соответствии с правовым актом,
Принято постановление Конституционного суда РФ от 19.12. 2018 № 45 П По делу о проверке конституционности части первой статьи 178 Трудового кодекса российской Федерации в связи с жалобой гражданки М.В.
В суде рассматривался спор о размере среднего заработка, который подлежал сохранению за уволенным в связи с ликвидацией филиала работником. Работодатель, установив число рабочих дней в периоде, подлежащем оплате, рассчитал средний заработок исходя из их числа.
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, чем гражданско-правовой договор отличается от трудового, какие риски возникают у гражданина при оформлении трудовых отношений гражданско-правовым договором и как признать факт трудовых отношений через суд.
