Больничный безработному / Трудовое право - 729 советов адвокатов и юристов
Если речь не идет о безработных (в том числе по причине обучения или аспирантуры либо уволенных в период отпуска по беременности и родам), то пособие выплачивается согласно абз 1 ст. 14 ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющих детей со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, т.е. с того дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам. Помогите пожалуйста, не могу разобраться. С какого дня выплачивается пособие по достижению ребенком 1,5 лет? С последующего дня окончания больничного листа на 140 дней, или сразу после рождения ребенка?
Если речь не идет о безработных (в том числе по причине обучения или аспирантуры либо уволенных в период отпуска по беременности и родам), то пособие выплачивается согласно абз 1 ст. 14 ФЗ О государственных пособиях гражданам, имеющих детей со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, т.е. с того дня, который следует за днем окончания отпуска по беременности и родам.
СпроситьЖенщина, уволенная с работы в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания ее безработной, имеет право на получение пособия по беременности и родам (ст. 6 и 8 Закона N 81-ФЗ) . При этом женщина должна быть зарегистрирована в качестве безработной в государственной службе занятости населения. В пункте 11 и подпункте "б" пункта 12 постановления N 865 определен порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации и признанным безработными. Им пособие назначается и выплачивается управлением социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства. Будете получать минимальный размер пособия через соц.защиту. Если меня уволят во время больничного по БИР, то какие выплаты я буду получать ежемесячно в отпуске по уходу за ребенком. Увольнение произойдет по 81 статье пункт 1 части 1)
Женщина, уволенная с работы в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания ее безработной, имеет право на получение пособия по беременности и родам (ст. 6 и 8 Закона N 81-ФЗ) . При этом женщина должна быть зарегистрирована в качестве безработной в государственной службе занятости населения. В пункте 11 и подпункте "б" пункта 12 постановления N 865 определен порядок назначения и выплаты пособий по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации и признанным безработными. Им пособие назначается и выплачивается управлением социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства.
Спросить
Никак не оплачивается. Я пенсионер, после сокращения встала на биржу, До истечения 30 дневного срока после увольнения я заболела, мне больничный оплатят? Как оплачивается больничный лист. Если безработный пенсионер.
Я пенсионер, после сокращения встала на биржу, До истечения 30 дневного срока после увольнения я заболела, мне больничный оплатят?
Спросить
Вы правильно вопрос задавайте.
Пенсионер не может быть безработным, он может быть только неработающим или ищущим работу.
А пособие по нетрудоспособности вам обязан оплатить бывший работодатель.
СпроситьЗдравствуйте! Законно.Имеют право Вас уволить в связи с окончанием срока срочного трудового договора.Супруг имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Если работает 40-часовую рабочую неделю,то неполной рабочей неделей может считаться и 39-ти часовая неделя. У меня вопрос! Я устроилась на работу на временную ставку (декретница). проработала 1,5 года, в итоге сама ушла в отпуск по беременности и родам! С 15 августа больничный лист заканчивается (двойня). в итоге мне сообщают, что работник выходит на свое место и меня увольняют. Получается я буду получать пособие по уходу за детьми как безработная по минималке! Законно ли это? если да, можем ли мы отправить в декретный отпуск по уходу за детьми моего мужа (заработок приличный). при этом, чтобы он работал не полный рабочий день? Если да, то на сколько часов необходимо меньше работать мужу?
Здравствуйте! Законно.Имеют право Вас уволить в связи с окончанием срока срочного трудового договора.Супруг имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Если работает 40-часовую рабочую неделю,то неполной рабочей неделей может считаться и 39-ти часовая неделя.
СпроситьЗдравствуйте. Нет,не правомерно.
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных(ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного; Стою на бирже труда, мать-одиночка. Заболел 8 летний ребенок, взяла больничный лист по уходу. Не поехала на собеседование по направлению. В направлении - работа, до которой добираться полтора часа и рабочий день с 14 до 22 часов. Больничный закрыт 1 июля. Сегодня на бирже заявляют, что больничный по уходу за ребенком - не является уважительной причиной, что у меня прогул и меня оштрафуют. И правомерно ли мне предлагать подобную вакансию? Прошу ответить сюда, так как сейчас нет телефона.
