Условия выплат по соглашению сторон / Договор - 19441 советов адвокатов и юристов

Если на "беседе" перед судебным заседанием люди приходят к мировому соглашению, и должник выплачивает долг, но частично, обязан ли он также оплатить юриста истца?

Если например исковое требование -- возмещение 200 тысяч рублей и госпошлина по подаче иска, а ответчик договорился с представителем истца о закрытии вопроса и возмещении 100-150 тысяч рублей, то ему потом дополнительно пришлют чеки за юриста? Спасибо за любое мнение и совет

Интересует вопрос о рассрочке платежа. Есть договор купля-продажа. Я являюсь продавцом. Предмет договора - дачный участок. Продал в рассрочку с ежемесячным платежом в 20000 р на 2 года. Прошел год, покупатель переводит деньги несвоевременно и в меньшем количестве, уже накопилась задолженность в 100000 р. Объясняет свою позицию банальным отсутствием денег. В договоре о такого рода нарушениях ничего не прописано. Только лишь в случае расторжения, продавец обязуется вернуть все выплаченные ранее средства покупателю. Договор составлял юрист, говорил, что на других условиях сделки о рассрочке платежа не составить. Как быть с таким недобросовестным покупателем?

Здравствуйте. Хочу подать в суд на турагента или туроператора-были куплены путевки в отель 5+ ультра все включено в Турцию-отдых и проживание не соответствовали данной категории отеля (даже поселили нас за 1.5 км от территории отеля-на сайте туроператора указано только что корпус с аппартаментами находится в 1.5 км от основного знания-но что не на территории отеля-ни слова). Вид из окон был на сараи местных жителей с сараями и курями. Подскажите есть ли смысл подавать в суд для выплаты разницы в стоимости путевок и выплаты морального ущерба? И как показывает практика-как часто выигрываюся такие суды?

Оформлена страховка жизни и здоровья при оформлении нецелевого ипотечного кредита на всю сумму кредита на 1 заемщика. Наступила смерть созаемщика. Является ли это страховым случаем для получения страховой суиммы.

Ситуация такова. Я беременна. 26 недель. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Дело в том, что бывший директор устроил меня на учебу с условием, что 1 год буду учиться очно, а на втором курсе на заочнт переведусь. Директора сразу сменили, пока к моей учебе новый директор притензий не имел, так как попросил ща меня бывший директор, чтобы мне дали учиться, а после учебы на работу. В этом году я на заочно не перевелась, так как в октябре отпуск, думала дотяну. Сейчас он увольняет всех с одной должности, и в этом списке и я. Говорит, если не напишу заявление уволит по статье. Если подам в суд, он и в суд пойдет, мол он не имеет право меня оставлять, так как я очно учусь.

Возник очень серьезный вопрос о выплате з.пл.

Человек приступил к своим обязанностям, НО! Трудовой договор подписан так и не был. Человек отработал без выходных 3-и недели, а зарплату так и не выдали. Сотрудник подал заявление по собственному желанию, полный расчет отработанных дней и часов. Секретарь зарезирвировал данное заявление и поставила подпись на втором экземпляре.

Подскажите пожалуйста, как можно обязать ген. директора оплатить рабочие дни и часы?

Спасибо!

Меня с млад. Сестры перевели без моего ведома в уборщицы в отд. реанимации. Хотятребуют те условия сохраняются. Договора не показывают с 1 августа.

В ИП сотрудник, устроенный по гражданско-правовому договору систематически перестал выходить на работу и мы расторгли с ним договор. Соглашение о расторжении он подписал. Плюс мы его от организации отправляли на обучение, за которое заплатили сами, и заключили с ним соглашение о том, что он должен отработать у нас пол года. Пол года еще не прошло. Он пришел за зарплатой. Поругался с начальником и, не получив зарплаты ушел. Начальник платить не отказывался и пытался вернуть его, не безрезультатно. Зарплату он получает наличными? Как нам поступить теперь в сложившейся ситуации?

