Увольнение студента / Образование - 1295 советов адвокатов и юристов

Как уволить мастера профессионального обучения в училище, если на следующий учебный год группа по его специальности не будет набираться?

После окончания школы поступила на бюджет в медицинский колледж. Прям перед началом обучения заставили всех заключить четырех сторонний договор с больницей, якобы без этого нас уберут из списка бюджетников. Соответственно все его подписали.

После окончания учебы, я проработала в этом учреждении 1 год и 8 месяцев. После уволилась по состоянию здоровья и семейным таким же обстоятельствам, то есть написала по собственному желанию. Сейчас нигде не работаю.

Вчера пришло письмо и квитанции, об уплате долга колледжу. В размере суммы на все время обучения. Квитанция на имя колледжа! То есть деньги получается начисляется на счёт колледжа. Как я знаю деньги кому если я должна, то это министерству здравоохранения и только ту сумму с учётом того, что я отработала больше половины времени (по договору 3 года)

ОЧЕНЬ СРОЧНО! Если есть у кого-то СОГЛАШЕНИЕ об ОБУЧЕНИИ (в котором прописано, что работник в случае досрочного увольнения обязуется возместить работодателю расходы на обучение) огромная просьба прислать на inna@stroi.ru или напишите ссылку. Спасибо.

Предоставляются ли какие-нибудь компенсации за увольнение, людям, которые учатся в высшем образовательном учреждении на очной форме обучение? Или только те кто на заочной и вечерней?

Я, опоздавший на работу на полтора часа, получил указание мастера отработать это время после окончания смены.

Ответьте на вопросы (ответ обоснуйте, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ):

1) Ответственность работника при нарушении дисциплины труда.

2) Правомерно ли указание мастера?

3) Можно ли считать мою работу после смены сверхурочной?

Сидоров проходя военную службу по контракту во время проведения военной спецоперации на Украине был ранен, ему назначена 2 группа инвалидности. С какого бюджета будет выплачиваться Сидорову. Условия назначения пенсии, размер.

В 2015 году весной меня отчислили с университета и дали мне академическую справку за три года обучения. Могу ли я поступить в другой вуз и продолжить обучение?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могу ли я уволится с предприятия где я работаю без отработки как положено две недели т.к мне предлагают более высоко оплачемовою работу. Спасибо за ваш ответ.

Уважамые адвокаты ответьте пожалуйста на два вопроса!

Какие льготы существуют в Москве для одиноких матерей, ребёнку 1.5 года, в свидетельстве о рождении в графе отца-прочерк?

Какие льготы предоставляются для усыновленных детей?

Спасибо!

У меня такой вопрос: Я - одинокий отец двух дочерей пяти и двенадцати лет уже два года живем без матери. Мать детьми не интересуется, пьет, обязанности свои не выполняет, и на основании решения суда была лишена родительских прав. В судебном заседании мне пояснили, что при вступлении решения суда в законную силу, мне надо пойти в ЗАГС, поменять св-ва о рождении детей, где в строке мать будет стоять прочерк. Дословно в решении суда написано: копию решения суда направить в отдел ЗАГС для внесения изменений в актовые записи о рождении детей сведений о матери. Но в ЗАГСе мне сказали, что мать всегда остается матерью, можно вычеркнуть только отца, и что они только у себя сделают пометку, и всё, а свидетельства о рождении детей менять не будут, правомерны ли их действия? Мать вообще детей не видит, и совсем про них забыла, а я вообще не могу иметь никаких льгот, почему такая несправедливость? Почему одинокая мать может иметь льготы, а одинокие отцы нет?

Какие по законодательству есть условия признания женщины матерью-одиночкой? Какие льготы положены матерям-одиночкам?

Стою в очереди на получение жилья с 2001 года, вдовец с 2002 года. Сыну сейчас 18 лет, имею ли я первоочередную льготы на получение жилья?

Как можно оформить детское пособие по уходу за ребенком достигшегося 1.5 года. Ребенок рожден в 2018 году И куда обратится в МФЦ или нет?

Если мать 2 их детей не работала до появления детей, сможет ли получать пособие с биржи труда, помимо того что уже выплачивается пособие за уходом ребёнка?

