Уволили за недоверие / Трудовое право - 111 советов адвокатов и юристов
Учредитель может уволить директора по факту недоверия. Если усмотрели, в кратце За что могут уволить директора компании? Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Если на работодателя (директора компании) несколько раз подавали жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию за нарушение трудового договора, то должен ли учредитель этой компании выносить дисциплинарное взыскание директору за то что он нарушает трудовой договор со своими работниками и что на него жалуются в прокуратуру?
Уволить бухгалтера председатель может только в соответствии с нормами трудового законодательства, например за нарушение трудовой дисциплины, за недоверием и т.д. В каких случаях председатель правления СТ имеет права на смену бугальтера?
Уволить бухгалтера председатель может только в соответствии с нормами трудового законодательства, например за нарушение трудовой дисциплины, за недоверием и т.д.
Спросить
Вероятность всегда есть, если даже Вы предъявите ту же трудовую книжку, которую Вам выдавали ранее. Если скажете в другом банке, что Вы никогда нигде не работали и потому у Вас нет трудовой книжки, могут Вас принять на работу. Но надо иметь в виду, что если вдруг узнают, что Вы их обманули, Вас вновь могут уволить за недоверие. Если уволили по статье с банка за финансовые нарушения, возможно ли дальше работать в банковской сфере?
Вероятность всегда есть, если даже Вы предъявите ту же трудовую книжку, которую Вам выдавали ранее. Если скажете в другом банке, что Вы никогда нигде не работали и потому у Вас нет трудовой книжки, могут Вас принять на работу. Но надо иметь в виду, что если вдруг узнают, что Вы их обманули, Вас вновь могут уволить за недоверие.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увольнение законное, так как вы сами признали свою вину, оплатив некую сумму недостачи.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Доброе утро! Светлана, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Я уволена по статье за недоверие. Хотя за всё было уплачено. До принятие решения как меня уволить.
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, увольнение законное, так как вы сами признали свою вину, оплатив некую сумму недостачи.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброе утро! Светлана, работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении – в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.
СпроситьВ Трудовом кодексе написано, что уволить беременную можно, если ликвидировать компанию или закрыть ИП.
Но есть еще несколько законных способов:
по желанию сотрудницы;
по соглашению сторон;
с окончанием срочного трудового договора;
при сокращении штата,
такого основания как недоверие в Трудовом кодексе нет. Здравствуйте! Не имеют права вас уволить по такому основанию.
Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ:
[i]Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.[/i] Меня хотят уволить по статье, недоверие,. Проработала я там 7 месяцев. Сейчас у меня беременность 9 недель.
В Трудовом кодексе написано, что уволить беременную можно, если ликвидировать компанию или закрыть ИП.
Но есть еще несколько законных способов:
по желанию сотрудницы;
по соглашению сторон;
с окончанием срочного трудового договора;
при сокращении штата,
такого основания как недоверие в Трудовом кодексе нет.
Спросить
Здравствуйте! Не имеют права вас уволить по такому основанию.
Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ:
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
СпроситьМожете устроиться, скорее на должность не связанную с материальной ответственностью. Добрый день! Да, в любом случае устроиться на работу можно, но могут быть ограничения при выборе должности.
С Уважением! Я хотела бы знать можно ли устроиться на работу если уволили по статье за недоверие.
Можете устроиться, скорее на должность не связанную с материальной ответственностью.
Спросить
Добрый день! Да, в любом случае устроиться на работу можно, но могут быть ограничения при выборе должности.
С Уважением!
СпроситьЭто зависит от того, примет ли Вас новый работодатель
Законодательного ограничения нет для большинства должностей. Можете если вас примет работодатель. А статья за недоверие 81 ч 1 п 7 гденибуть отоброжается в базе данных. Её все работодатели могут видеть. Всмысле в базе не все могут видеть или как. Магу ли я устроится на другую работу если меня уволили по статье недоверие 81 ч 1 п 7 скажите пожалуйста.
Это зависит от того, примет ли Вас новый работодатель
Законодательного ограничения нет для большинства должностей.
Спросить
А статья за недоверие 81 ч 1 п 7 гденибуть отоброжается в базе данных. Её все работодатели могут видеть.
Спросить
Кассир является материально ответственным лицом. Если будет доказано, что действия кассира неправомерны, то могут и уволить за недоверие. Кассир в магазине продал промо товар с кассы на 2000 а не на три как хочет директор этого магазина. И теперь директор угрожает кассиру увольнением! Вопрос что это за...
Кассир является материально ответственным лицом. Если будет доказано, что действия кассира неправомерны, то могут и уволить за недоверие.
СпроситьТолько в судебном порядке признавать запись недействительной, оспаривать основания увольнения, если сроки не истекли, других способов нет. Уволили за недоверие (в магазине во время ревизии недостача 24 тысячи, недостачу оплатила, написала заявление по собственному желанию, отработала 2 недели, но в трудовой поставили статью за не доверие, есть возможность статью оправдать?
