Временная заработная плата / Трудовое право - 1849 советов адвокатов и юристов
В силу ст. 73 ТК РФ, Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то [b]работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности)[/b]. В период отстранения от работы [b]заработная плата работнику не начисляется[/b] Мне дали справку на лёгкий труд на месяц а начальник не берет говорит мест нет что делать
В силу ст. 73 ТК РФ, Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
СпроситьРазмер удержаний из заработной платы - 50%, если алименты - до 70%. По правилу, установленному статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на доходы должника, связанные со страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности. Обращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности и безработице возможно лишь при погашении задолженности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей 50% от зарплаты и 100% иные вступления Удержания производят и с заработной платы и с больничного. 50 % будут удерживать Арестовали карты, взыскание через суд. Подскажите снимать будут по 50% или под 0 если придёт заработная плата и больничный?
По правилу, установленному статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве», взыскание не может быть обращено на доходы должника, связанные со страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьОбращение взыскания на пособия по временной нетрудоспособности и безработице возможно лишь при погашении задолженности по уплате алиментов на содержание несовершеннолетних детей
Спросить
Удержания производят и с заработной платы и с больничного. 50 % будут удерживать
Спросить33% от среднее заработной платы по стране. А это 76604 на июнь 2023 года. Наверно лучше устроиться на работу и оплачивать алименты. Исчисляются с вашей ЗП. В период отсутствия трудоустройства по среднемесячной ЗП оп стране считают, но это не значит что именно эту сумму будете платить, в судебном порядке можете за этот период освободиться или уменьшить размер.
Вставайте на учёт в ЦЗН и с пособия по безработице будут взыскиваться алименты Пожалуйста временно не работаю выплачивал алименты по исполнительному листу 33%, с чего начисляются алименты если на данный момент не работаю с Прожиточного минимума, или с МРОТ.
33% от среднее заработной платы по стране. А это 76604 на июнь 2023 года. Наверно лучше устроиться на работу и оплачивать алименты.
Спросить
Исчисляются с вашей ЗП. В период отсутствия трудоустройства по среднемесячной ЗП оп стране считают, но это не значит что именно эту сумму будете платить, в судебном порядке можете за этот период освободиться или уменьшить размер.
Вставайте на учёт в ЦЗН и с пособия по безработице будут взыскиваться алименты
СпроситьВот так и убедите этими самыми словами Добрый вечер! Антон, наниматель перечисляет Вам з/п на Вашу банковскую карту, а далее Вы можете распоряжаться з/п по своему усмотрению. Добрый день!
Нет нормативных актов, запрещающих перечисление Вашей заработной платы на счет иного лица по вашему заявлению. Следовательно вам необходимо договориться с работодателем.
Если У вас проблемы с ФССП, это лишь временная мера. Есть более действенный алгоритм в данной ситуации. Можете задать уточнения в личном кабинете Как убедить работодателя что перечисление, своей зп на чужую карту не является нарушением, а лишь распоряжение своими деньгами.
Добрый вечер! Антон, наниматель перечисляет Вам з/п на Вашу банковскую карту, а далее Вы можете распоряжаться з/п по своему усмотрению.
Спросить
Добрый день!
Нет нормативных актов, запрещающих перечисление Вашей заработной платы на счет иного лица по вашему заявлению. Следовательно вам необходимо договориться с работодателем.
Если У вас проблемы с ФССП, это лишь временная мера. Есть более действенный алгоритм в данной ситуации. Можете задать уточнения в личном кабинете
СпроситьМожно. :sm_ad: Добрый день!
Если речь об аресте счета, перевод заработной платы по заявлению в бухгалтерию временная мера. Судебный пристав исполнитель в любом случае после получения ответа от Социального (пенсионного) фонда будет знать место работы, после чего направит постановление на удержание в бухгалтерию организации.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71450/ca5c8fd26859264950ef2c9883bc79f8e03dc823/
Проблему нужно решать кардинально, более подробно могу сказать после необходимых уточнений с Вашей стороны Если у мужа заблокирована карта, можно ли его зарплату перевести его жене?
Добрый день!
