Бухгалтерия / Бухгалтерский учет - 23676 советов адвокатов и юристов
Бухгалтерия посчитает Так мы не знаем вашу зарплату и посчитать не можем, а компенсация за отпуск положена Как узнать сколько я должен получить расчетные по собственному желанию, отработал в данной организации 7 месяцев, был на больничном с 9 января 2024 28 дней, и уволился 22 февраля 2024, заплатили всего расчетных 1250 руб, могут быть такие маленькие расчетные, и положена компенсация за неотгуляный отпуск?
Так мы не знаем вашу зарплату и посчитать не можем, а компенсация за отпуск положена
СпроситьЕсли с вас отчисления были правильные, но не могут второй раз точка Это виноват бухгалтерия или приставов Вина только работодателя в этом (бухгалтерии). Не выполнено указание пристава. Вам не надо ничего делать, Вы никакого отношения к этой ситуации не имеете, Ваши права не нарушены, обязанность свою тоже выполнили.
По вине работодателя деньги взысканы с бывшей жены, вот она только и может быть истцом. Ей иск подавать о взыскании неосновательного обогащения с взыскателя, получившего эти деньги. В моей бухгалтерии не проставили спец код при удержание алиментов, у бывшей жены списали эти деньги за долги, она обратилась к приставам, там сказали, что они могут только ещё раз вычесть эти деньги с меня, это как? И что делать сейчас мне
Если с вас отчисления были правильные, но не могут второй раз точка Это виноват бухгалтерия или приставов
Спросить
Вина только работодателя в этом (бухгалтерии). Не выполнено указание пристава. Вам не надо ничего делать, Вы никакого отношения к этой ситуации не имеете, Ваши права не нарушены, обязанность свою тоже выполнили.
По вине работодателя деньги взысканы с бывшей жены, вот она только и может быть истцом. Ей иск подавать о взыскании неосновательного обогащения с взыскателя, получившего эти деньги.
СпроситьНалог на доходы физических лиц в РФ един для всех 13%. Только устанавливается различный налоговый вычет. Вам необходимо обратиться в бухгалтерию своего предприятия. Если ещё не оформляли налоговый вычет, то можно подать заявление в адрес работодателя. По общим правилам данное заявление подают один раз на каждого ребенка. Дальше бухгалтерия должна сама привести удержание налоговой ставки. К заявлению надо приложить свидетельства о рождении детей.
Если вы по каким то причинам забыли подать заявление о вычете и не использовали его за предыдущие годы, то можете заявить о вычете в налоговой декларации.
Декларацию можно подать через личный налоговый кабинет. По общим правилам три месяца должно уйти на проверку + еще месяц на зачет или возврат налога. Работаю официально и у меня четверо детей до 18 лет и одна 18 летняя, а налог вычитают 13% А ведь у многодетных идёт другой налог? Мой доход за 2023 год составил 472000 рублей.
Налог на доходы физических лиц в РФ един для всех 13%. Только устанавливается различный налоговый вычет. Вам необходимо обратиться в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить
Добрый вечер, есть ст.218 Н.К. но мне бухгалтерии сказали что налог для многодетных меньше если я за год получаю доходов меньше 350000 рублей,а если с выше то он на меня не распространяется. Дак я так понимаю нужно обратится в налоговую и пусть они делают перерасчёт на 350000 т.рублей да ???
Спросить
Если ещё не оформляли налоговый вычет, то можно подать заявление в адрес работодателя. По общим правилам данное заявление подают один раз на каждого ребенка. Дальше бухгалтерия должна сама привести удержание налоговой ставки. К заявлению надо приложить свидетельства о рождении детей.
Если вы по каким то причинам забыли подать заявление о вычете и не использовали его за предыдущие годы, то можете заявить о вычете в налоговой декларации.
Декларацию можно подать через личный налоговый кабинет. По общим правилам три месяца должно уйти на проверку + еще месяц на зачет или возврат налога.
