Ухожу с работы на пенсию / Трудовое право - 1010 советов адвокатов и юристов

На карту приходят зарплата и аллементы. Карта арестована. Аллементы тоже будут уходить в счет погашения долга?

Работаю в медицине-врач, имею троих детей 1981, 1984, 1997 год в 1981 году уходила в декрет с должности где оплата 1,5 года за год работы, засчитывается ли льготный стаж 1,5 года за год работы, во время нахождения в отпуске по уходу до 1,5 лет и как засчитывается время по больничному листу.

Я. работающий пенсионер. Желаю уволиться с места работы. Должен ли я отработать какой-то срок после подачи заявления или являюсь уволенным в день подачи заявления? Какая статья закона говорит об этом?

22.04.2018 наступает пенсионный возраст (крайний север). С 14.09.1993 по 19.01.1999 г работал на предприятиях Сургутгазпрома. Могу претендовать на газпромовскую пенсию?

Возник рабочий конфликт с начальником отдела по общему организационному вопросу. После этого последовала ловля и уличение в нарушении дисциплины (дисциплинарное взыскание за опоздание на работу на 10 минут), затем через месяц по той же причине выговор (объяснительные были написаны но не приняты во внимание), затем было предложено подать заявление и на уровне руководства сказано устно, что тягаться с ними не стоит (хотела идти к юристу, собирала справки, и просто с определенного числа вынуждают уйти). Я только что вышла на пенсию, считаю себя профессионалом и уходить вот так не хочу. Не знаю как поступить, если нет возможности остаться. Посоветуйте как уйти достойно. Остаться видимо нельзя?

Муж хочет после мобилизации пойти на военную пенсию. Общий стаж 28 лет, 13 лет МВД +1,5 армия, 15 гражданская, последняя работа гражданская, не уволен. 48 лет. Может он уйти на пенсию военную и нужно увольнялся с гражданской работы сейчас?

Моей маме осталось 4 месяца до пенсии, сегодня на работе ей объявили о том, что ее должность хотят сократить, автоматически она попадает под сокращение. Но в то же время ей объяснили, что весь процесс сокращения будет длиться около 3 месяцев, поэтому предлагается написать заявление по собственному желанию. Она отказалась писать подобное заявление. Руководство не скрывает, что на ее место берут "своего" человека, работать не дадут, уволят по статье. Как выйти из подобной ситуации с наименьшими потерями? Заранее спасибо.

Муж отслужил в армии 18 лет в звании старшего прапорщика у него подписан контракт до 2012 года. Жильем мы не обеспечены и стаим на очереди. У нас трое несовершеннолетних детей (14 лет, 10 лет, 3 года). Сейчас стоит вопрос о сокращении. Имеют ли право его сократить? И что нам положено?

На предприятии сокращают мою должность. Я принята на работу временно, на время декретного отпуска. За время работы стала пенсионеркой по возрасту. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. Как мне лучше уволиться по собственному или по соглашению. И смогу ли я получить выплаты по соц пакету предприятия при увольнении, как пенсионер.

Я проходил военную службу в войсковых частях Минобороны России, в октябре 2012 году был уволен в запас по ОШМ. Выслуга на момент увольнения была 17 лет 2 месяца в календарном исчислении, льготной нет. В период до апреля 2013 года не работал, трудоустраивался. В апреле 2013 поступил на федеральную государственную гражданскую службу (не в Минобороны). В октябре 2016 года снова поступил на военную службу в Минобороны России, где и продолжаю служить. С ФГГС уходил через увольнение по собственному желанию. В настоящее время срок пребывания на федеральной государственной службе в срок военной службы не вошел (кадровики в части насчитали выслугу лет 17 лет 8 месяцев на настоящий момент).

Вопрос: когда я буду иметь право на минимальную пенсию по выслуге лет? (Или другими словами засчитывается каким-либо образом срок ФГГС в срок военной службы при назначении пенсии? Или я смогу уйти на пенсию только тогда, когда военная выслуга будет 20 лет?

Я работаю на одном предприятии 5 лет. Работаю банщиком в ГОЦ мы моем после того как все уходят из бани. Моя рабочая смена должна быть 7 часов и один выходной. Все это время была камера видео наблюдения и директор. Который каждый день смотрит камеру, нам в негласно разрешил приходить убираться хорошо и уходить намного раньше положенного срока, а недавно на наше место пришла клининговая компания и меня попросили уволиться по собственному желанию причем предупредили меня меньше чем через неделю. Я отказалась. Тогда мне предложили другое место работы и, но меня не устроил график работы и я отказалась. И буквально за два дня перед тем как должна преступить к работе клининговая компания и что бы меня не сокращать и не выплачивать компенсацию они устроили проверку. Приехали и по камере определили, что я больше 4 часов отсутствовала хотя выполнила свою работу. И теперь мне грозит увольнение а не сокращение. Как я могу отстоять свои права?

Входит ли в стаж службы (я аттестованный сотрудник ГПС) : 1) работа (не служба) в исправительной колонии; 2) учеба до службы по Заочной форме обучения?

Я работающий пенсионер по бессрочному трудовому договору. Начальник предложил понизить меня в должности аргументируя, что не справляюсь с обязанностями (до этого 9 лет справлялся). Имеет ли он право оформить мое увольнение на пенсию? Спасибо.

Вопрос таков. Если я отработал по специальности "Электросващик подземных работ ручной сварки" 8 лет. И сейчас хочу сменить сферу деятельности. Эти 8 лет мне помогут выйти на пенсию по раньше?

У меня ИП, занимаюсь торговлей товаров, у себя в отделе работаю сама, тяжело работать одной каждый день, хочу заключить гражданско-трудовой договор с продавцом, о том, что она будет приходить по моему вызову (когда я хочу отдохнуть). Законно ли это или в случае чего такой договор могут признать трудовым?

Хочу уволиться. В отпуске не была пять лет, как правельно написать заявление чтобы увольнение было с компенсацией? И что делать если увольнение не подпишут?

Если заявление на увольнение по собственному желанию было написано 28.08.2020 (прошу уволить меня по собственному желанию с 28.08.2020) ,но в этот день сотрудник находился на работе первую половину дня, а со второй половины на работу не вышел и 29.08.2020 открыл больничный лист, что может грозить этому сотруднику? Спасибо

Хочу уволится с фирмы. Стабильности нет, определённости на будущее тоже. Работаю два с половиной месяца. В приказе о приёме на работу не только не расписывалась, но даже в глаза его не видела. Трудовой договор в письменном виде тоже не заключен. У меня трое детей, младшему 2 года. Могу ли я уволиться не предупреждая работодателя за две недели. Если да, то как правильно написать заявление.

Моему брату, работает составителем поездов на железной дороге, отрезало локомотивом руку. Был в смену. Говорят якобы был с употреблением алкоголя. Что в этом случае делать? Начальство будет стораться все свалить на него. Интересует вопрос по страховым выплатам и оформлению пенсии по инвалидности. Какие трудности могут возникнуть если действительно было употребление алкоголя? Хотя врач скорой помощи говорит ни запаха ни чего такого не проявлялось. Заранее блаодарю за помощь. Василий.

Я пенсионерка, работаю, но хочу уволиться, а меня всячески уговаривают остаться работать дальше. Мне 64 года, хочу уволиться без отработки. На какой закон ссылаться?

C января 2020 г. выходит закон или профстандарт или еще что то, согласно которому вести занятия у специалитета (5 лет обучения) могут только доценты и профессоры, ст.преп. Может вести занятия только у бакалавриата (4 г.обучения). Если бакалавров нет - увольнение. Я на основной работе, официально устроена, по договору, переизбрана по аттестации на след. Срок. Однако, в начале года была затарифицирована на ставку, потом меня уговорили согласиться на 0, 75 и отобрали часть нагрузки (при этом говоря, что год я все таки на этой нагрузке доработаю), теперь грозятся все таки увольнением с 1 января. Насколько это правомочно. Как решаются подобные тяжбы в вузах страны?

Я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске с 1 января 2019 года по 13 марта 2019 года. Когда мне нужно написать рапорт на увольнение по предельному возрасту, если контракт заканчивается 15 марта 2019 года?

Я диспетчер на скорой помощи, проработала 28 лет, вот собралась уволиться. По закону мне сказали отработать 2 недели. Могу ли пойти на эти 2 недели на больничный? Или мне это не защитается и потом после больничного надо будет всё равно отрабатывать 2 недели?