Если речь об аресте счета, перевод заработной платы по заявлению в бухгалтерию временная мера. Судебный пристав исполнитель в любом случае после получения ответа от Социального (пенсионного) фонда будет знать место работы, после чего направит постановление на удержание в бухгалтерию организации.
Проблему нужно решать кардинально, более подробно могу сказать после необходимых уточнений с Вашей стороны
СпроситьПусть муниципалитет этот вопрос решает.
С уважением. Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке. В школе уволился директор, кто в таком случае может подписывать финансовые документы на выплату зарплаты?
Здравствуйте! В такой ситуации обычно назначается исполняющий обязанности директора, который и будет подписывать все необходимые финансовые документы, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам школы. До назначения нового директора его функции временно передаются кому-то из заместителей или опытных педагогов. Так что выплата зарплаты должна продолжаться в обычном порядке.
СпроситьУважаемая Елена.
По действующему законодательству, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов.
Таким образом, если постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании направлено непосредственно на Вашу работу, то удержания из Вашей заработной платы должно осуществляться в определенном размере независимо от формы ее выплаты (в наличной или безналичной форме). Если я работаю по трудовому договору. Временно получаю зарплату наличными. Судебные приставы не видят мой доход
Уважаемая Елена.
По действующему законодательству, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов.
Таким образом, если постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании направлено непосредственно на Вашу работу, то удержания из Вашей заработной платы должно осуществляться в определенном размере независимо от формы ее выплаты (в наличной или безналичной форме).
СпроситьУголовная ответственность, Александр.
[b]УК РФ Статья 322.3. Фиктивная постановка на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации[/b]
[quote]наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.[/quote] Если я собственник сделал временную регистрацию гражданину Узбекистана а он там непроживал. Какое накозание ха это грозит мне
Уголовная ответственность, Александр.
УК РФ Статья 322.3. Фиктивная постановка на учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в Российской Федерации
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.Спросить
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Всего вопросов [b]30[/b] из них [b]VIP - 0[/b] Здравствуйте. Алименты с больничного листа удерживают в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника. Пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв.
Пишите жалобу в прокуратуру Как быть, я подала судебный приказ на алименты по месту работы бывшего мужа. Но когда он ходит на больничный мне не идут начисления. Что мне делать и как взыскать алименты с больничного?
Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство, а это платная услуга. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Всего вопросов 30 из них VIP - 0
Спросить
Здравствуйте. Алименты с больничного листа удерживают в порядке, аналогичном удержанию алиментов с сумм заработной платы и других видов доходов работника.
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности является одним из видов доходов работника, из которого необходимо удерживать алименты (ст. 109 СК РФ, ч. 3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ, пп. «в» п. 2 Перечня, утв.
Пишите жалобу в прокуратуру
СпроситьСтаж может быть опредлен, если лицо оформлено по трудовому договору Если вы говорите про стаж трудовой, то Трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации время (продолжительность) трудовой деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде ситуаций — заработной платы. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. Добрый день!
Данная ситуация регламентируется п. 7 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Стаж определяется по периодам уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Как исчисляется стаж для начисления пенсии журналиста (театрального критика), который периодически пишет для негосударственных изданий, получает гонорар, но не состоит с реакциями и учредителями изданий в трудовых отношениях? Спасибо!
Если вы говорите про стаж трудовой, то Трудовой стаж — в законодательстве Российской Федерации время (продолжительность) трудовой деятельности работника. Является основанием для возникновения права на пенсионное обеспечение, отпуск, получение пособия по временной нетрудоспособности, а также в ряде ситуаций — заработной платы. Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.
Спросить
Добрый день!
Данная ситуация регламентируется п. 7 ст. 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Спросить
Ирина Ивановна, здравствуйте.
