Банкротство муниципального унитарного предприятия / Банкротство - 7 советов адвокатов и юристов
Елена, точно ответить сложно. Документы военторгов, для подтверждения периода работы и предоставления сведений о заработной плате, относившихся к ведомству Министерства обороны Российской Федерации (Главное Управление Торговли МО), необходимо обращаться в:
- Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации (Кирова ул., д. 74, г. Подольск, Московская обл., 142100);
- филиал Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации (Восточный военный округ) (Серышева ул., д. 19, г. Хабаровск, 680038).
Однако бывали случаи, когда в связи с банкротством Государственного унитарного предприятия Военторга, документы по личному составу в количестве, личные дела, передавались на муниципальное хранение в архивный отдел администрации муниципального района, где распологались учреждения.
Делайте выводы. Не могу найти архив военторга 832 для подачи в пенсионный фонд.
Елена, точно ответить сложно. Документы военторгов, для подтверждения периода работы и предоставления сведений о заработной плате, относившихся к ведомству Министерства обороны Российской Федерации (Главное Управление Торговли МО), необходимо обращаться в:
- Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации (Кирова ул., д. 74, г. Подольск, Московская обл., 142100);
- филиал Центрального архива Министерства обороны Российской Федерации (Восточный военный округ) (Серышева ул., д. 19, г. Хабаровск, 680038).
Однако бывали случаи, когда в связи с банкротством Государственного унитарного предприятия Военторга, документы по личному составу в количестве, личные дела, передавались на муниципальное хранение в архивный отдел администрации муниципального района, где распологались учреждения.
Делайте выводы.
СпроситьРуководитель организации имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. При этом в силу ст. 280 ТК РФ он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за месяц до предполагаемой даты увольнения (в отличие от обычных работников, которые обязаны предупреждать работодателя о своем увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели). И он не несет никакой ответственности, что организация и жилые дома остаются без директора, при этом что счет у организации арестован, на эту организацию подали на банкротство? Может ли уволиться директор муниципального унитарного предприятия. И как правильно это сделать?
Руководитель организации имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. При этом в силу ст. 280 ТК РФ он обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за месяц до предполагаемой даты увольнения (в отличие от обычных работников, которые обязаны предупреждать работодателя о своем увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели).
СпроситьИ он не несет никакой ответственности, что организация и жилые дома остаются без директора, при этом что счет у организации арестован, на эту организацию подали на банкротство?
СпроситьВ течение месяца работодатель (это местная администрация), обязан найти нового директора.
СпроситьДобрый день.
Если во время проведения ликвидации МУП ликвидатором или ликвидационной комиссией будут выявлены долговые обязательства перед кредиторами в размере 300 000 руб. и более, то ликвидация по общим правилам не возможна. Только через банкротство. Можно ли ликвидировать муниципальное унитарное предприятие по инициативе учредителя, если у данного предприятия имеются долги?
Добрый день.
Если во время проведения ликвидации МУП ликвидатором или ликвидационной комиссией будут выявлены долговые обязательства перед кредиторами в размере 300 000 руб. и более, то ликвидация по общим правилам не возможна. Только через банкротство.
СпроситьВ данном случае имеется возможность обращения в Арбитражный суд с заявлением о введении процедуры банкротства, в том случае, если отсутствует другая возможность ликвидировать долги по заработной плате. [quote] Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ
(ред. от 23.05.2016)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
5. В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.[/quote] Директор мп уволился оставив долги по зарплате налогам выплатам впенсионный фонд, учредидель глава сельского поселения тоже ушел по окончании контракта, я вновь избраный глава поселения незнаю теперь что предренимать.
В данном случае имеется возможность обращения в Арбитражный суд с заявлением о введении процедуры банкротства, в том случае, если отсутствует другая возможность ликвидировать долги по заработной плате.
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗСпросить(ред. от 23.05.2016)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
5. В случае, если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом.
Здравствуйте Виктор! Такая процедура вполне законна.
С уважением, Вадим Кравченко. Насколько законна ликвидация Муниципального унитарного предприятия через процедуру банкротства (ссылка на Федеральный закон № 127-Ф 3 О несостоятельности (банкротстве). Спасибо. С Уважением. Виктор.
Здравствуйте Виктор! Такая процедура вполне законна.
С уважением, Вадим Кравченко.
СпроситьУважаемый Сергей! Подавайте иск о признании права собственности, в порядке приватизации.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов! Если есть решение о банкротстве, то обязательно у МУП будет правопреемнико.Собственность в виде квартир БЕСХОЗНОЙ не бывает!!!Тем более -если банкрот ГОСУДАРСТВЕННОЕ предприятие. Если эта квартира муниципального унитарного предприятия и он банкрот, то приватизировать можно только с согласия собственника. Значит вы получили жилье как сотрудник (работник) этого МУП. Обращайтесь в муниципальный орган, возможно вам дадут согласие на приватизацию. У вас не муниципальное жилье, а скорее служебное. Не можем приватизировать квартиру, МУП обанкротился. Что можно сделать?
Если есть решение о банкротстве, то обязательно у МУП будет правопреемнико.Собственность в виде квартир БЕСХОЗНОЙ не бывает!!!Тем более -если банкрот ГОСУДАРСТВЕННОЕ предприятие.
СпроситьЕсли эта квартира муниципального унитарного предприятия и он банкрот, то приватизировать можно только с согласия собственника. Значит вы получили жилье как сотрудник (работник) этого МУП. Обращайтесь в муниципальный орган, возможно вам дадут согласие на приватизацию. У вас не муниципальное жилье, а скорее служебное.
СпроситьЭто называется замещением активов должника (ст. 115 Федерального закона от 26.10.2002г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве). Есть особенности проведения банкротства унитарных предприятий. Чтобы разобраться в вопросе почитайте этот закон. Суть вопроса такова... Может ли предприятие (Муниципальное унитарное производственное), находящееся в настоящий момент в процедуре банкротства (Внешнее управление) выступать в роли учредителя ОАО со 100% взносом в уставной капитал? Спасибо.
Это называется замещением активов должника (ст. 115 Федерального закона от 26.10.2002г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве). Есть особенности проведения банкротства унитарных предприятий. Чтобы разобраться в вопросе почитайте этот закон.
СпроситьЧитайте также:
- Фз о муниципальных унитарных предприятиях
- Банкротство муниципального предприятия
- Реорганизация муниципального унитарного предприятия
- Устав муниципального унитарного предприятия
- Муниципальные унитарные предприятия это коммерческие организации
- Государственные и муниципальные унитарные предприятия учредители
- Муниципальные унитарные предприятия
- Ликвидация Муниципального Унитарного предприятия
- Банкротство унитарного предприятия