Как правильно сделать новую запись в трудовой книжке, если в предыдущей записи, при увольнении, была сделана ошибка, сокращены слова-статья (Ст) , пункт (п) и Ген. директор

Спасибо.

Мне 42 года, работаю медсестрой, стаж непрерывный 23 года. В 2018-году в июле ушла в декретный отпуск, через 2 месяца получила декретные в сумме около 7000 сомов. Зарплата такая же. (Категории не было). Моя сестра (нынче покойная) тоже м/с, получала 1992-году большую достаточно сумму, что хотела купить квартиру. Откуда такая разница?

В бухгалтерии сказали, что без высшей категории столько и будет. Куда обратиться проверить правильно ли мне вычислили декретные?

Меня приняли на работу инженером-электриком. Выбирали из нескольких кандидатов, проходил тесты. Приняли на работу, и в договоре указали испытательный срок 3 месяца. Срок заканчивается. Вопрос - законно в моем случае установление испытательного срока и на каком основании могут уволить? Сам я заявление писать отказался...

На работе идёт сокращение решают кого сократить, подскажите пожалуйста по закону кого из трёх (пенсионер, студент или мать которая в разводе воспитывает одна своего ребенка) спасибо.

Муж получил инвалидность 3 группы, является студентом последнего курса ВУЗа. Стаж работы на этом предприятии 29 лет. Законно ли увольнение?

Привожу текст Приказа почти дословно:

... - составителя поездов службы эксплуатации железнодорожного цеха, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в переводе на труд не противопоказанный состоянию здоровья и отсутствием других рабочих мест, уволить по п.8 ст.77 ТК РФ.

Хочется отметить, что предприятие является градообразующим, если в своём цехе не могут предоставить лёгкий труд, неужели во всём комбинате его не существует?

Насколько мне известно, учащихся тоже не имеют право уволить? Или я не права?

Инвалидность дана только на один год, в связи с протезированием тазобедренного сустава, т.е. через год инвалидность снимется. Законно ли увольнение?

Получаю пенсию по потере кормильца, возраст 20 лет, учусь очно, летом 1,5 месяца работал на заводе, пенсию платили исправно, тут в марте сообщают что прекратят платить, хотя я уже не работаю, что делать?

Меня зовут Наталья. Я мать-одиночка с 2-х годовалой дочкой. Имею статус матери-одиночки и малоимущей в собесе. На обращение в администрацию города Зеленокумска для устройства ребенка в садик мне отказали, мотивируя отсутствием мест, не смотря на мой статус. (у нас все делается за деньги) Как правильно наказать этих людей? Помогите. И помогите найти нормативные акты, которые закрепляют положения о льготах матерям-одиночкам, для грамотного аргументирования своих претензий. Обратиться мне больше некуда. Помогите. Прошу Вас.

Я военнослужащий звание ст.прапорщик выслуга не льготная. Контракт подписан до предельного возраста 45 лет. Выслуги будет 18.4 года. Брал военную ипотеку по ней кредит выплачен обременение перед банком снято, осталось обременение перед росвоенипотекой. Я хотел узнать насчет смешаной пенсии, положена она мне есть трудовой стаж 5 лет и входит ли туда очное обучение в гражданском вузе 5 лет, вуз закончил в 2002 году и насчет квартиры останется ли она за мной.

Помню, читала, что максимальное было за определенное количество дней. В него не входили дни по больничному листу. Сейчас не могу найти эту информацию.

На данный момент официально устроен в фирме. Работаю 5/2 с 13:00 до 21:00. Сейчас начинается обучение в очень дорогом коммерческом вузе и неожиданно выясняется, что занятия будут проходить в понедельник, среду и четверг в семь вечера, т.е. в моё рабочее время. По-скольку деньги за обучение уже внесены, да и увольняться я всё равно планировал, напишу заявление на увольнение и буду отрабатывать две недели. А в ТК есть какая-либо статья, которая бы позволила мне всё это время не пропускать занятия? Я имею ввиду, что мне придётся 6 раз отпрашиваться с работы и я уверен, что работодатель будет не в восторге от такой ситуации, потому что заменить меня некому. По-этому мне интересно, есть ли у меня права требовать, что бы меня отпускали? Или может быть есть вариант вообще без отработки обойтись?

