Беременность / Законы и прочие темы - 49217 советов адвокатов и юристов
Не сможете, отпуска у лиц работающих по договору ГПХ - просто не существует, это не трудовые правоотношения. С 2021 года работаю по договору гпх. Так же работала и официально, но уволилась в июле 2022. На данный момент я беременна, у меня возник вопрос смогу-ли я получить отпускные по беременности и родам за 140 дней? Работаю на складе Вайлдберриз. Взносы страховые все оплачены, в госуслугах брала выписку.
Не сможете, отпуска у лиц работающих по договору ГПХ - просто не существует, это не трудовые правоотношения.
Спросить
Девушке и парню надо обращаться в местную администрацию.
[quote]Ст.13 СК
2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.[/quote] Здравствуйте. В данном случак нет необходимости в разрешении на брак родителей. Нужно подать заявление о разрешении на брак и снижении брачного возраста по уважительной причине в администрацию населенного пункта. Согласно п. 2 ст. 13 СК администрация даст разрешение, на основании которого и заявления пары брак будет зарегистрирован в органах ЗАГС.
С уважением. Соседке 17 лет, ее парню - 19 лет. По беременности хотят заключить брак. Куда ей надо обращаться и с кем (нужна ли мать невесты при получении разрешения, нужен ли парень)? Требуется ли разрешение одного из родителей/законных представителей? Также они опасаются, что жениха заберут в армию.
Девушке и парню надо обращаться в местную администрацию.
Ст.13 СКСпросить2. При наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства лиц, желающих вступить в брак, вправе по просьбе данных лиц разрешить вступить в брак лицам, достигшим возраста шестнадцати лет.
Здравствуйте. В данном случак нет необходимости в разрешении на брак родителей. Нужно подать заявление о разрешении на брак и снижении брачного возраста по уважительной причине в администрацию населенного пункта. Согласно п. 2 ст. 13 СК администрация даст разрешение, на основании которого и заявления пары брак будет зарегистрирован в органах ЗАГС.
С уважением.
СпроситьВо время декрета - нет. Можно, если она сама подаст соответствующий рапорт. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части. Только с согласия военнослужащего. Можно ли уволить военнослужащую женщину находящуюся в декрете, если у неё предельный возраст.
Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
Спросить
Здравствуйте. Только с момента рождения ребёнка, так как беременность не является основанием для получения статуса многодетной семьи.
С, уважением 22 недели С какого срока беременности третьим ребенком семья военнослужащего считается многодетной
Здравствуйте. Только с момента рождения ребёнка, так как беременность не является основанием для получения статуса многодетной семьи.
С, уважением
Спросить
Пособие не имеют право списывать. Каникулы зависят от банка. Пробуйте причина у Вас серьезная. По закону до 6 месяцев могут. Для оформления кредитных каникул необходимо обратиться в банк, где вы брали кредит, и предоставить им бумаги, подтверждающие вашу беременность и невозможность работать в связи с этим. Как правило, банк готов предоставить кредитные каникулы, но решение остается за ним. Что касается оформления как безработной, то это возможно только после рождения ребенка и оформления соответствующих документов. Хочу оформить кредитные каникулы... я сейчас беременна на 22 недели, платить уже тяжело... смогут мне одобрить каникулы? И смогу я получать пособие по беременности и больничные, если карту заблокируют?!
Пособие не имеют право списывать. Каникулы зависят от банка. Пробуйте причина у Вас серьезная. По закону до 6 месяцев могут.
СпроситьДля оформления кредитных каникул необходимо обратиться в банк, где вы брали кредит, и предоставить им бумаги, подтверждающие вашу беременность и невозможность работать в связи с этим. Как правило, банк готов предоставить кредитные каникулы, но решение остается за ним. Что касается оформления как безработной, то это возможно только после рождения ребенка и оформления соответствующих документов.
СпроситьНет обязанности нести такую выписку. Уточните в стационаре, где вам делали операцию. Вопрос не юридический. Зделали прибывание беременности на 18 много паталогий у ребенка, нужно ли в женскую консультацию где стояла на учёте нести выписку с диагнозом?