СпроситьПодайте на сохранение пм по третьему ип По двум уже сохраняется ПМ, мо зароботная плата не превышает ПМ, бухгалтерии по сути списывать нечего. Просто они утверждают, что по 3 ИП они будут удерживать 50%, не зависимо от того, что по первым 2 ИП, есть сохранение ПМ? Как быть?
В отпускном ставится отметка о прибытии куда-либо и убытии откуда-либо. Это нужно для отчетности в бухгалтерию, т.к. там ещё требования и т.д.
Если вы никуда не прибыли и не убыли, то...
Не нужно ставить отметки. В отпуске нахожусь, не убываю за пределы гарнизона. Надо ли ставить отметку в отпускном? Каким документом это определено? Или же это само собой разумеется? Нужен официальный документ!
В отпускном ставится отметка о прибытии куда-либо и убытии откуда-либо. Это нужно для отчетности в бухгалтерию, т.к. там ещё требования и т.д.
Если вы никуда не прибыли и не убыли, то...
Не нужно ставить отметки.
СпроситьЖалуйтесь в управление ФССП РФ. Что=то не так у вас. С чего это переводят приставы, если они должны были отправить исполнительный ему на работу и бухгалтерия вам напрямую должна переводить? Уточните у него в бухгалтерии куда они переводят и зачем. Подавайте жалобы в выше. У нас такое тоже вытворяли, жалоба выше и деньги приходят чуть ли не в минута в минуту Деньги с организации мужа платят стабильно 10 числа. Но доходят до нас не с ребёнком они в лучшем случае через 3 недели. Что делать, если судебные приставы не переводят алименты в срок. Деньги могут висеть у них от 3 недель до 2 месяцев, пока сама не еду и не спрашиваю почему не перевели?
Не имеет права так делать.
С уважением. Третьим лицам это кому? каким третьим лицам? В бухгалтерию? Это не есть личные данные. Пока до кадровика дошла информация, ее видели как минимум секретарша и руководитель можно привлечь его к ответственности за разглашение персональных данных Для корректного ответа необходимо знать какая именно информация была передана третьим лицам, уполномочены ли данные лица обрабатывать, хранить и работать с песональными данными работника, кем являются эти лица? Кадровик вполне могла передать в бухгалтерию документы поступившие от пристава. Где здесь нарушения?
расшифруйте вопрос. Кто такие третьи лица и что именно передал им кадровик. Здравствуйте. Передача данных уголовно наказуемое деяние Обращайтесь в прокуратуру. Пожалуйста если кадровик передал информацию третьим лицам по исполнительному производству работника другим работникам?
Другому оператору который не имеет права знать личную информацию другого оператора
СпроситьВы ставите вопрос так, чтобы получить нужный вам ответ, а не правильный. Обстоятельства, нормативные основания, причины передачи не раскрываете в вопроск
СпроситьЯ имела ли кадровик передать личные данные другому работнику, про исполнильное производства другого работника!
СпроситьВсе зависит от внутренней структуры компании, в которой вы работаете, разграничении полномочий и содержания положения о персональных данных в вашей компании. Без изучения этих документов невозможно ответить правильно
Спросить
Для корректного ответа необходимо знать какая именно информация была передана третьим лицам, уполномочены ли данные лица обрабатывать, хранить и работать с песональными данными работника, кем являются эти лица?
Спросить
Кадровик вполне могла передать в бухгалтерию документы поступившие от пристава. Где здесь нарушения?
расшифруйте вопрос. Кто такие третьи лица и что именно передал им кадровик.
Спросить
Так это просто считать надо. Если вы считаете, что переработали, то пишите заявление в бухгалтерию, чтобы оплатили. Работаю по графику 2/2. Суммированный учет рабочего времени за квартал. В январе 24 года был на больничном с 1 по 6 января. В это период попали 26 часов рабочего времени. Норма рабочего времени по моему графику за 1 квартал составляет 454 часа. В январе отработал 132 часа, в феврале 154 часа, в марте должно быть 176 часов. Всего за квартал фактически будет отработано 464 часа. Правильно ли я считаю переработку за квартал: 454 - 26 = 428 464-428 = 36 Как должны оплатить 36 часов переработки? Нужно ли писать заявление?
