Бывший работодатель подает в суд / Судопроизводство - 200 советов адвокатов и юристов
Надо дубликат судебного приказа получить в суде. Правда, это очень непросто. Добрый вечер!
А какого фига бухгалтерия отдала ему приказ этот?!?
Запросите у его бывшего работодателя справку о наличии у них судебного приказа.
С этой справкой подавайте в суд заявление о выдаче дубликата испол листа.
Почитайте мою статью на эту тему:
https://www.9111.ru/questions/7777777771806417/
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения. Бывший муж уволился с работы летом этого года. Судебный приказ отдел кадров выдал ему на руки. На текущий момент он нигде не работает, алименты не платит, приказ не отдает. Как открыть исполнительное производство у приставов в такой ситуации?
Добрый вечер!
А какого фига бухгалтерия отдала ему приказ этот?!?
Запросите у его бывшего работодателя справку о наличии у них судебного приказа.
С этой справкой подавайте в суд заявление о выдаче дубликата испол листа.
Почитайте мою статью на эту тему:
Для полной, детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьОбращайтесь в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта либо подавайте иск Вам надо обращаться в суд.. Если есть уже решение пенсионного надо обжаловать его в этой части.. либо архианую справку.. Либо установить юридический факт вашей деятельности.. смотреть надо документы. А почему же так долго ждали, что уже и организации нет? Льготный стаж подтверждает работодатель или уже только через суд. Но уплату доптарифов суд не подтвердит.
https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Муж работал в АО "Газпром Ямбургаздобыча Заполяогазстрой" в периуд с 07.08.1996-23.01.1999 года в должности газоэлектросварщиком. По достижению выхода на льготную пенсию ПФР сделали запрос в архив и пришёл ответ цитирую " Организация признана банкротам, сведения о страховом стаже и периодах работы, сведения об особых условиях труда, сведения о страховых взносах по дополнительному тарифу на Иванова. И. А не могут быть предоставленны" Как быть и куда обращаться?
Обращайтесь в суд с заявлением об установлении юридически значимого факта либо подавайте иск
Спросить
Вам надо обращаться в суд.. Если есть уже решение пенсионного надо обжаловать его в этой части.. либо архианую справку.. Либо установить юридический факт вашей деятельности.. смотреть надо документы.
Спросить
А почему же так долго ждали, что уже и организации нет? Льготный стаж подтверждает работодатель или уже только через суд. Но уплату доптарифов суд не подтвердит.
СпроситьДобрый день.
Тут нельзя дать ответ не зная всей информации полностью. Если нет договора или приказа, то деньги вернуть не возможно. Оставьте себе этот предмет Добрый день. Если нет подтверждающих документов о поручении Вам на приобретение чего-либо для работодателя, то, я полагаю, что принудить к возврату денежных средств у Вас не проучится. Только добрая воля и человеческая порядочность работодателя - более Вам апеллировать не к чему (это если нет никаких документов). А вы писали заявление и составляли авансовый отчет с приложением чеков? У Вас есть подтверждающие документы? Чек на покупку? Нужно исходить из этого. Иск в суд подавайте.-ст. 131, 132 ГПК РФ. Я бывший сотрудник организации. Будучи еще сотрудником, я за свои деньги по указу директора купила некий предмет. Мне сказали, что деньги вернут. На следующий день я уволилась, но деньги мне не возвращают. На мои просьбы вернуть их, отвечают уклончиво. Посоветуйте, пожалуйста, как поступить в этой ситуации
Если нет договора или приказа, то деньги вернуть не возможно. Оставьте себе этот предмет
Спросить
Добрый день. Если нет подтверждающих документов о поручении Вам на приобретение чего-либо для работодателя, то, я полагаю, что принудить к возврату денежных средств у Вас не проучится. Только добрая воля и человеческая порядочность работодателя - более Вам апеллировать не к чему (это если нет никаких документов).
