Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?

Вам будет выплачет отпуск по беременности и родам, т.к. суммы рассчитываются из 2-х последних лет со всех мест работы за этот период, либо из минимальной з.п, если работа была не легальной. Так же Вам выплатят: единовременное пособие как вставшей на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка, отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выплаты производит фонд социального страхования. Уход за инвалидом приравнивается вк официальной работе. Могу ли я пойти в декрет, если я оформлена по уходу за инвалидом?

Выясняем, положено ли пособие по уходу в пенсионный фонд при работе после декретного отпуска

Рабочий день обычно оформляют мамочки сокращенный на один час, все выплаты сохраняются. 01.2023 вышла на работу находилась по уходу до 1.5 лет ребенку сейчас 1.2 вышла на работу получаю пособие по уходу в пенсионный фонд сообщила сразу же мне сказали что мое заявление аннулировано проходит месяц пришло пособие звоню в пенсионный мне говорят что выплата положена и не зависит от того работаю ли я или нет, действительно это так?

Отказ ФСС выплачивать деньги за две работы при уходе в декрет - что делать?

В соответствии с Приказом здравствуйте. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624 н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»: значит выплаты по месту совместительства производятся только в том случае, если у работника имеется двухлетний стаж именно на этом предприятии, а в остальных случаях работник получает компенсацию только по основному месту работы. Это связано с тем, что с 2012 года расчет среднего заработка ведется не за один календарный год, а за два. Работала на двух работах, по трудовому договору была устроена везде как основное место работы, при уходе в декрет Фсс отказался выплачивать денежные средства, выплатил только по одному месту работы, ссылаясь что у работника не может быть выплачено 2 раза денежные средства... Как быть в данной ситуации?

Как рассчитать выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при зарплате 39000 в ХМАО с тремя детьми и опасениях обмана

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднемесячной зарплаты. Ее рассчитывают делением суммы начислений работнику за два предыдущих года, с которых уплачены взносы от ВНиМ, на количество дней в расчетном периоде. Стандартно оно составляет 730 дней, но есть и исключаемые периоды:

болезнь;

декрет;

«детские» отпуска;

периоды освобождения от работы с сохранением среднего заработка, если взносы с него не платились. Как мне узнать сколько должны мне выплачивать с работы по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работала в ХМАО, зарплата 39000. трое детей платят 12000. не обманывают ли меня с работы?

Выплата подъёмных при беременности - нужно ли будет вернуть деньги при уходе в декрет?

Валерия, все зависит от условий подписанного Вами договора, на подъемные средства. Как правило, там указывается обязанность, отработать минимум 3 года. Однако, Отпуск по уходу за ребенком - не является увольнением, но его срок не входит в зачет 3 лет, которые вы должны отработать. Если после отпуска решите уволиться - возвращать придется, если продолжите работу и отработает положенный срок - нет.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я устроилась воспитателем в детский сад, мне выплатили подъёмные. После чего я узнала что беременна. Если я уйду в декрет, мне надо будет возвращать эти деньги?

Может ли мама студентки взять декретный отпуск и какие выплаты полагаются?

Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Таков вопрос: Я студентка (беременная) ранее не где не работала, может ли моя мама взять декретный отпуск за моим ребёнком, чтобы я доучилась? Если да, то какие документы нужно предоставить? Полагается ли ей выплаты?

Стаж работы у мамы:25 лет.

Как получить пособия, находясь на декретном отпуске при второй беременности с годовалым ребенком?

Здравствуйте. На работе вы находитесь в декрете до трёх лет, так как отпуск по уходу за ребенком по закону предусмотрен до трёх лет. Пишите также заявление на работу о предоставлении вам отпуска по беременности и родам. После его окончания по уходу за ребенком до полутора лет. Если вы или семья малоимущая, можете ещё оформить единое пособие. Если доходы семьи меньше двух прожиточных минимумов, то ещё вы имеете право на выплаты с мат капитала на второго ребенка. Что делать когда ребёнку 1 год и 2 месяца и беременна вторым, сижу в декрете до 1,6 лет. Какие и когда документы подавать на пособия.

Декретные выплаты в 2023 для неработающей матери

Пособие по уходу по месту работы оформляется. Единое пособие не проходите по доходам. Есть ещё выплата из материнского капитала, но правила ее получения ещё не утверждены. По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).

Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.

Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.

Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.

Удачи! Какие пособия (декретные) на новорождённого в 2023 для неработающий матери? У меня официальная зарплата 60000 т. Превышает прожиточный минимум на троих. То есть пролетаю по выплатам?

Обезательных платежей 43000 т (ипотека)

Как получить пособия и декретные после увольнения и рождения ребенка? Может ли муж оформить пособия на себя?

Может вы, может муж пойти. Будет получать выплаты. Может даже мужу выгоднее, чтобы платили больше.

С уважением. Никаких пособий по БИР вам не положено, так как вы не работали. Вы сама сидите не работаете, и есть желание мужа оставить без работы? Потом не пожалейте об этом. Никто ему отпуск по уходу за ребёнком, не оформить, вам самой делать нечего, родите и нянчитесь с ним, это делают все матери. У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов, оформить какие-то пособия на себя (единое пособие)?

