Установление производственной травмы / Медицинское право - 119 советов адвокатов и юристов
Подайте заявление работодателю, проведут проверку ситуации по травме. После несчастного случая работнику следует обратиться за медицинской помощью в ближайший травматологический пункт. Это требуется для установления тяжести нанесенного здоровью вреда. Именно от этого будет зависеть состав комиссии по расследованию несчастного случая. При обращении нужно обязательно указать, что травма получена на производстве. Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая. Получил ушиб грудной клетки по неосторожности на работе. Юридические последствия? Был на больничном неделю. Производственная травма.
После несчастного случая работнику следует обратиться за медицинской помощью в ближайший травматологический пункт. Это требуется для установления тяжести нанесенного здоровью вреда. Именно от этого будет зависеть состав комиссии по расследованию несчастного случая. При обращении нужно обязательно указать, что травма получена на производстве. Российское трудовое законодательство предусматривает, что если с работником произошел несчастный случай на производстве, то работодатель независимо от тяжести последствий для здоровья пострадавшего обязан зафиксировать этот факт, создать и организовать работу комиссии по расследованию причин несчастного случая.
СпроситьДобрый день, ответ на ваш вопрос должен быть в заключении врача. Доброе утро! Тяжкий вред здоровью Вы интересуетесь степенью тяжести применительно к уголовному кодексу. Или степенью, которая указывается в акте ф. Н-1? Почему вас не направляют на МСЭ для установления инвалидности? Открытый перелом руки (лучезапясный сустав) и чрезвертельный перелом бедра, к какой степени тяжести относятся эти две травмы? Получены одновременно, на больничном нахожусь уже год, травма производственная
Вы интересуетесь степенью тяжести применительно к уголовному кодексу. Или степенью, которая указывается в акте ф. Н-1? Почему вас не направляют на МСЭ для установления инвалидности?
СпроситьНа основании справки о смерти выдаётся свидетельство о смерти. В некоторых случаях справка о смерти требуется для установления связи смерти с определёнными событиями (при военной травме, профессиональном заболевании, производственной травме и др.). В чем смысл справки о смерти, если есть свидетельство? Зачем некоторым конторам она нужна
В некоторых случаях справка о смерти требуется для установления связи смерти с определёнными событиями (при военной травме, профессиональном заболевании, производственной травме и др.).
СпроситьМожете конечно же. Да, можете работать без ограничений. Тот факт, что Вы находитесь на больничном на основной работе (ст.183 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") не препятствие для того, чтобы работать, как самозанятый согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход". Ведь если не докажут, что нарушали больничный режим, то в выплате пособия не могут отказать. Я нахожусь на больничном по производственной травме. Могу я работать самозанятым?
Тот факт, что Вы находитесь на больничном на основной работе (ст.183 Трудового кодекса РФ, ст.14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством") не препятствие для того, чтобы работать, как самозанятый согласно требованиям Федерального закона от 27 ноября 2018 г. N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход". Ведь если не докажут, что нарушали больничный режим, то в выплате пособия не могут отказать.
СпроситьМожете расчитывать на пособие по нетрудоспособности. Если долгое время работали организации, то можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений. Далее требуйте все выплаты по производственной травме Если неофициально, не будет никаких выплат. Если Вы работали неофициально, то выплаты из Социального Фонда России не получите.
Чтоб правильно Вам ответить, напишите, при каких обстоятельствах получена травма? Как долго и кем Вы работалИ? Как Вам платили зарплату - наличными или переводом на карту?
Пишите в личных сообщениях. Если не работал официально. И получил травму. На какие выплаты я могу рассчитывать?
Если долгое время работали организации, то можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений. Далее требуйте все выплаты по производственной травме
СпроситьЕсли Вы работали неофициально, то выплаты из Социального Фонда России не получите.
Чтоб правильно Вам ответить, напишите, при каких обстоятельствах получена травма? Как долго и кем Вы работалИ? Как Вам платили зарплату - наличными или переводом на карту?
Пишите в личных сообщениях.
СпроситьМожно обратиться в прокуратуру, если работодатель не идет на контакт. Можно трудоустроиться и снова получить травму либо обратиться в суд о установлении трудовых отношений Можно ли взыскать плату с работодателя, при получении производственной травмы, работая не официально? И как это сделать?
Можно трудоустроиться и снова получить травму либо обратиться в суд о установлении трудовых отношений
СпроситьЗдравствуйте
Надо оформлять как производственную, идти в больницу, должны выдать бумаги, затем предприятие должно все компенсировать и проводить служебное расследование. Если организация сама ничего не предлагает, необходимо письменно обращаться к руководству с предложением выплатить Вам определенную сумму возмещения. Здравствуйте.