У меня такой вопрос. Я согласно приказа по части принял вышестоящую должность по 21 т.р.по актам как положено исполнял должность вакантную несколько месяцев после чего приказом командующего армией был назначен на эту должность через семь месяцев убыл по замене в другой округ и там с моего согласия назначен на должность по 18 т. р.пенсию мне назначили по 18 т. р.воинское звание у меня подполковник мотивируя тем что в должности 21 т.р был меньше года у меня вопрос с какого момента идёт отсчёт.с момента приема дел и должности по приказу командира полка. Или с момента приказа о назначении командующего армией?

Военнослужащему, прапорщику, решением ВВК была присвоена категория годности "В". Согласно ФЗ 53,он написал рапорт и желает реализовать свое право на увольнение по состоянию здоровья. До окончания контакта данному прапорщику остаётся 2,5 месяца. Исходя из опыта документооборота в ВС РФ можно с уверенностью сказать, что его документы на увольнение будут ходить значительно больше срока в 2,5 месяца. В связи с чем у товарища прапорщика есть опасения, основанные в том числе на беседе с НОК в том, что его уволят просто по окончанию контакта, до возвращения документов, без причитающихся ему льгот и дивидендов. Поэтому вопрос. Как поступить товарищу прапорщику - 1)настаивать на своём праве продления с ним контакта, служить и ждать прихода документов на увольнение по состоянию здоровья... Или же 2)Уйти, не дожидаясь документов, по окончании контракта. При этом все равно за ним останется право тех самых льгот или нет?

Северный стаж 16 лет, двое детей первый ребенок 1984 года рождения, второй 1993 г.р. В 1999 г выехали с Московскую обл. Общий стаж 31 год.

Сын 1993 г.р. учится в институте. ВОПРОС: С каким коэффициентом должна начисляться пенсия? Могла ли я выбрать любые 5 лет из стажа для начисления пенсии?

Бывший муж отказывается оформлять пенсию из-за долгов по алиментам у приставов в размере около 4 миллионов. Реального ответа получить не могу-моет ли он так делать по закону?

Работодатель не согласовывает увольнение из-за якобы махинаций на торговой точке. Сказал, что только после разбирательства. Прав ли он?

У меня трое детей 13 лет 5 лет и 5 лет.. работаю торогвым представителем! Очень маленкая зп, нашла работу с более высокой зп, но нужно в короткие сроки приступить (в течении трех дней!) . Могу ли я написать заявление на увольнение по уходу за ребенком без отработки?

Если 9 числом уволилась в связи с переводом в другую организацию п 5 ч 1 Ст 77 ТК

10.08 оформили на новое место работы, а 11 ухожу в декрет. До этого работала стабильно в предыдущей компании с 2019 года. Фсс может отказать в выплатах?

, то в стаж для льготной пенсии войдет и время отпуска, а если его по окончании отопительного периода перевести на другую работу (не вредную) и сразу же отправить в отпуск, то период отпуска не войдет в льготный стаж?

Я сейчас получаю льготную трудовую пенсию. Имею трудовой стаж в Газпроме. На пенсию уходил не с газпрома. Как мне оформить газпромовскую пенсию и куда обратиться?

В ноябре 2016 года был ликвидирован отдел. Было выплачено выходное пособие и осущесталена постановка на учет в Центр занятося. С 01.01.2017 года в возрасте 54 лет я ушла на пенсию (льготную) Проживание в местах отселения. Должнен ли мне работодатель выплатить выходное пособие, если работа была так и не найдена. Сумма пенсии составила 14 тыс. руб.

Проработал на вредном производстве на Севере с 1981 года.

В 2014 году ушел на пенсию по вредности с 50 лет.

Однако при выписке с ПФР вижу, что расчет пенсии взят за период не с начала работы, а с 2002 по 2014 год.

В ПФР говорят что они правы.

Хотя я читал, что лучше расчет делать в моем случае за периоды до 2002 года.

Прав ли ПФР?

Работаю в банке. Перевожусь на декретную ставку чз увольнение и устройство на следующий день. Работаю 6 лет в данной структуре. При переводе из одного отделения в другое проверяет безопасность. Проверили. Отказали. Причина: стоп-лист (по кредиту, когда то был кредит, по которому возникла задолженность, внесли в стоп лист в банке) , тем не менее я там работала и успешно гасила кредит. В итоге-кредит погашён, есть документы. Но со стоп-листа банк и не вывел. Из за этого возникла проблема с переводом. Получается что я остаюсь на улице! По причине того что меня там берут, но безопасность из за этого кредита погашённого отказывает (хотя документы были приложены), и осталось два дня и мне выдают трудовую. Что делать в такой ситуации. Как быть? К кому обращаться?

