Выплата льготного отпуска / Льготы и компенсации - 2907 советов адвокатов и юристов

Имею ли я право на выплату в денежной форме? Служба с 2003 по 2004 год, Чечня г.Шали, награда медаль за отвагу. Получаю ежемесячно выплату в размере 2 300 р. слышал, что выплаты ещё какие-то есть?

Мой муж ветеран боевых действий в Афганистане.

Награждён

МЕДАЛЬ ЗА ОТВАГУ

МЕДАЛЬ ЗА БОЕВЫЕ ЗАСЛУГИ

ОРДЕН КРАСНОЙ ЗВЕЗДЫ.

КАКИЕ ВЫПЛАТЫ СУЩЕСТВУЮТ ЗА ЭТИ НАГРАДЫ?

Сокращают работника в РКС. Выдали уведомление 06.07.18. В эти 2 месяца работник решил воспользоваться правом на очередной отпуск. Дата установлена графиком отпусков. Кроме отпуска, у работника неиспользованный льготный проезд за период работы с 23.12.2016 по 22.12.2018. Обязан ли работодатель возместить ему расходы по льготному проезду к месту отдыха и обратно? Работодатель отказывается производить компенсацию (выдавать аванс) на льготную дорогу ссылаясь на то, что у работника не отработан полностью 2 х летний период за который предоставляется льготный проезд (сокращают его через 2 мес., т.е. 06.09.18, а до 2-х лет работнику нужно отработать по 22.12.2018. Прав ли работодатель?

Хочу уйти на пенсии, выслуга в МВД чистая 25 лет, льготная 31 год. Какие выплаты по этой категории увольнения на пенсию? И попадаю ли под увольнение по состоянию здоровья, если удалина щитовидная железа с диагнозом рак? если попадаю то какие выплаты и как лучше это оформить?

Мы с ребенком прописаны в Чернобыльской зоне, где выплаты на детей до 3 лет платятся в двойном размере (80% от з/п), но я работала в Санкт-Петербурге и там же пошла в декретный отпуск, сейчас ребенку 1,3 месяца, работодатель не увеличивал мне пособия в два раза, я получаю 40% от з/п. Могу ли я рассчитывать на пособия, которые положены в Чернобыльской зоне до 3 лет и перерасчет за 1,3 месяца?

Я военнослужащий, увольняюсь по ОШМ в связи с заключением ВВК, кадровик отправляет в отпуск за прослуженные месяцы, выслуга более 25 календарных лет. Подскажите как правильно посчитать отпуск с учетом что я служу в районах Крайнего Севера и подхожу под действие 695 приказа МО РФ 2016 г по которому положено 15 дополнительных суток? Заранее спасибо!

Я сотрудник внутренней службы МЧС федерального бюджетного учреждения, увольняюсь 20.07.2020 года, знаю что целевых субсидий на выплату мне выходного пособия нет. Подскажите мои права.

Мой отец электромонтер 1961 г рождения. Со стажем в 16 лет на предприятии Урупский горно-обогатительный комбината в КЧР, где работал "электромонтером по ремонту воздушных линий электропередачи напряжением 35 кВ и выше, занятых работами на высоте свыше 5 метров".

Общий стаж 39 лет и 5 месяцев.

В Пенсионном фонде посчитали, что выход на пенсию будет через 2 года и 7 месяцев.

Как получить право на досрочный выход на пенсию, ведь он попадает под льготные профессии по списку №2?

Является ли рождение ребенка обстоятельством для предоставления отпуска военнослужащему по личным обстоятельствам (если можно ссылку)? Ситуация в следующем, ребенок 2 (первый несовершеннолетний), в регионе прохождения службы родственников, на которых можно оставить старшего ребенка нет. Естественно, что предугадать точную дату не возможно, но отцу (военнослужащему) необходимо остаться со старшим ребенком при отсутствии матери. Основной отпуск в данный период не возможен.

