Бюджетный договор / Договор - 2063 советов адвокатов и юристов
Законом не запрещена выдача зарплаты наличными. может.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы Добрый вечер, может Работники бюджетного учреждения имеют право получать зарплату наличными, если не хотят иметь счета в банках и карты.
Такой ответ дали специалисты на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ».
В своем ответе они сослались на ст.136 Трудового кодекса. Согласно этой статье заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Если у предприятия не заключён договор с банком на услуги инкассаторов, если нет сейфовой кассовой комнаты, то предприятие имеет право вам отказать в наличных, а выплачивать на карту. Если я работаю в государственном учреждении, может ли предприятие выдавать мне зарплату наличными?
Работники бюджетного учреждения имеют право получать зарплату наличными, если не хотят иметь счета в банках и карты.
Такой ответ дали специалисты на сайте Роструда «Онлайнинспекция.РФ».
В своем ответе они сослались на ст.136 Трудового кодекса. Согласно этой статье заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника.
Спросить
Если у предприятия не заключён договор с банком на услуги инкассаторов, если нет сейфовой кассовой комнаты, то предприятие имеет право вам отказать в наличных, а выплачивать на карту.
СпроситьМРОТ тут не при чем. Есть оклад и надбавки. Это согласовано в трудовом договоре ст67 ТК РФ Здравствуйте! Работодатель должен платить работу не ниже прожиточного минимума в регионе, иначе у налоговой могут быть к нему вопросы
Вопросы надбавок прописаны в локальном нормативном акте
С уважением Должны получать. Глава государства об этом упомянул как то Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы должна входить в МРОТ или оплачиваться сверх. Я работаю в бюджетной сфере.
Здравствуйте! Работодатель должен платить работу не ниже прожиточного минимума в регионе, иначе у налоговой могут быть к нему вопросы
Вопросы надбавок прописаны в локальном нормативном акте
С уважением
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Надежда!
В рассматриваемом случае если был заключен возмездный договор оказание юр.услуг (ст.779 ГК РФ), то просто так лишить статуса адвоката и уволить с работы не предоставляется возможным.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.
Всего доброго По описанному — нет, конечно. Превышение уровня оказываемых услуг не является наказуемым деянием, а за непредусмотренные перечнем услуги бюджет и не платит. Здесь нет оснований для лишения. Адвокат в рамках оказания Бесплатной помощи Социально незащищенным слоям населения, оказал услугу по вопросу, не входящему в перечень бесплатных вопросов (написао иск) и получил оплату из бюджета. Могут ли за это его лишить статуса адвоката и уволить с работы?
Здравствуйте уважаемая Надежда!
В рассматриваемом случае если был заключен возмездный договор оказание юр.услуг (ст.779 ГК РФ), то просто так лишить статуса адвоката и уволить с работы не предоставляется возможным.
При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов.
Всего доброго
Спросить
По описанному — нет, конечно. Превышение уровня оказываемых услуг не является наказуемым деянием, а за непредусмотренные перечнем услуги бюджет и не платит.
Спросить
Никак не вести. Намёки -- не есть приказы. :sm_ad: Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права.
Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров.
Стоит поговорить с работодателем и постараться выяснить причину его требований. Может быть, ситуацию удастся уладить мирным путем.
Если этот способ не работает и начальник продолжает на вас давить, можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме (лучше также продублировать его по почте), и его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда. По вашему заявлению инспекция должна инициировать проверку. Если выявят нарушения, работодатель получит штраф. Как вести себя сотруднику бюджетной организации, когда директор, из-за личной неприязни, намекает написать заявление об уходе по собственному желанию?
Работодатель может предложить вам написать заявление по собственному желанию, но требовать этого он не имеет права.
Трудовые взаимоотношения — это договор, у которого есть две стороны, и принимать решения стороны должны путем переговоров.
Стоит поговорить с работодателем и постараться выяснить причину его требований. Может быть, ситуацию удастся уладить мирным путем.
Если этот способ не работает и начальник продолжает на вас давить, можете обратиться в Государственную инспекцию труда (Роструд). Обращение обязательно должно быть составлено в письменной форме (лучше также продублировать его по почте), и его стоит отнести лично в соответствующий отдел Роструда. По вашему заявлению инспекция должна инициировать проверку. Если выявят нарушения, работодатель получит штраф.