Мобилизованные и участники СВО временно освобождаются от взыскания долгов, однако в части алиментов законодатель сделал исключение. На алименты приостановление исполнительных производств не распространяется Ирина Ивановна, согласно ст. 82 СК РФ, постановления Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021 г., определены виды заработка, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей. В п. 3 Перечня видов заработной платы и иных доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, предусмотрено, что удержание производится с денежного довольствия военнослужащего. Здравствуйте! Да, удерживаются. (ч. 2 ст. 101 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве») Алименты удерживаются только с суммы денежного довольствия! С социальных выплат, с единовременных выплат, с выплат за ранения, с выплат за награды - алименты не удерживаются. Удерживаются ли алименты с ежемесячной социальной выплаты мобилизованных в связи с СВО?
Ирина Ивановна, здравствуйте.
Мобилизованные и участники СВО временно освобождаются от взыскания долгов, однако в части алиментов законодатель сделал исключение. На алименты приостановление исполнительных производств не распространяется
Спросить
Ирина Ивановна, согласно ст. 82 СК РФ, постановления Правительства РФ № 1908 от 02.11.2021 г., определены виды заработка, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей. В п. 3 Перечня видов заработной платы и иных доходов, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, предусмотрено, что удержание производится с денежного довольствия военнослужащего.
Спросить
Здравствуйте! Да, удерживаются. (ч. 2 ст. 101 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве»)
СпроситьАлименты удерживаются только с суммы денежного довольствия! С социальных выплат, с единовременных выплат, с выплат за ранения, с выплат за награды - алименты не удерживаются.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 11. Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, [b]имеющей страховой стаж менее шести месяцев, [/b]пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.[/quote] Каков минимальный размер декретных за 140 дней? Если работала до выхода в декрет официально всего 2 месяца
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 11. Размер пособия по беременности и родамСпросить1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
3. Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.
Добрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н. Оплачивается ли больничный лист педагог, находящимися в творческом отпуске?
Добрый день Елена!
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период освобождения его от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без оплаты в соответствии с законодательством РФ. Исключение составляют случаи утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.
При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до трех лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности. Об этом сказано в пункте 22 приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624 н.
СпроситьУвольнение незаконно. Имеет место простой. Обратитесь в инспекцию труда Здравствуйте.
Закрытие на ремонт - это временно. По каким основаниям увольнение проведут? Ликвидация, сокращение?
В случае ремонта работников отправляют в простой, ст.157 ТК РФ. Или временно переводят на другой адрес. В случае простоя выплачивается 2/3 заработка, но в случае временного перевода заработная плата сохраняется. Если перевод не временный, то он возможен с согласия работников, при условии предупреждения не менее, чем за два месяца и с соблюдением процедуры, предусмотренной ТК РФ.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением. Нашу кадетскую школу интернат закрывают на кап ремонт и некоторых сотрудников из техперсонала хотят уволить хоть они этого не хотят. Работу предлогами но это не реально т.к.далеко-120 км и дорогу не оплачивают и з/п будет 50% как нам быть?
Здравствуйте.
Закрытие на ремонт - это временно. По каким основаниям увольнение проведут? Ликвидация, сокращение?
В случае ремонта работников отправляют в простой, ст.157 ТК РФ. Или временно переводят на другой адрес. В случае простоя выплачивается 2/3 заработка, но в случае временного перевода заработная плата сохраняется. Если перевод не временный, то он возможен с согласия работников, при условии предупреждения не менее, чем за два месяца и с соблюдением процедуры, предусмотренной ТК РФ.
В случае нарушения Ваших прав обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьИлья, Статья 431 НК РФ Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ) ): 3. Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца. Здравствуйте. Отчисления должны быть ежемесячно на каждого сотрудника при условии что выплата заработной платы два раза в месяц. Может ли работодатель делать отчисления раз в квартал?
Илья, Статья 431 НК РФ Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ) ): 3. Сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца.
Спросить
Здравствуйте. Отчисления должны быть ежемесячно на каждого сотрудника при условии что выплата заработной платы два раза в месяц.
СпроситьАнастасия,[b] рекомендую никакое заявление не писать.[/b]
Заставить вас это сделать или тем более уволить никто не сможет.
На то оно и называется заявление по собственному желанию.
И на время закрытия магазинов вам также обязаны будут платить заработную плату.