Здравствуйте. Нет,не правомерно.
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных(ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ)
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
СпроситьДобрый день. К сожалению, нет. он может получить единовременное пособие по рождению ребенка. Пособие по беременности и родам, которое выплачивается на основании больничного листа, положено только работающим женщинам. Безработные женщины и их мужья на это пособие права не имеют.
Есть пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое вы должны получать в соцзащите по месту жительства, если не работаете.
Есть единовременное пособие на рождение ребенка, которое отец ребенка может получить по месту работы.
Ни каких пособий "на содержание жены" федеральным законодательством не предусмотрено, некторые работодатели устанавливают дополнительные выплаты для своих работников, но это добровольная практика Может ли муж получить пособие по БиР, если жена и не работает.
Добрый день. К сожалению, нет. он может получить единовременное пособие по рождению ребенка.
Спросить
Пособие по беременности и родам, которое выплачивается на основании больничного листа, положено только работающим женщинам. Безработные женщины и их мужья на это пособие права не имеют.
Есть пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое вы должны получать в соцзащите по месту жительства, если не работаете.
Есть единовременное пособие на рождение ребенка, которое отец ребенка может получить по месту работы.
Ни каких пособий "на содержание жены" федеральным законодательством не предусмотрено, некторые работодатели устанавливают дополнительные выплаты для своих работников, но это добровольная практика
Спросить---Здравствуйте, не можете отказаться. Всего хорошего. Я состаю на учете в ЦЗН в качестве безработной и получаю пособие повышенное, так как я сирота! И в тоже время у меня подашла 30 неделя беременности, могу ли я отказаться от больничного листа до момента родов и после получить её (больничный лист)!? Так как я не работаю и соответственно в ЦЗН у меня хоть будут выплаты! Заранее огромное спасибо за понимание.
Здравствуйте! Нет,не должны.Больничный по БиР безработным не оплачивается,если Вы не были уволены по ликвидации организации.
На основании б/листа Вас должны снять с учета по безработице. Скажите пожалуйста стаю в центре занятости на учете сейчас 30 недель беременности мне сказали принести больничный лист я принесла но они у меня его не берут сказали что он не оплачивается должны ли они мне оплатить больничный лист.
Здравствуйте! Нет,не должны.Больничный по БиР безработным не оплачивается,если Вы не были уволены по ликвидации организации.
На основании б/листа Вас должны снять с учета по безработице.
СпроситьЗдравствуйте!
После увольнения больничный по уходу за ребенком работодатель не должен оплачивать, больничный лист безработному не подлежит оплате. Здравствуйте. Больничный по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается, только в том случае, если заболели сами. Я уволилась по собственному желанию 11 мая 2016 г., с 23 мая 2016 года заболела дочка, у меня взят больничный. Мне его оплатить работодатель? Или идти в ФСС? Больничный я еще не здавала.
Здравствуйте!
После увольнения больничный по уходу за ребенком работодатель не должен оплачивать, больничный лист безработному не подлежит оплате.
Спросить
Здравствуйте. Больничный по уходу за ребенком после увольнения не оплачивается, только в том случае, если заболели сами.
СпроситьЗдравствуйте! Да, положен Я получил путёвку от фсс по профзаболеванию, в данное время являюсь безработным зарегистрирован в службе занятости. Вопрос положен или нет больничный лист на время лечения в санатории.
После рождения ребенка сможете в УСЗН оформить пособие по уходу за ребенком. Пособие по беременности и родам безработным не выплачивается.В соц.защиту обращайтесь после рождения ребенка для получения единовременного пособия на рождение и ежемесячного по уходу до 1,5 лет. Больничный по БиР Вам не положен, так как Вы не работаете. А родовые мне выплатят? Сейчас не нужно обращаться для этого в соц защиту или в центр занятости? По пособиям все понятно, спасибо. Но могу ли я обратиться в центр занятости? Говорят, если встать на биржу до 10-12 недель, они что то выплачивают по безработице Я не могу найти работу уже пол года, недавно узнала, что беременна, срок 6 недель. Полагаются ли мне пособия и родовые от государства? Что для этого нужно делать?