Что говорят, то и делайте Если при подачи документов на ВНЖ, сказали что в ноябре месяце находилась на тер РФ не легально, соответственно док не приняли и хотели отправить в Молдову на 3 года. Но..Я беременна и они отдали документы обратно. Как дальше быть?
Нет Нахожусь в процессе процедуры банкротства.
Пособие по беременности и родам входит в конкурсную массу? По сути это ведь больничный.
Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
- заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- справки медицинской организации.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере стипендии.
Удачи. Какие выплаты по беременности и родам могу получить, если обучаюсь в ординатуре, срок родов в июне 2024, окончание ординатуры в августе 2025, не работаю. Стипендия 9800 рублей. Муж работает, зп 25 тысяч.
Женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам в течение 10 календарных дней с даты приема (регистрации) следующих документов:
- заявления о назначении пособия по беременности и родам;
- справки медицинской организации.
Размер пособия по беременности и родам женщинам этой категории устанавливается в размере стипендии.
Удачи.
Спросить
1. Пособие по беременности и родам законодательство РФ никак не связывает с наличием или отсутствием академического отпуска.
2. Во время нахождения в академическом отпуске обучающийся сохраняет статус обучающегося, но не может быть допущен к образовательному процессу — посещать занятия, проходить промежуточные или итоговую аттестации.
3. Приказ Минобрнауки России от 27.12.2016 N 1663:
23. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.
Удачи.
СпроситьУ вас есть право на смену формы обучения по письменному заявлению. Пишите заявление о переводе. А в конце второго курса можно перевестись на заочное обучение по беременности?
На все подать, как безработная-оптимальный вариант Здравствуйте!
Для расчета пособия будет браться вами полученная официальная зарплата за последние 12 месяцев и с нее считаться средняя.
ГПХ не подойдет.
[b]Надеюсь мой ответ вам полезен![/b] Как лучше поступить, чтобы получать пособия по беременности и по уходу за ребёнком до 1,5 лет У меня есть работа, она не оф Варианты: 1) Попроситься там, чтобы оформили, но вероятность крайне мала 2) От другой конторы иметь договор гпх Там окладная часть ниже МРОТ 3) На все подать, как безработная.
Я действую в интересах ребёнка, пока у меня первый мес бер, цены растут, как на дрожжах Я понимаю, что выжить будет трудно Помогите
Здравствуйте!
Для расчета пособия будет браться вами полученная официальная зарплата за последние 12 месяцев и с нее считаться средняя.
ГПХ не подойдет.
Надеюсь мой ответ вам полезен!
СпроситьЕсли вы подадите сведения о смене данных получателя в сфр, то пособия выплатят с учетом неполученных (за прошлый период). Сменила фамилию, не пришли пособия по беременности и единое на ребёнка, после смены в сфр придут ли за прошлый период
Если вы подадите сведения о смене данных получателя в сфр, то пособия выплатят с учетом неполученных (за прошлый период).
Спросить"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск Добрый день!
Отпуск вам не положен, вы его еще не наработали. Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет 3 ноября 2024, сколько дней отпуска мне положено за текущий год. Неиспользованных дней отпуска за предыдущий период не осталось.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Исходя из статьи 260 ТК РФ у Вас есть право взять в ноябре 2024 года полный отпуск
Спросить
Здравствуйте. Разводитесь. Муж не даёт номер СНИЛС для оформления документов на пособие по беременности. Что мне делать? С мужем не живём, беременна не от мужа.
Вы когда уходите к врачу, пишите заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы? Если нет то работодатель должен оплачивать вам этот день.
Это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы. Справка спасает только от выговора за отсутствие на рабочем месте.
Но вам не должны оплачивать отсутствие на работе, вы же не работали. Работодатель не оплачивает дни когда была на приеме у врача в связи с беременностью справки о прохождения врачей предоставила работодателю и не одну. А как посещаю врача, сразу приношу справку, подтверждающие отсутствие на рабочем месте.