Я военнослужащий. Отпуск у меня определён начальством с 1 июня. Я служу в регионе, в котором положена оплата дороги к месту проведения отпуска. Прямого авиарейса не существует. 1 июня собираюсь полететь с пересадкой через Москву. Однако, 15 июня появляется рейс до моего места проведения отпуска с пересадкой в Екатеринбурге, который более короткий и дешёвый, чем через Москву. По возвращению с отпуска я запрошу возмещение расходов на дорогу. Вопрос: вернут ли мне всю стоимость перелёта по маршруту через Москву или вернут лишь сумму, равную стоимости перелёта через Екатеринбург (которая меньше)? Какие НПА подтверждают их (или мою) правоту в данном вопросе?

Я военнослужащих, рапорт на отпуск подписан, билеты на самолёт куплены, улетать через 5 дней, сегодня сказали, что я должен выехать в полевой выход на неопределённое время. Это в рамках закона?

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Муж военнослужащий. Не отгулян отпуск за 2018 год. С конца ноября 2018 до середины апреля 2019 был в долгосрочной командировке. В октябре этого года должен быть перевод на другое место службы в порядке плановой замены. Командир не подписывает рапорт на отпуск за прошлый год в силу личной неприязни (сначала сходят те и те за этот год, потом ты за прошлый). Правомерны ли действия командира? Слышали, что отпуск за прошлый год предоставляется в 1 квартале текущего, так ли это? Как быть с учётом командировки, выпавшей на это время?

Скажите пожалуйста, я 4 года проработал в омоне в дагестане, за время работы принимал непосредственное участие практически во всех спецоперациях по ликвидации боевиков. Дальнейшая служба продолжилась во внутренних войсках мвд. При выходе в отпуск стаж работы в омоне мне не засчитывали, мотивируя тем, что в ФЗ о статусе военнослужащих говорится только о военной службе. НО, ТАК ЖЕ ЕСТЬ ПРИКАЗ МИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ №1236, в котором говорится о предоставлении дополнительных дней за выслугу лет. Однако этот приказ они не берут во внимание. Законно ли они мне отказывают? Я уже задавал этот вопрос на сайте, и юрист Антюхин Алексей Владимирович ответил, что в данном случае мне отказывают - не законно. И как мне объяснить это в моей части?

Военнослужащий, офицер, жена только что устроилась на военную службу, по графику первая половина отпуска в январе, жене соответственно отпуск положен в колличестве около 5 суток, положен ли ей неоплачиваемый отпуск вместе с мужем, заранее спасибо за ответ.

) у меня такой вопрос: я военнослужащий по контракту, так вот основной отпуск у меня совпадает на новогодние праздники, в общем получается 22 суток, вопрос: мне должны добавить к основному отпуску 10 дней новогодних праздников?

В/сл по контракту прикомандированный на другой экипаж, в день окончания командировки получил отказ «временного» командира в выдаче предписания на возврат в свою часть, с ссылкой на то,что на следующий день будет приказ на еще один месяц командировки. Правомерен ли отказ? (нужны ссылки на статьи) в то зе время командир части где числится «на постоянке» в/сл выдал отпускной, провел инструктаж, есть приказ на отпуск, со дня когда заканчивается командировка. Может ли в/сл спокойно поехать в отпуск, не смотря на то,что его хотят оставить прикомандированным, приказа на это еще нет. фактически командировать его будут уже на второй день отпуска. Необходимы статьи регламентирующие данный вопрос.

Супруг отработал в росгвардии 8 мес перешел в мвд через увольнение, отпуск не брал при увольнении, вопрос, когда ему полагается очередной отпуск в мвд, и вопрос, в кадрах сказали ждать очередного звания нужно снова три года, хотя срок присвоения в конце этого года должен. Ссылаются на то что службу проходил в другом ведомстве. Ему ведь сейчас подтвердили звание, а не присвоили, и отсчет идет от момента присвоения, а не от момента записи в кадрах? На какой закон и нпа ссылаться? Спасибо.