Я ИП. Можно мне с работниками заключать трудовой контракт на 6 мес и каждые 6 мес перезаключать новый или не заключать, например если работник плохо работает? Будет ли идти стаж у работника? Т.е. если работник нас не устраивает, как он работает, мы с ним трудовой контракт не продлеваем.

Как получить статус многодетной семьи, если один ребёнок от другого брака, и прописаны мы со старшей дочкой в другом городе, а двое совместных детей с папой в Подмосковье... Прописаться нам нет возможности, жильё муниципальное нужно разрешение всех кто прописан, есть не согласные)))!

Я работала в сельском казённом детском саду. Зарплата за последние два года постоянно уменьшалась. Я обратилась с этим вопросом, почему это происходит. Мне ответили, что закладывается зарплата из расчёта "стоимости" одного ребёнка, а детей меньше стало. Но за год численность не изменилась!. И оплата компенсации ЖКХ для проживающих в селе педагогов тоже начисляется из этих же денег. И средняя зарплата тоже идёт с учётом этих денег. Но я не живу в селе и не получаю эту компенсацию. Правда ли компенсация идёт с общего бюджета на зарплату?

Служу сверпредельного возраста уже 10 лет, воен женщина, выслуга в апреле будет 17 лет, подала рапорт на продление контракта, начальник подписал, ходатайствует, командир отказывает, хотя оснований нет и здоровье есть закл Ввк и деловые качества в порядке, нет замечаний, указ 1237 п 1 ст 10 даёт право на службу, как поступить с уважением к Вам.

Всем доброго дня. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. 5 октября 2021 года родила второю дочу, подала в МФЦ документ на выплаты положенные при рождении второго ребёнка в ноябре месяце. Теперь перейдём к самой проблеме.

Дело в том что не получила выплаты положенные по узоду за ребёнком до 1,6 лет. Я стою на бирже труда, куда мне посоветовала встать сотрудник социальной защиты для получения выплаты на второго ребёнка (выплата от 3 до 7 лет). Следовательно из-за того что я стою на бирже труда (выплат с биржи труда нет), соц защита передала моё дело Пенсионному фонду. По итогу я просто потеряла деньги.

Почему передали дело в ПФР, назначают ли они выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет. И могу ли я оформить эту выплату на маму (не работает).

Я мать одиночка на что у меня льготы? И куда мне нужно обратиться для получения льгот или пособий? До родов я работала, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, на данный момент ему 2 недели!

Меня сокращают с работы. И я студент очник. Мне сказали, что компенсация мне не будет выплачиваться, так как я на очном отделении. Правдаэто или нет.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос.

Я хочу встать на очередь на жилье, но у нас ставят на очередь только малоимущие семьи. Как будет учитываться доход моей семьи, если в нашей малогабаритной квартире прописаны я (работаю), мой отец (военный пенсионер), моя сестра (работает) и двое ее детей (студент и школьник)?

Заранее спасибо.

Конкретно интересует исчисление для следователя районного отдела внутренних дел Калужской области. Среди слухов фигурирует число 12 лет как достаточное для выхода на пенсию и назначения регулярного пенсионного обеспечения, но, к сожалению, "продвинутый" поиск по статьям, постановлениям и законам РФ не даёт точного ответа на вопрос.

Заранее премного благодарен!

Федеральное отраслевое соглашение для оплаты труда работников транспортныхх организации принято ли на 2008 г.?

Может ли работодатель пригласивший и согласовавший увольнение без отработки с прежнего места работы с переездом в другой город уволить мать одиночку у которой младшему ребенку 4 года, старшему студенту только исполнилось 18?

С 2003 г работала линейным выездным фельдшером на скорой мед. помощи. В 2007 г уволена в связи с поступлением в мед. академию в другой город. Сейчас, учась до сих пор устраиваюсь выездным фельдшером на скорую мед. помощь. Был ли прерван у меня медицинский стаж фельдшера за время учебы ВУЗе и,буду ли получать % надбавки к заработной плате (когда работала, получала 30% надбавку)?