У меня такой вопрос, я живу на Дальнем Востоке в городе Дальнегорске. У меня выработаны в полном объёме северный и трудовой стажи. Также в том числе у меня есть 4 года вредного стажа. Мне в 2015 году исполнится 53 года. При предварительном расчёте одна из специалистов в пенсионном отделении сказала что я имею право на выход на пенсию в 53 года. При подаче документов на оформление права на пенсию, при повторном подсчёте в досрочном выходе на пенсию мне отказали, мотивируя тем что 4 года вредных мало необходимо минимум 6 лет! Я в недоумении. Разные специалисты в пенсионном отделе считают по разному! Скажите пожалуйста кто прав!? Заранее благодарен! Виктор.

Я военный пенсионер. Ветеран боевых действий. Трудовой гражданский стаж после увольнения из ВС РФ более 10 лет. Возраст 58 лет. Имею ли я право на досрочное оформление второй трудовой пенсии?

Я военный пенсионер с 2001 г. Год рождения 1962. Имею гражданский официальный трудовой стаж более 15 лет и пенсионный коэффициент свыше 30. Являюсь участником ликвидации аварии на ЧАЭС 1986 г. Получил отказ на вторую досрочную страховую пенсию от ПФ.

Вопрос. Могу ли я решить мой вопро в судебном порядке в мою пользу. Что об этом говорит судебная практика.

Александр Витальевич. Т. 8 9080501010 г. Челябинск.

Могу ли я уволиться без положенной отработки в две недели если есть уважительная причина: дочь инвалид 1 гр., требующая постоянного ухода.

Вопрос - начисления льготной пенсии. С ноября 1999 года по сей день работаю в районной поликлинике села на должности медсестра процедурного кабинета. Могу ли я рассчитывать на льготное исчисление стажа 1 год=1,3 год. если да то на какой закон ссылаться в отделе кадров.

Общий северный трудовой стаж состовляет на данный период 24 года, стаж в составе экипажа судна составляет 11 лет 7 месяцев в соответствии со статьей 30 п.9 ч.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.И один месяц трудового стажасоответствии со статьей 30 п.8 ч.1 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ В данный момент работаю на крайнем севере не в составе экипажа судна. Рожден 1975 году.

Мне 52 года, проживаю и работаю в ЯНАО с ноября 1985 года, стаж работы непрерывный то есть скоро 32 года, не пора мне оформить пенсию, спасибо.

Здравствуйте подскажите пожалуйста у меня договор с больницей целевой, нужно возращатся и отрабатывать 3 года. Я отучилась 6 лет в университе и заканчиваю сейчпс ординатуру. Стипендию мне не платили. Вернуться не могу отрабатывать так вышла замуж год назад, а муж учится еще Медуниверситете, ему еще 2 года до диплома. Отрабатывать мне нужно в другом городе, можно ли расторгуть договор по такой причине, что муж еще учится?

Я казаков игорь николаевич 1955 г. р. в 1988-1989 г. г. участвовал в ликвидации последствий аварии на чернобыльской аэс и был занят в работах непосредственно на объекте УКРЫТИЕ. в 2005 г. я подал заявление в пенсионный фонд о назначении мне пенсии по возрасту. Заявление было принято и заведено пенсионное дело. В силу формальных причин пенсионный фонд пенсию мне не назначил и я по сей день нахожусь с пенсионным фондом в состоянии судебной тяжбы. На последнем слушанье суд попросил меня и фонд независимо друг от друга изложить формулу инделсации пенсии. Подскажите по какой формуле можно рассчитать индексацию, если заявление о назначении пенсии датировано 12.08.2005 г.

Работую в сельской местности. С 25 марта 1985 года акушерка ФАП на 1 ставке проработала до 2002 года. С 1 июля 2002 года и по настоящее время работаю на 0,75 ставки акушеркой (сокращение в связи с уменьшением численнлсти населения), страховые взносы отчислялись постоянно с 1997. Также затрачивала время на ночные вызовы и время, на сопровождение больных в лечебные учереждения вне своего рабочего времени. Хотела на пенсию по выслугу лет, входит ли период работы с 1 июля 2002 года и по настоящее время на выслугу лет? Что и какие документы нужны для оформления? Спасибо, жду ответа. Почему не зачисляют в стаж годы работы с 2002 года?