Так это просто считать надо. Если вы считаете, что переработали, то пишите заявление в бухгалтерию, чтобы оплатили.
СпроситьВ банк удобно отправлять, когда удержание разовое и сумма долга фиксированная. А если это ежемесячные алименты, лучше удержания осуществлять через бухгалтерию работодателя Лучше через работодателя У взыскателя есть право подать соглашение непосредственно в банк. Уточните, пожалуйста, если у меня составлено алиментное соглашение через нотариуса по выплате отцу, я работаю официально в компании по ТК РФ, может ли он отправить это алиментное соглашение напрямую в банк для удержания суммы алиментов куда я получаю зарплату, у меня там 50% составлено, чтобы мне не отправлять работодателю?
В банк удобно отправлять, когда удержание разовое и сумма долга фиксированная. А если это ежемесячные алименты, лучше удержания осуществлять через бухгалтерию работодателя
Спросить
Анна, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать ПРИКАЗ, если он есть, о закреплении для кураторства группы. В нем должны быть прописано и об дополнительной оплате. Обратитесь в бухгалтерию, они вам сразу разъяснят. был ли приказ и положена ли по нему дополнительная оплата.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Положило ли выплачивать кураторские выплаты старшему мастеру за которым закреплена группа на производственной практике
Анна, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно изучать ПРИКАЗ, если он есть, о закреплении для кураторства группы. В нем должны быть прописано и об дополнительной оплате. Обратитесь в бухгалтерию, они вам сразу разъяснят. был ли приказ и положена ли по нему дополнительная оплата.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьАлександр, с подобными вопросами надо обращаться за разъяснениями к директору школы, в отдел образования и централизованную бухгалтерию, где можно уточнить что и на основании каких приказов вам оплачивается.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. В школе заставляют смотреть уроки и скачивать игры по финграмотности. Предоставлять сертификаты. У нас есть 1 ч этой внеурочки. Где есть программа. Я у директора спросил. Почему мне платят за урок 45 м 220 р. Кто будет платить за просмотр роликов которые идут по 1 ч. Игры по 50 минут. Вопрос такой ввели эту грамотность. Могу ли я не смотреть уроки и проводить игры. Если по внеурочки нет должностных инструкций
Александр, с подобными вопросами надо обращаться за разъяснениями к директору школы, в отдел образования и централизованную бухгалтерию, где можно уточнить что и на основании каких приказов вам оплачивается.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЧто должно быть правильно?
С уважением. Плохо с арифметикой ? 16:12 минус 9:00 - будет 7:12. Минус 1 час обед. Будет 6:12 - рабочее время в день. Умножаем на 5. Получим 31 час.
А что за 18 часов? И что это за такое - Вы рабочее время не путайте с иным... Я про виды нагрузки препода и т.д. Вопрос Ваш непонятен . Что конкретно Вы считаете ? ... Если количество часов, отработанных работником, то это работа бухгалтерии.... А времени перерыва вполне достаточно. Вопрос Ваш непонятен. 18 часов с 09.00 до 16.12 при пятидневной рабочей неделе, обеденный перерыв с 12.00 до 13.00,сколько правильно должно быть?
Плохо с арифметикой ? 16:12 минус 9:00 - будет 7:12. Минус 1 час обед. Будет 6:12 - рабочее время в день. Умножаем на 5. Получим 31 час.
А что за 18 часов? И что это за такое - Вы рабочее время не путайте с иным... Я про виды нагрузки препода и т.д.
СпроситьВопрос Ваш непонятен . Что конкретно Вы считаете ? ... Если количество часов, отработанных работником, то это работа бухгалтерии.... А времени перерыва вполне достаточно.
Спросить
Согласно статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве №229-ФЗ приставы могут списывать до 50 % Списывать будут через бухгалтерию Добрый день. Размер списания на прямую зависит от размера и оснований образования задолженности. 50% пристав ничего не списывают. банки или ваш бухгалтер, просто исполняют решение пристава,
соответственно на руки вы получите только половину Работаю официально, НО получаю зарплату на руки сколько будут списывать судебные приставы?