Основание закона - Трудовой кодекс РФ Здравствуйте, продажа бизнеса не является основанием прекращения трудовых отношений. Писать заявление не стоит, посмотрите, что Вам предложат еще. Уволить Вас не имеют права. Если магазин один и тот же, не меняет названия, то о каком увольнении идет речь? Меняется только собственник бизнеса.
А если и название магазина остаётся, то о чем вообще речь. Вы можете не соглашаться И пусть вас работодатель сокращает Работадатель продал готовы бизнес, и просит уволиться по собственному желанию, новый хозяин вроде как возьмёт нас на работу, но примерно месяц магазины будут закрыты. Как быть писать заявление по собственному желанию?
Анастасия, рекомендую никакое заявление не писать.
Заставить вас это сделать или тем более уволить никто не сможет.
На то оно и называется заявление по собственному желанию.
И на время закрытия магазинов вам также обязаны будут платить заработную плату.
Основание закона - Трудовой кодекс РФ
Спросить
Здравствуйте, продажа бизнеса не является основанием прекращения трудовых отношений. Писать заявление не стоит, посмотрите, что Вам предложат еще. Уволить Вас не имеют права.
Спросить
Если магазин один и тот же, не меняет названия, то о каком увольнении идет речь? Меняется только собственник бизнеса.
А если и название магазина остаётся, то о чем вообще речь.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
еще зависит от того, как оформлено повышение квалификации.
С уважением. Выплачивается ли больничный если работник на повышение квалификации?
Здравствуйте.
Нет, за время прохождения курсов больничный оплачен не будет.
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;
еще зависит от того, как оформлено повышение квалификации.
С уважением.
СпроситьОплатят. Здравствуйте.
Если больничный наступил втечении 30 дней с момента увольнения, то можете больничный предъявить по старому месту работы. Больничный будет оплачиваться через старого работолателя.
Если в период больничного Вы устроились на новую работу, то по новому месту работы вы не будете получать и пособие и заработную плату, будет что-то одно.
Ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" У меня следующий вопрос. Я уволилась с прежнего места работы. Взяла больничный. В период действия больничного трудоустраиваюсь в другую организацию? Оплатят ли такой больничный и будет ли какое-нибудь наказание за то, что получаю и больничный и зарплату на новом рабочем месте?
Здравствуйте.
Если больничный наступил втечении 30 дней с момента увольнения, то можете больничный предъявить по старому месту работы. Больничный будет оплачиваться через старого работолателя.
Если в период больничного Вы устроились на новую работу, то по новому месту работы вы не будете получать и пособие и заработную плату, будет что-то одно.
Ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно законодательству РФ, пенсионеры имеют право на компенсацию затрат при переезде только в случае, если они переехали по месту жительства в связи с утратой жилого помещения или его непригодностью для проживания.
Однако, если вы были вынуждены переехать из-за работы и получаете заработную плату на новом месте, то может быть возможность получить компенсацию затрат от работодателя. Для этого необходимо обращаться к HR-отделу вашей компании и уточнять условия возмещения расходов на перевозку личных вещей и оплаты временного проживания.
Также стоит обратиться к социальным службам города или района нового места жительства для получения информации о возможности подачи заявления на материальную помощь при переселении.
Надеемся данная информация будет полезной! Я пенсионер переехал из района крайнего севера но устроился на работу имею ли я право на компенсацию затрат при переезде
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Наталья!
Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов; м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью.
Таким образом, алименты будут выплачиваться и из данных сумм.
Желаю удачи! Можно с регресса через приставов взыскать алименты с регресса
Здравствуйте, Наталья!
Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе: в) с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов; м) с сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью.
Таким образом, алименты будут выплачиваться и из данных сумм.
Желаю удачи!
СпроситьМожно отмазаться За фиктивную регистрацию (без цели проживания) предусмотрен не просто штраф, а [b]привлечение к уголовной ответственности и судимость по ст. 322.2 УК [/b]РФ.
[quote]наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового[/quote] Есть временная регистрация в городе в одной квартире, но проживаю в этом же городе в другой квартире. Будет ли штраф?
За фиктивную регистрацию (без цели проживания) предусмотрен не просто штраф, а привлечение к уголовной ответственности и судимость по ст. 322.2 УК РФ.