Пособие по беременности и родам безработным не выплачивается.В соц.защиту обращайтесь после рождения ребенка для получения единовременного пособия на рождение и ежемесячного по уходу до 1,5 лет.
Спросить
По пособиям все понятно, спасибо. Но могу ли я обратиться в центр занятости? Говорят, если встать на биржу до 10-12 недель, они что то выплачивают по безработице
СпроситьДа,можете встать на учет по безработице,в 30 недель Вас снимут с учета.Пособие будете получать в минимальном размере 850 рублей плюс районный коэффициент.
СпроситьЦентр занятости больничные не оплачивает. Если вы будете признаны безработным, то Согласно п. 1 Статьи 28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016)"О занятости населения в Российской Федерации" Государство гарантирует вам выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
/Если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения, то больничный оплатит работодатель. В этом случае пособие по безработице не получите за этот период. Я хочу встать на учет в центр занятости, скажите если я пойду на больничный сразу после постановки на учет будет ли он оплачиваться?
Центр занятости больничные не оплачивает. Если вы будете признаны безработным, то Согласно п. 1 Статьи 28 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 09.03.2016)"О занятости населения в Российской Федерации" Государство гарантирует вам выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного.
/Если нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения, то больничный оплатит работодатель. В этом случае пособие по безработице не получите за этот период.
СпроситьДа, Ваша неявка - уважительная причина. И на суде говорите о том, что предупредили инспектора. Осужденным(неработающим и не состоящим на учете в качестве безработных) гражданам больничный лист по уходу за больным ребенком не выдается(
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности),соответственно справка будет являться оправдательным документом. Решение в любом случае будет принимать суд с учетом всех обстоятельств дела. Вполне возможно, что суд признает причину вашей неявки уважительной. Без ознакомления с материалами дела ответить на ваш вопрос сложно.
В случае несогласия с постановлением суда вы и ваш адвокат можете его обжаловать. Не явилась в УИИ для отметки в день, явилась через 4 дня тока предупредила инспектора что дочь болеет, а она написала в суд на продление срока. Дочери 8 месяцев, справку от врача взяла. Суд все ранювно продлит срок? Или моя неявка является уважительной причиной?
Да, Ваша неявка - уважительная причина. И на суде говорите о том, что предупредили инспектора.
СпроситьОсужденным(неработающим и не состоящим на учете в качестве безработных) гражданам больничный лист по уходу за больным ребенком не выдается(
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности),соответственно справка будет являться оправдательным документом.
СпроситьРешение в любом случае будет принимать суд с учетом всех обстоятельств дела. Вполне возможно, что суд признает причину вашей неявки уважительной.
Спросить
Без ознакомления с материалами дела ответить на ваш вопрос сложно.
В случае несогласия с постановлением суда вы и ваш адвокат можете его обжаловать.
Спросить
Скажите я безработная и мне 30 недель выдадут больничный лист, стоит мне с ним идти в администрацию?
Здравствуйте! больничный лист Вам не нужен Скажите я безработная и мне 30 недель выдадут больничный лист, стоит мне с ним идти в админестрацию?
Конечно может отказаться Нахожусь на больничном после увольнения, при этом встал на биржу, но статус безработного еще не получил. Могу ли я отказаться от статуса безработного. Спасибо.
Здравствуйте! В 30 недель Вас обязаны снять с учета по безработице.Больничный лист сдаете в ЦЗН.После родов обратитесь в соц.защиту с заявлением о выплате единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу до 1,5 лет.