Согласно статьи 99 ФЗ Об исполнительном производстве №229-ФЗ приставы могут списывать до 50 % Списывать будут через бухгалтерию
Спросить
Добрый день. Размер списания на прямую зависит от размера и оснований образования задолженности.
СпроситьБухгалтерии разные. Смотрите ст. 157 ТК РФ. Почему в детском саду карантин оплачивают в две трети от зарплаты, а в школе в полном объеме?
Добрый день! Нужно предоставить справку с места работы, либо выписку с банковского счета, где будет находиться необходимая сумма.
С Уважением! Справка 2-НДФЛ — для обладателей РВП с доходом от официальной работы Этот вариант подходит тем, которым удалось официально трудоустроиться. Справку заказывают в бухгалтерии компании.
При отсутствии работы, сделать подтверждение можно с помощью 3-НДФЛ. Скажите пожалуйста, Как подтвердить свой доход на заявление для получения квоты на РВП
Добрый день! Нужно предоставить справку с места работы, либо выписку с банковского счета, где будет находиться необходимая сумма.
С Уважением!
Спросить
Справка 2-НДФЛ — для обладателей РВП с доходом от официальной работы Этот вариант подходит тем, которым удалось официально трудоустроиться. Справку заказывают в бухгалтерии компании.
При отсутствии работы, сделать подтверждение можно с помощью 3-НДФЛ.
СпроситьСами напишите заявление в бухгалтерию, что бы высчитывали 1/4. Многие мужчины так делают. И объяснитесь с приставом. Статья 5.35.1. КоАП РФ в наказание.
Вы добровольно обязаны платить алименты. ст. 13 ГПК РФ.
Если не работаете официально, то 1/4 от средней ЗП в России обязаны платить, с 28.02.2024 составляет свыше 103 000,00 руб. - ст. 113 СК РФ. Плачу алименты в твердой денежной сумме, супруга подала на долевую, суд ей присудил 1/4, исполнительный лист приставам не несет, у меня потом будет долг когда сделают перерасчет?
Сами напишите заявление в бухгалтерию, что бы высчитывали 1/4. Многие мужчины так делают. И объяснитесь с приставом.
СпроситьОбратитесь с письменным заявлением на имя руководителя, и вам обязаны будут разъяснить. По сути 14 дней у вас пропали. Переговорите с руководителем по данному вопросу. Вы неправильно понимаете сроки оплаты. 15 марта Вам выплатят только за период с 01 по 29 февраля (минус ранее выплаченный аванс).
Зарплата/аванс выплачивается обычно в течение 10-15 дней после окончания полумесяца, который уже отработан. Оплату за первую половину марта получите в конце марта. Я устроилась на новое место работы 1 февраля, за февраль я получила только половину з/п 32 500. В организации з/п 15 числа за предыдущий месяц, аванс в 30 числах текущего месяца, за текущий месяц. 15 марта, будет уже 1.5 месяца, как я работаю в организации, но 15 марта я получу за это количество отработанных дней (1.5 месяца) 65 000 руб., т.е за целый отработанный месяц. Почему так? По моим подсчётам, я должна получить не 65 000, а 97 500. Бухгалтер не смогла мне внятно объяснить, почему мои подсчеты не сходятся с её.
Обратитесь с письменным заявлением на имя руководителя, и вам обязаны будут разъяснить.
Спросить
Вы неправильно понимаете сроки оплаты. 15 марта Вам выплатят только за период с 01 по 29 февраля (минус ранее выплаченный аванс).
Зарплата/аванс выплачивается обычно в течение 10-15 дней после окончания полумесяца, который уже отработан. Оплату за первую половину марта получите в конце марта.
СпроситьНет конечно же . Это ошибка с его стороны. Здравствуйте.
На получение зарплаты работником это никак не должно влиять. Пусть бухгалтерия с банком и разбирается, если при подаче информации допустила ошибку.
С уважением. Пришли зарплатные деньги как подотчет. Практически каждому сотруднику. Но бухгалтерия ссылается на ошибку банка, а банк дает ответ что такой код пришел от работодателя. Правомерно это со стороны работодателя?
