Светлана 23.03.2016, 15:17 Подписаться Вопрос о законности сокращения работника-родителя, не состоящего в статусе матери-одиночки Читать ответы (2)
Елена 23.03.2016, 13:11 Подписаться Сокращение работника после истечения срока подписания уведомления о выходе с больничного - возможно ли и какие сроки существуют? Читать ответы (2)
Наталья Юрьевна 23.03.2016, 10:13 Подписаться Работник получил уведомление о сокращении сроком на 2 месяца - будет ли срок уведомления продлен на 10 дней отпуска? Читать ответы (1)
Козакова Галина Николаевна 22.03.2016, 14:41 Подписаться Последствия увольнения при сокращении для работника с педагогическим стажем 22,5 года и вопросы о возможности взять Читать ответы (1)
Марина 22.03.2016, 04:40 Подписаться Продлится ли срок уведомления о сокращении при заболевании работника? Читать ответы (1)
Анна Подписчиков 1 22.03.2016, 07:36 Подписаться Вопросы о сокращении и замене работника во время отпусков по БиР и уходу за ребенком Читать ответы (1)
Андрей 21.03.2016, 18:08 Подписаться Вопрос о сокращении нормы работы для работника, находящегося в декретном отпуске Читать ответы (2)
Андрей Васильевич Подписчиков 1 21.03.2016, 11:31 Подписаться Нужно ли направлять письменное уведомление работникам о сокращении обеденного перерыва и изменении внутреннего Читать ответы (1)
Гость_3689048 19.03.2016, 12:40 Подписаться Уведомление о прекращении трудового договора по сокращению штата работников Читать ответы (3)
Дмитрий 17.03.2016, 12:51 Подписаться Может ли работодатель отпускать работника на собеседования при уведомлении о сокращении или ликвидации фирмы? Читать ответы (2)
Артем 13.03.2016, 18:41 Подписаться Работодатель не может отправить работника в простой перед объявлением о сокращении, согласно решению Московского городского суда Читать ответы (2)
Наталья 10.03.2016, 08:33 Подписаться Можно ли при реорганизации предприятия вручать два уведомления работникам: 1-о сокращении, 2 - продолжение трудовых отношений? Читать ответы (1)
Галина 04.03.2016, 11:47 Подписаться Срок предупреждения работника о сокращении заработной платы - что говорит законодательство? Читать ответы (1)
Мария 02.03.2016, 18:54 Подписаться Можно сформулировать следующий заголовок:\nМожет ли работодатель произвольно указать число в заявлении о сокращении Читать ответы (5)
Ольга анатольевна 26.02.2016, 15:10 Подписаться Уведомления о сокращении штатов - почему их дают всем работникам? Читать ответы (1)
Александр 24.02.2016, 14:06 Подписаться Вопросы о работе на декретной ставке, сокращении отдела и правах работника Читать ответы (1)
Кристина 20.02.2016, 10:27 Подписаться Можно ли восстановить работника, который подписал документы о сокращении, но забеременел во время отработки срока? Читать ответы (4)
Марина 18.02.2016, 11:03 Подписаться Уведомление об увольнении и права работника - что делать, если ничего не подписывали и не были предупреждены о сокращении? Читать ответы (2)
Руслан 17.02.2016, 14:01 Подписаться Размышления о процедуре сокращения численности в строительной организации и возможных предпочтениях работникам Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна 17.02.2016, 11:20 Подписаться Что делать, если работник самовольно ушел с работы после предложения о досрочном сокращении и игнорирует приказ об отмене? Читать ответы (1)
Алексей 15.02.2016, 05:58 Подписаться Предложение работодателя о сокращении штатов и выплате двух окладов - законность и права работника Читать ответы (1)
Евгений 10.02.2016, 11:54 Подписаться Скажите пожалуйста, как письменно работодатель предупреждает работника о его сокращении? Что там должно содержаться? Читать ответы (1)
Алла Подписчиков 55 10.02.2016, 10:21 Подписаться Как поступить, если работнику необходимо уйти раньше срока, объявленного о сокращении, и какие выплаты он может ожидать? Читать ответы (2)
Инна 10.02.2016, 05:26 Подписаться Работнику вручили уведомление о сокращении 05 февраля 2016 г. какой датой нужно уволить работника. Читать ответы (1)
Олеся 09.02.2016, 14:15 Подписаться Права работника при устном предупреждении о сокращении и возможность получения выплат Читать ответы (1)