СпроситьФормально по закону отчислить или перевести на платную основу не могут...
Но ведь могут сделать так, что он не сдаст экзамены ... Сын учится на бюджетной основе в колледже. Просят родителей на студента заключать целевой договор с организацией. Если нет договора могут его перевести на платную основу или отчислить?
Формально по закону отчислить или перевести на платную основу не могут...
Но ведь могут сделать так, что он не сдаст экзамены ...
СпроситьА как дежурство оформлено в вашем трудовом договоре?
С уважением. Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла. Смотрите свой договор.
Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут. Работаю в бюджетной организации. Вопрос меня вызывают дежурить с 9-18 в здание центра. Все остальные специалисты работают дистанционно. Имеют ли права меня обязать работаю на ставку педагогом-психологом и на 0,25 старшим методистом могу ли я требовать двойную оплату за этот день дежурства на телефоне отвечать на звонки. Придётся ехать туда и обратно на такси брать собой своих детей.
Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла.
СпроситьВопрос в том что некоторым сотрудникам сказали сидеть дома работать дистанционно присылать отчёт о проделанной работе, а некоторых сотрудников просят выходить работать очно в свои рабочие часы обоснование этому сто директор и старшие методисты и руководитель должен дежурить и присутствовать очно в центре.
СпроситьСмотрите свой договор.
Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут.
СпроситьПросто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде. Начислена зарплата за февраль. Лишили ежемесячной премии 100%.3 месяца работали 2 человека вместо 3. Практически без выходных. Что делать в этой ситуации (опоздал на 20 мин в марте, а зарплата февральская) что делать, возможно ли добиться выплаты (вместо 60 т. р. пришли 20 т.р.
Просто так вам никто премию не вернет Вам только в суд обращаться и в суде согласно ст 56 ГПК РФ доказывать - незаконность лишения премии
Спросить
Порядок премирования устанавливается трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия. На основании чего вас лишили премии?! Т.к. премия НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ВЫПЛАТОЙ, а вознаграждением за добросовестный труд, высокие показатели и пр., ТО ДОЛЖЕН ЕЖЕМЕСЯЧНО издаваться приказ о выплате премии сотрудникам. В бюджетных организациях это является обязательным, в частных структурах не все руководители и не всегда издают приказ! Если был издан приказ - вы можете обжаловать его в суде.
СпроситьНужно читать ваш договор с лечебным учреждением, там прописаны условия оказания услуг.
Только после этого можно сделать прогноз и выстроить алгоритм действий.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" не содержит оснований для взыскания средств в вашем случае. Необходим сам договор. Попробуйте Вправе взыскать убытки (расходы на платные услуги) с поликлиники. Вас при возможности должны направить к другому врачу в другое бюджетное медицинское учреждение. Обращайтесь к глав. врачу, желательно письменно.
С уважением, юрист по медицинским спорам Исмаил Исмаилов! Прохожу лечение у врача ортодонта в поликлинике. Врач уволился, поликлиника нового не нашла. Брекеты нужно обслуживать, я теряю время, лечение затягивается. Возможно ли с поликлиники взыскать какие-то средства за неоказание услуг своевременно?
Нужно читать ваш договор с лечебным учреждением, там прописаны условия оказания услуг.
Только после этого можно сделать прогноз и выстроить алгоритм действий.
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" не содержит оснований для взыскания средств в вашем случае. Необходим сам договор.
Спросить
Вправе взыскать убытки (расходы на платные услуги) с поликлиники. Вас при возможности должны направить к другому врачу в другое бюджетное медицинское учреждение. Обращайтесь к глав. врачу, желательно письменно.
С уважением, юрист по медицинским спорам Исмаил Исмаилов!
СпроситьДобрый вечер Олег. Если работодателем является
Специализированное государственное бюджетное учреждение например Волгоградской области "Ольховское лесничество" и заключен трудовой договор в котором прописаны все функции которые выполняет испектор то этот человек будет госслужащим... поскольку он выполняет функции надзорного органа. Даже если этот договор написан в форме оказания услуг...