Спросить
У Вас есть подтверждающие документы? Чек на покупку? Нужно исходить из этого. Иск в суд подавайте.-ст. 131, 132 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Расписки недействительны. Ничего вам не будет. Здравствуйте, Валерия. Вашему работодателю придется доказывать наличие недостачи и вашу вину в ее образовании. Если ревизия не проводилась в течение 4 лет, сделать это будет проблематично. Исковое заявление в суд о признании недействительной сделки. Вам не стоило писать расписки относительно долговых обязательств, настоящим эту усугубляет ваши обстоятельства, Но если обстоятельства проанализировать по принципу ГПК, то можно составить мотивированное возражение. Мой бывший работодатель хочет подать на меня в суд за долги и недостачу. При уходе с магазина заставил написать расписки что я обязуюсь выплатить. Но в этом магазине не было 4 года ревизии и когда моя коллега уволилась, тоже небыло ревизии. Что мне за это будет?
Здравствуйте, Валерия. Вашему работодателю придется доказывать наличие недостачи и вашу вину в ее образовании. Если ревизия не проводилась в течение 4 лет, сделать это будет проблематично.
Спросить
Вам не стоило писать расписки относительно долговых обязательств, настоящим эту усугубляет ваши обстоятельства, Но если обстоятельства проанализировать по принципу ГПК, то можно составить мотивированное возражение.
СпроситьВам нужно обратиться в прокуратуру. Никак. Он же не подавал заявление по собственному желанию, если я правильно понимаю. А увольнение даже за прогул, в силу статьи 81 ТК РФ - право суда, а не обязанность. Тем более, что они не могут получить с него объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте, а без этого соблюсти процедуру увольнения за прогул не получится. Такие дела. Если бывший муж перестал ходить на работу уже два месяца. Но его не могут уволить так как на связь он не выходит с ними.. алименты я не получаю он стал работать не официально. Можно ли подать на его работодателя в суд так они не увольняют его и деньги не перечисляют. Как на его работодателя повлиять что б они быстрее его уволили либо по статье либо сами.
Никак. Он же не подавал заявление по собственному желанию, если я правильно понимаю. А увольнение даже за прогул, в силу статьи 81 ТК РФ - право суда, а не обязанность. Тем более, что они не могут получить с него объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте, а без этого соблюсти процедуру увольнения за прогул не получится. Такие дела.
СпроситьЗаключите у нотариуса соглашение, определите сумму и платите. Здравствуйте, есть два варианта добровольно платить алименты
заключить официальное соглашение между плательщиком и получателем, после чего просто следовать указанным в нем пунктам
совершать выплаты без всяких соглашений, заявлений или других документов на свой страх и риск.
Алименты в добровольном порядке могут выплачиваться:
путем передачи средств получателю лично в руки;
через перечисление доли дохода алиментщика организацией – работодателем;
в порядке почтового перевода;
с помощью перечисления на банковские реквизиты получается. Нет, сам на себя Вы подать в суд не можете. Отправляйте матери ребенка переводы с пометкой, что это алименты. С бывшей женой в разводе, ребёнок проживает с ней. Я готов платить алименты, но она не подаёт на меня на алименты. Я могу как то сам подать заявление на то что бы платить официально алименты ребёнку?
Здравствуйте, есть два варианта добровольно платить алименты
заключить официальное соглашение между плательщиком и получателем, после чего просто следовать указанным в нем пунктам
совершать выплаты без всяких соглашений, заявлений или других документов на свой страх и риск.
Алименты в добровольном порядке могут выплачиваться:
путем передачи средств получателю лично в руки;
через перечисление доли дохода алиментщика организацией – работодателем;
в порядке почтового перевода;
с помощью перечисления на банковские реквизиты получается.
СпроситьНет, сам на себя Вы подать в суд не можете. Отправляйте матери ребенка переводы с пометкой, что это алименты.
СпроситьПросите письменный отказ, если вам отказали в работе, подавайте в суд. Никаких списков от руководства быть не может! Нет такого в законодательстве, чтобы руководство бывшее запрещало брать другим работодателям вас на работу. Скорее всего вы чем-то насолили бывшему руководителю и он решил так вам отомстить. Можно подать жалобу на бывшее руководство, и попробовать с него получить хорошую сумму за моральный вред. Ранис Азмуханов, можно обжаловать отказ в судебном порядке. Служил 6 лет в Росгвардии, идеально чистый по всем документам, после увольнения 04.22,не берут в другие органы, якобы пришёл список от вашего руководства не брать уволенных, что можно сделать?
Просите письменный отказ, если вам отказали в работе, подавайте в суд. Никаких списков от руководства быть не может! Нет такого в законодательстве, чтобы руководство бывшее запрещало брать другим работодателям вас на работу. Скорее всего вы чем-то насолили бывшему руководителю и он решил так вам отомстить. Можно подать жалобу на бывшее руководство, и попробовать с него получить хорошую сумму за моральный вред.
Спросить
Ответственность бывшего работодателя за неправильные справки о зарплате и задержку начисления пенсии
Подавайте в суд на бывшего работодателя! Какую ответственность (и по каким законам) несёт бывший работодатель за предоставление (по запросам, для назначения пенсии) пенсионному фонду справок о зарплате гражданина (три справки, одна за другой), сведения о зарплате в которых (во всех трёх) разные и не соответствуют лицевым счетам и приказам? Уже год не получаю пенсию.
Обращаться в суд, выносивший судебный акт и получать дубликат исполнительного листа и предъявлять его судебным приставам.
Подавать жалобу в прокуратуру на действия руководителя или бухгалтера его работодателя и требовать привлечь к ответственности. Они должны были либо приставам, либо вам лист вернуть. Добрый день, Виктория!
Работодатель нарушил закон отдав исполнительный лист Вашему мужу, поэтому можете подать на него жалобу. Но ситуацию это не спасёт, получайте дубликат в суде. Виктория, здравствуйте. Это грубое нарушение бухгалтерии, что исполнительный лист ему выдали на руки как должнику. Исполнительный лист обязаны были отправить вам почтой. В данной ситуации теперь нужно за требовать дубликата исполнительного документа в суде. Если возникнут вопросы обращайтесь к любому юристу в личные сообщения. С уважением. Бывший муж-алиментщик, рассчитался с работы и сам забрал исполнительный лист в бухгалтерии, переехал в другой город и регион. Что делать?
Обращаться в суд, выносивший судебный акт и получать дубликат исполнительного листа и предъявлять его судебным приставам.
Подавать жалобу в прокуратуру на действия руководителя или бухгалтера его работодателя и требовать привлечь к ответственности. Они должны были либо приставам, либо вам лист вернуть.
Спросить
Добрый день, Виктория!
Работодатель нарушил закон отдав исполнительный лист Вашему мужу, поэтому можете подать на него жалобу. Но ситуацию это не спасёт, получайте дубликат в суде.
Спросить
Виктория, здравствуйте. Это грубое нарушение бухгалтерии, что исполнительный лист ему выдали на руки как должнику. Исполнительный лист обязаны были отправить вам почтой. В данной ситуации теперь нужно за требовать дубликата исполнительного документа в суде. Если возникнут вопросы обращайтесь к любому юристу в личные сообщения. С уважением.
СпроситьОбращайтесь в суд за установлением трудовых отношений и выплате вам ЗП. Здравствуйте.
Вы не обязаны никакие детекторы проходить. А вот работодатель обязан выплатить Вам положенную зарплату. Но, поскольку с Вами трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, то Вам необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке - подавайте заявление в суд об этом и о взыскании заработной платы. Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Работала не официально 9 месяцев руководителем салона отдел. Материалов, уволилась по собственному желанию, второй месяц не могу получить свою з/п, кормят завтраками, а сегодня бывший директор написал, в ультимативной форме, что если я пройду детектор лжи, то получу свои деньги, если не пройду то заведут дело, я работала добросовестно, без всяких претензий.
Здравствуйте.
Вы не обязаны никакие детекторы проходить. А вот работодатель обязан выплатить Вам положенную зарплату. Но, поскольку с Вами трудовые отношения не оформлены надлежащим образом, то Вам необходимо установить факт трудовых отношений в судебном порядке - подавайте заявление в суд об этом и о взыскании заработной платы. Также обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьПодавать не нужно. Удерживать обязаны со всех видов дохода. С пенсии автоматически будут начисляться алименты. Повторно в суд обращаться не нужно. Снова подавать не нужно, но работодатель бывшего мужа должен при увольнении направить исполнительный лист или постановление в Службу приставов или вам.