Как рассчитать декретные выплаты при уходе в декретный отпуск на 30 недель в конце декабря при работе с сентября

Со дня написания заявления вам подробно расчёт сделает бухгалтер. В декретный отпуск ухожу в 30 недель 30 декабря. Скажите пожалуйста как мне рассчитают декретные выплаты.

Работаю с сентября 2020 года по 2022 год.

Как получить перерасчёт декретных выплат после увольнения и возвращения на прежнее место работы

Здравствуйте.

Работодатель или врет, или неверно разъясняет, или не знает закона. Замена лет производится при соблюдении следующих условий:

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник весь год (годы) или его часть находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Факты смены работодателя в расчетном периоде значения не имеют. Главное, предоставить справки со всех мест работы.

В 2022 году расчетный период "по умолчанию" - 2020 и 2021 годы, поэтому Вам заменить можно только 2020. С 2013 по 2021 работала у одного работодателя (была в декрете с 2019 по 2020 г) в 2021 уволилась, устроилась на другую работу, через 2 месяца уволилась и вернулась на прежнее место работы.

Сейчас ухожу в декрет, работодатель говорит что не могу заменить года, т.к было увольнение.

Куда мне обратиться для перерасчёта декретных выплат?

Имеет ли право муж платить алименты на содержание жены, если она вышла с 1,5 декретного отпуска?

Здравствуйте. Да, имеет право платить, пока ребенку не исполнилось три года. На выплаты на собственное содержание в связи с уходом за ребенком могут претендовать:

жены, воспитывающие совместного с мужем ребенка до исполнения ему трех лет;

Так что имеет право. Алименты на содержание бывшей супруги выплачивают в период беременности БЖ и до достижения ребёнком 3-летнего возраста. Независимо от того, работает БЖ или нет. До исполнения ребёнком 3-х лет алиментщик обязан платить взысканные с него алименты независимо от того вышла ли их взыскатель на работу или нет. Имеет ли право муж платить алименты на содержание жены, если она вышла с 1,5 декретного отпуска?

Защита прав работников на декретном месте - выплаты и условия увольнения в связи с беременностью.

Здравствуйте Юлиана

В общем и целом, вы занимаете рабочее место до выхода основного сотрудника, другой вопрос это предложат-ли вам другое место или нет, в случае отсутствия такового. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивает фонд социального страхования, а не работодатель. Все зависит от того, когда на работу выйдет основной работник: если он выйдет в то время, когда вы будете на больничном по беременности и родам, то уволят по окончании больничного; если он выйдет, когда вы выйдете в отпуск по уходу, то уволят по окончании этого отпуска. Как должен поступить работодатель, если я, находясь на декретном месте, буду беременна? Будут ли какие-то выплаты и уволят сразу после родов или могут продлить до выхода сотрудника (если он вдруг раньше не выйдет)? Договор с открытой датой, до выхода основного сотрудника. А если сотрудник выйдет в то время, когда я ещё буду беременна, меня должны будут уволить сразу или продлят до родов? Как быть в такой ситуации?

Уволилась на декрет и осталась без работы - будет ли выплата при новой официальной работе?

Добрый день, Линара. В соответствии с действующим законодательством выплата по беременности и родам (140 дней) полагается застрахованным гражданам, т.е. работающим по трудовым договорам. (ст.2 Федерального закона № 255-ФЗ) Соответственно, если на момент начала отпуска по беременности и родам (30 недель) Вы трудоустроены, Вы имеете право на выплату соответствующего пособия по беременности и родам. Если до ухода в декрет общий страховой стаж женщины составляет менее шести месяцев, размер пособия будет равен МРОТ за каждый календарный месяц отпуска. Я до декабря 2020 года работала официально. Ушла оттуда в декрет. После этого ип где я работала закрылась, и мне пришлось уволиться. Сейчас я считаюсь безработной.

На данный момент, я нахожусь снова в положении. Хотела узнать, если я сейчас устроюсь официально на работу, поработаю 1,5 месяца до следующих декретных, полагаются ли мне выплата по беременности и родам?

Возможно ли переоформить декретный отпуск на мужа, чтобы жена смогла выйти на работу?

Ну вот когда вы на работу выйдете, тогда и появится такая возможность у мужа. Здравствуйте, да, возможно, чтобы переоформить выплату пособия на отца (или другого члена семьи, фактически принявшего на себя заботу о ребенке), мать должна подать своему работодателю заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за ребенком и приостановить выплату пособия. Мужчина должен написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и приложить к нему документы: копию свидетельства о рождении; справку с места работы матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает официально, возникли трудности в материальном плане из за перемен у мужа на работе, возможно ли переоформить на него декретный отпуск, а мне выйти на работу?

Можно ли получить декретные, если не работала официально?