Здравствуйте.
На получение зарплаты работником это никак не должно влиять. Пусть бухгалтерия с банком и разбирается, если при подаче информации допустила ошибку.
С уважением.
СпроситьНикаких. Здравствуйте. Никаких льгот ему не положено, если он сам не входит в категорию льготников.
С, уважением Возможно получение социальной стипендии, необходимо обратиться в соцзащиту, если признают малоимущим, то справку нужно будет предоставить в образовательную организацию в бухгалтерию для начисления этой стипендии В 18 лет он уже не ребенок, а взрослый и совершеннолетний.... Если есть оба родителя, значит никаких льгот и помощи от государства не предусмотрено.. Либо работать самому, либо просить помощи родителей .... У нас даже в 17 лет ребенку единое пособие не платят, а вы в 18 хотите )) никаких льгот не положено Если не относится к льготной категории , то никаких, по коммуналке может попробовать оформить субсидии как малоимущий Нет никаких льгот здесь. Вы о чем?
По закону в 18 лет - совершеннолетний гражданин.
Удачи. Какие льготы положены "ребенку" 18 лет. Не работает, учится очно. Проживает один в квартире родителей. Родители в другом городе.
Здравствуйте. Никаких льгот ему не положено, если он сам не входит в категорию льготников.
С, уважением
Спросить
Возможно получение социальной стипендии, необходимо обратиться в соцзащиту, если признают малоимущим, то справку нужно будет предоставить в образовательную организацию в бухгалтерию для начисления этой стипендии
СпроситьВ 18 лет он уже не ребенок, а взрослый и совершеннолетний.... Если есть оба родителя, значит никаких льгот и помощи от государства не предусмотрено.. Либо работать самому, либо просить помощи родителей .... У нас даже в 17 лет ребенку единое пособие не платят, а вы в 18 хотите ))
Спросить
Если не относится к льготной категории , то никаких, по коммуналке может попробовать оформить субсидии как малоимущий
Спросить
Надо обратиться к руководству детского сада (к заведующей). Имейте при себе квитанции (скрины), подтверждающие оплату Запросите у них справку о начисленных и оплаченных сумм за такой-то период. Там всё и увидите. Если незаконное поднятие цены в садике, заявление в прокуратуру. Боже, ну и вопрос. Детский сад. Возьмите свои платежные документы и обратитесь в бухгалтерию, чтобы провести сверку, отследить, куда поступали ваши оплаты. В квитанции 2 месяца подряд растет сумма за дет. сад. Говорят что у нас задолжность. Но мы платим каждый месяц, что делать?
Надо обратиться к руководству детского сада (к заведующей). Имейте при себе квитанции (скрины), подтверждающие оплату
СпроситьЗапросите у них справку о начисленных и оплаченных сумм за такой-то период. Там всё и увидите. Если незаконное поднятие цены в садике, заявление в прокуратуру.
СпроситьЧто делать, если долг закрыт, но работодатель продолжает удерживать часть зарплаты:
Проверьте документацию. Убедитесь, что у вас есть подтверждение закрытия долга, например, квитанция или письмо от кредитора.
Свяжитесь с работодателем. Предоставьте работодателю доказательство закрытия долга и попросите прекратить удержания из зарплаты.
Поговорите с бухгалтерией. Если ваш работодатель не реагирует, обратитесь в бухгалтерию. Объясните ситуацию и предоставьте им доказательства закрытия долга.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Если работодатель продолжает удерживать часть зарплаты без законных оснований, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Они проведут расследование и при необходимости примут меры.
Подайте иск в суд. В крайнем случае, вы можете подать иск в суд на работодателя. Однако это может быть дорогостоящим и длительным процессом. обращайтесь с жалобой к старшему судебному приставу Долг закрыт уже как месяц а работадателю не прислали не чего и пол зарплаты так и списывают
Что делать, если долг закрыт, но работодатель продолжает удерживать часть зарплаты:
Проверьте документацию. Убедитесь, что у вас есть подтверждение закрытия долга, например, квитанция или письмо от кредитора.