Если приставам, те должны направить постановление в ПФР, если вам-вы должны предъявить. Вам это момент нужно уточнить. Добрый день, обращаться в суд повторно не надо. Исполнительный документ вы самостоятельно предъявляли на его работу или же это делали судебные приставы? Если приставы, то работодатель возвратит исполнительный документ приставам, где укажет, что работник вышел на пенсию, а те уже направят в Пенсионный фонд, удержания будут производиться как и раньше, с з/п, возможно суммы будут другие. Нужно ли снова подавать на алименты, если бывший муж ушел на пенсию? Или с него будут высчитывать с пенсии автоматически, как высчитывали с зарплаты?
С пенсии автоматически будут начисляться алименты. Повторно в суд обращаться не нужно.
СпроситьСнова подавать не нужно, но работодатель бывшего мужа должен при увольнении направить исполнительный лист или постановление в Службу приставов или вам.
Если приставам, те должны направить постановление в ПФР, если вам-вы должны предъявить. Вам это момент нужно уточнить.
Спросить
Добрый день, обращаться в суд повторно не надо. Исполнительный документ вы самостоятельно предъявляли на его работу или же это делали судебные приставы? Если приставы, то работодатель возвратит исполнительный документ приставам, где укажет, что работник вышел на пенсию, а те уже направят в Пенсионный фонд, удержания будут производиться как и раньше, с з/п, возможно суммы будут другие.
СпроситьНет заработка, перечислений, то и Вам откуда возьмутся. Здравствуйте! Если работодатель не вовремя платит зарплату, то вины мужа в этом нет. Кстати, семейный и гражданский кодексы в совокупности предусматривают в таких случаях возможность взыскания неустойки именно с работодателя (ст. 109 СК РФ, ст. 395 ГК РФ). Можете предъявить к нему иск, а ваш муж будет в деле третьим лицом. Только боюсь, что потом Вашего мужа уволят по надуманному поводу (ст. 81 ТК РФ) и уже ему придётся подавать в суд и восстанавливаться на работе.
Надеюсь мой ответ наиболее полезен? С приставом решайте вопрос, который вправе по вашему заявлению проверить работодателя и наказать его за нарушение Закона.
Про взыскание неустойки с работодателя вам уже написали. Получаю алименты, по исполнительному. У бывшего в этом месяце не будет ЗП по каким то причинам (работает вахтой), т.е алиментов в этом месяце тоже не ждать?!
Здравствуйте! Если работодатель не вовремя платит зарплату, то вины мужа в этом нет. Кстати, семейный и гражданский кодексы в совокупности предусматривают в таких случаях возможность взыскания неустойки именно с работодателя (ст. 109 СК РФ, ст. 395 ГК РФ). Можете предъявить к нему иск, а ваш муж будет в деле третьим лицом. Только боюсь, что потом Вашего мужа уволят по надуманному поводу (ст. 81 ТК РФ) и уже ему придётся подавать в суд и восстанавливаться на работе.
Надеюсь мой ответ наиболее полезен?
СпроситьНапишите, что подадите на него по Статье 306. Заведомо ложный донос. У меня такой вопрос. Подрабатывала бухгалтером в фирме (официально не устроена). Год уже не работаю, т.к. переехала в другой город. Но тут мне приходит смс от бывшего директора, что он подает на меня в суд по ст.201 УК РФ. Я в недоумении..., отчеты все сданы, камеральные проверки сделаны. Я год не работаю. Как мне быть и что ответить? Ответить.
Елена, если даже так и произойдёт,то подавайте встречный иск. Могут обратиться в суд.
[quote]ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в суд
1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.[/quote] Бывшие работадатели вторглись в квартиру и заставили меня написать признание в хищении материальных и денежных средств. А также заставили написать долговую расписку, по которой я должна была вернуть деньги до 31.12.2021 г. Также устроили обыск в моей квартире, забрали всё что касалось работы и чёрной бухгалтерии по их фирме. Они могут с этим признанием и распиской обратиться в суд?
Могут обратиться в суд.
ГПК РФ Статья 3. Право на обращение в судСпросить1. Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Здравствуйте. Пусть подают в суд. В суде доказательства предъявите, ничего вам не будет. Дмитрий Геннадьевич Афанасьев, при указанных в вопросе обстоятельствах, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи. Отправляю вам скриншоты переписки.
Я просто забыл добавить то что в данной ситуации, бывший работодатель отказывается от того что я привез просроченные конфеты в офис компании. Так как у меня нет не каких подтверждающих документов. Кроме акта сверки с клиентом. Где компания согласилась с данным долгом. Компания хочет сделать так что я похитил эти конфеты. Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации? Спасибо.