Обратитесь за медицинской помощью. Это необходимо для установления тяжести вреда здоровью. От степени тяжести вреда здоровью будет зависеть назначение состава комиссии по месту работы для расследования случая получения производственной травмы и расчета полагающихся Вам выплат по возмещению вреда. Получил травму на предприятии, оторвало большой палец правой руки. Что мне делать?
Здравствуйте
Надо оформлять как производственную, идти в больницу, должны выдать бумаги, затем предприятие должно все компенсировать и проводить служебное расследование.
СпроситьЕсли организация сама ничего не предлагает, необходимо письменно обращаться к руководству с предложением выплатить Вам определенную сумму возмещения.
Спросить
Работодатель обязан будет выплатить:
- утраченный заработок;
- компенсацию всех расходов на лечение, медикаменты, реабилитацию;
- компенсацию морального вреда в виде единовременной выплаты в размере не менее 20% среднемесячного заработка за каждый процент утраты профессиональной трудоспособности (сколько % профессиональной трудоспособности потеряно - умножайте на сумму 20% от среднего заработка).
Такая компенсация выплачивается работодателем (с учетом суммы единовременной страховой выплаты из средств Фонда соц. страхования) в порядке, предусмотренном колдоговором или локальным нормативным актом, принятым на предприятии по согласованию с профсоюзным органом.
СпроситьЗдравствуйте.
Обратитесь за медицинской помощью. Это необходимо для установления тяжести вреда здоровью. От степени тяжести вреда здоровью будет зависеть назначение состава комиссии по месту работы для расследования случая получения производственной травмы и расчета полагающихся Вам выплат по возмещению вреда.
СпроситьМожно. Даже нужно. Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию по региону, требуйте провести расследование несчастного случая на производстве, составления акта. Копию акта Вам обязаны выдать. В объяснениях так и указывайте, что работодатель запугал Вас незаконным увольнением с целью избежания ответственности его (работодателя) за несчастный случай на производстве. Потом после того как Вам выдадут акт, на МСЭ, с целью установления утраты трудоспособности в процентах, или (и) инвалидности, если есть основания. К жалобе к ГТИ приложите копию видеозаписи. Заявление подайте о факте производственного случая. Вы ранее пробыли добиться что бы травму признали производственной? Травма у вас какой тяжести? Работодатель оплатил вам за ваше молчание? Была производственая травма в 21 году, есть видеозапись с пришествием, но травма не оформлял как производственную, т.к пригрозили дальнейшем увольнением, возможно это как то обжаловать.
Можно. Даже нужно. Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию по региону, требуйте провести расследование несчастного случая на производстве, составления акта. Копию акта Вам обязаны выдать. В объяснениях так и указывайте, что работодатель запугал Вас незаконным увольнением с целью избежания ответственности его (работодателя) за несчастный случай на производстве. Потом после того как Вам выдадут акт, на МСЭ, с целью установления утраты трудоспособности в процентах, или (и) инвалидности, если есть основания. К жалобе к ГТИ приложите копию видеозаписи.
Спросить
Вы ранее пробыли добиться что бы травму признали производственной? Травма у вас какой тяжести? Работодатель оплатил вам за ваше молчание?
СпроситьЗдравствуйте. Не потеряете, пока установлена утрата трудоспособности, то будете получать регресс. Получила производственную травму, утрата 30%, получала ежемесячно выплату от фсс+пенсию по возрасту (льготная). Врачи хотят установить инвалидность. Потеряю ли я выплату от фсс, если мне установят инвалидность?
Здравствуйте. Не потеряете, пока установлена утрата трудоспособности, то будете получать регресс.
СпроситьРаботодатель ничего не должен, если не были оформлены трудовые отношения. Работник может обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, признании. Травмы производственной и взысканием всех выплат с работодателя нужно ещё докащать в ну работодателя. Собоюлал ли пострадавший технику безопасности. Да, обязан оплачивать лечение и реабилитацию. Супруг работал неофициально и без договора на кровле крыши. Упал с трёхэтажного дома. Должен ли оплачивать работодатель лечение и дальшейшую реабилетацию. Или все через суд?
Работодатель ничего не должен, если не были оформлены трудовые отношения. Работник может обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, признании. Травмы производственной и взысканием всех выплат с работодателя нужно ещё докащать в ну работодателя. Собоюлал ли пострадавший технику безопасности.