Поскольку по факту он не будучи сотрудником этого учреждения не может осуществять свою деятельность... А если он выписывает какие то документы от имени этого учреждения и использует спуциальные бланки-то это фактическое доказательство того что он госслужащий. Является ли Лесник (государственный инспектор по охране леса) работающий по подработке государственным служащим
Добрый вечер Олег. Если работодателем является
Специализированное государственное бюджетное учреждение например Волгоградской области "Ольховское лесничество" и заключен трудовой договор в котором прописаны все функции которые выполняет испектор то этот человек будет госслужащим... поскольку он выполняет функции надзорного органа. Даже если этот договор написан в форме оказания услуг...
Поскольку по факту он не будучи сотрудником этого учреждения не может осуществять свою деятельность... А если он выписывает какие то документы от имени этого учреждения и использует спуциальные бланки-то это фактическое доказательство того что он госслужащий.
СпроситьЭто зависит, кто и каким образом будет оплачивать за работы и материалы. Так понимаю, бюджетное учреждение - значит из казны. Расходы будут проверяться. Надо официальный договор. Также учесть, что работы должны быть приняты. Поэтому, полагаю, что надо офиц. Договор. Возможно тендер, аукцион... Обязано ли муниципальное бюджетное учреждение заключать договор на оплату на отведение поверхностных сточных вод, если на территории отсутствуют ливневые сети водоотведения, а ливнёвки централизованной системы водоотведения находятся в 77 метрах от территории учреждения?
Это зависит, кто и каким образом будет оплачивать за работы и материалы. Так понимаю, бюджетное учреждение - значит из казны. Расходы будут проверяться. Надо официальный договор. Также учесть, что работы должны быть приняты. Поэтому, полагаю, что надо офиц. Договор. Возможно тендер, аукцион...
СпроситьТого у кого это указано в его трудовых обязанностях в договоре или должностной инструкции.
С уважением. А вы приказы не издаете на этот счет? Такие вопросы внутренние не регулируются законами. Если сами не знаете, то обратитесь в министерство свое. А вообще, это нонсенс. У вас все внутренние документы на этот счет должны быть. И в трудовых договорах указано. Разбирайтесь между бухгалтерией и экономистами. Это уже просто смешно... В чьи обязанности в бюджетной организации входит сдавать отчеты в комитет по тарифам?
Того у кого это указано в его трудовых обязанностях в договоре или должностной инструкции.
С уважением.
Спросить
А вы приказы не издаете на этот счет? Такие вопросы внутренние не регулируются законами. Если сами не знаете, то обратитесь в министерство свое. А вообще, это нонсенс. У вас все внутренние документы на этот счет должны быть. И в трудовых договорах указано. Разбирайтесь между бухгалтерией и экономистами. Это уже просто смешно...
СпроситьДобрый день!
Бюджетное учреждение может временно арендовать автомобиль у своего сотрудника. Налоговые последствия такой операции зависят от условий договора аренды и могут включать уплату налогов и страховых взносов. Может ли бюджетное учреждение временно арендовать автомобиль у своего сотрудника? Налоговые последствия данной операции. Сформулировать вопрос по телефону не могу. В нашем городе нет связи.
Добрый день!
Бюджетное учреждение может временно арендовать автомобиль у своего сотрудника. Налоговые последствия такой операции зависят от условий договора аренды и могут включать уплату налогов и страховых взносов.
СпроситьЗдравствуйте. Обычно из Администрации курируют деятельность, но не работают за экономиста организации
С уважением Экономист работает на работодателя, с которым заключен договор. В рамках обязанностей самого договора и тех инструкций, что подписывал (принял). Обязан ли экономист администрации, учредителя бюджетной организации, бесплатно обслуживать учрежденную организацию?
Здравствуйте. Обычно из Администрации курируют деятельность, но не работают за экономиста организации
С уважением
Спросить
Экономист работает на работодателя, с которым заключен договор. В рамках обязанностей самого договора и тех инструкций, что подписывал (принял).