Здравствуйте. Пусть подают в суд. В суде доказательства предъявите, ничего вам не будет.
СпроситьДмитрий Геннадьевич Афанасьев, при указанных в вопросе обстоятельствах, у вас есть право обратиться с жалобой в прокуратуру в порядке ст. 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1. Удачи.
СпроситьТатьяна, получите отказ и обжалуйте в судебном порядке. Пенсионный фонд здесь вообще то ни причем Если вы считаете что вам отказали неправомерно, то подавайте в суд ст 3 ГПК РФ на бывшего работодателя. Оспаривайте в суде. См. Положение о премировании. При выходе на пенсию мне отказали в выплате трёх окладов. Причина-стаж менее 25 лет. Хотя с 2018 года я получаю льготную пенсию по выслуге. В Пенсионном развели руками. Проработала в школе в сельской местности 33 года.
Пенсионный фонд здесь вообще то ни причем Если вы считаете что вам отказали неправомерно, то подавайте в суд ст 3 ГПК РФ на бывшего работодателя.
Спросить
Исполнительный лист или судебный приказ возвратится в службу судебных приставов, а они потом отправят новому работодателю. Обращайтесь к приставу либо подавайте в суд иск о взыскании алиментов в твердом размере.
- см. ст. 83 СК РФ. Бывший супруг сменил место работы. Устроен официально. На прошлом месте перечисляла бухгалтерия. На новом месте перечислений нет. Что делать.
Исполнительный лист или судебный приказ возвратится в службу судебных приставов, а они потом отправят новому работодателю.
Спросить
Обращайтесь к приставу либо подавайте в суд иск о взыскании алиментов в твердом размере.
- см. ст. 83 СК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, да, конечно можете взыскать не только зарплату, но и неустойку, Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию и подать исковое заявление в суд. Здравствуйте! Подавайте иск в суд. Валентина, Вам нужно направить претензию работодателю, жалобу в государственную инспекцию труда, если вопрос не решится (как обычно бывает), то нужно подать иск в суд. Взыщите не только зарплату, но и проценты. У Вас есть ровно год на подачу иска в суд с момента увольнения, обращайтесь в районный суд, а также с жалобой в СУ СК РФ.
- см. ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 236, 392 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ. Уволился с официальной работы, на руках документы с долгом по зп почти в 200.000 тысяч. Могу ли я добиться с компании выплаты заработной платы? Уволился в феврале 2021. Прокуратура заявление отклонила.
Здравствуйте, да, конечно можете взыскать не только зарплату, но и неустойку, Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию и подать исковое заявление в суд.
Спросить
Валентина, Вам нужно направить претензию работодателю, жалобу в государственную инспекцию труда, если вопрос не решится (как обычно бывает), то нужно подать иск в суд. Взыщите не только зарплату, но и проценты.
СпроситьУ Вас есть ровно год на подачу иска в суд с момента увольнения, обращайтесь в районный суд, а также с жалобой в СУ СК РФ.
- см. ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 236, 392 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ.
СпроситьЧерез суд решайте вопрос о предоставлении документов. Вам ее не отдадут, даже через суд. Пусть он если уж сильно занят напишите заявление прошу выслать трудовую книжку по почте - адрес. А вы уж отнесете его бывшему работодателю. И ждите почту.
Суд не поможет. Пожалуйста в какой суд подавать. Про единовременную выплату по рождению ребенка. Мне с работы сказали что нужно донести справку из соцзащиты то что он не получал и его трудовую. Проблема с трудовой, он мне никак её не может дать и всё только обещает. Он нигде не работает а книжка на старом месте работы осталась. Подскажите пожалуйста мне эту выплату получается вообще никак не получить без его трудовой? Или можно где то заказать?
Вам ее не отдадут, даже через суд. Пусть он если уж сильно занят напишите заявление прошу выслать трудовую книжку по почте - адрес. А вы уж отнесете его бывшему работодателю. И ждите почту.
Суд не поможет.
Спросить
Здравствуйте!
Пишите жалобу в УПФР и Прокуратуру. Здравствуйте Ирина!