Свяжитесь с работодателем. Предоставьте работодателю доказательство закрытия долга и попросите прекратить удержания из зарплаты.
Поговорите с бухгалтерией. Если ваш работодатель не реагирует, обратитесь в бухгалтерию. Объясните ситуацию и предоставьте им доказательства закрытия долга.
Обратитесь в трудовую инспекцию. Если работодатель продолжает удерживать часть зарплаты без законных оснований, вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Они проведут расследование и при необходимости примут меры.
Подайте иск в суд. В крайнем случае, вы можете подать иск в суд на работодателя. Однако это может быть дорогостоящим и длительным процессом.
СпроситьЗдравствуйте!
Ничего не сделают, единственное, могут искать другие счета/имущество.
Не забывайте ставить спасибо за ответ юриста :) Здравствуйте, могут проверить бухгалтерию работодателя. Ничего они не будут делать.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Что будут делать судебные приставы если на депозитный счет С П. перестали поступать денежные средства от работодателя по причине отпуска за свой счет?
Здравствуйте!
Ничего не сделают, единственное, могут искать другие счета/имущество.
Не забывайте ставить спасибо за ответ юриста 
Ничего они не будут делать.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьСами предъявите судебный приказ, в бухгалтерию, где работает должник. Здравствуйте. Вы вправе сообщать приставам информацию о должнике, в том числе место работы, наличие дохода, имущества за счет которого можно погасить задолженность и т.д. В целом это в ваших интересах поэтому можете им об этом написать ходатайство о предоставлении информации. Кроме того можете взять у приставов постановление о расчете задолженности по алиментам и подать в суд заявление о взыскании неустойки по алиментам. Вы не должны, но это на Вашу пользу. Сообщите письменно. Пожалуйста 4 года назад подавала на алименты, был вынесен судебный приказ, который до сих пор у меня на руках, видимо было вынесено исполнительное производство, т.к на сайте ФССП у него копится долг, он мне не платит, сейчас он устроен официально, так вот у меня вопрос это я должна сообщить приставам его место работы или они сами ищут?
Здравствуйте. Вы вправе сообщать приставам информацию о должнике, в том числе место работы, наличие дохода, имущества за счет которого можно погасить задолженность и т.д. В целом это в ваших интересах поэтому можете им об этом написать ходатайство о предоставлении информации. Кроме того можете взять у приставов постановление о расчете задолженности по алиментам и подать в суд заявление о взыскании неустойки по алиментам.
Спросить
Вы предоставьте в бухгалтерию трудовую книжку мужа, что он не работает. Сдаю билеты на оплату проезда на себя и ребенка своему работодателю. Бухгалтер затребовала справку с места работы мужа, что он подобной выплатой не пользовался. Муж самозанятый. Где ему взять эту справку?
Виолетта, Вы не обязаны предоставлять работодателю при трудоустройстве информацию о своих детях. Вы не обязаны предоставлять работодателю при трудоустройстве информацию о своих детях Работодатель не имеет права требовать свидетельство о рождении ребенка. Вы можете его принести в бухгалтерию для того чтобы уменьшить налоги, которые отчисляют из вашего заработка ( налоговый вычет). Удачи Ваше право так схитрить Можете конечно. И проблемы не исключены. Какому работодателю, нуждающемуся в работнике для выполнения работ, захочется взять работника, который будет находиться дома и не выполнять работу, которая необходима работодателю? Могу ли я при трудоустройстве на работу не предоставлять свидетельство о рождении ребенка, но после трудоустройства написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет и приложить только тогда копию свидетельства? Или же после такого могут быть проблемы?
Вы не обязаны предоставлять работодателю при трудоустройстве информацию о своих детях
Спросить
Работодатель не имеет права требовать свидетельство о рождении ребенка. Вы можете его принести в бухгалтерию для того чтобы уменьшить налоги, которые отчисляют из вашего заработка ( налоговый вычет). Удачи
СпроситьМожете конечно. И проблемы не исключены. Какому работодателю, нуждающемуся в работнике для выполнения работ, захочется взять работника, который будет находиться дома и не выполнять работу, которая необходима работодателю?
Спросить