СпроситьМожно, решайте с организацией С бюджетной организацией заключили договор в 2023 г. Но они его не смогли оплатить. И просят перенести на 2024 г. Можно ли данный договор сделать от 2024 г., но номер договора оставить тот же, что и был в 2023 г. Или нужно тот же самый договор делать под новым номером?
Да, должны. Положена, скорее всего. Следует ознакомиться с трудовым договором и локальным актом, регламентирующим выплату премий. Тогда можно дать более точный ответ.
Если ущемляют права, то обращайтесь в инспекцию труда с жалобой. В организации должен быть документ "положение о премировании" или аналог, там расписывается за что и кому выплачиваются премии. Ваша дочь может с ним ознакомиться в отделе кадров. Моя дочь работает только по внутреннему совместительству и эта работа является единственной, другой у нее нет. Должны ли ей оплатить годовую премию, как всем сотрудникам? Работает в бюджетной организации (медицинское учреждение)
Положена, скорее всего. Следует ознакомиться с трудовым договором и локальным актом, регламентирующим выплату премий. Тогда можно дать более точный ответ.
Если ущемляют права, то обращайтесь в инспекцию труда с жалобой.
СпроситьВ организации должен быть документ "положение о премировании" или аналог, там расписывается за что и кому выплачиваются премии. Ваша дочь может с ним ознакомиться в отделе кадров.
СпроситьУ педагогов нет обязанности стирать шторы. Это делают техработники, если нет договора по обслуживанию. Педагоги не обязаны это делать, все должностные обязанности прописаны в должностной инструкции У школы есть бюджет, распоряжается бюджетом директор школы. На стирку штор есть статья в бюджете. Поэтому, просто сообщите в городской отдел образования, что в школе нарушается бюджетная политика, непонятно куда уходят деньги, если шторы должны стирать учителя. Завхоз обязана принимать меры по стирке имущества школы. Кто должен стирать шторы в школе? Педагогов заставляют домой забирать и стирать
Педагоги не обязаны это делать, все должностные обязанности прописаны в должностной инструкции
СпроситьУ школы есть бюджет, распоряжается бюджетом директор школы. На стирку штор есть статья в бюджете. Поэтому, просто сообщите в городской отдел образования, что в школе нарушается бюджетная политика, непонятно куда уходят деньги, если шторы должны стирать учителя.
Спросить
Если это не бюджетное учреждение - такое возможно (достаточно указания в ДИ, что сотрудник выполняет отдельные поручения, которые могут быть разными). Добрый день.
Смотрите по должностной инструкции, по трудовому договору. У должности с большим окладом и трудовые обязанности должны быть больше. Разные оклады по одинаковым должностям в одном структурном подразделении-юридическое обоснование
Если это не бюджетное учреждение - такое возможно (достаточно указания в ДИ, что сотрудник выполняет отдельные поручения, которые могут быть разными).
Спросить
Добрый день.
Смотрите по должностной инструкции, по трудовому договору. У должности с большим окладом и трудовые обязанности должны быть больше.
СпроситьДобрый день!
Да, может.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Анжела, может заключить договор ГПХ на оказание услуг Добрый день!
Закон не запрещает заключать договоры на оказание услуг. В виду отсутствия трудовых отношений конфликт интересов исключен. Может ли директор-жена бюджетного учреждения заключить договор ГПХа с мужем на оказание услуг?
Добрый день!
Закон не запрещает заключать договоры на оказание услуг. В виду отсутствия трудовых отношений конфликт интересов исключен.
Спросить
Необходимо читать договор об обучении, каким образом производилась оплата и есть ли штрафные санкции Здравствуйте.
Поступая на общих основаниях, Вы не получаете компенсационные выплаты, не берете на себя обязательство трудоустроиться в организацию, с которой заключается договор о целевом обучении, следовательно обязанности возвращать колледжу, в вашем случае, полученную стипендию нет.
При этом, если вы заключили ученический договор, необходимо обратиться к его положениям, где и прописаны права, обязанности и ответственность сторон. Я сирота учусь в колледже на бюджете зачислена на общих основаниях на 1 курсе хочу отчислиться надо ли мне выплачивать что-то колледжу за обучение?