Позвольте обрисовать ситуацию и понять некоторые моменты. 28.12.18 г. был исключен из списков части, до этого момента 2 года не летал (я был летчик-инструктор) , списан с летной работы в марте 2018 года, а вопрос в следующем: положены ли 15 суток отпуска за "исполнение обязанностей военной службы с повышенной опасностью для жизни и здоровья"? В крайний день исключения из списков части мной был написан рапорт на этот отпуск, командир его не подписал, сказав что уже поздно, наступил день исключения и он ничего не может сделать! А то что военнослужащего нельзя исключить пока он не отгулял все отпуска то командир ответил, что он мне не положен так как я полеты давно не выполняю! Помогите разобраться в этом вопросе и есть ли смысл обращаться в военную прокуратуру или военный суд поэтому вопросу?

У меня предельный возраст (прапорщик, 48 лет) срочную службу проходил в Афганистане. Сейчас назначили дату ВВК, но контракт, предположительно закончится раньше чем я пройду ВВК

Могу ли рассчитывать на отпуска - основной и Афганский (35 суток) и если да, то как это грамотно сделать?

Спасибо.

Мне 34 года достиг льготной пенсии на данный момент нахожусь в основном отпуске по 5 сентября, на работе уже начали вручать уведомления, у меня ипотечный кредит проживаю с мамой пенсионеркой, моя зарплата это основной источник дохода нашей семьи, за 15 лет не было выговоров и нарушений.

Когда будет решаться вопрос о сокращении мою кандидатуру будут рассматривать на равне с остальными сотрудниками или у меня будет больше шансов остаться на службе? В случае если я попаду под сокращение как задержаться на службе по дольше, имею ещё 10 не использованных дней за выслугу, 9 дней больничного (болел в этом отпуске), неоплачиваемый отпуск (чеченский 35 дней). обязаны ли предоставить основной оплачиваемый отпуск в полном обьёме и оплатить проезд к месту отдыха и обратно за 2016 год если я продержусь до 2016 года? Как измениться зарплата после подписания уведомления? Имеет ли руководство право отказать в предоставлении отпуска и оплать его деньгами без моего согласия?

Здравствуйте! Я родилась и выросла в Удмуртии, после школы получила педагогическое образование в Елабужском филиале Казанского Федерального Университета, бакалавр, лингвист, (2011-2015), по окончании учебы работала полгода заведующей детским садом в Елабужском же районе, после этого еще полгода работала ассистентом преподавателя в Международной школе в Елабуге. Через год после окончания учебы переехала в Удмуртию, с января 2017 и по настоящее время работаю в школе учителем.

Вопрос такой: я ходила в администрацию, узнавала насчет денег, которые полагаются молодым специалистам, но мне ответили, что Татарстан-"другое государство", и я потеряла свой драгоценный год после окончания университета, поэтому я не являюсь больше молодым специалистом. Хотя выпускнику ВУЗа дается 3 года, чтобы устроиться работать по полученному диплому. Могу ли я по закону требовать эти деньги?

Жила в Тульской области с самого рождения до 2001 г. Удостоверения не имею (не получила в свое время, но факт проживания имеет место), имею ли я право на дополнительный отпуск?

Я проработала учителем 25 лет, в этом году начала оформлять право на пенсию по выслуге лет, знаю, что пенсию начнут выплачивать ещё через полтора года по новой пенсионной реформе. С 5 января по 25 мая 1999 года мне был оформлен больничный лист по беременности и родам, а с 26 мая 1999 года по 21 августа 2000 года я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, после которого сразу вышла на работу, но очередной отпуск за 1998-1999 год до декретного отпуска я так и не отгуляла. Теперь из специального стажа для назначения пенсии по выслуге исключили полтора года декретного отпуска, но как быть с неотгулянным отпуском за 1998-1999 годы, у меня это 56 календарных дней. Можно как-то через суд эти 56 дней исключить из декретного отпуска, чтобы они вошли в специальный стаж для назначения пенсии по выслуге лет? В этой организации с 2001 года я не работаю.

Засчитывается ли работа в школьном дополнительном образовании в льготный стаж, работа выполнялась в одно и тоже время (вечернее), общий педстаж 18 лет, в дополнительном образовании 10 лет, можно ли их сложить?

Скажите пожалуйста, я инвалид детства 3 группы, у меня двое детей и я работаю. 5 лет, сколько я должна получать пенсию со всеми выплатами и надбавками на детей?

Срочную службу проходил на с.кавказе, 97-99 г. г. владикавказ., в военном билете отметка 1 год за три, всвязи с осетино ингушским конфликтом 92 г. в настоящее время служу в мвд. зачтутся ли мне льготный срок т.е. 6 лет срочной службы т.к. 1 год за 3 к стажу в мвд? служил срочку 2 года.

В августе 1990 года по распределению после ВУЗа была принята на работу в школу учителем. На дату приема на работу была беременность (8 м-цев), в сентябре родила ребенка. В августе 1992 года вышла из отпуска по уходу за ребенком и приступила к работе учителем. Будет ли это время входить в льготный стаж учителя?

Прослужил 20 лет, по семейным обстоятельствам нужно забрать маму беженку с г.Луганска которая в данный момент находится в г.Брянске, которая на год оформляет временное пребывание у племянницы, ситуация критическая так как... неждали, я нахожусь в г.Мурманске и хочу забрать маму. У меня отпуск 15 октября, мне 52 года имею право взять 30 дней положенных и оплату топлива автомобиля произведут, так как хочу забрать Маму на автомобиле с г Брянска! Жду ответа с нетерпением, зарание благодарен...

Вопрос по льготному пед. стажу.

До учебы в институте пед стажа нет. После 1 курса пединститута работала в пионерлагере пионервожатой, ПФР этот стаж засчитал для выслуги лет, а дальнейшую учебу в институте нет. Можно ли период учебы после пионерлагеря включить в педстаж для выслуги. После института сразу работала в школе до сегодняшнего дня.

Заранее спасибо.

Какими льготами и выплатами может пользоваться многодетная семья (5 детей, младшему 5 мес.) временных переселенцев из Украины?

Сократили на производстве и третий месяц не выдают полный расчёт, Говорят что расчитают полностью, но никаких продвижений. Что делать? Спасибо.

Скажите, написала заявления на декретный отпуск, (которые полностью пишутся от руки), вместе с больничным листком отправила в бухгалтерию. Бухгалтерия велела переписать данные заявления и не указывать ДАТУ на них.

С чем это связано, почему не надо указывать дату. Везде в интернете с подписью и естественно с датой.

У меня общий стаж 24 года. Работала акушеркой гинекологического поста с 1990 по 1995 гг.в Мед-сан. части ЦГБ (небольшого города). В 1993 г. родила ребенка, ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 1995 г. устроилась акушеркой в родильное отделение в другом городе (район Крайнего Севера), где работаю по сей день. Подходит ли стаж в мед. сан. части (1990-1995 гг) под льготную пенсию? Входит ли отпуск по уходу за ребенком (роды 1993 г.) в льготную трудовую пенсию?

Скажите пожалуйста, положена ли квартира при увольнении с военной службу в связи с признанием ВВК ограниченно годным (категория годности В). В звании ст. лейтенант, общая выслуга 8 лет.

И какие выплаты или льготы положены.

Я сотрудник полиции. Могу ли я рассчитывать на оплату проезда находясь в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком). И если нельзя то почему?

Компенсация проезда несовершеннолетнего иждивенца до места поступления за счет предприятия при условии что Родитель работает в Районах Крайнего севера и данный период не пользуется льготной дорогой. Также не пользовался льготой на провоз ребенка в течении 5 лет.

Я работаю в школе учителем 1 год, но не имею педагогического образования. Могу ли я рассчитывать на какие то государственные выплаты или льготы?