Почему не платили пособие по безработице? Вы были признаны безработной?если да,то обязаны платить. Я уже 4 месяца состою в центре занятости и у меня срок подошёл 30 недель, я нерабтаю, бязательн ли мне надо сдать больничный лист? И мне они предлагают написать заявление что: Прошу снять меня с учета в связи с отказом от услуг с центра занятости. И мне ниразу не оплачивали эти 4 месяца.
Здравствуйте! В 30 недель Вас обязаны снять с учета по безработице.Больничный лист сдаете в ЦЗН.После родов обратитесь в соц.защиту с заявлением о выплате единовременного пособия на рождение ребенка и пособия по уходу до 1,5 лет.
Почему не платили пособие по безработице? Вы были признаны безработной?если да,то обязаны платить.
СпроситьЕсли вы не работаете, то больничный вам не оплатят. Муж тоже не может получить по нему оплату. После рождения ребенка будете получать пособия в соцзащите. Какие именно пособия я могу оформить? Сейчас я беременна, безработных, муж работает но не официально. Как мне оформить декретный?
Если вы не работаете, то больничный вам не оплатят. Муж тоже не может получить по нему оплату. После рождения ребенка будете получать пособия в соцзащите.
Спросить
Придется искать новую работу. ЕСли не найдете, то больничный по БиР Вам не оплатят, а пособие по уходу будете получать в соцзащите. Если вы не знаете, уволены вы или нет. то обращаться нужно для начала к работодателю, который приобрел организацию (правопреемнику). А дальше уже действовать по ситуации. ТО, что вы называете "продажей организации" - ни как на ваше право на получение выплат не влияет. Нужно определиться с кругом ответственных лиц и обращаться в прокуратуру вплоть до требования о возбуждении уголовного дела. У меня такая ситуация, работала официально в организации, забеременела, 15 марта 2016 года эту организацию продали, все писали заявление об увольнении по собственному желанию с этой организации, в другой сейчас не состою, куда обращаться и что в данной ситуации делать?
Придется искать новую работу. ЕСли не найдете, то больничный по БиР Вам не оплатят, а пособие по уходу будете получать в соцзащите.
СпроситьЕсли вы не знаете, уволены вы или нет. то обращаться нужно для начала к работодателю, который приобрел организацию (правопреемнику). А дальше уже действовать по ситуации.
Спросить
ТО, что вы называете "продажей организации" - ни как на ваше право на получение выплат не влияет. Нужно определиться с кругом ответственных лиц и обращаться в прокуратуру вплоть до требования о возбуждении уголовного дела.
СпроситьЗдравствуйте!
нет такой статьи , о которой вам говорит начальник. Если вам выдан больничный вы вправе находиться в больнице с ребенком.
Даже если проведет разбирательство . его результат вы вправе обжаловать Мой трёх летний ребёнок попал в больницу с диагнозом острая при корневая пневмония, я военнослужащая и как мать с ребёнком в больнице лежу я. Мой начальник требует, чтоб с ребёнком лежал мой безработный муж, а я вышла на работу. На основании какой статьи ТКРФ он это требует? Хотя он мне заявил, что его действия законным. И в случае не выхода на работу угрожает провести служебное разбирательство.
Ответьте мне пожалуйста подробнее на мой вопрос.
Здравствуйте!
нет такой статьи , о которой вам говорит начальник. Если вам выдан больничный вы вправе находиться в больнице с ребенком.
Даже если проведет разбирательство . его результат вы вправе обжаловать
СпроситьЗдравствуйте! Неправомерны.Но,если муж безработный ,он бы мог осуществлять уход за больным ребенком. Здравствуйте!
Больничный выдается на того,кто фактически ухаживает за ребенком. Всё Ваше отсутствие на рабочем месте закроется больничным листом и никаких санкций к Вам применено быть не может. Отзыв с больничного законодательством РФ не предусмотрен. У меня болен ребёнок острая при корневая пневмония, ребёнку три года. Я с ребёнком в больнице, я военнослужащая. Мой начальник требует, чтоб мой безработный муж лежал в больнице с ребёнком. Правомерны ли действия моего начальника?
