Больничный лист не оплатили / Трудовое право - 2425 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности. Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы. Нахожусь на испытательном сроке на новом предприятии, ушел во время него на больничный! В трудовом договоре указано что в срок испытания не засчитывается период нахождения на больничном! У меня вопрос: оплатит ли мне организация больничный лист?
Здравствуйте! Да, Ваш больничный лист будет оплачен. В период испытательного срока на работника распространяются все положения трудового законодательства и положений, действующих в организации, в том числе и оплата времени нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день!
Больничный лист никак не связан с испытательным сроком. Его оплатят в любом случае.
Просто период испытательного срока будет увеличен на количество дней, когда вы были на больничном.
Не забывайте оставлять отзывы.
СпроситьК сожалению, в случае неофициальной работы человек имеет право лишь на труд, но никаких гарантий нет, что труд этот будет оплачен, не говоря уже о больничном листе. Если работаю не официально. Оплатят ли мне больничный. Сам на пенсии.
К сожалению, в случае неофициальной работы человек имеет право лишь на труд, но никаких гарантий нет, что труд этот будет оплачен, не говоря уже о больничном листе.
СпроситьБольничный лист точно не оплатят и не оформят.
Кроме того, те, на кого оформлен уход за инвалидом 1 группы, не должны иметь иных доходов а значит официально нигде не работают. Зачем им тогда больничный? С чего вы взяли, что на супруга оформлен уход? Он работающий человек и поехал с сыном на госпитализацию потому что тот самостоятельно не передвигается. И 3 недели находится с ним в качестве сопровождающего т.к к сожалению у нас в стране младший медицинский персонал это женщины и они не могут физически поднимать человека вес которого 80 кг. Положен ли супругу больничный лист, находится как сопровождающий с сыном 25 лет (инвалид I группы) на лечении в центре Илизарова. Ему отказывают в открытии говорят, что сын уже взрослый, но он шейник и без сопровождения не может обходится (действуют только руки)
Больничный лист точно не оплатят и не оформят.
Кроме того, те, на кого оформлен уход за инвалидом 1 группы, не должны иметь иных доходов а значит официально нигде не работают. Зачем им тогда больничный?
Спросить
С чего вы взяли, что на супруга оформлен уход? Он работающий человек и поехал с сыном на госпитализацию потому что тот самостоятельно не передвигается. И 3 недели находится с ним в качестве сопровождающего т.к к сожалению у нас в стране младший медицинский персонал это женщины и они не могут физически поднимать человека вес которого 80 кг.
Спросить
Здравствуйте.
Да, можете и больничный будет оплачен. Могу ли я взять больничный лист если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет но работаю на условиях не полного рабочего дня, и будет ли бл оплачен?
С договора ГПХ пока больничный лист не выплачивается. Что касается налогового вычета, хуже точно не будет. Чем больше доход, тем больше оплачен вами НДФЛ, тем больше вычет, если вам его возмещают. А на больничные выплаты по трудовому договору (если одновременно будет оформлен ГПХ) никак не повлияет? Вопрос такой. Веду канал на Яндекс Дзен и еще работаю по трудовому договору. Хотела бы оформить монетизация на Дзене. Для этого нужно оформить договор ГПХ. Это как-то отразиться на моих выплатах? Например: больничных, налоговых вычетах и т.п.?
С договора ГПХ пока больничный лист не выплачивается. Что касается налогового вычета, хуже точно не будет. Чем больше доход, тем больше оплачен вами НДФЛ, тем больше вычет, если вам его возмещают.
СпроситьУ вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу. Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности. Вы всё правильно сделали и сможете отстоять свои права. Вчера написала заявление на 1 день без сохранения заработной платы, начальника не было поэтому я отнесла его в приёмную к секретарю, сегодня мне звонят кадры и спрашивают где я, заявление мое потеряно, пол дня они искали заявление, в обед я отправила повторно написанное, и только к вечеру я узнаю что его директор не подписала и отписала юристу как прогул. Я в этот же день открываю больничный лист, будет ли считаться этот день прогулом, и как дальше действовать?
У вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу.
Спросить
Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности.
Спросить
Как действовать, если работодатель не выплачивает больничный при официальном вахтовом методе работы?
Больничный по уходу за ребёнком оплачивает фсс, а не работодатель. Те дни, когда муж был в отпуске, работодатель оплатил, выплатив отпускные. Остальные дни больничного листа фсс должен был оплатить. Муж работает вахтовым методом официально, летом он был в отпуске и оставалось 3 дня до окончания отпуска и у нас заболел ребёнок коронавирусом и он пошёл с ним на больничный. Работодатель отказывается выплачивать больничный ничем не объясняя. Что делать в такой ситуации?
Больничный по уходу за ребёнком оплачивает фсс, а не работодатель. Те дни, когда муж был в отпуске, работодатель оплатил, выплатив отпускные. Остальные дни больничного листа фсс должен был оплатить.
СпроситьЗа период нетрудоспособности безработным гражданам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, поскольку они не являются застрахованными лицами (за исключением случая, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы). Стою на бирже труда, положили в больницу, после курса лечения выдали больничный лист, должен ли соцстраха его оплатить? Спасибо.
За период нетрудоспособности безработным гражданам пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается, поскольку они не являются застрахованными лицами (за исключением случая, когда заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы).
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку это увольнение по собственному желанию, а не по инициативе работодателя, то дата увольнения будет приходиться на период больничного, ничего не переносится. При этом, период нетрудоспособности Вам должен быть оплачен весь.
С уважением. Хотела узнать, я написала на увольнение 15 ноября, меня заставили отработать 2 недели. 25 ноября я взяла больничный лист. В трудовой будет запись, когда я выйду с больничного или 28 ноября (после отработки 2-х недель) независимо от больничного? Спасибо.
Здравствуйте.
Поскольку это увольнение по собственному желанию, а не по инициативе работодателя, то дата увольнения будет приходиться на период больничного, ничего не переносится. При этом, период нетрудоспособности Вам должен быть оплачен весь.
С уважением.
СпроситьДа, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
Спросить
Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьБольничный закрывается каждые 15 дней и открывается новый, в продолжение, поэтому каждый закрытый больничный подлежит оплате. Не закрытый больничный не может быть оплачен. У меня уже месяц открыт больничный лист по бытовой травме (перелом). Врач говорит, что лечение продлится ещё пару месяцев. Но я остаюсь вообще без средств и ждать окончательного закрытия электронного больничный не могу. Есть какие-то варианты промежуточной оплаты такого больничного? Спасибо.
Больничный закрывается каждые 15 дней и открывается новый, в продолжение, поэтому каждый закрытый больничный подлежит оплате. Не закрытый больничный не может быть оплачен.
СпроситьНет
В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы. Если я не оповещу работадателя о больничном листе мне его оплатят.
Нет
В 2022 году страхователь будет обязан направить запрашиваемые органом ФСС России документы и сведения в течение 3 рабочих дней. В нынешнем году, напомним, на это отводится 5 дней. В такой же срок нужно передать в ФСС России и общие сведения о застрахованных лицах: паспортные данные, адрес, СНИЛС и т.д. Эти данные кадровая служба учреждения по-прежнему должна получить от работника при его трудоустройстве или уже в ходе работы.
СпроситьЯша, а мы то откуда знаем, у нас не справочное бюро, Вы к врачу попробуйте обратиться с данным вопросом. Всё что вам нужно это скопировать или распечатать из госуслуг номер больничного и отдать в бухгалтерию. Работодатель по программе сообщит в ФСС что вы вышли на работу и ФСС перечислит вам деньги. При этом работодатель оплатит вам 3 дня больничного. Сейчас это не отображается. Поэтому не беспокойтесь. Однако в бухгалтерию номера сообщите! Больничный лист №910145421924 врач сказала что закрыт 01.11.22 а в Госуслугах это не отображаеться, там всё ещё статус "продлен" а то что закрыт нету. Подскажите когда будет информация о закрытии больничного?
Яша, а мы то откуда знаем, у нас не справочное бюро, Вы к врачу попробуйте обратиться с данным вопросом.
Спросить
Всё что вам нужно это скопировать или распечатать из госуслуг номер больничного и отдать в бухгалтерию. Работодатель по программе сообщит в ФСС что вы вышли на работу и ФСС перечислит вам деньги. При этом работодатель оплатит вам 3 дня больничного. Сейчас это не отображается. Поэтому не беспокойтесь. Однако в бухгалтерию номера сообщите!
СпроситьВы можете взять больничный, только он не будет оплачен, если Вы израсходовали годовой лимит. Но взять обязательно нужно - это уважительная причина отсутствия на работе. Добрый день, больничный лист, Вы взять можете, только оплата по нему производится не будет. Ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) регулируются условия и период оплаты. Больничный лист необходим работодателю и работнику, в том числе для подтверждения уважительности причин отсутствия работника на работе. Скажите пожалуйста я в этом году исрасходвала больничный лист и у мен ребенок заболел могу ли я взять больничный лист.
Вы можете взять больничный, только он не будет оплачен, если Вы израсходовали годовой лимит. Но взять обязательно нужно - это уважительная причина отсутствия на работе.
Спросить
Добрый день, больничный лист, Вы взять можете, только оплата по нему производится не будет. Ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) регулируются условия и период оплаты. Больничный лист необходим работодателю и работнику, в том числе для подтверждения уважительности причин отсутствия работника на работе.
СпроситьСветлана, добрый день! В настоящее время, судя по выступлениям министра обороны и президента, все мероприятия, связанные с частичной мобилизацией, прекращены, поэтому можно спокойно выходить на работу, не являясь в военкомат. Если получили надлежащим образом повестку, то может наступить ответственность в случае не явки военкомат после окончания больничного. Выходите на работу. Больничный оплатят. Идти на работу и никуда больше не ходить, ничего не подписывать. Что нужно сделать если на момент явки в военкомат был больничный лист, повестку вручили через работодателя, сейчас мобилизация закончилась, надо ли идти в военкомат за отметкой, или так выходить на работу? Военный билет на руках.
Светлана, добрый день! В настоящее время, судя по выступлениям министра обороны и президента, все мероприятия, связанные с частичной мобилизацией, прекращены, поэтому можно спокойно выходить на работу, не являясь в военкомат.
Спросить
Если получили надлежащим образом повестку, то может наступить ответственность в случае не явки военкомат после окончания больничного.
Спросить
Добрый день, Сергей! Безусловно ваш больничный будет оплачен, в случае вашего официального трудоустройства по месту работы. На данный момент на территории РФ действует единая система электронного документа оборота между медицинскими организациями и работодателями. Данные по листу не трудоспособности отправляются вам в личный кабинет на госуслугах и работодателю. А работодатель оплачивает только первые три дня больничного, остальные дни оплачивает фонд социального страхования. Оплатит ли мне организации больничный лист если я работаю в Сургуте а больничный открыл и закрыл в Омской области.
Добрый день, Сергей! Безусловно ваш больничный будет оплачен, в случае вашего официального трудоустройства по месту работы. На данный момент на территории РФ действует единая система электронного документа оборота между медицинскими организациями и работодателями. Данные по листу не трудоспособности отправляются вам в личный кабинет на госуслугах и работодателю. А работодатель оплачивает только первые три дня больничного, остальные дни оплачивает фонд социального страхования.
СпроситьЗдравствуйте.
Вообще, мед.полисы бессрочны. Если у Вас вариант старого образца, то его просто нужно заменить. Но если не замените, он свое действие все равно не прекратит. Больничный Вам должны оплатить в обычном порядке.
С уважением. Оплатят ли мне больничный лист с просроченным сроком? В поликлинике была 18.19.2022, а срок полиса закончился 19.10.2022?
Здравствуйте.
Вообще, мед.полисы бессрочны. Если у Вас вариант старого образца, то его просто нужно заменить. Но если не замените, он свое действие все равно не прекратит. Больничный Вам должны оплатить в обычном порядке.
С уважением.
СпроситьЕсли есть больничный, то этого достаточно. Никакого объяснения не требуется. Странно все это. Не пишите ни каких заявлений. Правда не фАКТ ЧТО ВАМ ОПЛАТЯТ БОЛЬНИЧНЫЙ. Ничего вы не обязаны писать, а предоставляется больничный лист и этого достаточно. Во время межвахты я заболел. О чем есть подтверждение (больничный лист). Привыходе на работу у меня требуют обьяснительную по поводу болезни. Законно ли это? Ответьте здесь. Не по телефону.
Если есть больничный, то этого достаточно. Никакого объяснения не требуется. Странно все это.
Спросить
Могли вообще не оплачивать.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) [b]за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты [/b]в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;[/quote] Отправили на работе за свой счёт,а в этот период получился больничный лист 4 дня, как и 4 дня за свой счёт,оплатили 2 из них?...
Могли вообще не оплачивать.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.10.2022) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособностиСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
Оплачивается, регистрация не причём. Главное официально трудоустройство. Да, конечно оплачивается. Оплатят ли больничный лист, если нет ни временной, ни постоянной регистрации. Оформление на предприятии официальное.
Сообщать нужно работодателю, он должен отметить дни, когда вы работали в табеле учета рабочего времени, и соответственно оплатить эти дни, но пособие за эти дни вы не получите. Ребенок пошел на больничный, мне оформили больничный лист, но я половину дней работала, другую половину - сидела с ребенком. Подскажите, как мне будет произведена оплата? Куда мне нужно сообщить, чтобы оплатили положительно в мою сторону? (оплата исходя из размеров зарплаты мне будет выгоднее)
Сообщать нужно работодателю, он должен отметить дни, когда вы работали в табеле учета рабочего времени, и соответственно оплатить эти дни, но пособие за эти дни вы не получите.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, оплата больничного производится только официально оформленным сотрудникам.