Пишите жалобы и подавайте в суд. Обратитесь к работодателю. В связи с чем и по какой причине он передал в ПФР сведения о том, что ваша зарплата оказалась ниже, чем представленная ранее. До 2002 года размер пенсии зависит от стажа, далее - от суммы страховых взносов. Если прошло 2,5 года, то как можно ссылаться на корректировку от бывшего работодателя, если он начислил и уплатил за вас страховые взносы? Странный ответ из пенсионного фонда.
Надо написать заявление в пенсионный фонд о предоставлении подробного расчета вашей пенсии, сумм страховых взносов, изучить ваши документы и проверить расчет.
Если расчет не верный, то подавать в суд. Мне снизили пенсию, в пфр ответили, что пришла корректировка от бывшего работодателя. Но прошло 2,5 года с последней работы. Правый ли в пфр и что мне предпринять?
Обратитесь к работодателю. В связи с чем и по какой причине он передал в ПФР сведения о том, что ваша зарплата оказалась ниже, чем представленная ранее.
Спросить
До 2002 года размер пенсии зависит от стажа, далее - от суммы страховых взносов. Если прошло 2,5 года, то как можно ссылаться на корректировку от бывшего работодателя, если он начислил и уплатил за вас страховые взносы? Странный ответ из пенсионного фонда.
Надо написать заявление в пенсионный фонд о предоставлении подробного расчета вашей пенсии, сумм страховых взносов, изучить ваши документы и проверить расчет.
Если расчет не верный, то подавать в суд.
СпроситьДобрый день. В связи с чем образовалась такая задолженность? Да пусть подают куда хотят, обэп заявление не примет, пусть в суд идут и доказывают. Вы никому ничего не должны, не платите. Здравствуйте! Вы уже уволились. Это проблемы бывшего работодателя как он проводил внутренние проверки и сверки. Если до момента увольнения никаких претензий не предъявлял. А потом после увольнения выявилась задолженность - то это уже в суде работодателю нужно будет доказывать. Лидия, вы хоть поясните - брали вы эти деньги, не брали... "Когда уволилась" или "после того, как уволилась"? Лидия, ну и пусть подают. Их заявление либо не примут, либо примут и откажут в возбуждении дела. Главное никаких документов от бывшего работодателя не подписывайте, от контактов и встреч с ним отказывайтесь. Почему возник такой конфликт? Работала ветеринарным врачом и когда уволилась мне предъявили задолженность на сумму 145000. Говорят подадут заявление в обэп.
Да пусть подают куда хотят, обэп заявление не примет, пусть в суд идут и доказывают. Вы никому ничего не должны, не платите.
СпроситьЗдравствуйте! Вы уже уволились. Это проблемы бывшего работодателя как он проводил внутренние проверки и сверки. Если до момента увольнения никаких претензий не предъявлял. А потом после увольнения выявилась задолженность - то это уже в суде работодателю нужно будет доказывать.
Спросить
Лидия, ну и пусть подают. Их заявление либо не примут, либо примут и откажут в возбуждении дела. Главное никаких документов от бывшего работодателя не подписывайте, от контактов и встреч с ним отказывайтесь. Почему возник такой конфликт?
СпроситьВ трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав. Уважаемый Дмитрий!
В данном случае ваш работодатель нарушил положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а значит и ваши трудовые права.
Поэтому Вам можно не писать жадобы в ГИТ и прокуратуру, а сразу на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ иск подавать в суд и требовать в иске:
1 Взыскать с работодателя расчет при увольнении с процентами (статья 236 ТК РФ).
2 Взыскать с работодателя сумму за моральный вред (статья 237 ТК РФ).
Чем быстрей Вы такой иск в суд подадите, тем быстрей Вы взыщите с бывшего работодателя свои кровные деньги.
Всего Вам доброго. Уволился по собственному желанию 27.07.21, но расчет до сих пор не получил. Что делать? Куда обращаться?
Уважаемый Дмитрий!
В данном случае ваш работодатель нарушил положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а значит и ваши трудовые права.
Поэтому Вам можно не писать жадобы в ГИТ и прокуратуру, а сразу на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ иск подавать в суд и требовать в иске:
1 Взыскать с работодателя расчет при увольнении с процентами (статья 236 ТК РФ).