Я получил в клиентской службе пенсионного фонда выписку из лицевого счета застрахованного лица. В ней говорится. Что величина индивидуального пенсионного коэффициента 131.477 до 2015 года. Я выхожу на досрочную пенсию в 2018 году-.для лиц работающих в районах приравненным к районам крайнего севера. Мой стаж с 1980-2007 год. Общий стаж до 2002 года 20 лет 6 мес.10 дней Продолжительность периодов работы-26 лет.11 дней. Правильно ли я понимаю. Что расчет моей пенсии будет. Повышенная базовая +коэффициент умножить на цену балла. Или коэффициенты будут пересчитываться по новому.. Есть расчетный капитал из страховых взносовза 2002-2014 год-530038.40 руб. Сумма страховых взносов на финансирование накопительной пенсии 11500.23.Как будет производиться эта выплата. Есть строчка средства инвестируются в ВЭБУК сумма-29941.44.Что это за сумма. И как получить.

Я являюсь почётным донором, как мне нужно написать заявление и когда чтобы мне предоставляли отпуск по моему желанию.

Выхожу на пенсию со службы в УИС, В общий стаж входит стаж службы в ВС Рф (1992 по 2006 г.г.), далее с 2010 по 31.03.2020 г.г. - служба в УИС. По службе в ВС РФ имеется период с льготной выслугой лет. Пенсионным отделом, с меня были затребованы справки-подтверждения с ЦА МО (г. Подольск), что и было сделано. При подсчете выслуги лет, обнаружилось несовпадение данных в послужном списке (военное личное дело) с данными по справкам из Центрального архива, в следствии ошибки при ведении послужного списка делопроизводителем в войсковой части. На настоящий момент мне хотят засчитать всю военную службу год за год,, а это в моем случае минус 4 года. Военное личное дело находится в военкомате в Ногинске, у меня есть его копия (заверенная военкомом).

Теперь вопрос: Куда мне обратиться? Нужно соориентировать для решения моего вопроса. С Уважением, Вячеслав.

Имеет ли право на внеочередное или перволчередное получение единоразовой выплаты для приобретения или стоительства жилья ветеран боевых действий, инвалид третьей группы по военной травме, уволенный на пенсию по выслуге лет, имеющий удостоверение, где наммсано, что владелец удостоверния имеет права на льготы и приимущества установленные для инвалидов Великой отечественной войны.

Положено ли мне полное государственное обеспечение, и выплата социальной государственной степендии если я сирота и нахожусь в академическом отпуске?

Моя жена работает в бюджетной организации Богучанского района Красноярского края (Богучанский район приравнен к местностям крайнего севера). В июне 2014 г. по тур. путевке съездила в Таиланд. Для оплаты льготного проезда предъявила в бухгалтерию предприятия справку из турфирмы по стоимости проезда от Красноярска до Бангкока, справку из ЦАВС о стоимости авиабилетов от Красноярска до Хабаровска (крайней точки РФ), посадочные талоны, электронные билеты. Бухгалтерия документы к оплате не приняла, требует представить справку о стоимости перелета от Красноярска до Хабаровска от туристической фирмы, и предоставить объяснительную записку. Тур. фирма TEZ.TUR таких справок не дает. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?

Мужа увольняют из ВС РФ после ранения по группе Д. Выслуга лет общая 25 есть гос. награда. Является участником НИС. КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЕМУ ПОЛОЖЕННЫ И КАК ПРАВИЛЬНО НАПИСАТЬ РАПОРТ. С УВАЖЕНИЕМ ТАТЬЯНА

Речь идёт об оплате проезда в льготном отпуске северян. Как и чем подтвердить, что после отработки 2-х лет плюс один день работник имеет право на оплату проезда, если в предыдущий период льготой не пользовался?

Кадровик утверждает, что прежний период (2 года) закончился и надо ждать снова 2 года, так как отпуска не суммируются.

Пока с помощью 9111 получил такой ответ:

Не кадровикам удобно делить на двухлетия весь период работы, а ст.325 ТК РФ установлено, что проезд оплачивается один раз в два года. Оплата может производиться как в первый год двухлетия, так и во второй.

Нужна ссылка на нормативный документ, что брать льготный отпуск можно после 2-х лет работы в любой день (хоть первый) первого года очередного двухлетия. То есть после 2 года плюс 1 день.

Кадровик радуется: Отпуск то пропал!.