Только в судебном порядке признавать запись недействительной, оспаривать основания увольнения, если сроки не истекли, других способов нет.
СпроситьЕсли ВЫ взяли "в долг" без обоюдно письменного согласования с Работодателем - то да, могут уволить по данной статье. Если самовольно это сделали, то возможен и такой исход дела. Работала в продуктовом магазине. Взяла продукты в долг. При ревизии долг вернула. Может ли работодатель уволить по ст. За не доверие.
Если ВЫ взяли "в долг" без обоюдно письменного согласования с Работодателем - то да, могут уволить по данной статье.
Спросить
Здравствуйте, Вера!
Следуя букве закона, приведенные Вами обстоятельства не являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ). Я провезла 40 блоков сигарет из Абхазии в Россию. На таможне заплатила госпошлину. Имеется квитанция. Работодатель сказал:"Или пиши по собственному желанию, или уволим за недоверие. "Правильно ли это? Я провезла блоков сигарет из Абхазии в Россию. На таможне заплатила госпошлину. Имеется квитанция. Работодатель сказал:"Или пиши по собственному желанию, или уволим за недоверие."Правильно ли это?
Здравствуйте, Вера!
Следуя букве закона, приведенные Вами обстоятельства не являются основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса РФ).
Спросить
Добрый вечер, Анна. Вы можете вступать в брак с кем считаете нужным. Другое дело, если работа связана с гостайной, финансами и материальными ценностями, в сфере ФСБ РФ, то осужденный супруг нежелателен в семье сотрудника. Тогда работодатель может выразить недоверие и попросить с работы. Всё зависит от Вашей должности на работе. Хочу выйте замуж за осужденого, могут ли меня уволить с работы, работаю в аэропорту.
Добрый вечер, Анна. Вы можете вступать в брак с кем считаете нужным. Другое дело, если работа связана с гостайной, финансами и материальными ценностями, в сфере ФСБ РФ, то осужденный супруг нежелателен в семье сотрудника. Тогда работодатель может выразить недоверие и попросить с работы. Всё зависит от Вашей должности на работе.
СпроситьВы знаете ДА могут, так как решение по таким вопросам принимает РУКОВОДСТВО, каким бы ПЛОХИМ или ХОРОШИМ оно НЕ БЫЛО. Так что вот. Меня хотят уволить по статье за недоверие. Могут ли меня уволить, если я уже написала по собственному желанию?
Вы знаете ДА могут, так как решение по таким вопросам принимает РУКОВОДСТВО, каким бы ПЛОХИМ или ХОРОШИМ оно НЕ БЫЛО. Так что вот.
СпроситьЗдравствуйте. Будьте добры, что с Вами произошло. Вас вызвали с декретного отпуска и уволили или Вам не предоставили место после декрета. Скажите пожалуйста, могут ли уволить по статье за недоверие, если меня вызвали на работу с декрет ногой отпуска, что теперь делать и как Устроиться на работу после декрета?
Здравствуйте.
Если до наступления момента увольнения по собственному желанию работодатель уволит вас по статье, то в трудовой книжке могут указать именно ту статью по которой уволили. Я написала заявление об уволнении по собственному желанию. Может ли быт изменена запись в трудовой на другое за недоверие.
Здравствуйте.
Если до наступления момента увольнения по собственному желанию работодатель уволит вас по статье, то в трудовой книжке могут указать именно ту статью по которой уволили.
Спросить---Здравствуйте, а что у вас есть право хоть один кусок выносить? Не могут уволить, а уволят по недоверию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.:sm_ax: Доброго времени суток. ТК РФ предусмотрено основание для увольнения - совершение мелкого хищения, но факт мелкого хищения должен быть подтвержден постановлением суда. Всего вам доброго. Доброго вам времени суток. Если вы похитили эти два куска мыла, то конечно Вас могут уволить за хищение имущества. Удачи вам и всего наилучшего. Так а почему я их украл если мне их выдали мыть руки. Это мое ведь считается. Или я не так понимаю Здравствуйте. Могут ли уволить что я на производстве несу через проходную более 2 кусков мыла?
