Николай Подписчиков 1 06.12.2022, 19:16 Подписаться Должен ли предприниматель выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении если работник не был в отпуске 4 года. Читать ответы (1)
Мунира 27.06.2022, 16:21 Подписаться Как поступить, если работник сначала подал заявление на увольнение, а затем запросил отпуск и снова выразил желание уволиться? Читать ответы (2)
Екатерина 26.05.2020, 11:22 Подписаться Как получить отпуск при увольнении, если заявление не было написано? Советы для работников Читать ответы (1)
Евгений 22.12.2019, 18:04 Подписаться Может ли работодатель заставить отработать до окончания срока заявления на отпуск и увольнение Читать ответы (2)
Анастасия 12.11.2019, 05:52 Подписаться Если работник отработал 8 месяцев имеет ли он право на дополнительный отпуск при увольнении. Читать ответы (1)
Татьяна 22.09.2019, 14:11 Подписаться Могут ли лишить работника компенсации за отпуск при увольнении если он был наказан за 2 дня прогулов в виде лишения премии. Читать ответы (6)
Виктор Григорьевич Подписчиков 1 21.06.2019, 08:41 184 Подписаться Может ли работодатель заставить отрабатывать две недели если работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Читать ответы (1)
Светлана 19.06.2019, 14:22 Подписаться Возможно ли увольнение работника, если ему дали 1 группу инвалидности когда он находился в отпуске за свой счет? Читать ответы (2)
Марина 30.05.2019, 15:43 Подписаться Если работник пошел в отпуск с последующим увольнением, то какое число ставить в трудовой книге при увольнении? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 6 15.11.2018, 03:26 5074 Подписаться Оплата проезда во время отпуска - что происходит, если работник возвращается после даты увольнения? Читать ответы (5)
Оксана 11.08.2018, 11:04 Подписаться Как должен поступить руководитель со сотрудником на декретном отпуске, если другой работник уже написал заявление на увольнение? Читать ответы (1)
Александра 06.11.2017, 11:56 Подписаться Возможно ли увольнение без отработки 14 дней при наличии договора на период декретного отпуска основного работника до 3 лет Читать ответы (13)
Владимир Подписчиков 2 14.09.2017, 09:30 Подписаться Как поступить, если недостаточно средств для удержания не заработанных дней отпуска при увольнении работника? Читать ответы (1)
Анна 10.08.2017, 09:35 Подписаться Ухожу в декрет с основного места работы - как справиться с увольнением, если возвращаются основные работники, а я Читать ответы (8)
Галина Николаевна 24.07.2017, 07:56 Подписаться Как правильно оформить трудовые документы после перехода на новую работу Читать ответы (3)
Игорь Подписчиков 43 15.02.2017, 10:22 Подписаться Должен ли работник придерживаться графика отпусков, если заявляет отпуск с последующим увольнением? Читать ответы (3)
Олег 07.02.2017, 15:54 Подписаться Законно ли увольнение работника после выхода из отпуска по уходу за ребенком, если трудовой договор действует на 3 года? Читать ответы (3)
Марина Подписчиков 11 27.12.2016, 15:08 19.2к Подписаться Если при увольнении работник получил расчет 1700 рублей и за отпуск полученный авансом с него удержали 1300 что делать. Читать ответы (1)
Анна Николаевна Подписчиков 2 21.07.2016, 10:01 Подписаться Как защититься, если работодатель отказывается принять обратно после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Читать ответы (10)
Ирина 14.07.2016, 14:29 2304 Подписаться Можно ли подать иск в суд другого района, если в своем проиграла Читать ответы (1)
Анастасия 23.06.2016, 20:50 Подписаться Можно ли уволиться с работы во время ежегодного оплачиваемого отпуска и что произойдет Читать ответы (1)
Игорь 21.04.2016, 18:06 Подписаться Какие права имеет работник, желающий уйти в отпуск с последующим увольнением на пенсию Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 2 21.04.2016, 13:58 12.7к Подписаться Если работник отработал 1 год 3 месяц и берет отпуск с последующим увольнением. Ему вправе отказать в оплате проезда в отпуск? Читать ответы (1)
Оксана 19.04.2016, 09:49 Подписаться Возможно ли увольнить работника, если он написал заявление на увольнение во время отпуска без сохранения заработной платы? Читать ответы (1)