Здравствуйте уваж. Юрист я постораюсь в картце, работал в фирме связана с рыб промыслом, за 4 месяца должны были 50 плюс переработка и того 90-100 в месяц при расчете мне дали за все месяца по 50 и отпускных а переработку не выплатили сказали мол много получается и как это понимать есть расчетные листы на руках где зарплата выходит 90-100 и они после того когда эти листы расчетные повыдовали потом заявили там сильно много увас получается мы вас расчитаем без переработак по 50 и я вот хочу веонуть то что я заработал то что мое лишнего ненадо, на контакт идешь сними безполезно они просто как бараны (извеняюсь) молчат и смотрят и говорят мы вам не отдадим и причины как таковой нету вот подскажите что мне делать уменя на руках есть расчетные листы и по возможности могу достать у человека каторый вел табель рабочего времени копии с теми часами заверит подпишит что оно все так и я с мого с помошью этого разобраться? Спасибо)

Ипотека оформлена. Обременение зарегистрировано в Рег. палате. Одновременно с оформлением написал заявление на отсрочку выплаты основного долга, на 6 месяцев. На этом основании банк отказывает в освобождении от обязательств поручителей. Требуют подписать новый договор поручительства.

С момента оформления кредита, сентября 2008 г, плачу исправно. В квартире 4 собственника, два из них дети.

Правомочны ли действия банка в отношении поручителей?

Спасибо.

Что делать если я хочу уволиться и по закону если работодатель нарушает тд то он обязан меня уволить тем числом каким я написала в заявлении! Договор они нарушают тем что каждый раз задерживают зп на 5 дней и в положеное время я не ухожу домой! Они мне говорят отрабатывать хотя я не должна по закону они нарушают! Что мне делать.

Наша компания приобрела товар у поставщика внеся 100% предоплату, договор мы не заключали, в счёты были указаны сроки поставки 2-3 месяца, прошло 3 месяца, товар не был поставлен, мы написали им письмо о том что хотим вернуть средства за товар и товар нам уже не нужен. Они промолчали прошло ещё пару месяцев теперь пишем претензию и у меня вопрос по каким статьям можно их привлечь к ответственности? Спасибо.

Можно ли изменить или прекратить выплату процентов по ипотечному кредиту в связи с тем, что по решению суда квартира, которая была перепродана несколько раз, "возвратилась" к первоначальному продавцу, т.к. он был судом признан при оформлении сделки недееспособным. Четвертый покупатель для приобретения квартиры оформил ипотечный кредит, и в настоящее время выплачивает этот кредит и проценты по кредиту, а деньги от продавца получить не удалось - исполлист оставлен без исполнения, т.к. якобы у него ничего нет.

Моя квартира подходит под снос ветхого жилья-в феврале я подписала все документы на компенсацию-в мае заселили дом, в котором я отказалась от квартиры-денег до сих пор нет. ссылаются на то, что пришедшие деньги пустили на строительство другого дома. Подскажите пожалуйста-каковы правила выплаты компенсации?

Мы с мужем оформили в ипотеку квартиру в совместную собственность, деньги на первоначальный взнос были только мои, часть средств-мат. капитал, сейчас за ипотеку платим вместе. Устно договаривались, что после снятия обременения 70% поделим пополам между детьми и 30%-на нас с мужем. Подскажите, можно ли сейчас, до снятия обременения, как-то подстраховаться и оформить какой-нибудь документ, чтобы впоследствии раздел произошел именно в таких долях.

Как должна начисляться воспитателям ДОУ заработная плата после окончания учебного года, за июнь, если прием детей не ведется в связи с самоизоляцией, но воспитателями ведется методическая деятельность; а также участие в организационной работе.

Заключён договор подряда. По пункту договора подрядчик обязан осуществить монтаж при соблюдении условий п.3.2.1. В п. 3.2.1. Прописана предоплата в размере 50% в течении трёх дней с момента подписания договора. Перечислили 20% аванса, говорили, что скоро перечислят. Работы велись. Вот уже как 5 мес., а полного перечисления нет. Могу ли я требовать как Подрядчик соблюдения условий договора?