Да можете, ваша "финансовая история" начинается с момента приема на работу. Предыдущие места работы, а также давность последнего трудоустройства на выплату пособий, при уходе в декретный отпуск по новому месту работы, никак не влияют. Я с 2016 года не работаю официально. Сейчас я забеременела. Если я сейчас устроюсь на работу - могу ли я расчитывать на декретные?

Декретный отпуск и первоклассник - будет ли материальная выплата на работе в ГКУ МФЦ?

НЕ положена вам никакая выплата с работы. Вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком. А никак не исполняете свои рабочие функции. Нахожусь в декрете, старший ребенок идет в первый класс, положена ли мне материальная выплата с работы на первоклассника? Работаю в гку мфц.

Как получить декретные выплаты при непрерывном стаже в одной организации и переезде в другой город по семейным обстоятельствам?

Здравствуйте! Замена календарных лет для исчисления пособий возможна только если в расчетный период – два года, предшествующие году наступления страхового случая, работник находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком. В Вашем случае замену календарных лет не произведут. На выплаты в связи с материнством и детством могут рассчитывать и безработные граждане. Но размеры этих выплат будут

сильно отличаться. Отличаться будут и органы производящие выплаты. В Вашем случае целесообразнее будет где-то трудоустроиться и с нового места работы уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Непрерывный стаж 7 лет в одной организации. Через месяц нужно уволится и переехать в другой город по семейным обстоятельствам. Узнаю, что беременна 6 недель. При переезде пока купим квартиру, пропишусь там, попытаюсь трудоустроится. Вопрос следующий. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Возьму год для расчета 21 и 20. И что мне для этого делать? Куда обращаться. Спасибо...

Как получить выплаты по декретным при работе полгода и долгом больничном?

Выплатят после ухода на декрет с даты ухода. Работаю пол года, через 2 месяца после начала работы, узнола о беременности. После все время на больничных, скажите, пожалуйста, как выплатят декретные?

Как рассчитываются декретные выплаты при смене работы?

Добрый день, Наталья.

Декретные начисляются от среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы у другого работодателя (статья 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Если на новом месте работы заработная плата меньше, то вы потеряете в среднем заработке, а следовательно и в размере декретных. Обратитесь в бухгалтерию и кадры. Проработала на текущем месте работы 3 года. Сейчас уволилась, устраиваюсь на новую работу,~ через год, полтора планирую декрет. Скажите, декретные рассчитываются исходя из общих доходов? Или конкретно на последнем месте работы? Что-то потеряю я?

Беременность на работе в жилищно-коммунальной службе Москвы - зарплата и выплата декретного отпуска

Пособие платят ежемесячно: с первого дня отпуска по уходу до момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года. Размер пособия составляет 40% от средней зарплаты. Для расчёта берут зарплату за предыдущие два календарных года. За первого ребёнка минимальная выплата в 2020 году — 4852 ₽ в месяц, максимальная — 27 984,66 ₽ в месяц. За последующих детей — от 6751,54 ₽ до 2 7 984,66 руб ₽ в месяц. Пособие платит ФСС. Меня зовут Чынара. Работа жилищники москва речи гбу, у подъезде мойу. Мая зарплата 20 т рублей. Уже 11 месяцев работаю. У меня 29 неделя беременности. Они сколько платит за декретный отпуск. У нас официально всё.

Как оформление самозанятости может повлиять на выплату алиментов и декретный отпуск?

Оформление самозанятости не решит вопрос о существенном снижении размера алиментов на содержание первого ребенка. Согласно ст. 83 СК РФ, он имеет право на прежние условия жизни, в том числе, в плане материального обеспечения. То есть, скорее всего, суд назначит алименты в размере около 50% от величины прожиточного минимума в регионе проживания ребенка. Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет зависят от того, какой график работы у вас будет, что весьма сложно подтвердить документально при самозанятости. Я выплачивают алименты на первого ребёнка, сейчас в другом браке родила второго ребёнка и так как нахожусь в декрете мне насчитывает алименты на первого ребёнка по среднему заработку региона. Скажите могу ли я оформить самозанятость чтобы начисляли меньше алиментов, если я официально работала до декрета и ушла в декрет от работы? Буду ли я получать декретный по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Можно ли получить декретный отпуск и выплаты для беременных при работе у частного предпринимателя в Киргизии?

Если Вы беременны и состоите в трудовых отношениях с работодателем на момент ухода в отпуск по беременности и родам, то можете. Я гражданин Киргизии работаю более 2 года официально у частного предпринимателя, могу ли получить от государства декретный отпуск и выплаты для беременных?

Как получить выплаты при сокращении по декретному отпуску?

Добрый день.

В вашем случае ИП не прекращает своей деятельности.

Согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В соответствии с ч. 4 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5-8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ). Здрааствуйте! Янахожусь в декретном отпуске. Детям 1, 8 мес. Узнала, что магазин, в котором я работала товароведом, закрывается. Точнее уже закрыли. ИП работает, но в другом городе. Я могу рассчитывать на какие-то выплаты в связи с сокращением?

Уход в декрет выплаты на работе - 1268 советов адвокатов и юристов