Увольнение по соглашению
3110 ответов адвокатов и юристов
Наташа
Подписчиков 2
09.06.2024, 15:45
Какая должна быть причина увольнения по соглашению сторон?
Валерий
Подписчиков 12
04.06.2024, 02:10
14.7к
Можно ли вернуться к старому работодателю после увольнения по соглашению сторон?
Валерий
Подписчиков 12
04.06.2024, 02:10
14.7к
Можно ли вернуться к работодателю после увольнения по соглашению сторон?
Валерий
Подписчиков 12
04.06.2024, 02:09
14.7к
Можно ли вернуться к бывшему работодателю после увольнения по соглашению сторон?
Евгений
31.05.2024, 15:13
Компенсация при увольнении по взаимному соглашению сторон
Наталья
31.05.2024, 11:52
Могу ли я подать больничный лист после увольнения по соглашению сторон и пойти на биржу?
Александр
Подписчиков 1
26.04.2024, 04:12
Компенсация при увольнении по соглашению сторон
Татьяна
Подписчиков 5
14.04.2024, 02:57
1114
Проблемы с выплатой заработной платы при увольнении по соглашению сторон - что делать?
Алексей
Подписчиков 5
27.03.2024, 17:43
Кто должен оплатить обучение в случае увольнения по соглашению сторон в рамках целевого обучения?
Марина
Подписчиков 3
24.03.2024, 20:29
Как добиться увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации при моральном давлении со стороны руководителя
Наталья
11.03.2024, 16:23
4169
Отказ в назначении пенсии по выслуге лет из-за увольнения по соглашению сторон - что важнее — стаж или возраст?
Народный юрист
Подписчиков 1034
15.01.2024, 14:10
2606
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: основные аспекты и преимущества
https://yandex.ru/images/search Увольнение с работы может быть стрессовым и неприятным для обеих сторон – работодателя и работника. Однако, существует альтернативный подход к расторжению трудового договора, который может помочь обеим сторонам избежать длительных и сложных процедур.
Подробнее
Присяч Юрий Викторович
Подписчиков 6731
12.07.2023, 11:08
15.5М
Увольнение по соглашению сторон — больше не самый безопасный способ расстаться с работником.
Трудовой кодекс Российской Федерации Трудовой кодекс не обязывает работодателя при увольнении работника по соглашению сторон заключать с ним отдельный документ, и поэтому большинство компаний считают, что визы директора на заявлении об увольнении работника достаточно для увольнения работника.
Подробнее
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3481150
28.12.2022, 10:06
Правомерно ли требования работодателя вернуть компенсацию после увольнения по соглашению сторон?
Здравствуйте. Я уволился по соглашению сторон и получил компенсацию. Сейчас устраиваюсь на другую работу. И бывший работодатель требует вернуть компенсацию. Правомерно ли такое требование? Вопрос из социальных сетей от Александра З.
Подробнее
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 3116
06.11.2022, 17:14
796.1к
Уловка работодателя при увольнении по соглашению сторон
Добрый день, уважаемые друзья! Хотел поделиться с вами недавним опытом сопровождения трудового спора. Мой доверитель работала продавцом-консультантом в сетевом магазине. У нее не сложились отношения с работодателем, и на нее начали оказывать давление уволиться по собственному желанию.
Подробнее
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9322
11.01.2022, 15:35
3218
Увольнение по соглашению сторон одним днем без выходного пособия. Позиция кассационного суда общей юрисдикции.
Краткое содержание: Позиция кассационного суда общей юрисдикции. Обсуждение. В данной статье рассмотрим позицию кассационного суда общей юрисдикции в отношении правильного подхода нижестоящих судов к оценке увольнения под угрозой ответственности, а тем более одним днем без выплаты выходного пособия.
Подробнее
Зачесов Антон Николаевич
Подписчиков 739
12.03.2021, 14:33
Увольнение по соглашению сторон. Плюсы и минусы
Увольнение по соглашению сторон При варианте увольнения по соглашению трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами (ст. 78 ТК РФ). Инициатором расторжения договора по данному основанию может являться как работник, так и работодатель.
Подробнее
Чурсина Юлия Геннадьевна
Подписчиков 6780
30.06.2020, 10:25
3559
Подводные камни увольнения по соглашению сторон!
Увольнение по соглашению сторон – правовая конструкция, которая призвана бесконфликтно решать вопросы между сторонами трудового договора с соблюдением обоюдных интересов: увольняться работникам до истечения двухнедельного срока,
Подробнее
Павел
Подписчиков 11703
29.05.2020, 21:29
1.5М
Увольнение по соглашению сторон: компенсация, заявление.
Увольнение работника по соглашению сторон Наемный работник и работодатель вправе оформить возникшие между ними трудовые отношения по их собственному желанию договором, а значит, вправе прекратить его действие в любой момент, если придут к такому соглашению.
Подробнее
Феоктистова Елена Владимировна
Подписчиков 276
22.03.2020, 17:57
83
Мало известные факты об увольнении по соглашению сторон
Расскажу о важных фактах увольнения по соглашению сторон с выплатой денежной компенсации/выходного пособия. ⠀ ✅Трудовым законодательством не предусмотрено обязательство работодателя производить выплату денежной компенсации/выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.
Подробнее
Федонов Роман Александрович
Подписчиков 70
15.03.2020, 13:03
299
Правила получения выходных пособий при увольнениях по соглашению сторон
Анонс Как получить выходное пособие в случае увольнений по соглашению сторон Дескрипшен Очень часто главной причиной, которая побуждает работников писать заявления на увольнение согласно с статьёй 78 Трудового кодекса РФ,
Подробнее
Шаповал Елена Владимировна
Подписчиков 64
29.07.2019, 14:33
Увольнение беременной женщины по соглашению сторон: разные подходы в судебной практике.
Согласно ст. 78 Трудового кодекса трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора (определение делам Московского городского суда от 20 мая 2019 г. по делу № 33-22387/2019).
Подробнее
Мельникова Елена Владимировна
Подписчиков 299
18.07.2019, 18:27
270
Некоторые нюансы увольнения по соглашению сторон: односторонний отказ от увольнения
В последние годы увольнение по соглашению сторон набирает популярность. У этого основания расторжения трудового договора довольно много положительных моментов. Даже чисто психологически, сам двусторонний характер такого правоотношения представляется более дружелюбным.
Подробнее
Рябошенко Руслана Юрьевна
Подписчиков 345
19.06.2019, 18:47
97
Вам знакома формулировка - увольнение по соглашению сторон?
Один из найлучших вариантов, который предоставляет ряд преимуществ уволившемуся сотруднику. Статья 78 Трудового кодекса РФ называется «Расторжение трудового договора по соглашению сторон». Для этого надо подписать «Соглашение о расторжении трудового договора» между работодателем и работником.
Подробнее