---Здравствуйте, а что у вас есть право хоть один кусок выносить? Не могут уволить, а уволят по недоверию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Доброго вам времени суток. Если вы похитили эти два куска мыла, то конечно Вас могут уволить за хищение имущества. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьТак а почему я их украл если мне их выдали мыть руки. Это мое ведь считается. Или я не так понимаю
Спросить
Доброго времени суток, уважаемый
Безусловно в данном случае увольнение можно обжаловать в суде, причем суд встанет на Вашу сторону
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если Вам их выдали действительно, То никакой ответственности вам не будет. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДобрый вечер. То что вы уволены по статье за недоверие никак не отразится на вашем супруги это просто указано в вашей трудовой книжки и только. Хорошего приятного вечера. Надя. Добрый вечер. Не переживайь
те. Нет оснований бояться о трудоустройстве по причине никаких проблем и компрометирующих обстоятельств. Доброго времени суток! Основание вашего увольнения никак не может отразиться на карьере вашего супруга, это же не привлечение к административной или уголовной ответственности, поэтому не стоит переживать по этому поводу. Всего хорошего! Была уволена по статье недоверие со сбербанка, живу с военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если мы распишемся, это не отразится на его дальнейшей карьере?
Добрый вечер. То что вы уволены по статье за недоверие никак не отразится на вашем супруги это просто указано в вашей трудовой книжки и только. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Надя. Добрый вечер. Не переживайь
те. Нет оснований бояться о трудоустройстве по причине никаких проблем и компрометирующих обстоятельств.
Спросить
Доброго времени суток! Основание вашего увольнения никак не может отразиться на карьере вашего супруга, это же не привлечение к административной или уголовной ответственности, поэтому не стоит переживать по этому поводу. Всего хорошего!
СпроситьПишите объяснительную руководству по факту и просите считать данный факт ошибкой охраны. Если вы оплатите и признаете вину, то вас возможно уволят за недоверие по трудовой деятельности. Проверить факт недостачи товара легко. Товар внесен в программу расчетно-кассовой программы. Я работаю на пекарне магазин Командор, города Красноярска. Приходя утром на работу я забыла проклеить товар лежавший у меня в сумочке, по оканчанию рабочего дня на выходе нас проверяет внутренняя охрана и обнаружила не проклеиный товар, при этом заставляли его выкупить. Как вести себя в такой ситуации.
Пишите объяснительную руководству по факту и просите считать данный факт ошибкой охраны. Если вы оплатите и признаете вину, то вас возможно уволят за недоверие по трудовой деятельности. Проверить факт недостачи товара легко. Товар внесен в программу расчетно-кассовой программы.
СпроситьФормально, с точки зрения закона для лиц имеющих 3 форму секретности, нет препятствий с выездом за границу в том числе для отдыха, но фактически это не приветствуется руководством. Поэтому уточняйте ваш вопрос непосредственно к работодателя. Здравствуйте.
Да, можно полететь.
Изучите Решение Верховного Суда РФ от 03.10.2012 N АКПИ 12-1137 Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим подпункта 19 пункта 24 Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1. Здравствуйте.
Этот вопрос решается с уполномоченным ФСБ вашей организации. Если полетите самовольно Вас лишат дрпуска и уволят по недоверию. Не самая приятная статья: (
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН". Можно ли полеиеть отдыхать в Тунис летом с третьей формой секретности?
Формально, с точки зрения закона для лиц имеющих 3 форму секретности, нет препятствий с выездом за границу в том числе для отдыха, но фактически это не приветствуется руководством. Поэтому уточняйте ваш вопрос непосредственно к работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно полететь.
Изучите Решение Верховного Суда РФ от 03.10.2012 N АКПИ 12-1137 Об отказе в удовлетворении заявления о признании недействующим подпункта 19 пункта 24 Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 г. N 3-1.
СпроситьЗдравствуйте.
Этот вопрос решается с уполномоченным ФСБ вашей организации. Если полетите самовольно Вас лишат дрпуска и уволят по недоверию. Не самая приятная статья: (
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЗдравствуйте, Виктор. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру. Вы должны выполнять работу, предусмотренную Вашей должностной инструкцией. Здравствуйте Виктор
Какая-то глупость, если честно"!
Пока идти некуда не надо. Вот когда уволят, тогда начнете незамедлительно принимать меры
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. На работе мне пригрозили уволить меня из-за недоверия.
Сказали мне что я должен делать то что они скажут или мы тебя уволим когда захотим из за недоверия.
У меня имеется записанный телефонный разговор.
Что мне делать в данной ситуации? Куда идти мне?
Здравствуйте, Виктор. Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или прокуратуру. Вы должны выполнять работу, предусмотренную Вашей должностной инструкцией.
Спросить
Здравствуйте Виктор
Какая-то глупость, если честно"!
Пока идти некуда не надо. Вот когда уволят, тогда начнете незамедлительно принимать меры
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЕсли уволились оснований для требования от Вас декларации нет, у Вас нет в настоящий момент трудовых отношений с данной организацией. Если Вы работаете, работодатель может издать приказ или распоряжение, что у него необходимо подавать декларация, можно руководствоваться не только законом, а еще внутренними документами предприятия. Так многие предприятия делают, хотя сотрудники не являются госслужащими. Издания таких документов и основания требовать справку, борьба с коррупцией. Нужно ли подавать декларацию о доходах за 2016 г сотруднику мвд уволенному по недоверию в октябре 2016 г.
Если уволились оснований для требования от Вас декларации нет, у Вас нет в настоящий момент трудовых отношений с данной организацией. Если Вы работаете, работодатель может издать приказ или распоряжение, что у него необходимо подавать декларация, можно руководствоваться не только законом, а еще внутренними документами предприятия. Так многие предприятия делают, хотя сотрудники не являются госслужащими. Издания таких документов и основания требовать справку, борьба с коррупцией.
СпроситьПравы. Продление листа нетрудоспособности на срок более 15 дней (но не более чем на 15 календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Ст.59 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах охраны здоровья граждан в РФ". Сотрудник ФСИН, увольняюсь на пенсию по достижении предельного возраста 20.03.2017 года. Нужно ли заполнять декларацию о доходах за 2016 год, ведь её надо сдавать до 01. 04 2017 г., обещают уволить по статье недоверие. Законно ли это. Мне сделали операцию по ушиванию пупочной грыжи, через неделю сняли швы и сказали что больше двух недель не могут дать больничный. Шов еще болит и не возможны нагрузки. Правы ли доктора?
Правы. Продление листа нетрудоспособности на срок более 15 дней (но не более чем на 15 календарных дней единовременно), осуществляется по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации из числа врачей, прошедших обучение по вопросам проведения экспертизы временной нетрудоспособности. Ст.59 ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "Об основах охраны здоровья граждан в РФ".
СпроситьСотрудник ФСИН, увольняюсь на пенсию по достижении предельного возраста 20.03.2017 года. Нужно ли заполнять декларацию о доходах за 2016 год, ведь её надо сдавать до 01. 04 2017 г., обещают уволить по статье недоверие. Законно ли это.
СпроситьИз текста вопроса оснований для Вашего увольнения не усматривается. Тем более, что заявление о недоверии не является каким-то документов, нарушающим Ваши права. Добрый день!!! Оснований для увольнения не усматривается. Уволят - вправе восстановиться в судебном порядке
Удачи Вам и всего доброго. Пока вас не уволили и никаких претензий не предъявляли, то проблемы как таковой нет. Поэтому преждевременно о чем то конкретном говорить. А уволить вас могут только при наличии серьезных оснований для увольнения. Нахожусь в декрете скоро выходить на работу! И узнала что кто сейчас работает не хотят чтоб я выходила т.к не доверяют работала продавцом раньше были недостачи! Хотят писать заявление о недоверии начальству! Имеют ли право меня уволить?
Из текста вопроса оснований для Вашего увольнения не усматривается. Тем более, что заявление о недоверии не является каким-то документов, нарушающим Ваши права.
СпроситьПока вас не уволили и никаких претензий не предъявляли, то проблемы как таковой нет. Поэтому преждевременно о чем то конкретном говорить. А уволить вас могут только при наличии серьезных оснований для увольнения.
СпроситьДобрый день, уважаемый Григорий. Недоверие это какая статья? Уточните вопрос непонятно. Когда уволены были и за что
Удачи Вам и вашим близким!!! Какая процедура восстановления в полицию после увольнения по недоверию.
Вас уволить не могут ни по какому основанию, по тому что основания для увольнения на подобные случаи трудовым законодательством не предусмотрено. У вас - не выборная должность, уволить могут или по СЖ или по статье по инициативе работодателя - смотрите ст. 81 ТК, например за недоверие, если вы - материально-ответственное лицо. Добрый день. Надо нам основание Вас не могут уволить это не предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации. Всего хорошего вам. Я работаю в СНТ гл.бухгалтером с июня 2015 г. Месяц назад провели внеплановое общее собрание членов СНТ, на котором перевыбрали председателя и решили отстранить меня от должности и принять другого бухгалтера. Сейчас мне предлагают написать заявление по собственному, ссылаясь на неверно составленный договор по совместительству, а приказ о принятии на работу на основное место. На каком основании и какой статье меня могут уволить?
У вас - не выборная должность, уволить могут или по СЖ или по статье по инициативе работодателя - смотрите ст. 81 ТК, например за недоверие, если вы - материально-ответственное лицо.
СпроситьДобрый день. Надо нам основание Вас не могут уволить это не предусмотрено трудовым законодательством Российской Федерации. Всего хорошего вам.
СпроситьЧитайте также:
- Уволить за недостачу
- Могут ли меня уволить за прогул
- Могут ли уволить за прогул
- За один день прогула могут ли уволить
- Если сотрудника уволили за прогул
- За что можно уволить учителя
- Уволить за воровство
- Уволить за кражу
- За что можно уволить директора школы
- Могут ли уволить с работы за один прогул
- Могут ли уволить за судимость
- Могут ли уволить из-за судимости
- Уволить за месяц до пенсии
- За что могут уволить на испытательном сроке