Вы когда уходите к врачу, пишите заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы? Если нет то работодатель должен оплачивать вам этот день.
Это время работодатель обязан оплатить в размере среднего заработка (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). По мнению специалистов трудового ведомства, оплатить нужно не только время, в течение которого сотрудница находилась на приеме у врача, но и время, потраченное ею на дорогу от поликлиники до места работы.
Спросить
Справка спасает только от выговора за отсутствие на рабочем месте.
Но вам не должны оплачивать отсутствие на работе, вы же не работали.
Спросить
С чего бы это, отсутствие на рабочем месте во время прохождения диспансеризации беременной оплачивается по среднему, туда берутся часы приема плюс дорога. Данные статьи были прописаны в справке о беременности с переходом на легкий труд ст. 254 часть 3.
Законы почитать надо.
СпроситьНичего. Отпуск могут перенести на другой год, а если не получите этот отпуск, то Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении Отгуляете после декрета или возьмёте деньгами при увольнении. Вы можете после того как выйдите из декрета сразу взять отпуск. И вам еще должны приплюсовать дни, когда вы были в отпуске по беременности и родам 140 дней. За эти дни вы считаетесь на больничном и соответственно вам считаются дни отпуска. Потом отгуляете У меня не отгулиный отпуск, что мне делать, а я уже в декрете!?
Ничего. Отпуск могут перенести на другой год, а если не получите этот отпуск, то Вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
СпроситьВы можете после того как выйдите из декрета сразу взять отпуск. И вам еще должны приплюсовать дни, когда вы были в отпуске по беременности и родам 140 дней. За эти дни вы считаетесь на больничном и соответственно вам считаются дни отпуска.
СпроситьСредний заработок должен сохраняться каждый месяц. Поэтому, п 3 усть данное предложение не рассматривает. Срочный трудовой договор при работе вахтовым методом в районе крайнего севера: при беременности сотрудницы ей проделают трудовой договор до окончания беременности с сохранением среднего заработка. Вопрос: средний заработок сохраняется каждый месяц или только во время ее вахт согласно графику (28 через 28 дней)? Работодатель предлагает подписать приказ и график (28/28) , согласно которому выплаты будут по среднему заработку по данному графику. Правильно ли это?
Средний заработок должен сохраняться каждый месяц. Поэтому, п 3 усть данное предложение не рассматривает.
СпроситьЗдравствуйте. На какой учёт Вы хотите встать?
С, уважением В соответствии со ст. 54 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ, девушка может самостоятельно решать вопросы, связанные с беременностью, в том числе встать на учет по беременности с момента достижения возраста 15 лет. Поэтому Вы можете самостоятельно встать на учет по беременности. Можно ли в верхней салде встать на учет без родителей когда мне 16 лет?
В соответствии со ст. 54 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ, девушка может самостоятельно решать вопросы, связанные с беременностью, в том числе встать на учет по беременности с момента достижения возраста 15 лет. Поэтому Вы можете самостоятельно встать на учет по беременности.
СпроситьПока не истечёт срок для нового их назначения вы будете всё получать. Не отменят ли выплаты детям (8-17 лет), при постановке на учет по беременности на раннем сроке. Работала, уволилась 1,5 мес назад. ?
Вика, если работа дежурной по переезду РЖД связана с ночными сменами и опасными условиями труда, то вы можете потребовать перевода на другую работу или временного освобождения от работы с сохранением заработка. Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю справку от врача об установлении беременности. Можно ли работать дежурным по переезду беременной
Вика, если работа дежурной по переезду РЖД связана с ночными сменами и опасными условиями труда, то вы можете потребовать перевода на другую работу или временного освобождения от работы с сохранением заработка. Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю справку от врача об установлении беременности.
СпроситьНет. Безработные не получают пособие по беременности и родам. Исключение — женщины, уволенные при ликвидации организации.
Удачи. Муж находится в СИЗО я официально не работаю, могу ли я оформить пособие по беременности?