Необходимо читать договор об обучении, каким образом производилась оплата и есть ли штрафные санкции
Спросить
Здравствуйте.
Поступая на общих основаниях, Вы не получаете компенсационные выплаты, не берете на себя обязательство трудоустроиться в организацию, с которой заключается договор о целевом обучении, следовательно обязанности возвращать колледжу, в вашем случае, полученную стипендию нет.
При этом, если вы заключили ученический договор, необходимо обратиться к его положениям, где и прописаны права, обязанности и ответственность сторон.
СпроситьЗдравствуйте! Если не выполнятся условия по целевому обучению, то да - деньги надо будет вернуть. Смотрите условия контракта/договора по целевому обучению. Там д.б. прописаны все условия возврата денежных средств. Нужно ли возращать денежные средства выделеные государственном на обучение в колледже на бюджетном месте?
Здравствуйте! Если не выполнятся условия по целевому обучению, то да - деньги надо будет вернуть. Смотрите условия контракта/договора по целевому обучению. Там д.б. прописаны все условия возврата денежных средств.
СпроситьКогда поступали, что подписывали? Договоры, письменные обязательства?
Вот от этого и зависит, что должны. А мы ваших документов не видим, ваши взаимоотношения с учебным заведением не знаем, на каком основании вас обучают. Нужно ли обязательно отрабатывать после обучения на бюджетной форме на педагога? Поступал в 2021 году, закончу в 2025-ом.
Когда поступали, что подписывали? Договоры, письменные обязательства?
Вот от этого и зависит, что должны. А мы ваших документов не видим, ваши взаимоотношения с учебным заведением не знаем, на каком основании вас обучают.
СпроситьНет, не является. У него договор с муниципалитетом на руководство (не непосредственно на библиотечную деятельность).
[i]ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника[/i] Вопрос: являются ли директор и замдиректора муниципального бюджетного учреждения культуры "Объединение городских библиотек г. Магнитогорска" библиотечными работниками, т. е. "персоналом библиотеки, осуществляющим основную профессиональную библиотечную деятельность..." (в законе "О библиотечном деле в Челябинской области" (от 09.12.2004, № 324-ЗО) нет понятий "директор" и "заместитель директора")? Спасибо!
Нет, не является. У него договор с муниципалитетом на руководство (не непосредственно на библиотечную деятельность).
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
СпроситьЗдравствуйте
В случае, если в должностные обязанности сотрудника входит участие в мероприятиях, то работодатель вправе его привлечь, [u]но только в рабочее время. [/u] А в нерабочее время только с его согласия. Требовать исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и (или) должностной инструкцией, запрещено (ст. 60 ТК РФ). Обязан ли педагог дополнительного образования, работая по совместительству в бюджетной организации, участвовать в мероприятиях учреждения вне своего рабочего времени, в выходной день.
Оплаты за такое время я так же не получаю
Здравствуйте
В случае, если в должностные обязанности сотрудника входит участие в мероприятиях, то работодатель вправе его привлечь, но только в рабочее время. А в нерабочее время только с его согласия. Требовать исполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором и (или) должностной инструкцией, запрещено (ст. 60 ТК РФ).
СпроситьНе требуется если только это не целевой договор Если обучаешься на бюджете (квоты) за счет ассигнований федерального бюджета нужно ли возвращать деньги при отчислении? Нигде не указанно, что должна буду вернуть деньги за обучение если что
Зарплата логопеда должна устанавливаться трудовым договором и не зависит, какие дети у вас в группе.
Если же вы не являетесь сотрудником детсада (нет трудового договора с детсадом), и вы получаете деньги от родителей, то детсад вам ничего оплачивать не должен. Должен ли государственный детский сад платить зарплату логопеду, за детей, чьи родители участники СВО? Эта категория детей имеет возможность посещать занятия с логопедом бесплатно, но разве государство не должно оплачивать зп логопеда из бюджета?
Зарплата логопеда должна устанавливаться трудовым договором и не зависит, какие дети у вас в группе.
Если же вы не являетесь сотрудником детсада (нет трудового договора с детсадом), и вы получаете деньги от родителей, то детсад вам ничего оплачивать не должен.
Спросить