Я студентка и хочу уволиться. Но отрабатывать 2 недели не могу. И мне сказали в таком случае будет увольнение с актом. Сказали если актом то при расчёте будет удерживаться 20%. Можно ли не отрабатывать и уволиться без акта и без удержания?

Мой сын – врач скорой помощи. Имеет 80% стимулирующих выплат за стаж и непрерывность работы. Он уволился по собственному желанию и устраивается в другой город тоже врачем скорой помощи. Из-за всевозможных справок (например, об отсутствии судимости), прохождение медкомисии, сдачи профессиональных тестов и рассмотрения собранных документов при приеме, которое будет длиться от 3 до 10 дней, он не успевает уложиться в 1 месяц. Значит, стаж прервется, и он может потерять все стимулирующие выплаты.

Если он встанет на биржу труда до выхода приказа на прием на работу, прервется ли медицинский стаж? На бирже сказали, что прервется! Спасибо!

Кстати, телефон 8 800 505 91 11 не отвечает!

11 лет отработала в госбольнице, сейчас работаю в ООО (лицензия на меддеятельность есть), решила вернуться в госучреждение. В одном отделе кадров сказали, что выплат за стаж не положено, в другом отделе кадров сказали, что стаж не прервался и все должно оплачиваться. И там и там сослались на приказ 224 от 24 августа 2007 года часть 4.Кто из них прав, положены мне надбавки или нет?

Я врач. Стаж работы 17 лет. Все это время работала в стационаре. Последний год работала в частной клинике. Сейчас пришлось вернкться обратно в больницу, но в отделе кадров мне отказали в надбавке за стаж, сославшись на то, что работа в частной клинике стаж прервала и все надо начинать сначала. Я предовтавила все документы, в которых было подтверждение того, что клиника была медицинской, оказывала услуги именно людям, а не животным \были придирки такого рода\, принесла устав клиники и даже предоставила коды по ОКОД, а в трудовой книжке есть запись, что я работала именно врачом, но главный врач все равно отказала в начислении надбавки за стаж. Я знаю, что я права. Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации?

У нас грядет сокращение в детском саду в связи с закрытием одной группы. Нужно сократить двух воспитателей и помощника воспитателя-федеральный бюджет и трех рабочих-местный бюджет. Кого из ниже перечисленных людей можно сократить, а кого нет? У нас есть: молодые специалисты, студенты заочного отделения, недавно устроившиеся - 6 месяцев, но поступили учиться на воспитателя, разведенные мамы с двумя иждивенцами, пенсионеры. Вот такая проблема, надо сократить 6 человек, хотелось бы чтобы сокращение прошло безболезненно для всех. Помогите пожалуйста в это непростом выборе. С благодарностью, Галина-воспитатель детского сада.

По новому постановлению ппри признании малоимущими сталор учитыватьса жил площаль в собствености родителей не более 18 кв на одного члена семьи. При рождении 3 го подали на рег мат капитал нам отказали возможно ли продать или подарить жилье. И вновь подать на получени е региональног мат капитала и пособий?

У меня срок службы в ВС РФ составляет 22 года в календарном исчислении и 31 год в льготном. При трудоустройстве на станции скорой мед. помощи установили 30 процентов надбавки за выслугу лет. Не нарушены ли мои права?

Работала медсестрой в садике, без перерыва стажа лаборанткой в ветлечебнице, сразу перешла на работу в гинекологию медсестрой. 30% за стаж не оплачивают Правильно ли это?

Мой муж работает в полиции с 2001 г, ветеран боевых действий на Северном Кавказе, имеет благодарность, есть дома благодарственное письмо, медаль за отличие в службе, сделал глупость на работе поменял со служебной машины обшивки, но потом обратно поменял местами, написал об этом рапорт, но его увольняют с работы, предлагали по собственому желанию, у него есть дети, больная жена, он очень раскаивается и не знает как он это сделал, неужели только увольнение больше ничего нельзя сделать,?

Есть ли какие-то программы для поддержки и трудоустройства бывших заключенных? Пишу вам из Ставропольского края.

Такой вопрос, я нахожусь в декретеом отпуске по уходу за ребёнком их у меня двое 1.6 и 9 лет, работаю в гос организации, мне сегодня сказали что подарки на новый год мне не положены скажите, это законно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение