Выплата льготного отпуска / Льготы и компенсации - 2907 советов адвокатов и юристов

Какие выплаты положены при рождении рождении 3 го ребёнка. Где оформить землю многодетной семье? Ежемесячное пособие на третьего ребенка до трех лет, сейчас выплачивают и какие условия выплат? Если оба родителя работают, выплачивают? Пожалуйста ответ не законами, а понятно.

Нужна квалифицированная помощь юриста, знакомого с правами льготного назначения пенсии-конкретно по «чернобыльским» льготам. Спасибо.

В августе 2014 года я пользовалась проездом в отпуск для жителей районов крайнего севера, по приезду мной был сдан авансовый отчет. За месяц до отпуска мной было написано заявление о авансировании проезда, но до сих пор выплаты не произведены. В какие сроки обязаны произвести расчет по проезду?

Муж является почетным донором. Есть справки в количестве 4 шт. о дополнительных днях отпуска.

Со 2 августа муж уходит в очередной оплачиваемый отпуск и Хотел написать заявление на дополнителные дни отпуска с 30 июля. Работадатель отказывает, мотивируя тем, что 3 дня перед отпуском "это много" дней, работать некому, и тд. Прав ли работодатель? И как правильно взять эти 3 дня дополнительного отдыха.

Двойное пособие по Чернобольской зоне мне выплачивали по настоящие время. Сейчас сменился орган который выплачивает пособие на ребенка. Они просят чтобы в справках было указанно, что я работала в Чернобольской зоне. Я прописана и проживаю в Чернобольской зоне, работала по сменному графику в Москве. Имеют они право отказать в выплате пособия?

Хочу уйти на пенсию по выслуге лет. Выслуга календарная 13 лет 8 месяцев 1 день, льготная 22 года 4 месяца 24 дня. За последние три года имеется переработка 448 часов. Хочу взять отгулы потом отпуск с последующим выходом на пенсию. Подскажите пожалуйста как лучше это сделать и что мне обязаны выплатить при выходе на пенсию... Спасибо!

Срочную службу служил в пограничных войсках в Камчатской области. Будет ли льготное исчисление службы год за два при увольнении на пенсию из мвд?

У меня вопрос о компенсациях работникам в районе крайнего севера. Наш руководитель ооо установил ограничение по оплате проездных документов к месту проезда в отпуск и обратно в размере не выше 10000 руб. при этом ограничил проезд в ж/д не выше тарифа плацкарта,20 кг багажа и только самому работнику. Так же установил выплату за компенсацию в течении 90 дней и подачу проездных документов не позднее 3 дней после отпуска иначе они не оплачиваются. Правомерен ли приказ директора?

Я пенсионер мвд (служил в полиции) срочную службу проходил вв мвд осетино ингушский конфликт. Мне не зачислили льготные дни, день за три дня когда я уходил на пенсию, говорили если бы я уходил с армии там зачиляют. Что делать?

По льготному проезду.

Живу в Ижевске, работаю по вахте в Нижневартовске. Проработал в организации в РКС с 2005 г. 06.2016 г. уволен и 07.2016 переведен на этом же месте в новую организацию. Льготным отпуском не пользовался. Имею ли я и неработающая жена с ребенком 2 года право на льготный проезд. Если нет, то почему. Если можно-ссылки на ТК.

Спасибо.

Поданы документы на льготную пенсию по выслуге медицинского работника. Сотрудники ПФР при подсчете стажа не учли службу в Советской Армии, исключили из стажа периоды повышения квалификации, кроме того, не засчитали часть стажа из расчета один год за полтора, в связи с записью в трудовой книжке врач анестезиолог-реаниматолог реанимационного отделения с мотивировкой, что такого отделения в перечне нет. Таким образом, для суммарного медицинского стажа в 30 лет не хватает 2 лет и 5 месяцев. Вопрос: возможно ли зачесть указанные периоды в льготный стаж для получения пенсии? Какими документами и в какой инстанции необходимо подтверждать службу в СА и тождественность понятий реанимационное отделение и отделение реанимации? Входит ли в стаж год за полтора работа врачом-интерном по анестезиологии-реаниматологии? Предоставляете ли Вы услуги адвоката в случае необходимости сопровождения дела в судебных инстанциях? Спсибо.

Я военнослужащий по контракту офицер. Моя супруга не работающая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас ей сделали сложную операцию на голове и будет больничный лист о ее нетрудоспособности, а в дальнейшем возможно получение инвалидности. В данной ситуации могу ли я брать отпуск по уходу за ребёнком или отпуск по семейным обстоятельствам до исполнения ребёнку 1,5 лет?

Я являюсь военнослужащим пограничных органов, прапорщик. Я написал рапорт на увольнение в запас по достижению предельного возраста с указанием о прохождении ВВК. В мае этого года был направлен кадрами в госпиталь, в результате прохождения ВВК была выявлена болезнь ЖКБ, и было принято оперативное лечение врачами, тоесть проведена операция по удалению жёлчного пузыря. В период нахождения на лечении мне в июне была снижена процентная надбавка, а на весь третий квартал установлена процентная надбавка за сложность значимость и образцовое исполнение воинского долга в размере 1/1, правомерны ли действия моего начальства? Также хочу спросить:1 квартал этого года проходил службу в Республике Южная Осетия, потом ротирован в пу по СПБ и ЛО,при написании рапорта на отпуск мне было отказано в дополнительном отпуске 15 суток за службу в РЮО, мотивировав тем что этот отпуск предоставляется тем кто проходит службу там, я типа уже в России.

Я капитан, на службе в МВД с 1998 года, на федеральном бюджете. В конце 2012 года фактическая выслуга составит 15 лет, льготная - 20 лет. На данный момент нахожусь в декретном до марта 2013 года. В очереди на жилье никогда не состояла, все эти годы также ни собственного жилья ни доли от него не имела. Жила с родителями, затем выйдя замуж снимали квартиру. Муж также не имеет жилья. Муж сотрудник ФСБ, состоит в очереди на жилье. НЕдавно его служба педоставила нам служебное помещение. Вопрос в следующем: собираюсь по окончании декретного отпуска уйти на пенсию по льготной выслуге. Имею ли я право на получение жилья (при отказе мужа от служебного помещения)? Если да, что нужно сделать для этого, порядок моих действий? Заранее спасибо!

Муж - ИП. Я работала официально по трудовой 5 лет. Уволилась меньше месяца назад. Сейчас жду второго ребенка, я и первый ребенок прописаны в чернобыльской зоне с правом на отселение (получала декретные в двойном размере до 3 х лет). Вопрос: есть ли смысл устраиваться к мужу на работу, чтобы получить выплаты? Что вообще мне полагается? Спасибо!

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Мне в декрет уходить 29 сент 2014 г. рожать в декабре. Мне декретное пособие будут рассчитывать за 12-13 гг? можно ли указать, чтоб только за 13 г., а то в 2012 г никаких записей в ТК нет, официально не работала.. Еще по поводу ежемесячного пособия, могу ли я указать в заявлении, чтоб рассчитывали за 2013-2014 гг?.Момент третий, я мать-одиночка, льготные какие-то выплаты мне будут выплачиваться?

Подсчитайте, пожалуйста, в каком году уход на льготную пенсию, на селе. Я,фельдшер смп, работаю с 02.04.1993 г, декретный отпуск с 13.06.96 г по 13.11.1997 г, продолжаю работать, за этот период отпуска без содержания не было, считается ли в стаж на льготную пенсию стаж 1 г к 1 г и 3 мес. с 2002 г, заранее спасибо!

Здравствуйте! Я забеременела а 2014 году, почти с первых недель была на сохранении и соответственно на больничном. Потом сразу ушла в ежегодный отпуск и после него в декрет. Сейчас ребёнку 2 года 10 месяцев, я беременна вторым. Первый декрет заканчивается 10 июня, а второй будет открыт с 15 июня. На работе хотят, чтоб я написала заявление на 11-15 июня без оплаты... меня это смущает, правы ли они? Как лучше поступить, чтоб я могла получить больше выплат? Имею ли я право написать на ежегодный отпуск, тем самым получив отпускные и потом уйти в декрет? Быть может мне выгоднее прервать первый декрет и выйти пораньше? Как правильно поступить?

01 марта 2011 года меня уволил из ОВД в связи с сокращением штатов. Выслуга лет на момент увольнения составляет 09 лет, 06 мес, в льготном исчислении 14 лет, 03 мес. Работала я инспектором службы ППСМ в звании капитан. Какие мне положены выплаты в данном случае и будут ли мне выплачивать заработную плату после увольнения, если джа то в каком размере и на протяжении какого времени.

Я являюсь дистанционным работником. В трудовом договоре у меня указано рабочее место - мой домашний адрес, который в свою очередь находится на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. С 26.04.1986 по настоящее время я живу по данному адресу. Работодатель находится в Москве (чернобыльской зоны там нет)

Положен ли мне чернобыльский отпуск?

В органах соц. защиты по месту проживания сказали что им важно то, где находится работодатель, т.е. чернобыльский отпуск по их словам мне не должен предоставляться.

Спасибо.