Здравствуйте! Неправомерны.Но,если муж безработный ,он бы мог осуществлять уход за больным ребенком.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничный выдается на того,кто фактически ухаживает за ребенком. Всё Ваше отсутствие на рабочем месте закроется больничным листом и никаких санкций к Вам применено быть не может. Отзыв с больничного законодательством РФ не предусмотрен.
СпроситьДа, можете. Работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка. Да, конечно.
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка.
(ст.7 закона № 255-ФЗ) Нет,так как Вы уже уволены. Не можете. Вы имеете статус безработной. Вам центр занятости оплачивает больничный в порядке ст.28 Закона о занятости населения в РФ. 21 Марта уволилась с работы.31 Марта встала на биржу труда. С 5 апреля открыт больничный лист и не закрыт по настоящее время. Могу ли я отдать листы на прежнее место работы?
Да, можете. Работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка.
СпроситьДа, конечно.
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка.
(ст.7 закона № 255-ФЗ)
Спросить
Не можете. Вы имеете статус безработной. Вам центр занятости оплачивает больничный в порядке ст.28 Закона о занятости населения в РФ.
СпроситьМожете получить в размере 60%. 24.03.2016 г уволился с предприятия по собственному желанию (по состоянию здоровья)01.04.2016 г встал на биржу труда. 21.04.2016 г съел на больничный. Вопрос такой: могу ли я получить с последнего места работы по больничному стоя при этом на учете на бирже труда? Спасибо!
Здравствуйте. Пособие Вам не положено. только оплата больничного листа. Здравствуйте!Пособие по беременности и родам безработным не положено.А оплата б/листа по временной нетрудоспособности должна осуществляться. Стояла на учете по безработице до декретного отпуска! В 34 недели плод замер! Мне продлили больничный на 2 недели! Я сразу после больницы отнесла больничный лист в центр занятости и они попросили еще принести справку о мертворождении ребенка! Начислили мне пособие сказали что деньги поступят на счет! И подойдти уже к ним после окончания больничного листа! Но деньги так и не поступили! Может они ошиблись и не положено пособие?
Здравствуйте!Пособие по беременности и родам безработным не положено.А оплата б/листа по временной нетрудоспособности должна осуществляться.
СпроситьОн получит компенсацию с работы за третий месяц и больше на биржу не ходить
- Всё верно. Ст. 178 ТК РФ.
-
. Имеет ли он право на какие-либо компенсации по больничному листу?
- Нет не имеет.
Бывший работодатель мог бы оплатить Б/лист, если бы отец заболел в течении месяца после увольнения.
ЦЗН оплачивать Б/лист не будет, так как пенсионер не может быть признан безработным. Мой отец пенсионер (1948 г. р.). 31.12.2015 его уволили в связи с сокращением. 13.01.2016 он встал на учет на биржу труда. Получил компенсацию по сокращению за первый и второй месяцы. 05.03.2016 его положили в больницу, там выяснилось, что у него онкология. Больничные в центр занятости предоставил после выписки, сейчас еще действует больничный. На бирже сказали, что он получит компенсацию с работы за третий месяц и больше на биржу не ходить. Имеет ли он право на какие-либо компенсации по больничному листу?
он получит компенсацию с работы за третий месяц и больше на биржу не ходить
- Всё верно. Ст. 178 ТК РФ.
-
. Имеет ли он право на какие-либо компенсации по больничному листу?
- Нет не имеет.
Бывший работодатель мог бы оплатить Б/лист, если бы отец заболел в течении месяца после увольнения.
ЦЗН оплачивать Б/лист не будет, так как пенсионер не может быть признан безработным.
СпроситьЗдравствуйте! Да,действия сотрудников ЦЗ правомерны. Я обратился в ЦЗ с просьбой признать меня безработным, меня отправили на курсы повышения квалификации, которые я не посещал. В ЦЗ больничного листа я не предоставил. Был снят с учета как безработный. Правомерны ли действия работников ЦЗ?