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без таковогоСпросить
Если вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав. Не выплата больничного листа не законна. Пишите заявление в прокуратуру. У меня двойня 10 месяцев. Один ребенок заболел, я так как отец взял больничный лист и лег с ним в стационар. Больничный мне отказываются выплачивать, ссылаясь на то что супруга и так получает пособия по уходу за детьми, говорят мне подписывать без содержания, я отказываюсь, правильно ли я делаю, и объясните что сделать в такой ситуации?
Если вы работаете официально и у вас есть больничный лист, то работодатель обязан выплачивать вам пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% от средней заработной платы. При этом пособие по уходу за ребенком, получаемое вашей супругой, никак не связано с вашим правом на больничный лист. Вы можете обратиться в профсоюз, если у вас есть таковой, или в трудовую инспекцию за защитой своих прав. Также вы можете обратиться к юристу для консультации и помощи в восстановлении своих прав.
Спросить
Пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "в" п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей). Да,так как пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "в" п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей). Нет неснимают Снимают ли алименты с больничного?
Пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "в" п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
Спросить
Да,так как пособие по временной нетрудоспособности относится к доходам, из которых удерживаются алименты на содержание несовершеннолетних детей (п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона об исполнительном производстве, пп. "в" п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей).
СпроситьДело в том что бывший супруг позванил суд. приставам и сказал что он на больничном. И с больничного алименты не сняли... мои действия?!
Спросить1)Можно подать жалобы на его, пристава, бездействие (действие) в прокуратуру, вышестоящему руководству, в федеральное фссп и через интернет-приемную.
2)Будут поведены проверки по вашим жалобам в течение 30 дней по ФЗ-59 и вам ответят и примут процессуальное решение, и если в факты указанные жалобе подтвердятся, то виновных привлекут к ответственности и примут меры.
3)Сделать можно электронное обращение, т.е. подать через сайт Генпрокуратуры, а они направят в нужный отдел прокуратуры
4)Еще сейчас можно подать обращение через Госуслуги.
5) За ним будет обязан быть долг и в следующем месяце - обязаны за два заплатить.
Спросить
Зарплата остается. Приемная семья, ребёнок временно был помещён в срцн. Выплаты на ребёнка были прекращены. Заработная плата остаётся или нет?
Вопрос в другом: при простое должны платить не меньше 2/3 зарплаты, почему не платят?
С уважением. Если у работника есть обязательства по уплате алиментов по решению суда или договору, то он должен выполнять эти обязательства вне зависимости от того, работает он или нет. Наличие простоев в работе и невыплата заработной платы не освобождает работника от ответственности по уплате алиментов.
Однако, если работник временно не может выплачивать алименты из-за временных финансовых трудностей, он может обратиться в суд для изменения размера алиментов. Суд может принять решение об уменьшении размера алиментов или временном освобождении от уплаты алиментов в связи с временными трудностями. Если у работника простои в работе и заработная плата не начисляется и не выплачивается должен ли он платить алименты за это время
Вопрос в другом: при простое должны платить не меньше 2/3 зарплаты, почему не платят?
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, тут ситуация такая мой муж работал у ИП и в периоды, когда не было работы ему не оплачивали. Организация не оплачивала алименты и теперь судебные приставы начислили за период простоя по средней з.п. по России. Можно ли в этом случае оспорить иск?
СпроситьЗдравствуйте, тут ситуация такая мой муж работал у ИП и в периоды, когда не было работы ему не оплачивали. Организация не оплачивала алименты и теперь судебные приставы начислили за период простоя по средней з.п. по России. Можно ли в этом случае оспорить иск?
Спросить
Если у работника есть обязательства по уплате алиментов по решению суда или договору, то он должен выполнять эти обязательства вне зависимости от того, работает он или нет. Наличие простоев в работе и невыплата заработной платы не освобождает работника от ответственности по уплате алиментов.
Однако, если работник временно не может выплачивать алименты из-за временных финансовых трудностей, он может обратиться в суд для изменения размера алиментов. Суд может принять решение об уменьшении размера алиментов или временном освобождении от уплаты алиментов в связи с временными трудностями.
Спросить