Должен ли сотрудник подать какие-либо документы для предоставления дополнительно оплачиваемого отпуска в зоне с льготно социально-экономическим статусом? И как быть если сотрудник уволен в 2011 году, о том, что пользуется данной льготой не сообщал, заявление на предоставление дополнительного отпуска не писал. В общем ничего ему не предоставлялось. Сейчас Пенсионный фонд требует информацию о предоставлении дополнительно оплачиваемого отпуска данному сотруднику. Как правильно написать ответ?

Я планирую ехать в отпуск с ребенком. ЖД+Авиа перелет. Могу ли я получить оплату дороги за ребенка и себя если у нас разные адреса прописки?

Время вынужденного прогула по вине работодателя входит в льготный стаж для назначения досрочной пенсии, то почему же работники пенсионного фонда просят принести им решения суда по восстановлению на работе?

Пенсионер УИС, выслуга 22 года льготных.14,8 календарь. Сколько дней положено отпуска в ВС. если отслуужил с 18 апреля по 18 октября 2014

Мы с мужем военные пенсионеры, ветераны труда, муж ещё и ветеран вооруженных сил. Проживаем в Ленинградской области с марта 2011 года. Какими льготами (ежемесячные выплаты, оплата ЖКХ, проезд в автомобильном транспорте, предоставление земельного участка и т.д.) мы можем пользоваться?

Я военнослужащий по контракту прохожу службу в батальонно-тактической группе слышал что есть приказ министра обороны о предоставлении дополнительного отпуска тем кто прходит службу именно в батальонно тактических группах но командование нашей части от нас его скрывает и чтобы не предоставлять дополнительный отпуск помимо основного Пожалуйста напишите мне этот приказ чтоб я задал вопрос своему командованию. Мой эл.адрес mnomerat@mail.ru

Военнослужащий написал заявление на перенос отпуска в связи со свадьбой (хотя по графику отпуск и так стоит более, чем через год после предыдущего, что уже неправильно).

Так вот, командир говорит, что подпишет только в том случае, если отпуск разделиться на 2 части и вторая из них будет только за свой счет! Скажите, это законно? Причем тут не идет речь именно об отпускных 10 днях, которые начисляются по личным обстоятельствам и не оплачиваются: тут рассматривается заявление именно на основной отпуск, на его перенос.

Я работаю учителем в г.Комсомольске-на-Амуре в местности, приравненной к Крайнему северу. В ноябре месяце написала заявление на отпуск и заявление на оплату проезда к месту отпуска и обратно для себя и ребёнка. Приобретённые электронные билеты предоставила в бухгалтерию. Отпуск с 28 декабря. Когда мне должны возместить затраты на билеты?

Я военнослужащий, меня откомандировали на судно, для выполнения специальных задач, это судно находиться в Сирии, положен ли мне в таком случае ветеран боевых действий по окончанию командировки и какие выплаты мне будут положены по возвращению, заранее спасибо за ответ!

Я мать одиночка, сыну 8 мес. живем и прописаны у родителей. Я получаю пособия в размере 2000+675+750+2576. я слышала что можно еще получать компенсации за молочную кухню и еще какие то доп. выплаты. Какие выплаты мне положены? И еще какой размер составляет материальная помощь матерям одиночкам (которая выплачивается несколько раз в год) ?

Положены ли ежемесячные выплаты за проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом (зона ЧАЭС) дочери 1998 года рождения. Проживает с рождения в указанной зоне. Слышала, что в связи с изменениями положено. Ранее не выплачивали. Говорили, что только рожденным до 1995 года.

Мой вопрос касается оформления льготной педагогической пенсии. Ситуация в следующем: работать начала в 1990 году. 15.08.1990 принята учителем начальных классов, о чем есть соответствующая запись в трудовой книжке, но 14.08.1990 родила ребенка. С 15.08.1990 был оформлен больничный лист, все выплаты по которому я получала, затем был отпуск по уходу за ребенком, выплаты по декрету тоже получала. 04.04.1992 была переведена на другую работу, не связанную с образованием. Затем вернулась в образование. Войдет ли период с 15.08.90 по 03.04.90 в льготный пед. стаж? А в трудовой стаж?

Проживал в зоне отселения с рождения (1984 г) по настоящее время. Формально прописан там. Работаю в Московской области, в школе учителем. Положен мне Чернобыльский отпуск или нет?

Будут ли засчитываться учебные отпуска с сохранением заработной платы после 30 июня 2007 года для начисления досрочной пенсии, до учебы работала в школе и продолжаю работать.

Мне 23 года и я не разу не вставала на биржу, при этом работала официально. Могу ли я встать на биржу, какие документы нужны и сколько будут выплаты? Спасибо.

Можно ли получить компенсацию затрат на покупку льготных лекарств из-за отсутствия их в льготной аптеке. Врачебное назначение имеется.

Статья 325 ТК РФ гласит: Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Подскажите пожалуйста такой вопрос: может ли работодатель отказать в оплате билетов по льготному проезду к месту отдыха, если билеты куплены и предьявлены перед самим отъездом к месту проведения отпуска? Спасибо.

Служу в армии РФ ПО КОНТРАКТУ. За 2014 год командир не предоставил мне очередной отпуск, а сейчас заявил что мой отпуск пропал. Как это?

Человек собирается выходить на досрочную пенсию на основании ст. 28.1, 34 Закона от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации в следствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением норм п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Пенсионный фонд отказал во включении в спецстаж периода нахождения в ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках как работающего в зоне с льготным социально-экономическим статусом, т.к. за эти периоды не начислялись и не уплачивались страховые взносы. Что можно противопоставить?

Я пенсионер и ветеран труда, проживаю в Москве. Мои льготы мне известны, но на разных сайтах, посвященных ветеранам, есть один пункт, который меня очень заинтересовал: якобы работающие московские ветераны-пенсионеры имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 30-ти календарных дней! Но в ТК РФ и Законе О ветеранах этого нет. Эти сайты ссылаются на некое московское законодательство, но я его нигде найти не могу. Подскажите, действительно ли я имею право за отпуск без содержания до 30-ти дней в любое удобное для меня время?

службу в районах Крайнего Севера 1 год за год или 1 год за 2 года (льготная)?

В нашем городе проверяют правила начислений, выплат льготной дороги. Говорят, чтобы оплатить дорогу несовершеннолетнему ребенку надо чтобы ребенок был прописан с тем членом семьи, которому оплачивают. Например, маме положена льготная дорога, мама едет в отпуск с сыном, а сын зарегистрирован у бабушки. Вроде никак не влияет место регистрации или я не права. Хотят за прошлые года деньги взыскать. Дайте, пожалуйста, ссылку на закон, где это пропписано.

Ирина. Мне выплачивалось пособие на ребенка предприятие подавало сведения, сейчас предприятие банкрот, меня уволили, я обратилась в соц защиту мне отказывают выплачивать так как я не работаю уволена присвоен статус безработного и требуют что бы ребенок был прописан с мамой в чернобыльской зоне правильно ли это? Ведь до этого платили без прописки ребенка с мамой, а сейчас ссылаются, что я работала, а теперь нет.

Работала в воинской части, часть ликвидировали. Правопреемником стала другая часть, со старой части в новую перешла увольнением по переводу. Обе части в РКС. Вопрос: сохранился ли у меня период работы на право по льготному проезду в отпуск из РКС? Подчинение осталось в том же округе и финансирование с федерального бюджета.

Сохраняется ли у меня право на льготный проезд к месту отдыха и обратно в августе месяце 2020 г? Я работаю в образовательной организации и этим летом собиралась воспользоваться льготным проездом. Но в пришлось срочно продавать квартиру и в 18 июля я была снята с регистрационного учета по месту прописки. Сейчас я нигде не зарегистрирована, т.к. в сентябре планирую переехать в Подмосковье. Могу ли я в августе месяце, находясь еще в отпуске по месту постоянной работы в организации, расположенной в районе, приравненном к Крайнему Северу (на данный момент я еще не уволилась), использовать право на этот льготный проезд?

Служу в районах Крайнего Севера. В 2020 году переобучение и увольнение по окончании контракта. Отпуск отгулять времени не остается. Могу ли я взять отпуск в декабре 2019 - январе 2020 года за следующий (2020 ый) и с какого дня месяца?

Моя история такая, в 2012 году я ушла в первый декрет до 1,5 лет, и в 2012 успела воспользоваться льготным проездом без отпускных дней за период с августа 2010-до августа 2012, т.е старый льготный проезд, т.к с августа 2012 начался новый льготный период до августа 2014, я в 2013 году снова воспользовалась льготным проездом не выходя из декрета, потом в 2013 я вышла на пол рабочего дня т,к ребенку исполнилось 1,5 года, и в 2014 ушла в декрет со вторым ребенком. Вот и вопрос, везде пишут что в трудовой стаж декрет не идет, многие юристы пишут что отпуск не оплатится и так далее, юристы с моей гос организации не могли мне доказать что я не имею на это права, мой вопрос часто задаваемый, с августа 2014 года у меня начался новый льготный период, мне говорят, что были какие то изменения и теперь можно уйти только имея более 14 дней отпуска, так вот и вопрос есть эти изменения или нет?

В 2012 я воспользовалась льготным северным проездом. С октября 2013 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Могу ли я летом 2014 воспользоваться льготным проездом?