С Уважением! Нет, не оплатит, к сожалению. Работодатель не застраховал Вас в ФСС. Следовательно, нет отчислений. Если только сам работодатель компенсирует. К сожалению, никто не оплатит вам болничный лист. Оплачивают тем у кого официальная работа, Оксана. Увы, но вы считаетесь не трудоустроенной и к сожалению оплата - на усмотрение того, у кого вы работайте. В 90 % это не оплачивают Не оплатят. Официально трудоустроенным 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС Я работаю неофициально. Оплатят ли мне больничный фсс.
Здравствуйте!
Нет, оплата больничного производится только официально оформленным сотрудникам.
С Уважением!
Спросить
Нет, не оплатит, к сожалению. Работодатель не застраховал Вас в ФСС. Следовательно, нет отчислений. Если только сам работодатель компенсирует.
Спросить
Увы, но вы считаетесь не трудоустроенной и к сожалению оплата - на усмотрение того, у кого вы работайте. В 90 % это не оплачивают
Спросить
Не оплатят. Официально трудоустроенным 3 дня оплачивает работодатель, остальное ФСС
СпроситьЗдравствуйте! Согласно, трудовому законодательству вам обязаны оплатить больничный, это никак не должно повлиять на условия срочного трудового договора. Больничный оплатят, на условия договора он никак не повлияет. Здравствуйте Ксения.
Отличие срочного договора от бессрочного только наличием предельного срока. Все остальные права, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе и больничные листы, Вам полагаются. И никак не влияют ни на договор, ни на его условия. Работая по срочному трудовому договору, ушла на больничный по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, оплатят ли мне больничный лист и как данный больничный может повлиять на условия срочного трудового договора. Спасибо!
Здравствуйте! Согласно, трудовому законодательству вам обязаны оплатить больничный, это никак не должно повлиять на условия срочного трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте Ксения.
Отличие срочного договора от бессрочного только наличием предельного срока. Все остальные права, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе и больничные листы, Вам полагаются. И никак не влияют ни на договор, ни на его условия.
СпроситьЕсли Вы работали по собственной инициативе во время открытого листа нетрудоспособности, то это не запрещено.
Запрещено нарушать право работника на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ.
Сведения о том, в какие дни Вы фактически работали, организация должна передать в фонд соципльного страхования. При этом, первые три дня больничного Вам оплатит работодатель. А далее, он Вам должен выплатить зарплату, т.к. проставит рабочие дни.
Это в теории в некоторых случаях практики, когда работник договорился с работодателем. Здрасвуйте У меня такое ситуация 2 недели назад у меня должно было закрыт б/л я думал оно закрыта но я работал за это время окопалось не закрыть Как мне поступить Дадут за отработаете работу Или что.
Если Вы работали по собственной инициативе во время открытого листа нетрудоспособности, то это не запрещено.
Запрещено нарушать право работника на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ.
Сведения о том, в какие дни Вы фактически работали, организация должна передать в фонд соципльного страхования. При этом, первые три дня больничного Вам оплатит работодатель. А далее, он Вам должен выплатить зарплату, т.к. проставит рабочие дни.
Это в теории в некоторых случаях практики, когда работник договорился с работодателем.
Спросить[b]Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель.[/b] - Нет такого закона. Не читайте соц. сети и яндекс. Если работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен (п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н). Здравствуйте!
Может вы страну перепутали, прочитали про страну Эфиопию?
В России- при болезни самого работника, первые три дня оплачивает работодатель, а последующие - ФСС. Здоавствуйте. Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель. А если подан больничный лист в течении месяца после уаольнения. Кто тогда его оплачивает? Спасибо всем большое.
Узнала о новом законе. Что теперь больничный лист первые две недели будет оплачивать работадатель. - Нет такого закона. Не читайте соц. сети и яндекс.
СпроситьЕсли работник уволился и принес больничный, из которого следует, что заболевание наступило не позднее 30 календарных дней со дня увольнения, то такой больничный уволенному работнику должен быть оплачен (п.1 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 N 925 н).
Спросить
Здравствуйте!
Может вы страну перепутали, прочитали про страну Эфиопию?
В России- при болезни самого работника, первые три дня оплачивает работодатель, а последующие - ФСС.
Спросить