СпроситьДобрый день
А вопрос у вас в чем? Если вы считаете, что есть нарушение и норма ст.3 ФЗ №14 является по вашему мнению неконституционной, то есть порядок обращения в КС РФ и вы можете соблюдя его, обратиться в суд. Всего доброго. Необходимо внести изменения в Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью", Статья 3. Ответственность общества. В данном статье должен быть пункт: (В случае получения исполнителем травмы различной степени тяжести, при выполнении договорных обязательств с ООО, ответственность ложится на совет директоров личным имуществом) Только в таком виде ФЗ может считаться полным и соответствовать Конституционным нормам. Далее так же следует этот пункт сделать более развёрнутым: (Ответственность общества должно быть установлено Государственными структурами, это может быть Трудовая инспекция, Следственный комитет, суд) Только в таком случае этот пункт начинает работать.
Добрый день
А вопрос у вас в чем? Если вы считаете, что есть нарушение и норма ст.3 ФЗ №14 является по вашему мнению неконституционной, то есть порядок обращения в КС РФ и вы можете соблюдя его, обратиться в суд. Всего доброго.
Спросить- должны оплатить больниный полностью;
- обязательно направят на медицинскую комиссию с целью установления - правильности лечение, возможности продолжнеия трудовой деятельсности и т.д.;
- больничный вам оплачивает не работодатель, а ФСС - фонд социлаьного стархования, т.к. все работающие застрахованы на случаи заболевания - из отчислений от зарплаты и формируется данный фонд;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! После производственной травмы вышел на работу, но работать не могу. Будет ли следующий больничный оплачиваться в полном объёме?
- должны оплатить больниный полностью;
- обязательно направят на медицинскую комиссию с целью установления - правильности лечение, возможности продолжнеия трудовой деятельсности и т.д.;
- больничный вам оплачивает не работодатель, а ФСС - фонд социлаьного стархования, т.к. все работающие застрахованы на случаи заболевания - из отчислений от зарплаты и формируется данный фонд;
обязательно оцените ответ, если он был вам полезен!
Спросить
На данный вопрос ответит только МСЭ. Добрый день. Установление инвалидности - это компетенция Бюро медико-социальной экспертизы. Сын на работе получил производственную травму, остался без указательного пальца правой руки, что нам делать, паложено ли инвалидность?
Добрый день. Установление инвалидности - это компетенция Бюро медико-социальной экспертизы.
СпроситьОбращайтесь письменно в мед учреждение, выдавшее б/л с заявлением об исправлении опечатки. Получите отказ в письменном виде - обращайтесь в суд за установлением факта, что б/л выдан в связи с травмой (04) Жалобу в прокуратуру писать. У вас была производственная травма, если да, вы никому ничего не должны. Врачи в больничном вместо кода 04 произ травма поставили код 01 сопутствующего диагноза, ФСС требует возврата денег и дубликата с 04, врачи не меняют код, т.к. б/л уже проплачен и из базы удален, работодатель проблему не решает, прошу работодателя возвратить деньги ФСС, т.к. моей вины нет и документы по произволственной травме направлены в ФСС были сразу. Что мне делать в этой ситуации?
Обращайтесь письменно в мед учреждение, выдавшее б/л с заявлением об исправлении опечатки. Получите отказ в письменном виде - обращайтесь в суд за установлением факта, что б/л выдан в связи с травмой (04)
Спросить
Олег, вы будете уволены в связи с невозможностью предоставить должность, соответствующую медицинскому заключению. Здравствуйте Олег!
Должен, но только в том случае если перевод на [b]другую нижеоплачиваемую[/b] работу обусловлен трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, работодатель обязан сохранять за работником средний заработок по прежней работе до установления работнику стойкой утраты трудоспособности или до выздоровления работника в соответствии со ст. 182 [b]Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу [/b]ТК РФ. После производственной травмы, выполнять свою работу не могу, работодатель предлагает другую но мне это не подходит, должен ли работодатель оплачивать мне зп?
Олег, вы будете уволены в связи с невозможностью предоставить должность, соответствующую медицинскому заключению.
Спросить
Здравствуйте Олег!
Должен, но только в том случае если перевод на другую нижеоплачиваемую работу обусловлен трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, работодатель обязан сохранять за работником средний заработок по прежней работе до установления работнику стойкой утраты трудоспособности или до выздоровления работника в соответствии со ст. 182 Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу ТК РФ.
СпроситьВалентин, чисто теоретически можно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут. Да, вам не кто не запрещает установить этот факт в судебном порядке. Теоретически доказать можно. Нужно знать все нюансы и обстоятельства получения травмы. Добрый день. Да возможно переквалифицировать травму с бытовой на производственную. Для этого нужно знать как давно она произошла, знал ли работодатель о ней, есть ли свидетели. И ещё вопрос травма тяжёлая и есть ли последствия в виде утраты профессиональной трудоспособности? В суд обращаться преждевременно, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки с целью установления факта того, что травма является производственной. А я могу быть уверен что суд будет на моей стороне или это мало вероятно? Получил производственную травму, а оформили как бытовую, можно ли теперь доказать что это была производственная травма и получит выплаты которые должны быть?
Валентин, чисто теоретически можно. На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.
Спросить
Теоретически доказать можно. Нужно знать все нюансы и обстоятельства получения травмы.
СпроситьДобрый день. Да возможно переквалифицировать травму с бытовой на производственную. Для этого нужно знать как давно она произошла, знал ли работодатель о ней, есть ли свидетели. И ещё вопрос травма тяжёлая и есть ли последствия в виде утраты профессиональной трудоспособности?
СпроситьВ суд обращаться преждевременно, обращайтесь в трудовую инспекцию с заявление о проведении проверки с целью установления факта того, что травма является производственной.
Спросить
Нужно знать все нюансы вашего случая, практика есть как положительная, так и отрицательная.
СпроситьОтветить на этот вопрос однозначно не представляется возможным.
Нужно знать все обстоятельства дела.
СпроситьВам необходимо подать в трудовую инспекцию заявление с целью установление что травма производственная. Порезала палец на работе, производственную не оформила, палец зашили сразу же наложили 3 шва, а оказалось что у меня перерезано сгибательное сухожилие, подскажите могу ли я подать в суд в то отделение где мне зашивали палец? Потому как сейчас мне нужно делать операцию по сшиванию сухожилий.
Вам необходимо подать в трудовую инспекцию заявление с целью установление что травма производственная.
СпроситьВ прокуратуру идите с заявлением, работодателя пусть плющат... Добрый день. В Трудовую инспекцию обратитесь. Далее в суд об установлении факта производственной травмы. Получила производственную травму, работодатель попросила не говорить, что на работе. Прошло 2 месяца, ещё лечусь. Что сделать чтобы всётаки оформить производственную травму и получить выплаты?
Добрый день. В Трудовую инспекцию обратитесь. Далее в суд об установлении факта производственной травмы.
СпроситьВ судебном порядке - при установлении факта травмы. Доброго дня,
Возможно, необходимо повторно обратиться в травмпункт и сообщить в результате чего, Вы получили травму. Да. Заявление работодателю, жалобу в ГЖИ и прокуратуру. Добрый день. Да возможно. Сначала обратитесь письменно к работодателю о проведении расследования в связи с травмой на производстве. На работе получила сильный ушиб ноги. В травпункте оформила как бытовую травму. Прошло 3 дня. Можно ли переквалифицировать в производственную травму.
Доброго дня,
Возможно, необходимо повторно обратиться в травмпункт и сообщить в результате чего, Вы получили травму.
Спросить
Добрый день. Да возможно. Сначала обратитесь письменно к работодателю о проведении расследования в связи с травмой на производстве.
СпроситьЗдравствуйте Ольга. Можете. Да, можете заявить все требования в одном иске. Дела об установлении юридических фактов, в частности, об установлении производственной травмы, подается в суд в порядке ст.ю 264-267 ГПК РФ (это не исковое производство). Соответственно, заявление об установлении юридического факта нужно подавать отдельным заявлением. Возможно. И пошлиной трудовой спор не облагается. Это возможно, но так делать не надо, дело сложное лучше подать отдельные иски. Возник трудовой спор с работодателем. Хочу обратиться в суд. Могу ли я в одном исковом заявление сразу указать следующие просьбы к суду: установить факт производственной травмы, установить фактическую дату приёма на работу и изменить запись в трудовой книжке, выплатить недополученные денежные средства, доплатить отчисления в пфр и оплатить моральный ущерб.
Дела об установлении юридических фактов, в частности, об установлении производственной травмы, подается в суд в порядке ст.ю 264-267 ГПК РФ (это не исковое производство). Соответственно, заявление об установлении юридического факта нужно подавать отдельным заявлением.
Спросить
Начисление каких именно процентов по травмам (производственная или бытовая., установление группы инвалидности) Вас интересует? Возможно Вам нужен этот:
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Какое медицинское заканодтельство регламентирует начисление процентов по травмам.
Начисление каких именно процентов по травмам (производственная или бытовая., установление группы инвалидности) Вас интересует?