С компанией в которой я работала был заключен договор на обучение, т.е на платит за меня 50%, остальные 50 % вычитает ежемесячно из моей зп. Если я дорабатываю до 2024 года, то ничего не должна фирме, если не дорабатываю, то возвращаю 50% от уплаченной за меня суммы. Компания на данный момент разорилась и закрывается. Подскажите, как правильно написать заявление? Я так думаю, что писать " по собственному желанию" чревато последствиями. По сокращению они тоже не согласятся, ибо должны будут в таком случае выплачивать компенсацию. Боюсь они могут под угрозой уволить по статье заставить написать по собственному. И есть ли такой вариант написать " по согласованию сторон" либо " в связи с реорганизацией"?

Работаю в прод. Магазине. В течении 3 месяцев выходила недостача каждый месяц 3 тыс. Сейчас нужно заплатить недостачу. Сколько мы должны заплатить. Мы думаем что должны 3 тыс. Хозяин говорит что каждый месяц еще дополнительно выходила недостача по 3 тыс. т.е 18 тыс. Объясните пожалуйста.

Скажите мне пожалуйста как мне быть я взяла в банке тенньков кредит 4000 тысячи 2 года назад заплотила им полностью а вчера мне звонят и говорят что у меня задолжность 1530 рублей и плюс ещё они мне минус 9000 тысяч общая сумма какие 9000 тысяч я же расщиталась это они спецально так людей в долги загоняют что мне теперь делать я мама одиночка у меня двое детей мне их тоже надо кормить одевать а плотят копейки. Я им уже столько переплотила.

При увольнении работодатель не можем выплатить сразу всю сумму расчетных. Хочет составить некое соглашение о реструктуризации долга передо мной. Законно ли? и еще черный нал она мне тоже не отдает, при этом хочет написать расписку что она мне денег должна. Как это так?

Сотрудник работал бухгалтером-кассиром. После увольнения выяснилось, что нет его подписей в ведомостях на за. А теперь он подал заявление в трудовую инспекцию что общество ему не выплатило зп за октябрь и расчетные за ноябрь. Октябрьская зарплата выплачена по кассе, а расчетные на карту по безналу, но без заявления сотрудника. Что за это будет и как выйти из такой ситуации.

В марте этого года я взяла в кредит телефон в салоне мтс, мне оформили страховку на него в Росгосстрахе. В августе у меня украли телефон из детской коляски в магазине. Я написала заявление в полицию и оформила заявление в страховую компанию, но в выплате мне отказали, тк кража из детской коляски в общественном месте, не является страховым случаем. Могу ли я как-то вернуть деньги за телефон?

Предприятие розничной торговли («ООО») признано не платежеспособным, подали на банкротство, в течении текущего месяца увольняются все по собственному желанию, в том числе и директор. Я на данный момент нахожусь в декретном отпуске, ребенку 11 месяцев, меня так же просят написать заявление по собственному желанию. Через 2 месяца приходит конкурсный управляющий и если я сейчас не уволюсь, он будет меня увольнять (цитирование слов директора).

Вопросы:-Стоит ли мне увольняться?-Если не уволюсь, будут ли выплачиваться декретные до полутора лет ребенка?-Когда признают банкротом предприятие (это может занять от 6 до 18 мес), как тогда происходит увольнение?

Здравствуйте, работодатель задерживает зарплату на 2 месяца и кормит завтраками каждый день. Официальная-6 тыс. руб,не официальная-25 тыс. руб.какие могут быть мои действия, чтоб он выплатил зарплату и,желательно, официальную? При этом собираюсь уволиться.

Я работаю по основной должности завхозом и по совместительству учителем мне выплачивали коммунальные а теперь отменили правильно ли это.

Получаю алименты по соглашению сторон (оформление у натариуса) но не в разводе, имею ли я право на получение пособия с 3 до 7 лет на третьего ребёнка.

Моя мама в 1996 году застраховала свою жизнь в росгосстрах. В страховом полисе указано страховая сумма один миллион рублей ежегодно увеличивающаяся, в зависимости от финансовых результатов Страховщика по проведению данного вида страхования. Срок страхования пожизенно. На данный момент мамы не стало. Какую сумму выплаты я смогу получить?

Я сейчас устраиваюсь на работу, и мне сказали что там испытательный срок 3 месяца, но ез закчения договоров и прочих бумажных формальностей. Зарплату обещают выплачивать. Скажите, это законно?

Были взяты кредиты мной в прошлом году все исправно погашалось. Летом переехали изменились условия работы. Зарплата стала намного ниже нет возможности выплачивать сейчас их. Получается вот с 25 числа пойдут просрочки. Позвонил в банк предупредить они отмахнулись мол пойдут пеня просрочка погашайте как сможете не реструктуризацию не кредитные каникулы не можем предложить.

Получается пойдет просрочка. Что делать. Звонить будут получается по тому адресу где проживали в момент взятия кредита (матери моей).

Какие есть варианты для меня? Платить на самом деле нечем. Не хватает даже на еду и оплату коммуналки. Не кто не предполагал что будут задержки зарплаты.

Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?

Работаем вахтовым методом,1.5 месяца через 1,5.Частенько задерживаемся и на 2 м и на 3 м.Платят как обычно без учета переработки, отпускные тоже, праздничные не оплачивают. Сложность еще в том что организация в Волгограде, сами мы с Архангельска, а работа находится в Усинске (Коми). На что можно рассчитывать по закону, и куда обратится, ведь ехать собирать документы подтверждающие в Волгоград очень затратно. Пожалуйста посоветуйте как быть и какие выплаты должен работодатель?

У нас в колледже аванс 30 числа, а зарплата 15, вообще маразм, но при этом сам департамент образования оставил себе прежними даты 2 числа зарплата, 17 аванс.

У меня вопрос следующего характера.

Наша компания являлась партнером компании Biglion. И на нашем счету осталось около 40000 тыс. руб. за проведенную акцию. По договору они должны были в 30 дневный срок выплатить эти деньги. Выплата была назначена на 02.12.16, но на 12.01.17 оплата так и не произошла. Мы не однократно предупреждали менеджера, что остановим работу с компанией, если не будет выплаты денег. Теперь они заблокировали счета и акции и выдвигают претензию о неправильном обслуживании 02.01.17 и 09.01.17, мы в эти дни не работали и плюс мы предупреждали, о том, что работу с ними останавливаем в связи с нарушением пункта договора о выплате денег. Подскажите, как правильно составить ответ на претензию. Спасибо. С уважением Ольга.

Добрый день. Подскажите я продаю павильон это движимое имущество поэтому сделка не где не регистрируется. С покупателем заключил договор купли продажи он хочет оплату делать в рассрочку подскажите в случае если покупатель будет нарушать условия по договору в частности не будет производить оплата я с данным договором могу обратиться в суд и будет ли суд на моей стороне и заставит ли покупателя выплачивать оставшуюся сумму Договор прилагается. Спасибо.

Пишет вам коллектив магазина, подскажите как нам должны насчитать зп, проводилась инвентаризация и насчитали недостачу, зп не отдают, говорят все удержано в счет долга. Хотя по нашим подсчетам долга нет. Никаких документов не подписывали, работали по договору.

Здравствуйте. У меня ситуация такая: устроился по Трудовому Договору к ИП. Договор составлен 2 Августа 2017 года. С сентября получил свои положенные 15.000 (как и прописано в ТД). Сейчас Ноябрь, но Руководитель не думает мне выплачивать за Октябрь зарплату (ссылаясь на «ты свою зарплату то не отбил» хотя про % дополнительно не говорю). Ещё меня смутило не прописано дата «Аванс/Зарплата» и график работы (!). Никакой Бухучёт НЕ ВЕДЁТСЯ (!), (весь ремонт - выдача - оплата, записывается в журнал Ремонта) только то что было отремонтировано (имею в виду из техники). Это (со слов ИП) будет "дополнительная премия" (но её тоже не выплачивает). В Налоговую он отчитывается только за Основной объект (Шиномонтажная) а это (Мини сервис по Ремонту электроники) как «запасной доход». В данном случае что мне делать? Могу ли я просто не выходить на работу или попросту уйти (известив предварительно его), но как быть с зарплатой?! Спасибо.

Можно ли расторгнуть договор цессии (уступки прав по ОСАГО) через суд, не выплачивая шртаф в 30 тыс. рублей, оговоренный в договоре в случае одностороннего разрыва договора?

Я работаю по срочному договору на время выполнения работ.

01.06.2016 я и мои коллеги написали заявление, о том что мы уходим в вынужденный отпуск до выплаты задержек по заработной плате.

Как стало известно, в этот же день 01.06.2016 вышел приказ о том, что работы по данному договору закончены.

С 03.06.2016 некоторым из моих коллег уже пришли уведомления, что они уволены с 07.06.2016 и им нужно подойти за расчетом.

Вопрос: имеет ли право Работодатель, уволить меня, если я с приказом не знакомился, в уведомлении не расписывался и нахожусь в вынужденном отпуске?

Студентка медуниверситета на шестом курсе хочет разорвать целевой договор, т.к ЦРБ не выплачивала стипендию. Какую ответственность она несёт за разрыв договора?

Руководитель бюджетной организации не выплачивает в установленные сроки заработную плату. Нужно ли писать заявление для выплаты процентов по задолженности или руководитель должен это сделать сам?

Вчера предложили работу, на которую надо выйти уже в понедельник. Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться без отработки 2-х недель и какие выплаты при этом полагаются.

Заранее спасибо!

При увольнении рассчитали не полностью. Премии вообще лишили. Списали в зарплату недостачу после увольнения. Что необходимо чтоб подать в суд на работодателя?

Я работаю в компании Евросеть. 19 ноября-последний рабочий день. Зарплату за октябрь мне начислили без премиальной части, а это в два раза меньше, ссылаясь на то,что я не подписала соглашение на выплату долга компании за украденное третьими лицами имущества на торговых точках, где я работала и за инвентаризации. Законно ли это и что я могу сделать, если нет?

Вопрос об отказе в единовременной выплате накопительной части пенсии. Мне было отказано НПФ по причине того, что "соотношение расчетного размера накопительной пенсии к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учётом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной на день назначения накопительной пенсии". Процент этот составил 5,09, т.е. превышение составило 0.09%. Однако, в начале этого года сумма моей ежемесячной пенсии была проиндексирована, а накопительная часть ещё нет. В ПФР мне сказали, что я могу повторно обратиться в НПФ за единовременной выплатой накопительной части пенсии, т.к. на данный момент этот процент составляет менее 5%. Я обратилась повторно в НПФ и опять получила отказ по причине превышения 5%, а именно 5,09%! Как мне действовать дальше? К кому обращаться за пересчетом, кроме НПФ, т.к. ему доверия уже нет! Спасибо.

Мы заключили мировое соглашение, бывшая написала расписку что получила за все года денежную сумму 1.500.000 рублей, заверять мировое соглашение будем в суде... исполнительного листа у судебных приставов нет, судебный приказ остановлен. Вопрос может ли она после этих действий заново подать на алименты.

Должность-курьер в банке (Москва) . Непосредственный начальник сегодня сообщил. Что с 1 ноября должность сокращается и мне предлагается уволится по соглашению сторон с выплатой 2-месячного оклада. Верно ли. что на мое усмотрение. Я должен соглашаться на вариант 3-месячной выплаты. Т.к. нарушается положениеи ТЗ при сокращении по инициативе администрации (сокращение штатов) С уважением Владимир Знаменский.

Дочь отработала в ресторане в екатеринбурге полтора месяца без оформления трудового договора. Работодатель не выплачивал зарплату ссылаясь на какие-то обстоятельства и дочь решила устроиться в другую организацию. Как вернуть заработанные деньги (какие легальные пути возврата)... бывший работодатель шантажирует невыплатой из-за якобы неотработанных двух недель, игнорируя при этом факты принятия на рботу работника без трудового соглашения и задержки выплаты зарплаты.

13.07.2015 года я устроилась на работу по договору подряда.

Работодатель сказал, что заработная плата 17000.

Сегодня (24.08.2015) года мне выплатили только 10000 рублей и сослались на то, что я еще не отработала нужное количество времени до 17000.

Обещали, что остальные 7000 выплатят при следующей зарплате, а именно - 10 сентября.

Правомерны ли действия моего начальства?