Андрей. Подписчиков 1 15.09.2016, 22:13 Подписаться Имеет ли право работодатель уволить работника за вынесенный им выговор. Читать ответы (3)
Андрей. Подписчиков 1 15.09.2016, 17:45 Подписаться В каком случае работодатель может уволить работника за вынесенный выговор. Читать ответы (1)
Александр Подписчиков 134 11.09.2016, 08:34 Подписаться Незаконное наказание - администрация завода объявляет выговор и лишает премии работника после окончания рабочего дня Читать ответы (1)
Василий Подписчиков 265 10.09.2016, 09:43 Подписаться Нарушение сроков работы - выговор представлен работнику после 1,5 месяцев Читать ответы (2)
Патимат 26.08.2016, 20:52 Подписаться Правомерно ли за первую объяснительную работнику объявить выговор (замечание) ? Читать ответы (2)
Елена Надеева 28.07.2016, 21:52 Подписаться Если работник подписал акт и приказ о выговоре, может ли он его оспорить, и какие шансы на отмену. Читать ответы (2)
Вера 19.07.2016, 12:43 Подписаться Можно ли обжаловать лишение премиальных и выговор, полученные в ЦЗН по невозможности отслеживать работодателей Читать ответы (2)
Вячеслав 26.05.2016, 12:40 Подписаться Нарушение правил - работник получил выговор и премию после работы без спецодежды - это справедливо? Читать ответы (1)
Ирина 15.05.2016, 15:06 Подписаться Процедура оформления выговора работнику в случае нарушения трудового режима в ИП с одним сотрудником Читать ответы (1)
Любовь Подписчиков 33 04.05.2016, 20:43 Подписаться Может ли руководитель занести запись о дисциплинарном взыскании (выговоре) в трудовую книжку без ведома работника? Читать ответы (5)
Ирина владимировна 29.04.2016, 08:04 Подписаться Отсутствие работника на рабочем месте в течении рабочей смены - это увольнение или выговор? Читать ответы (3)
Наталья 16.04.2016, 06:52 Подписаться Возможно ли вынести выговор работнику за халатность, произошедшую 4 года назад, на основе ревизии 2016 года? Читать ответы (1)
Наталья александровна 11.04.2016, 11:03 Подписаться Права работника и работодателя при случайном повреждении на производстве - выговор, оплата ущерба и увольнение Читать ответы (1)
Ольга 09.04.2016, 11:40 Подписаться Работник не прошел медосмотр в оплачиваемый срок и получил выговор Читать ответы (5)
Татьяна 04.04.2016, 15:26 Подписаться Работник исправительной колонии подвергается строгому выговору и лишается 5000 рублей после неудачного инцидента Читать ответы (1)
Светлана 26.03.2016, 13:26 Подписаться Проблемы с выполнением работника - отсутствие изменений после замечаний, выговор и увольнение впереди? Читать ответы (1)
Людмила Токмакова Подписчиков 11 26.03.2016, 11:38 Подписаться В каком случае работник может не подписывать приказ о взыскании (выговор, замечание). И что тогда делать? Составят акт? Читать ответы (2)
Людмила Токмакова Подписчиков 11 21.03.2016, 08:09 Подписаться В чем разница для работника между выговором и замечанием? Можно ли обжаловать замечание? Читать ответы (3)
Наталья 17.03.2016, 19:14 Подписаться Скажите пожалуйста могут ли объявить выговор по ст. 192 ТК РФ работнику коммерческой организации? И если нет то почему? Читать ответы (1)
Полина Сергеевна 15.03.2016, 21:37 Подписаться Могут ли работника уволить за один день, если нет письменного выговора? Читать ответы (1)
Регина 10.03.2016, 21:13 Подписаться Законно ли сделать выговор и.о. директора в трудовую книжку работника, отказавшегося от участия в конкурсе в сфере образования? Читать ответы (1)
Катя 25.02.2016, 12:47 Подписаться Выговор и лишение бонуса - Правомерные действия компании или нарушение прав работника? Читать ответы (1)
Алексей Подписчиков 3 20.02.2016, 07:35 Подписаться Можно ли сразу работнику сделать выговор? Или первое будет замечание? Читать ответы (3)
Михаил 11.02.2016, 15:56 Подписаться Работнику мне рекомендовано вынести дисциплинарное взыскание за неоднократное нарушение должностных обязанностей Читать ответы (1)