Безработные не получают пособие по беременности и родам. Исключение — женщины, уволенные при ликвидации организации.
Удачи.
СпроситьТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Жалобу прокурору, в инспекцию труда, в суд. Вас всё равно не смогут уволить так, что поборитесь. Работаю врачом скорой помощи. Я была в отпуске 2 недели в феврале 2023 г. (отпуск за вредность) и 28 дней в августе 2023 г. 09.02.24 я должна выйти в декрет и хотела взять отпуск авансом, перед декретом, хотя бы 2 недели, но мне отказали. Я не понимаю почему, ведь есть закон, что я могу взять отпуск авансом перед декретом. Работаю с 18.12.2021 г. Буду очень благодарна за помощь!
ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Жалобу прокурору, в инспекцию труда, в суд. Вас всё равно не смогут уволить так, что поборитесь.
СпроситьОткройте уже первоисточник и прочитайте уже какие условия для пособия при беременности установлены.
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка” Добрый день. Для получения женщиной, уже являющейся индивидуальным предпринимателем, пособия по беременности и родам, нужно подать в Социальный фонд России заявление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию
и уплатить страховые взносы до 31 декабря года, предшествующего году ухода в декрет. То есть если ИП хочет уходить в декрет в 2024 году, взнос нужно было уплатить до 31.12.2023 году. Если открыть ИП в текущем году, то через какой срок можно оформить пособие по беременности и родам форум
Откройте уже первоисточник и прочитайте уже какие условия для пособия при беременности установлены.
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
Спросить
Добрый день. Для получения женщиной, уже являющейся индивидуальным предпринимателем, пособия по беременности и родам, нужно подать в Социальный фонд России заявление о регистрации лица, добровольно вступившего в правоотношения по обязательному социальному страхованию
и уплатить страховые взносы до 31 декабря года, предшествующего году ухода в декрет. То есть если ИП хочет уходить в декрет в 2024 году, взнос нужно было уплатить до 31.12.2023 году.
СпроситьМожет, но взносы нужно уплачивать не менее года до оформления больничного по беременности. Единое пособие попробуйте оформить при беременности. В январе открыта самозанятность. Может ли самозанятая оформить пособие по беременности и родам, если уплачивать добровольные взносы?
Нет оснований для постановки на учёт. Да и чего вы по поводу учёта беспокоитесь? Это вообще не проблема Добрый вечер, Данил!
К сожалению, молодым людям иногда приходится сталкиваться с такими сложными ситуациями, как нежелательная беременность. В случае, если ваша подруга забеременела в 14 лет, очень важно немедленно обратиться к врачу. Согласно стандартам медицины и закона - они гарантируют конфиденциальность.
Доверьтесь медицинским специалистам, они помогут вам в этой сложной ситуации. Врачи обеспечат вам квалифицированную медицинскую помощь и консультации по всем вопросам, связанным с беременностью и дальнейшими действиями. Помните, что важно обеспечить безопасность и здоровье вашей подруги и ребенка, и только профессиональные врачи смогут помочь вам в этом нелегком вопросе. Моей девушке 14,а мне 15 (на момент зачатия) как можно избежать постановку на учет если девушка забеременела в 14 лет?
Нет оснований для постановки на учёт. Да и чего вы по поводу учёта беспокоитесь? Это вообще не проблема
Спросить
Добрый вечер, Данил!
К сожалению, молодым людям иногда приходится сталкиваться с такими сложными ситуациями, как нежелательная беременность. В случае, если ваша подруга забеременела в 14 лет, очень важно немедленно обратиться к врачу. Согласно стандартам медицины и закона - они гарантируют конфиденциальность.
Доверьтесь медицинским специалистам, они помогут вам в этой сложной ситуации. Врачи обеспечат вам квалифицированную медицинскую помощь и консультации по всем вопросам, связанным с беременностью и дальнейшими действиями. Помните, что важно обеспечить безопасность и здоровье вашей подруги и ребенка, и только профессиональные врачи смогут помочь вам в этом нелегком вопросе.
Спросить