2 Взыскать с работодателя сумму за моральный вред (статья 237 ТК РФ).
Чем быстрей Вы такой иск в суд подадите, тем быстрей Вы взыщите с бывшего работодателя свои кровные деньги.
Всего Вам доброго.
СпроситьНикак самостоятельно вы не сможете ее получить. Да и не нужна она вам. Никак, он Вам не обязан предоставлять, его работодатель также. Если подаете на алименты, то справка не нужна Вам, суд определит размер алиментов. Она как раз то и нужна в для получения льготной помощи как многодетной семье. Запросили его доходы так как исполнительного листа на алименты нет. Муж бывший отказывается предоставить справку о доходах с работы. У нас трое малолетних детей. Мы разведены. Как я могу самостоятельно её получить.
Никак, он Вам не обязан предоставлять, его работодатель также. Если подаете на алименты, то справка не нужна Вам, суд определит размер алиментов.
Спросить
Она как раз то и нужна в для получения льготной помощи как многодетной семье. Запросили его доходы так как исполнительного листа на алименты нет.
Спросить
Справку вы не получите, т.к. в разводе, взыскивайте алименты в судебном порядке или заключайте нотариальное соглашение по алиментам, в противном случае никаких пособий вы не получите.
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае Вам лучше подать на алименты в твёрдой денежной сумме. Жалобу подайте в прокуратуру, его алименты должны выплачиваться из зарплаты 12 130 и не могут платить меньше))
Это немного больше, чем 2200 = 3700. Согласно ст. 119 СК РФ через суд установите алименты в ТДС + доля. Ст. 83 СК РФ.
Приставу жалобу подайте и потребуйте проверить работодателя на правомерность выплаты ЗП ниже МРОТа по 0,5 ставке + прокурору в интересах н/летнего.
В 2021 году минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента в Удмуртии составит 12792 х 1,15 = 14 710,80 руб. Добрый день, вы можете подавать в суд заявление об изменении способа взыскании алиментов на ТДС, 83 ст. СК РФ. Получаю алименты 2200 на двоих детей, бывший супруг устроился на 0.5 ставки, можно ли по законодательству так отчислять алименты, работает не официально в такси и в автосервисе.
Здравствуйте. В данном случае Вам лучше подать на алименты в твёрдой денежной сумме.
СпроситьЖалобу подайте в прокуратуру, его алименты должны выплачиваться из зарплаты 12 130 и не могут платить меньше))
Это немного больше, чем 2200 = 3700.
СпроситьСогласно ст. 119 СК РФ через суд установите алименты в ТДС + доля. Ст. 83 СК РФ.
Приставу жалобу подайте и потребуйте проверить работодателя на правомерность выплаты ЗП ниже МРОТа по 0,5 ставке + прокурору в интересах н/летнего.
В 2021 году минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента в Удмуртии составит 12792 х 1,15 = 14 710,80 руб.
Спросить
Добрый день, вы можете подавать в суд заявление об изменении способа взыскании алиментов на ТДС, 83 ст. СК РФ.
СпроситьДобрый день. Незаконное увольнение при жалобе бывшего сотрудника разбирается в суде. Если орган принимает сторону работника, то работодатель обязан восстановить его в должности. Ст. 396 ТК РФ гласит, что при наличии решения суда принять сотрудника обратно необходимо сразу же. Дополнительно в российском законодательстве говорится, что дожидаться, когда решение вступит в законную силу, не нужно. Причем это правило действительно даже в тех случаях, когда работодатель с решением не согласен и подает кассационную жалобу в вышестоящие инстанции. Если есть основание подавайте в суд. Обращайтесь с иском в суд по месту нахождения работодателя. Меня уволили незаконно. Хочу отсудить зарплату и восстановиться.
Добрый день. Незаконное увольнение при жалобе бывшего сотрудника разбирается в суде. Если орган принимает сторону работника, то работодатель обязан восстановить его в должности. Ст. 396 ТК РФ гласит, что при наличии решения суда принять сотрудника обратно необходимо сразу же. Дополнительно в российском законодательстве говорится, что дожидаться, когда решение вступит в законную силу, не нужно. Причем это правило действительно даже в тех случаях, когда работодатель с решением не согласен и подает кассационную жалобу в вышестоящие инстанции.
Спросить