Спросить
Возможно Вам нужен этот:
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
СпроситьДа, но придётся доказывать. Обращайтесь в трудовую инспекцию, опишите ситуацию, отметьте угрозы со стороны руководства. Добрый вечер. Да конечно. Для этого можно обратиться либо в трудовую инспекцию, либо в суд, для установления факта несчастного случая. Я получила травму подскользнувшись при входе на работу, упала на колено и повредила чашечку. Директора принудили сказать, что травма не производственная, я побоялась увольнения и сказала врачу, что травма бытовая, но есть свидетели моего падения. Подскажите пожалуйста, могу ли я изменить показания, что травма производственная, а не бытовая?
Да, но придётся доказывать. Обращайтесь в трудовую инспекцию, опишите ситуацию, отметьте угрозы со стороны руководства.
СпроситьДобрый вечер. Да конечно. Для этого можно обратиться либо в трудовую инспекцию, либо в суд, для установления факта несчастного случая.
СпроситьВасилий, обращайтесь в срочном порядке в ГИТ и в Прокуратуру с жалобой. Обращайтесь в ГИТ, иначе травму не оформят, как положено. Если вы ни оформлены, то жалоба в гит (как вам тут советуют) ни поможет, так как нет между вами трудовых отношений. Пишите жалобу в прокуратуру, фиксируйте производственную травму в мед учреждении, с обязательным указанием на то, что она именно была получена на работе. Если официально вас так и не оформили, то подавайте исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и взыскание всех выплат по травме, иных выплат. Работаю по договору. Подал заявление на официальное трудоустройство неделю назад, ни приказа ни чего нет. Вчера получил травму не по своей вине. Как быть?
Если вы ни оформлены, то жалоба в гит (как вам тут советуют) ни поможет, так как нет между вами трудовых отношений. Пишите жалобу в прокуратуру, фиксируйте производственную травму в мед учреждении, с обязательным указанием на то, что она именно была получена на работе. Если официально вас так и не оформили, то подавайте исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и взыскание всех выплат по травме, иных выплат.
СпроситьЗдравствуйте.
Прокуратура ничем не поможет!
Нужно СРОЧНО подавать в суд иск об установлении факта ТРУДОВЫХ отношений! Прокуратура отклонит рассмотрение обращения, Вам надо обращаться в суд, у Вас договор ГПХ, это не трудовые отношения. Обращение в прокуратуру по факту производственной травмы договор у пострадавшего гпх.
Здравствуйте.
Прокуратура ничем не поможет!
Нужно СРОЧНО подавать в суд иск об установлении факта ТРУДОВЫХ отношений!
СпроситьПрокуратура отклонит рассмотрение обращения, Вам надо обращаться в суд, у Вас договор ГПХ, это не трудовые отношения.
СпроситьВы можете провести независимую экспертизу, для установления тяжести последствий травмы (легкая, средняя или тяжелая). А после обратить в суд, для компенсации морального вреда. Удачи вам. Сергей, если в медпункте на производстве, то ваш случай однозначно является производственной травмой и должен быть однозначно оформлен в первую очередь Актом Н-1. Если вопрос стоит о компенсации, которая напрямую зависит от степени тяжести вреда (я имею представление о чем вы говорите) вы можете обжаловать заключение медика на производстве в судебном порядке в ходе, которого может быть проведена медицинская экспертиза по вопросу установления тяжести вреда. Заранее рекомендую проконсультироваться с хорошим медиком, который даст правдивую оценку степени вреда чтобы не тратить время и деньги на судебный процесс. Получил на производстве травму. В медпункте зделали микротравму. У меня оторвана фаланга на левой руке укозательного пальца. Прошло 4 дня. Я могу подать на производственную травму?
Вы можете провести независимую экспертизу, для установления тяжести последствий травмы (легкая, средняя или тяжелая). А после обратить в суд, для компенсации морального вреда. Удачи вам.
Спросить
Сергей, если в медпункте на производстве, то ваш случай однозначно является производственной травмой и должен быть однозначно оформлен в первую очередь Актом Н-1. Если вопрос стоит о компенсации, которая напрямую зависит от степени тяжести вреда (я имею представление о чем вы говорите) вы можете обжаловать заключение медика на производстве в судебном порядке в ходе, которого может быть проведена медицинская экспертиза по вопросу установления тяжести вреда. Заранее рекомендую проконсультироваться с хорошим медиком, который даст правдивую оценку степени вреда чтобы не тратить время и деньги на судебный процесс.
СпроситьЧитайте также:
- Человек получил производственную травму
- Больничный производственная травма
- Производственная травма на работе
- На работе получил производственную травму
- Производственная травма работодатель
- Была производственная травма
- Производственная травма права
- Производственная травма перелом
- Время производственная травма
- Какие травмы производственные
- Производственная травма как бытовая
- Производственная и бытовая травма
- Работа после производственной травмы
- Производственная травма руки
- Производственные травмы в больнице
